职位要求： 性别：男女不限 年龄：60岁以下（形象佳可宽限） 工作轻松，不需久站，团队氛围好 店员 职责： 1. 接待到店顾客，善于沟通，有亲和力。 ​ 2. 负责店内卫生清洁。 要求：有责任心，性格亲和。 店助 职责： 1. 从事过类似养生保健行业工作的优先。 ​ 2. 具备良好协调能力，协助店长统筹店内事务，配合团队服务顾客。 要求：沟通能力强，有责任心，有团队意识。 工作时间：早8晚5点（开业前期视情况可提前下班），午休1.5小时。月休2天 薪资待遇：店员2300-2500元 店助2600-3000元

任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，

收货，理货，销售药品，需要踏实肯干，有责任心，想在这个行业长期发展的，有经验者优先。五险一金，环境好

品牌猪肉招聘刀手工作时间：早7点到晚6点工作地点：浑南区凤翔市场附近工作环境冬暖夏凉要求身体健康，会介绍产品卖点，熟练分割白条。工资6500起联系电话：

招聘鸭货售货员一名 要求 ，干活麻利，能喊货，35到55，早8点到晚8点半，月休2天，工资3500元，加500元满勤，加千分之十提成，月工资4800元左右，工作地点，浑南白塔河地铁口附近 电话

收银理货卸货，综合薪资最低3800，月休两天，早8-4.30晚2.30-11点两班倒

生鲜超市售货员，

1. 薪资待遇：底薪3000元+饭补200元+车补200元+满勤奖200元+门店业绩2%提成，节假日福利，满一年有工龄奖100（逐年增加），可提供住宿。 保险福利： • ，每月额外补贴1200元 • ，。 2；上班时间早七晚八，月休两天，20日开工资 3；3天试岗期、30天试用期，。 试用期内工资为底薪跟补助无门店销售业绩提成，熟练上手操作后次月按正式工资及门店提成方式开支。 4；请假需提前一到两天提前沟通。离职需提前一个月申请离职。 5；每月月末需进行盘点，有差异需自行承担。 工作内容；叫卖，收银，清洗货品，拌菜，切肉 ，检查商品质量，回锅加热，订货，收拾卫生，盘点。（活杂但是不累，下午不忙可以坐着休息） 需要到大连培训学习；学习周期3—7天左右，公司提供住宿及工作餐，次月报销。 同时招募储备管理人员，需从店员做起，有晋升空间，公司有发展趋势，作为沈阳新入驻企业，公司计划今年开设百家店，后期建设工厂。后期可入股或加盟门店自己做老板。

我们运动系品牌文创专营店，现因店铺发展需要，诚邀你的加入！ 一、招聘岗位 店员 /库管 二、工作内容 1. 负责店铺日常接待、商品介绍、销售及收银工作； 2. 维护店铺陈列，保持环境整洁美观； 3. 协助完成商品入库、盘点、整理等基础工作； 4. 配合完成简单的店铺宣传、拍照、文案记录等。 三、任职要求 1. 年龄20–32岁，形象气质佳，性格开朗有耐心； 2. 善于沟通，服务意识强，有责任心，做事细致； 3. 能稳定长期工作，有过相关工作经验优先。 四、工作时间 面议（可接受轮班/半天班） 五、薪资待遇 薪资：底薪+提成，具体面议；

沈阳市铁西区招管道/通风保温(管道保温)、铁皮/白铁保温，维修。和一些杂活维修，活完账清，事多的不要联系，几天的小活，附近的兄弟联系，付钱爽快

招聘泥瓦工，有相关经验者优先。

招聘短期消防电大工，工作期限暂定至12月份。工作时间为凌晨12点至4点，白天休息。日工资800元，每周工作约4天。有意者可联系。

招聘前期人员，工作量较大，款项结算良好。

招聘前期人员，工作量大，款项结算良好。

玩具店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：渝北空港

找工，活不累，简单好干联系电话

店员有经验优先，无经验可免费培训，18-30周岁，办理健康证。两班倒，接受节假日上班薪资福利:底薪+全勤+绩效+团队提成(3000-4000元)月休3天+员工饮品福利工作地址:陵水东华(面试地址:东华益禾堂)

