
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿业生产管理工作,保障生产流程有序运行
2.对矿业生产环节进行监督,确保生产质量与安全规范达标
3.参与编制生产计划方案,推动生产效率持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与团队共同推进工作目标
3.具备较强的应变与问题处理能力,可在生产突发情况下及时响应
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制工厂生产管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行维护能力。
4.为人诚实守信,踏实肯干,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中及以上松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验;
3、能适应夜班工作安排;
4、熟悉松下CM系列设备操作;
5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。
岗位职责:
1、制定工艺流程及相关作业指导文件;
2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作;
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化;
4、组织实施生产线的产品型号切换;
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训;
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理;
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进;
8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
主管
因业务发展需要,招聘如下:
1.射蜡5名(能接受两班倒,接受临工);射蜡主管1名,
2.修蜡3名;洗吹挂1名;
3.浇铸打杂1名;
4.脱蜡封浆1名,沾二三层熟手1名,
5.磨光3名,
地址:惠州市惠阳区秋长北路19号
联系人:张小姐
电话号码:
学徒工钳工
模具厂招聘:生管2名会看图纸优先,学徒男女不限年龄18至25岁10名,NC,慢丝,中丝,钳工,铣磨,岗位自选,26天,包吃不包住,有社保,全部空调车间,薪资电联,昆山石牌光晟路299号姚先生。
主管注塑工
注塑车间主管
有家具生产管理经验优先;年龄18 - 45岁之间,身体健康,两班倒。负责生产安排、品质及人员管理
薪资福利:包吃住,月休两天,待遇优厚,具体面议
招工人数:1名
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区
为明年招工做准备
招聘:诚聘家具木工主管1名,
要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。
2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。
3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。
4.精通机械操作。
5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。
联系电话::
厂长,车间主任
7000-8000元/月
主任厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。
生产管理主管
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要:
全面负责部门日常运营,制定生产排程,实施人员统筹管理,组织协调及优化配置生产资源,确保产品保质保量按时交付;主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护,保障各类设施稳定运行,实现高效、低耗的生产目标,支撑销售端产品供应需求。
二、工作经验:
1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验,其中至少3年担任工厂中层管理职务。
2、精通生产运营管理流程,熟悉工艺流程设计与持续优化,擅长车间成本控制,能科学规划生产任务并监督执行进度,具备丰富的现场改善实践,持续提升生产效率。
三、薪资范畴:25000元-30000元
四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。
五、福利待遇:
(1)六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益;
(3)免费提供食宿;
(4)提供广阔的职业发展平台。
医疗器械生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术标准及工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品交付进度。
5.推动生产、技术、质量等多部门协同作业,合理配置资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.拥有工艺验证和设备管理方面的实际操作经验。
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
冲压生产主管
1.5-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队;
-执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。
5、跨部门协同与战略支持
-协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域;
2、工作经验
-拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程;
-具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡;
-承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
