
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
招聘主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。
3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(特别优秀的本科生并获院系推荐者亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证,有明确的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通与表达能力
(3)拥有团队管理经历,抗压能力强,经适应期后可独立承担工作职责
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场开拓与客户维护能力
(6)中共党员、学生干部优先,持有驾驶证、通过英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
焊接主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面统筹 焊接 车间生产管理,根据各项目交期制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保按期保质完成交付。
2. 负责班组日常管理,管控生产效率、人工成本、产能达成。
3. 推进现场6S管理、安全生产管理,落实安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。
4. 提升生产效率,降本增效,做好生产数据统计与分析。
5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设,稳定生产队伍。
6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。
2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验,熟悉车间全流程生产管理,能看懂机械图纸,熟悉装焊接工艺、质量标准等。
3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力,执行力强。
4.有责任心强,抗压能力好,沟通表达顺畅,懂精益生产,熟悉5S、ISO体系优先。
5.会操作焊接机器人优先,尤其是安川焊接机器人
焊接主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面统筹 焊接 车间生产管理,根据各项目交期制定生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保按期保质完成交付。
2. 负责班组日常管理,管控生产效率、人工成本、产能达成。
3. 推进现场6S管理、安全生产管理,落实安全制度,定期排查隐患,杜绝安全事故。
4. 提升生产效率,降本增效,做好生产数据统计与分析。
5. 负责员工考勤、绩效考核、技能培训、人员沟通与团队建设,稳定生产队伍。
6. 完成上级下达的各项生产任务及临时管理工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业毕业。
2. 有5年及以上非标机械设备行业生产管理经验,熟悉车间全流程生产管理,能看懂机械图纸,熟悉装焊接工艺、质量标准等。
3.具备较强的统筹规划、班组管理、现场协调、问题解决能力,执行力强。
4.有责任心强,抗压能力好,沟通表达顺畅,懂精益生产,熟悉5S、ISO体系优先。
5.会操作焊接机器人优先,尤其是安川焊接机器人
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
蔬菜加工管理
7-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名
要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验,
工作时间:上午8点到活干完下班
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
铸造经理
1.2-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理安全管理ISO9000
全面负责铸造车间全流程生产运营管理,统筹造型、熔炼、清砂、质检、设备、人员、安全、成本管控工作,对接销售、技术、采购等跨部门,保障订单按期交付、产品达标、车间合规稳定运行,直接向工厂负责人汇报。
【岗位职责】
1. 生产计划管控
根据订单排产,制定日/周/月铸造生产计划,统筹砂铸、熔铸工序产能,跟进生产进度,解决延期、卡单问题,确保订单准时交付。
2. 车间人员管理
统筹造型工、炉工、清砂工等全体车间员工;负责人员排班、岗前培训、绩效考核、面试复试、班组协调,规避人员批量离职用工缺口。
3. 工艺与品质管控
监督铸造工艺落地,把控熔炼温度、模具造型、浇铸、冷却、清理全环节质量;处理铸件气孔、裂纹、尺寸偏差等不良品,牵头优化工艺降低报废率。
4. 设备、物料与成本管理
管理熔炼炉、造型设备、砂处理生产线日常维保;管控型砂、生铁、辅料库存,减少呆滞物料、废料损耗;核算车间生产成本,落实降本方案。
