服务老师 有经验者优先，有销售经验者优先。服务顾客，讲解产品，沟通销售 薪资福利:5000+，单休 企业直招，长期招聘 工作地址:大连市甘井子芳馨园溢德门诊楼上

招聘：FILA 时间：- 地点：大连开发区安盛4楼FILA 薪资:160/一天 时间:工作时间10小时 要求：会销售 眼里有活 勤快 ☎联系方式: （同步）

水一方诚聘 柏威年 渔人码头 奥林匹克 印象城 底薪：3200/3400/3600/月休8天 +提成+倒班+五险 有意者联系： 同步

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金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

盖世威 (k•SWISS) 招聘啦 地点：大连杉杉奥莱 小时工 3名 薪资： 180元/天（10:00-20:00） ⚠要求：员工 2年以上销售经验，运动品牌优先，沟通能力好，颜值高形象好气质好，吃苦耐劳，有责任心 要求： 身高175以上，体重不超过160斤 年龄40岁以下 ☎电话同步：

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

招聘 网约车销售工作 薪资3000＋提成 工作时间：9点-5点半 周末双休 五险一金 联系电话

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成班级选择与报名流程 3.维护与学生家长的良好关系，挖掘并拓展转介绍资源 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课环节的签单支持工作 三、薪酬待遇: 1.提供带薪培训，无责任底薪保障，综合月薪6000-8000元，上不封顶 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标后次月安排团队组建 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，春节享受超长假期，放假超过15天 4.13薪＋年终分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.公司组织公费旅游+提供免费住宿+生日及节日福利 四、岗位要求: 1.接受综合素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

岗位职责： 1、通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求 2、运用专业知识为客户量身定制财税解决方案，助力企业降低运营成本 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，推动长期业务往来 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电话销售经历者优先录用 2、具备较强的心理承受能力，工作积极主动，目标感强 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受较长假期 福利：奖金丰富：多种内部激励活动，如520、年终奖励等，节日礼品多样 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径为销售专员—主管—总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统培训：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源，成单率高

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带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

工作内容： 1. 负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2. 协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 3. 为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询； 任职要求： 1. 具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2. 表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 3. 热爱销售岗位，拥有较强的沟通技巧和灵活的应变能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，具备良好的市场敏感度； 薪资待遇： 每月完成一单即可实现底薪+提成≥10000元（签单量提升，底薪与提成同步上浮） 享有月度客户邀约与签单额外奖金、定期团队聚餐活动、工龄津贴、节日福利、社保等各项待遇

成功销售员需具备：1. 强烈的创富目标、2. 能适应出差并善于维护客户关系、3. 主动学习、踏实肯干、4. 追求长期职业成长、5. 具备良好情商与抗压能力。满足以上五点者：3年后年收入可实现数十万元，7年表现突出者有望突破百万年薪。这是普通学历人才迈向高收入的优选路径！优秀大学工程师的收入往往难以与杰出大专背景销售精英相比！选择正确方向，加上持续努力，终将成就事业！薪资结构：无销售经验者可边实践边提升，收入随业绩增长而提升，无责任底薪8000元/月+差旅补贴+五险一金+2%-25%提成+各类奖金+业务招待费+带薪休假。公司提供项目资源，初期由区域经理带队实战，后续独立负责区域。加入我司落户大连，可享政府发放补贴1000-2500元/月。工作地点：大连市沙河口区西安路10号1-7层（距兴工街地铁站18米）。职位福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、绩效奖励

工作内容： 1、通过电话、微信、网络渠道主动联系潜在装修客户，了解并挖掘客户需求。 2、高效跟进公司提供的客户线索（如线上咨询、活动报名等），促进成交签约。 3、维护现有客户关系，定期回访老客户，提升满意度并推动转介绍。 任职要求： 1、了解家装行业基础知识，有电销或装修销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧、抗压能力及服务意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

岗位名称：门店店长；健康讲师；销售导购。 岗位要求：1. 责任心强，沟通能力好，有服务意识。2. 有零售、健康、销售经验者优先。3. 无经验可带薪培训，有人带、有人教。 薪资待遇：高底薪 + 高提成 + 年终福利，上不封顶，多劳多得。福利待遇：蒙牛大品牌，稳定有保障；晋升空间大，发展前景好；福利齐全，月休充足。工作地点：辽宁大连（门店位置根据实际情况进行分配）。招满即止。

工作内容: 1.负责联系有装修需求的客户，邀请其到公司了解服务； 2.接待客户并提供装修方案讲解，及时回应客户咨询； 3.协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 任职要求: 1.具备家装或房产销售经验者优先考虑； 2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与灵活应对能力； 3.情商较高，善于维护客户关系； 薪资待遇: 每月签一单即享无责底薪+客户到店邀约奖金+成单奖励+高额提成=月入过万 带薪年假23天、团队活动、节日福利、社保等

招聘：客户专员（销售助理） 1、通过电话、网络（如B2B平台、行业论坛、社交媒体）、邮件等多种渠道，主动寻找和开发潜在客户。 2、导轨、丝杠、或相关专业传动零部件经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练运用电脑进行日常办公。 4、每日打50-60个电话，标记出哪些是潜在客户或优质客户； 工作时间：早八晚五 ·试用期3个月：底薪3000，试用期以开单为标准。 .试用期过后：底薪+高额提成，你的付出与回报成正比。 ·福利保障：交保险 联系电话：

【工作职责】 1、负责市场开拓、招商洽谈及经销商拜访，维护良好的客户关系； 2、协助并指导经销商完成门店入场及陈列布置，优化产品在门店的展示效果； 3、支持经销商开展门店促销活动，推动零售业绩增长； 4、负责经销商相关费用的申报与核销，并对费用使用成效承担责任； 5、定期执行门店巡访，确保公司产品在责任区域内的终端表现达标； 6、达成回款任务及所辖区域内销售网点的覆盖目标； 7、组织辖区销售团队的培训、辅导及人才梯队建设。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁（条件突出者可适当放宽），熟练操作办公软件； 2、具备3年以上日化行业（含清洁洗护、纸品卫材）同岗工作经验； 3、拥有充足的经销商资源（涵盖商超、中小零售店、日化专场等），熟悉区域市场门店运作情况； 4、具备责任心与目标意识，作风务实，执行力强，乐于扎根一线终端； 5、自我驱动力强，学习能力佳； 6、能接受高频次出差安排。 【业务区域】 辽宁片区

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