岗位职责： 1．依托公司提供的优质资源，积极开展门窗产品的销售工作。 2.为客户提供专业的门窗产品介绍与解决方案，展现产品优势。 3.接待客户咨询，解答客户疑问，提供优质的售前售后服务。 4.协助客户完成门窗产品的选购决策，促进销售成交。 5．收集客户反馈，及时反馈市场信息，助力产品优化与市场策略调整。 要求： 1、有一年以上销售经验优先 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 综合薪资10000以上，多劳多得，上不封顶，补助（餐补+油补），绩效奖金等福利 工作时间: 8:00-17:00，月休四天

建材销售，有工作经验优先。

负责客户邀约，产品讲解.过程服务

门窗销售，跑门窗店销售门窗，跑装修公司销售门窗

工作内容： 1、通过电话及面谈方式开展销售，公司提供高转化率的客户资源。 2、主要面向企业客户提供服务，包括工商注册与注销、代理记账、园区招商对接、合规做账、电商财务解决方案及各类疑难问题处理。 3、及时响应客户咨询并妥善跟进处理。 4、具备相关工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-11:3013:00-17:30双休，法定节假日享受带薪休假 薪资： 底薪4000+10%提成或底薪+25%提成

【双休】【开单迅速】【提供小电驴】【欢迎新人加入】 【着装自由】【无需担心经验不足，全程带教】行业资深导师手把手指导！！ -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至各运营平台； 2-协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作； -------【工作时间】------ 早上10:00-晚上5:00（无加班） 周末双休（休息安排可灵活调整，支持连续多天休假） 法定节假日照常休息！春节假期长达15-20天！ ----【任职要求】----- 1-性格外向，善于沟通，对销售工作有热情； 2-会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； ----【业绩分红】---- 有责底薪3000元，业绩目标8000元，即达成2-3单租赁 或（月业绩4500元以内提成20%，超出4500元部分全部归个人） (PS：【平均每单收入2000-3000元，5单收入约10000元，10单收入可达20000元】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，不用担心适应问题 配有店长、师傅、同事、搭档，工作全程有人支持，安心无忧 -----【晋升通道】----- 经纪人-储备店长-门店店东-区域经理 任意一个月业绩超过13600元，即可晋升为储备店长 储备店长本人及两名直属下属均达成月业绩4500元，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪20w+门店店东平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

职位要求 工作经验：1年及以上销售相关经验（简历及背景优异者可放宽条件） 学历要求：全日制大专及以上 薪资待遇：综合收入7480-30000元，上不封顶 发展前景：国内物流行业持续向好，发展空间广阔。销售岗位灵活性强，问题处理有专人指导，快速掌握职业要领。公司每周外出拜访客户均配备专属司机，出行无忧。 高薪诚聘物流销售助理与销售专员，月入过万轻松实现，3万、5万、10万、20万，收入由你决定，上不封顶。具备销售、物流或仓储从业经历者优先考虑。 晋升通道完善：销售助理→销售专员→销售经理→市场总监→市场高监→总经理，逐级晋升，集团将根据个人潜力择优推荐培养。 岗位职责： 1.通过线上渠道挖掘潜在客户，完成客户邀约与实地拜访；（初期若尚未独立作业，将由资深同事全程带教，指导面谈技巧） 2.熟悉公司业务内容，结合客户需求匹配产品方案，推进商务洽谈并促成合作； 3.拓展新客户资源，洞察客户心理，同时做好老客户的定期维护与关系深耕； 任职要求： 1.热爱工作，执行力强，积极主动； 2.目标明确，具备危机意识，思维灵活，应变能力强，能适应一定工作压力； 3.拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，保持乐观进取的工作状态； 4.是否具备物流行业背景不限！（目前在职销售中90%无物流销售经验，公司提供系统培训，助你快速上手）

岗位职责 1、开展电线电缆产品的销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等渠道拓展销售市场，开发潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时收集并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*****(表现优异者条件可适当放宽) 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场分析与判断能力，服务意识良好，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 4、年龄范围为22-33岁 岗位福利: 1、享受法定节假日及周末双休，助力实现工作与生活的平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期为期三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，超出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5点）+超卖分成，另享饭补220元/月，外出客户拜访费用据实报销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人享有带薪培训机制，并配备一对一导师指导成长 5、提供清晰晋升路径，团队成员收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