5. 安全生产与现场5S
落实车间消防安全、高温作业、机械操作安全规范,定期安全巡检,杜绝烫伤、爆炸、机械伤害事故;管理车间环境卫生、物料分区摆放。
6. 跨部门对接
对接技术部确认图纸工艺、对接采购保障原材料供应、对接销售同步交付周期、对接人事完成人员招聘、考核、转正事宜。
7. 报表与汇报
每日/每周提交生产产量、报废、人员、损耗数据报表,向上级汇报车间运营问题、改善方案。
【岗位要求】
1. 经验:5年及以上铸造厂管理经验,熟悉砂铸工艺优先,懂炉体检修、铸件缺陷处理;有矿山机械、重工铸件生产管理经验优先。
2. 能力
2.1 能独立排产、管控生产成本与不良率;
2.2 擅长一线工人管理,可统筹团队;
2.3 具备基础工艺优化、设备故障应急处理能力;
2.4 熟悉工厂安全生产规范,能处理车间突发问题。
3. 硬性条件
能驻厂,接受车间一线巡检;具备基础数据统计能力;大专及以上学历,有国外对接沟通经验加分。
4. 素养
责任心强,抗压能力强,沟通协调能力优秀,具备成本意识与安全底线。
食品生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结3-5年高中组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进;
2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费;
3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。
二、质量管理与安全
1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对;
3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。
三、团队管理
1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制;
2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力;
3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。
四、设备与物料管理
1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本;
3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。
五、数据与报告
1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升;
3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。
六、其他职责
1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
厂长
9千-1万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保各项生产任务按时完成;
3.负责工厂资源的调配与优化,涵盖人员、物料及设备,持续提升运营效能;
4.构建并完善安全生产管理体系,落实安全措施,杜绝安全事故发生;
5.控制生产成本,推行成本管控方案,增强企业盈利能力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑;
2.具备出色的领导力和团队管理能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效处理内外部协作关系,应对生产突发问题;
4.熟悉生产安全与质量管控体系,能够制定并监督执行相关规范;
5.具备较强的判断力和应变能力,能在高压环境下保持理性决策。
生产流水线主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责流水线生产组织、人员安排、现场管理,确保按计划完成产量、质量、效率目标。
2. 合理安排班组排班、工序分配、人员定岗,提升线体平衡率,减少停线、待料、返工。
3. 严格执行生产工艺、作业标准,监督员工规范操作,控制不良率、报废率。
4. 负责生产现场管理,保持通道畅通、物料定置、环境整洁。
5. 跟进物料领用、上线、消耗、退库,防止物料丢失、错用、浪费,做好数据记录。
6. 及时处理流水线异常问题(设备故障、品质异常、人员问题、物料异常),快速恢复生产。
7. 负责班组安全管理,落实安全操作规程,排查安全隐患,杜绝工伤事故。
8. 对员工进行岗前培训、技能培训、纪律培训,提升团队稳定性与作业效率。
9. 如实填写生产报表:产量、工时、合格率、异常记录、人员考勤等,按时上报。
10. 配合质检、设备、计划、仓库等部门完成跨部门协同,持续改善生产效率。
【岗位要求】
1. 有流水线生产管理、车间组长、线长或主管经验,熟悉制造、食品、电子、包装等车间者优先。
2. 懂现场管理、人员管理、品质管控、效率提升,能抗压、能带班。
3. 沟通执行力强,责任心强,能吃苦耐劳,适应车间环境。
4. 能看懂简单工艺文件、报表,会基础电脑记录者优先。
生鲜品质主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差团队管理经验QC七大手法SQE经验(供应商)有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 主导品控标准、方案与体系建设