机修主管(服装厂)(派驻马来西亚)
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装制造设备维护
岗位职责:
1、负责设备的日常管理、维护与检修,及时排查并处理潜在问题,完善设备维护管理体系;
2、结合生产需求,依据工艺标准及款式特点,在新款式投产前完成相关设备的配置,确保生产顺畅运行,同时设计制作配套辅助工装,提升产品品质与作业效率;
3、承担特殊设备的操作指导与培训工作;
4、全面负责电气线路及各类电器设备的安装、巡检与维修保养;
5、组织开展本班组的日常管理,实施人员培训、绩效评估及团队激励;
6、定期参与设备专项会议,协同解决因设备问题引发的产品质量异常;
7、配合车间主任及设备主管推进各项任务落实,做好跨岗位沟通与协调工作。
任职要求:
1、具备8年以上同类岗位工作经验,精通各类生产设备的维保技术,熟练掌握小工具及模板的研发应用;
2、接受过生产管理、缝制工艺、品质控制、服装机械、电工技术等相关专业培训;
3、熟知服装制作流程与工艺要求,具有5年以上服装技术及设备管理实战经验;
4、掌握缝纫设备结构原理与性能特点,持有电工证者优先考虑;
5、具备优秀的组织协调、创新实践与执行能力,善于团队建设与管理;
6、至少能统筹管理300台以上设备,有海外工作经历者优先录用;
(常驻海外东南亚工厂)
应届毕业生/管理培训生
3000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排,无经验者提供全程手把手教学。
定岗方向:技术类、管理类
职位要求:
1、有意向长期发展于充气游乐设备行业;
2、服从工作安排,具备较强的学习与适应能力;
3、具备良好的沟通协作能力,身体素质良好,能承受一定工作压力;
薪资福利:
基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴
1、底薪范围3000-3500元,综合月收入4000-5000元;
2、薪资发放时间:每月20日准时发放;
3、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;
4、提供免费工作餐(中餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴;
面试地点:太和地铁站附近
工作地点:公司工厂(位于广州理工学院周边)
生产经理(柔性电路板)
1.7-2.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精益改善经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1、科学规划与公司战略相匹配的生产工作计划,保障生产流程高效顺畅运行。
2、主导FPC生产排程,达成产量目标并确保交付周期满足客户需求;
3、统筹生产部门质量目标的推进与复盘,拟定车间中长期品质改善方案;
4、全面负责生产环节的安全管控,提前识别并防范工伤、火灾、化学品泄漏等风险;
5、持续推进生产成本优化,提升人均产出效率,减少物料损耗,建立全员参与的成本控制机制;
6、强化生产管理团队建设,持续提升生产体系人员整体专业能力与综合素质;
7、着力培育契合企业发展的团队文化,增强员工认同感与凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类、工程类、化工类等相关专业;
2、具备10年以上FPC行业从业经历,其中3年以上同类管理岗位经验;
3、抗压能力突出,擅长生产体系运营管理。
食品生产经理
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上冻品生产
任职要求:
1、生产计划与执行
Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划,确保产能与订单匹配。
Ø监督生产流程执行,确保按时交付,达成产量、质量及成本目标(如OEE设备效率、人均产出等)。
Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配,应对突发订单或设备故障等异常情况。
2、质量管理与食品安全
Ø落实GMP(良好生产规范)、HACCP、ISO22000等体系要求,确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。
Ø监督关键控制点(CCP)的执行,处理质量异常问题(如异物混入、微生物超标等),主导不合格品追溯与整改。
Ø定期组织生产人员食品安全培训,强化全员质量意识。
3、成本与效率优化
Ø监控生产损耗(如原料浪费、能耗、废品率等),制定降本措施,年度生产成本降低目标5%-10%。
Ø推动精益生产(LeanManufacturing)、5S管理,优化生产线布局及工艺流程,提升生产效率。
Ø分析生产数据(如设备停机时间、工时利用率),提出改进方案并落地执行。
4、团队管理与安全管控
Ø管理生产班组(如车间主任、班组长、操作工),制定KPI考核制度,培养高技能人才梯队。
Ø落实安全生产责任制,定期排查设备、操作环境安全隐患,确保工伤事故率为零。
Ø制定应急预案(如火灾、停电、设备故障),组织演练并快速响应突发事件。
5、设备与技术创新
Ø统筹生产设备维护计划(TPM),协同设备部门减少非计划性停机时间。
Ø评估并引入自动化设备或智能化系统(如MES生产执行系统),推动数字化工厂转型。
Ø主导新产品试产及工艺验证,确保技术参数与质量标准达标。
6、跨部门协作
Ø联动供应链部门确保原料供应稳定,协同仓储部门优化成品库存周转。
Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。
配合市场部门响应客户定制化需求,快速调整生产方案。
任职要求:
1、大专以上学历,食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业;
2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。
3、食品安全专业知识;食品生产工艺相关知识;食品质量相关知识;食品零售管理相关知识;食品物流相关知识。
福利
五险、包吃住、节日福利,单休
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;
2、生产任务安排;
3、车间现场管理;
4、安全管理。
栏目概述
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