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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与合同落地 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范、准确的业务报表 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责: 1. 负责药品订单的接收、确认及跟进，确保订货流程顺畅 2. 协同相关部门处理客户订货需求及异常情况，提供及时反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

医诺口腔现招有销售经验者，提成每个月15号开，一个月1万元业绩开1000元，2万元业绩开2000元，3万元业绩开4500元，5万元业绩开6500元，联系电话，

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乌兰浩特市内常年招聘餐饮业务员 主营：、各类饮料、礼盒 工作范围全程就在市区，不出差、不跑外县 不用早起打卡坐班，工作时间自由，不熬夜、不累人 有无经验全都可以，新手一对一带教，简单易学上手快 老客户资源现成，渠道成熟，客源稳定，出单特别容易 薪资待遇：底薪+高额提成 多劳多得，上不封顶，认真干月月收入可观，长期稳定靠谱 要求：为人踏实实在、能吃苦、沟通正常，想安稳挣钱好好干就行 全职长期干优先，诚心找稳定工作、想多赚钱的直接联系 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

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安装地点在新疆和静县，紫金矿业，有高空作业证和焊工证的优先

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岗位职责： 1、顾客服务：热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案，提升购物体验； 2、销售达成：主动挖掘顾客需求，完成个人及门店销售目标，维护品牌形象； 3、门店运营：参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序； 4、会员拓展：引导顾客注册会员，传递品牌价值，维护客户关系； 5、市场反馈：收集顾客意见及竞品动态，协助优化门店服务与产品策略。 任职要求： 1、有零售/服装/快消行业经验者优先； 2、热爱户外生活或防晒领域，对蕉下产品有兴趣； 3、性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 4、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。 加分项： 熟悉社交媒体，能结合线上推广吸引顾客。

月薪=底薪+绩效+月度净业绩额+提成 基本工资3400.全勤奖100 月调休2天.导购按顺序.每日一人加班到8:30 夏季早8:30-17:30 冬季早9:00-17:00

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务策略 4. 参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与签约落地 5.按要求提交销售报表、客户档案及工作日志，确保信息准确完整 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.有销售经验者优先，行业背景不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4.学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展意愿 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

月薪=底薪+绩效+月度净业绩额*提成 底薪构成：基本工资3400元、全勤奖100元 注：月调休2天，导购按顺序轮班，每日1人加班到晚上8点半； 试用期1个月 月度净业绩额提成奖励 个人阶梯提点（万元） 提成比例 H<5 1.00% H≥5 1.50% 人员淘汰机制 3.1.1连续二个月月度销售额均低于5万元，三个月累计销售额低于15万元予以淘汰。

任职要求： 1.销售经验不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.熟练使用办公软件

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