底薪提成，KTV、酒吧、酒楼，各大商超药房。礼盒、自助售货机市场投放。最好有车

办公室氛围轻松！能力决定薪资！人有多大胆就有多大产！！！ 工作内容: 1.负责公司业务的拓展与客户关系的维护，达成公司设定的销售目标； 2.通过各类新媒体渠道开发新客户，推动公司产品成交； 3.深入了解客户需求，依据需求提供专业的产品讲解与解决方案； 4.熟悉掌握公司产品信息、销售模式及整体业务流程； 岗位要求: 1.******，大专及以上学历， 2.性格外向，工作积极主动，富有责任心， 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；

南通市招装修木工、石膏板吊顶

年前短期工➕人走账清➕长白班 提供住宿➕水电均摊 【1-21号面试】 【南通外资仓库】 薪资待遇 普工2⃣1⃣元/小时 叉车工2⃣4⃣元/小时 员工节假日4⃣0⃣元/小时 ❇节假日只要不请假都按照发放，员工单价包含餐补、综合月薪6500元左右，，做到2-13号离职，年前结清80%工资。 招聘条件 ❇年龄：18-5⃣0⃣岁，（23岁以下查学生查学籍查流水），会26个字母即可；主要工作内容打包装盒、叉车工为平叉、开电车有叉车证即可。 ❇吃饭自理，支付宝都可以，住宿100-150元/月，4—8人间，空调独卫应有尽有，走路15分钟左右，水电均摊。。 ⛔⛔温馨提示 ⭕。

南通招铆工看图定价45-50元/小时每周可预支500 年龄:18-50岁 生产产品:港机吊机 薪资待遇: 45-50元/小时，有证，周周可预支500+，每个月18号发工资 面试:直接看图纸 体检:职业病（三个月之内的可以用） 上班时间:白班:早8点上班，晚5点/7点下班 吃饭免费，住宿200元/月，水电均摊， 试焊时需提前穿好工服劳保鞋

招绗车一名雨丝被能做到腊月二十左右的联系

82.4545074 深度保洁 明天13:00 南通市崇川区万科翡翠心湖幢室 深度保洁4 小时，带专业工具，需要擦玻璃，180

招聘招聘招聘 【天津市聚森钢管制造有限公司】 招聘钢材销售10名，男女不限年龄不限，有无经验均可，环境好待遇优，问底薪的请绕行。中餐免费3菜1汤。周日单休，每月聚餐，一年最少2次外出团建，有梦想，有野心的快来加入！具备实体厂房20000平，平台卓越，开单有效率。 本公司承接：日光温室，连栋温室，文洛温室，光伏地面电站，渔光互补，农光互补，光伏车棚、等整县推进项目。 厂区主营：各种大棚管生产加工及配件，光伏支架（C，U，Z型锌铝镁及热镀锌）、光伏车棚光伏配件、BIPV防水支架、屋脊踏板、等光伏所有配件。 专业技术人员一对一帮扶。 ☎

诚聘钢材销售人员。要求有销售经验，大专以上学历及退役军，缴纳保险，有公休。联系

海南海口招聘全屋定制销售精英和建材销售专员，有建材行业经验者优先，负责销售工作并完成任务，薪资范围500010000元/月。

岗位名称：销售专员（外墙涂料销售）;装饰建材销售。 岗位要求：1.年龄2245岁，具备销售热情、进取心、抗压能力强。2.具备较强的沟通能力、谈判技巧。3.有外墙涂料销售或装饰建材行业经验优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+节日福利+社保；周末双休，法定节假日休息。

招聘：销售代表4000-6000 薪资：4000-6000元/月 建材销售小白 男女不限 4000 月休三天 工作时间8点-12点 2.30到6.30 电话联系优先录用

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询与支持； 2.负责电话邀约，介绍公司产品和服务，解答客户疑问； 3.维护客户关系，跟进客户反馈和建议，及时解决客户问题； 4.记录和汇总电话沟通内容，确保信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准流利； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。

岗位职责： 1. 负责旧房局部改造业务的客户开发与拓展，通过线上平台、线下渠道等方式挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 与客户进行深度沟通，精准了解其旧房局改需求（如厨房、卫生间翻新、墙面改造等），提供专业的业务咨询与方案建议。 3. 跟进客户全周期，包括需求确认、方案讲解、报价洽谈、合同签订等，推动成交并完成销售目标。 4. 维护已成交客户关系，收集客户反馈，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 配合团队完成市场调研，了解区域内旧房局改市场动态、竞品信息，为业务策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上家装、建材或旧房改造相关销售经验者优先；无经验但对旧房局改行业感兴趣、具备较强学习能力者也可考虑。 2. 专业能力： ◦ 熟悉旧房局部改造的常见项目（如水电改造、墙面翻新、空间优化等），能清晰向客户讲解业务流程与产品优势。 ◦ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求，灵活应对客户疑问，促成交易。 3. 职业素养： ◦ 具备较强的目标感与抗压能力，能主动开拓市场，完成销售指标。 ◦ 工作认真负责，有良好的客户服务意识与团队协作精神。 ◦ 认同公司品牌理念，愿意长期在旧房局改行业发展。 4. 其他要求：能熟练使用手机办公软件（如微信、Excel基础功能），有本地客户资源或家装行业人脉者优先。