好工作心虎子再要一人，想去抓紧工资利，十分稳定有事就干，没事就坐着，但不能误事吃饭管，住宿管，50岁左右，另外发工资4000元（）地址才史官的超市，不才县上，上班不忙

广西海豚壮壮商贸有限公司招聘如下岗位，正式员工购买社保，大型购物中心工作环境，按时发薪，工作上手简单无压力，工作地点：钦州市钦南区东旭商业广场（恒大绿洲小区旁），联系人及联系方式：孙总

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期处理：支持免息分期5年，无额外利息产生。可办理停息挂账、延期还款1-3年，杜绝催收骚扰、不泄露通讯录，到期仅需结清本金！免除诉讼风险、暂停罚息与违约金等费用。签署正式协议，服务未达成全额退款！ 2、互联网金融及网贷平台债务协商：可申请延期还款1-3年！避免催收干扰，免除高额利息与罚息，不公开联系人信息，不触达紧急联系人。到期仅归还本金，全部附加费用予以豁免！签订服务协议，未成功即全额退还！ 3、房地产相关综合解债服务：协助解除限高、限飞限制，断供保房、房贷延期、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持。签署合同，结果未达约定全额退款！ 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司线上引流支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人实际情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午间休息1小时，工作环境轻松，无业绩压力

岗位职责： 1.负责日常收银操作，准确高效完成顾客结算及票据开具 2.执行商品理货、陈列、补货及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.参与鲜食类商品（如茶叶蛋，玉米等）的简单加工与包装，确保食品安全与出品标准 4.主动提供顾客咨询与导购服务，提升购物体验与客户满意度 5. 配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与责任心，形象端正、亲和力强 2.具备基础沟通能力与团队协作精神，能适应零售行业节奏 3. 无经验者可培训上岗，有便利店/商超从业经历者优先 4. 能接受单休排班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

自家超市拣货员每天下午四点到晚上十二点下班

岗位要求： 1、对移民、留学相关行业有所了解； 2、通过电话或者面谈的方式和移民公司提供客资引流，潜在精准人群定位服务 任职要求： 1、专科以上学历，有1年以上的同行工作经验； 2、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神； 3、诚实守信，有事业心和责任感，具有团队管理和销售管理、业务拓展经验； 4、年龄：30-40岁

负责卖货，收银。配外卖，切果切 店内氛围好 月休4天 9小时工作制 培训晋升空间很大

商场里前台销售香肠

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈协助优化销售策略与产品定位 5. 配合团队完成客户接待、方案演示、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与服务意识

入职缴纳五险一金，试用期6个月（薪资不打折），做六休一，上下班时间：8:30-17:30 一、【岗位职责】 1、针对公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，推广公司SaaS类软件产品，并依据客户需求推荐合适的解决方案； 2、积极参与公司安排的各类培训，持续掌握软件功能与行业信息，为客户提供专业化的咨询建议并推动签约达成； 3、开发战略合作伙伴及拓展多元销售渠道，负责渠道合作的对接与日常维护； 4、维护良好的客户关系，提升资源协同效率，实现资源价值最大化； 5、落实既定营销策略与执行方案，保质保量完成各项业绩目标和工作任务。 二、【任职要求】 1、大专及以上学历，具备互联网或SaaS软件从业背景者优先，能力突出者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，追求高收入回报，具备强烈的进取意识、市场洞察力以及出色的开拓与成交能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，有高度的责任感与积极的工作态度； 4、擅长挖掘客户真实需求，把握市场变化趋势，具备优良的职业操守和敬业态度。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能情况下结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②按时高效完成区域负责人及导师交办的任务，全程参与人力资源部组织的各项专项培训与学习活动； ③在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等，切实匹配快消行业业务场景需求； ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并快速落实到实际工作中； ⑤保持积极进取的学习态度，主动融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②拥有相关实习经历或担任过校内学生会、社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、心态积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于尝试，具有良好学习习惯，以上素质均为岗位所需，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合薪资6000-8000元，提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等福利待遇。

招聘网络营销岗位，通过公司资源在线开发客户，工作时间为周一至周五上午十点到下午六点半，周末双休及节假日休息，薪资结构包括无责任底薪4200和提成。工作地址浑南21世纪大厦附近联系电话