急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

岗位职责： 1.协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2.具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3.通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1.薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3.五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘业务员。

从事社区人员点对点销售

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

全沈阳独家电销不加班双休岗位！！！ 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息， 定期举办生日会、团建活动， 工作氛围极佳，轻松自在，自由度高！

【市场经理】 一、岗位职责： 1、负责与企业客户建立联系并推进合作事宜； 2、深入了解客户需求，提供匹配方案，提升服务体验； 3、保持与客户的高效沟通，持续维护良好合作关系，增强客户粘性； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场空间，达成公司下达的各项业绩目标； 5、愿意在企业服务行业长期深耕与发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 2、工作经验不限，熟悉电话营销或线上销售流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用技能。 三、岗位福利及待遇： 1、实行大小周工作制 2、享受传统节日礼品、定期开展团队建设活动及外出旅游机会 3、薪酬结构：3500元底薪+提成（5-10%），综合收入可达10000元以上 4、依法缴纳五险 公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，转化率高。 四、工作时间： 夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

电话销售专员 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：节日福利 职位详情 客户邀约 客服经验 普通话标准 企业（ToB） 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 贷款电销专员招聘 岗位职责 周末双休 早8:50-17:00 1.通过外呼形式，主动联系潜在客户，推广贷款产品与服务，解答客户咨询问题。 2.根据客户实际情况推荐合适的融资方案，收集客户资料并协助完成贷款申请手续。 3.持续跟进客户关系，定期回访存量客户，挖掘二次借贷需求，提升客户粘性与满意度。 4.每日整理通话记录，统计销售进展，分析数据表现，不断优化沟通技巧与营销策略。 任职要求 1.年龄[25-40]岁，初中及以上学历，接受零经验应聘者，有行业经验者优先。 2.口齿清晰，普通话标准，具备较强的理解能力，能准确把握客户需求并给予专业建议。 3.心态积极，抗压能力佳，面对拒绝不气馁，目标意识强，渴望高收入回报。 薪资福利 4.综合待遇优厚：无责任底薪6000元包含200元全勤奖励高比例提成（上不封顶），整体月收入[8000]-[20000]元，业绩突出者轻松实现月薪过万。 5.全面福利保障：享受带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常茶歇、晋升通道、团队活动等。 6.成长支持体系：公司组织专业岗前培训及持续性业务进阶培训，助力员工快速熟悉信贷流程与销售技能

1、专属导师带教体系：采用师徒制模式，提供全程一对一辅导，助力零基础人员快速成长，实现从业余到专业的跨越 业务范围覆盖全国，有意者可详询了解详情。 可作为优质副业发展，额外获得可观收入，借助渠道优势价格，自主定价即为收益，轻松提升盈利空间。 若个人存在债务困扰，亦可享受内部优惠价服务，有效化解财务压力，高效处理负债问题，实现轻装上阵。 主营业务聚焦债务优化解决方案： 1.债务整体托管服务，不限借贷平台、不分欠款金额，398元一站式解决 2.信用卡个性化分期办理，支持停息挂账，300元/平台 3.网贷类债务缓催或延期1—3年，500元/平台 4.针对企业或个人资金短缺问题，早期、中期、晚期不同阶段均有对应化解策略 5.房产保全服务可延期5—8年，涵盖房贷延期、断供救房、法拍应对、抵押贷、信用贷、车贷延期及诉讼协助等复杂情况，支持债务打折结清，7—9折完成清偿，至少节省50%支出，加速实现财务复苏，同时创造更高服务收益。 办理相关业务及合作请认准正规渠道，确保服务合规，售后无忧！

任职要求: 不限年龄、学历； 只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望快速摆脱当前经济压力，想在短期内实现经济独立、成家立业，愿意改善家庭生活条件， 期待在亲友面前拥有更多自信与话语权，那就欢迎你来尝试这个机会！！ 工作氛围: 公司配备系统的培训机制，各级主管认真负责，提供全程指导，一对一帮扶，有效解决初入行业可能遇到的适应难题，助你迅速迈入正轨，实现预期收益，且个人能力越突出，回报越高！！ 薪资待遇极具竞争力： 薪资区间：稳扎稳打6000-11000元/月，最低保障6000元，按单计酬，付出越多收获越多，公司每日派发5-10单； 工作时间: 无需打卡，不用坐班，可灵活安排休息，时间自主，无地推任务，无陌生拜访，无加班要求！

招饲养员两伙，俩人养两栋一大一小共50000只左右，不烧锅炉，底薪15000，奖金按欧指算 0～8000 元，年龄不超 60，身体健康。23 号上鸡，15 号进场。 联系电话 常， 厂址沈阳苏家屯。

火锅自助招聘 切肉工 5300+200 摆肉工 4200+200 热菜师傅 5800+200 月休3天 工龄半年100元 500元封顶 过年放假 电话

服务项目:全屋大扫除【专属管家】-3小时全屋大扫除【专属管家】附近同城阿姨打扫卫生计时保洁 服务地址:，辽宁省沈阳市浑南区创新路516号华发全运首府(和硕园) 服务时间: 订单金额:105 客户手机号: 客户备注:-84平 不擦窗户，吸油烟机也不用擦，就是擦灰，地面，浮灰。 你加这个

于洪区怒江街大型洗浴招聘面点中位5500 打荷3500。宿舍有冰箱洗衣机热水器 月休息三天 过年给年假电话

浑南烤肉店招聘 拌菜一名 付肉一名 主食一名 服务员两名 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