牵头制定蓝莓从种植、采摘、分选、包装到冷链运输全链条的品质控制标准、检验方案及作业指导书。根据市场反馈和内部数据,定期迭代品控文件,推动标准化落地。
2. 跨部门协作与多点管控
统筹多个基地及分选中心的品控人员(含实习生、临时工),制定清晰的岗位职责与考核细则,确保各点位执行标准一致。与种植、生产、仓储、物流、销售等部门高频联动,打通信息壁垒,快速响应质量波动。负责现场质检团队的日常管理、排班调度与技能带教,尤其关注实习生和新工人的岗前培训与过程纠偏。
3. 品质问题溯源与现场改进
对出现的客诉、退货、内部报废等质量事件,迅速组织根源分析(人机料法环),输出8D报告或纠正预防措施。深入一线,亲自带队到分选线、冷库、包装区等现场指导操作改善,确保整改措施有效落地。建立质量追溯档案,利用数据工具(如Exc
生产储备主管
6-7千/月
厂长/主管经验不限大专
职位描述
1. 任职要求:
仅限2024、2025、2026年毕业的大专(三年制)学生
物流管理、安全管理、工业工程等管理类相关专业,表现优异者条件可适当放宽
2. 岗位职责:
生产管理:依据生产排程组织班组作业,保障生产任务准时交付
人员管理:统筹班组成员的考勤、任务分配及岗位技能指导
品质管理:监控生产流程,分析品质异常问题并落实改进措施
成本管理:管控物料流转与能源使用,降低损耗,优化生产成本
安全管理:落实安全操作规范,强化员工安全意识与作业习惯
3. 工作时间:
实行五天八小时工作制,每日上午8点至下午5点,白班与夜班轮岗,超时部分按规定支付加班费
4. 薪资福利:
底薪+加班费+夜班津贴,月综合收入6000元以上,每月7日准时发放薪资
试用期结束后通过考核即可转正,转正后月薪7000元以上
入职满一个月后次月起缴纳五险一金
生产主管
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理工艺改良生产物料管理
【岗位职责】
1. 依据销售订单与库存状态,制定月度、周度及日度生产排程,科学规划各班组生产顺序;
2. 跟踪物料齐套状况,协同采购确认原材料到货节点,预防因缺料造成产线停滞;
3. 全程追踪生产执行进度,每日核查批次完成情况,发现偏差及时调整并上报生产主管;
4. 严格执行工艺标准,监控关键工艺参数,保障产品质量一致性;
5. 对各工序开展工时测定,建立工时定额数据体系,支撑排产安排与绩效评估;
6. 汇总每批次实际工时、收率、能耗数据,分析工时差异原因,输出优化建议;
7. 统计并报送批次产量、收率、合格率、能耗及工时损耗等指标,准时提交日报、周报与月报;
8. 核算物料平衡情况,监控原辅材料使用动态,对异常消耗及时发出预警;
9. 落实安全生产责任,监督员工严格执行危化品操作、动火作业、受限空间等特殊作业审批流程;
10. 排查现场安全隐患,配合安环部门推进整改闭环管理;
11. 完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 具备三年以上机械、化工行业生产计划或工艺现场工作经验;
3. 能根据订单优先级、物料供应及设备运行状况合理安排生产,具备应对急单、插单的灵活调度能力;
4. 熟练使用Excel(含数据透视表、基础函数)进行工时、能耗、收率等数据分析,以数据驱动改进;
5. 能适应生产突发状况下的加班及应急响应,坚决执行安全规范与工艺纪律;
6. 抗压能力强,具备良好的跨部门协作意识与主动解决问题的能力。
外发主管
8千-1万/月
主管5-10年高中具有皮具行业外发管理经验有做过银包、手机皮套、平板电脑皮套经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责外发生产任务的整体规划与统筹安排,确保生产进度与交付质量;
2、协调外协单位与公司内部部门之间的对接,保障信息传递准确及时;
3、监督外发产品的工艺执行情况,跟踪生产进度并及时反馈异常问题;
4、负责外发过程中的成本控制、交期管理和风险预警处理;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的生产管理能力,熟悉外发业务流程及相关作业规范;
2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力;
3、责任心强,能承担一定工作压力,注重团队协作;
4、熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力。
5、3-5年外发跟单经验验,最好做过皮卡盒或手机套,平板电脑包的。
品质主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责客户投诉、反馈及退货的分析、跟进,并整理分析报告(8D报告)。
2. 收集、汇总原辅料来料单据,监督原辅料的检验,跟进新物料试用跟踪,及时整理试用报告及台账。
3. 对体系文件进行管控、资料收集、编写及体系执行情况跟踪,确保体系工作的正常运转。
4. 组织开展年度内审、过程审核、产品审核,通过体系外审;为客户质量管理体系审核提供支持,保证客户审核通过。
5. 负责制造过程质量管控。
6. 组织推进分公...
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