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策红利赛道，小白30天快速上手，高效对接央企/国企 行业优势 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户需求：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ 资源积累：已与100+大型工程企业建立合作，新人可迅速促成成交！ 薪酬与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续享受免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 全面支持：客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可接触客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验更贴心！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作富有热情！ 拥有工程类企业资源或金融从业背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业增长红利！

岗位职责： 1、对外拓展公司业务； 2、负责维护客户与客户建立良好的互动合作关系，协调处理与客户之间所产生的任何问题； 3、积极做好公司安排的其他事务。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，反应敏捷，沟通能力强； 2、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强； 3、沟通协调能力强，有一定的业务谈判能力。 高薪招聘业务员，根据业务能力和经验，底薪在6000元-15000元之间，薪资按接业务项目合同金额的2%-55%提成;每月薪资是、底薪加提成大约在1.5万-8万元左右

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，配备技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构及办事处。公司专注于 1、为优质外贸企业的核心决策者提供行业动态与最新国际经贸趋势，推介专业化的海外营销解决方案； 2、帮助客户全面掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、协助客户解读行业走向及网站运营数据，及时响应并解决客户常见疑问； 4、主动落实售后支持，聚焦客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户体验； 5、与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、富有朝气、积极向上，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、具备1年以上销售相关经验，过往业绩突出，业务能力扎实；无经验但志在突破现状、勇于挑战高收入，抗压能力强者亦可考虑；欢迎优秀应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注坚持；主动性高，独立作业能力强，同时具备良好协作意识与人际交往能力； 5、具备基础英文能力，熟练操作计算机及各类互联网工具； 6、熟悉互联网企业服务产品特点及销售模式者优先录用； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖励机制；只要全力以赴，年入20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+多项贴心福利（含带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖金、下午茶点、团队旅游）等全方位关怀。 *广阔的职业发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径，并配套多元培训体系：入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理岗位轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

我们的工作实行朝九晚五，享受五险一金 上手迅速，一周内即可产出，收入稳定，综合月薪1W-2W起 配备专属售后支持，下班后可轻松追剧、聚会烧烤 休息日全程无打扰，生活节奏自主掌控 汽车延保服务说明：车辆作为耐用消费品，使用过程中难免出现老化或零部件更换需求，尤其智能车型电子部件更新周期更短。延保服务为车主提供免费维修、免费更换配件的支持，致力于为广大车主打造省心、省事、省钱且保障车辆价值的用车体验 岗位职责： ①在指定4S店通过面对面沟通方式，向客户介绍汽车延长保修服务（驻点门店作业，客户资源含转介绍） ②维护店内客户关系，协助办理延保手续并完成费用收取 任职要求： ①大专及以上学历 ②具备面销、电销等相关销售工作经验 ③性格积极外向，善于交流，学习能力突出，具备一定抗压素质 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间5%-12%，单笔提成500-2000元）+现金奖励，无需达标门槛，开单即时计提 工作时间：9:00-17:30，不安排加班，每周灵活调休一天，法定节假日正常休假 工作地点：就近分配至您所在城市的4S店驻点

工作内容：通过电话拜访顾客，进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。 职位要求：口齿伶俐，能够有很好的应变能力。 工作时间：8:00~17:00

岗位内容： 1．负责大客户开发与维护，主推产品为精密管阀件； 2．积极拓展新客户资源，并建立长期稳定的合作关系； 3．整理并反馈所辖区域的市场动态，为公司市场策略及管理决策提供有效支持。 任职资格： 1、需具备5年以上ToB销售背景，拥有出色的大客户沟通与协调能力； 2、具有阀门、泵、流量计、流体系统或石化、能源行业销售经历者优先考虑； 3、工作地点、薪酬条件可面议。

岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接受客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施贷前调查，收集整理相关资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、有2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

1：负责线上客户咨询的接待工作，及时响应消息，解答疑问，挖掘客户需求，制定匹配的报价方案，并持续跟进推动成交达成 2：掌握所售产品的功能特点与工作原理，熟悉市场行情及同类产品信息，了解当前销售价格与竞争情况 3：需具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力与应变能力，工作细致认真，富有责任感，能够适应一定强度的工作压力，试用期为2个月 4：年龄要求20至30岁