【负责区域】沈阳及周边地区 【候选人要求】 1、2年以上工作经验 2、有客户资源 3、年龄不限，能力第一 4、开发医院，维护上量，能够把控客户，完成公司制定的销售任务，对季度以及年度工作有明确的规划。 5、近期安排面试，欢迎优秀自荐或推荐。 【福利待遇】 1.五险一金，法休双休 2.薪资面议

岗位职责： 1、依据公司销售任务开发客户资源，完成个人业绩考核目标； 2、积极参与公司及合作单位举办的市场宣传与培训活动，积累行业人脉，高效拓展潜在客户； 3、定期跟进客户情况，深入了解客户需求，推动转介绍机会的形成； 4、按时提交工作进展报告及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，掌握一定的业务相关专业知识； 2、思维积极，品行端正，具有较强的上进心、责任感与执行能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和市场拓展能力，可有效挖掘并维护客户资源。

岗位内容： 1、依据上一年度餐饮KA客户执行成果，拟定下年度餐饮KA客户合作框架；提交餐饮KA销售总监审批，并负责后续执行监督； 2、汇总分析相关数据，制定年度餐饮KA合同谈判策略； 3、设计符合公司发展战略且保障企业利益的合作方案及促销活动计划； 4、制定并落实本事业部年度、季度及月度销售目标，对销售达成、市场占有率与渠道渗透率结果负责； 5、与餐饮KA客户保持高效沟通，在维护公司权益基础上持续优化KA渠道布局，提升行业影响力，强化品牌认知度； 6、组织开展渠道调研，深入掌握餐饮KA客户需求，具备厨师端对接交流经验，并能提出有效应对方案； 7、梳理合作过程中出现的各类问题，及时响应并妥善处理突发情况； 8、发挥桥梁作用，确保公司与餐饮KA客户之间的信息传递顺畅、协作高效； 9、编制及优化餐饮KA相关管理制度与业务流程，经餐饮KA销售总监及事业部总经理审批后推动落地； 10、达成公司下达的本区域餐饮KA销售任务指标； 11、完成上级交办的其他工作安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理类或市场营销专业优先； 3、具备3-5年复合调味品领域餐饮KA渠道销售工作经验； 4、具备较强的市场统筹能力，良好的协调沟通与执行推进能力； 5、拥有出色的口头表达与商务谈判技巧； 6、责任心强、进取心强，能够独立应对和解决实际问题。

岗位职责： 1、负责公司产品在B端市场及企业客户的推广与销售，制定并执行销售策略，达成销售目标； 2、深入挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系，提供专业的解决方案； 3、拓展新的销售渠道，包括合作伙伴、代理商等，构建多元化销售网络； 4、定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品优化和市场策略提供数据支持； 5、协同团队完成市场调研、活动策划、商务谈判等工作，提升企业影响力。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2、出色的沟通能力与谈判技巧，能够有效管理客户关系，促成合作。 3、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 4、具备市场分析能力，能够独立完成销售预测与策略规划。 5、接受出差，并且可以在一定压力推进工作。 6、自律性高、服从性好，并且高度认可企业文化

招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假 具备销售工作经验者优先录用

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，拓展多元化获客渠道； 2.针对客户的装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.为客户精准匹配设计师，展示优质装修设计方案，完成销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.可通过自媒体平台进行客户运营，并实现线下有效转化。 任职要求： 1.具备工作热情，抗压能力强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 2.渴望高收入，对业绩目标有强烈追求； 3.具备相关行业从业经验者优先录用。

Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北省会（沈阳、长春、哈尔滨） 需大量K12教育资源，熟悉体制内教育主体（教育局、教科院、电教馆等），须具备直接对接教育局一二把手的实际经验 你来做什么： 1、主导公司在各区域的市场拓展工作，重点争取当地教育行政主管部门的支持与合作 2、跟踪行业发展趋势，分析区域教育发展现状，研究地方政策法规及产业环境，为公司战略制定提供决策参考 3、统筹项目在属地的落地执行方案，整合内外部资源，推动教育主管部门在政策、资源等方面给予支持 4、全面掌握公司各项目业务内容，面向政府及相关职能单位开展汇报，维护与教育主管部门的日常关系，妥善处理各类政务沟通与应急事务 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并挖掘客户需求 3、具备较强抗压能力，拥有独立开拓市场经验，擅长沟通协调与商务谈判 4、3年以上政府相关领域商务拓展经历，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差的工作节奏

岗位福利：高底薪，高提成，五险一金+年底十三薪＋年终奖金 任职要求：无经验可，应届生欢迎，性别不限，学历不限，年龄不限 岗位职责：公司提供高质量客户资源，我们负责邀约客户到访，全天固定办公，无需外出，无需自行开发客户 工作时间：早8:30-晚5:30，中午休息一个半小时，重点：不强制加班 薪资待遇：5000+10%-40%提成，新人首月收入约1万不成问题 晋升机制：能力达标即可晋升，公司定期组织团队活动及下午茶福利

招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责底薪3000，业绩提成10-35%，成交之后额外再有现金奖励500-4000（与提成共同享有） 工作时间：早9点-晚6点，周末双休，节假日正常休息 有销售经验的优先入职

岗位职责： 1、定期按路线拜访客户，宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护；2、按公司／上级制定的计划和步骤，完成销售目标； 3、根据渠道特性，积极开拓新客户，完善渠道网点客户开发及管理； 4、检查售点库存，做好货龄管理，积极促成订单。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉当地快速消费品市场，有快消品销售 经验者优先。 待遇：五险