任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、广宣物料投放等工作； 5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑

一、销售专员/化工销售（高分子材料方向） 4名 岗位职责： 1.客户开发与维护：推广核心产品，多渠道挖掘目标客户；维护客情，解决问题，达成销售目标，攻坚优质客户。 2.需求对接与方案提供：结合客户需求提供定制方案，协同技术团队解决试用难题，推动订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业及竞品信息并反馈；参与行业活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历，高分子材料等相关专业优先。 2.沟通能力强，能清晰传递产品技术优势；抗压性好，接受每月1-2周出差，目标导向明确；学习意愿强。 福利待遇 1.底薪+上不封顶提成+，优秀者年薪30万+； 2.享受补充商保、体检、法定节假日及公司基础福利，免费工作餐，团队氛围良好； 3.销售专员→高级销售→区域经理→销售总监，凭能力快速晋升。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性，协助销售专员销售 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

一、工作内容： 1. 负责联系家长，邀请其带孩子到校参加体验课程 2. 为家长提供专业的课程咨询服务 （接受零基础，无经验者可享带薪培训，并由队长一对一指导） 二、职位要求： 1. 热爱小朋友，对儿童教育行业有热情 2. 不限经验，但需具备良好的工作态度 3. 积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明） 1. 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励） 2. 公司直招岗位（发薪日：每月10日），薪资准时发放，绝不拖欠！ 上班时间： 9:00-18:30，中午休息3-4小时 地址： 王家湾地铁K口出站后直行一百米，可见天童门面招牌

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售非标自动化，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有3C电子、汽车新能源等行业非标自动化销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋销售提成＋晋升机会＋团队活动！ 2. 年薪15w+

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待咨询、商务洽谈及合同完善；协助礼品发放与活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深员工作为导师一对一指导，零基础也可快速上手适应。 ！！！重点说明！！！ 【公司将精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄不超过35岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好的沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，有强烈的进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务，在西南地区车位资产运营管理领域位居行业前列，目前在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

老板深耕行业八年，公司渠道部门全程协作，资源一手掌握，办事高效无需外求！ 工作内容：公司提供客户资源，负责邀约意向客户到店即可 工作时间：周一至周五 8:50-18:30，周六 10:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假 邀约达标可享双休或带薪休假（最长每月20天） 薪资福利：无责任底薪4500+提成（现结）+奖金+五险一金 每周下午茶，每月团建活动，生日红包，节日礼品，病假不扣薪……

销售专员职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售目标； 2. 通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，主动开发新客户并维系现有客户关系； 3. 承担客户答疑、产品讲解、商务洽谈等销售全流程工作； 4. 持续跟进客户动态，根据需求提供专业且个性化的解决方案； 5. 配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售技巧，能灵活运用多种销售渠道开展工作； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可迅速熟悉产品内容与业务流程； 3. 认同团队协作价值，愿意与团队成员共同推进销售目标达成； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的任务落实能力； 5. 服务意识良好，始终以客户需求为中心，提供高效贴心的服务支持。 本岗位接受无经验者申请，欢迎热爱销售事业的求职者加入我们。

湖北宜昌需要彩钢板中工4-5个人有在宜昌附近的朋友帮忙联系一下、

宜昌招个开扒渣机180刮板机，要技术好，二把手勿扰电话

井号 35、✅【湖北长阳】市政工程测量兼安全管理，月薪12000，联系

宜昌市猇亭区招工地学徒工

井号 27、✅【湖北长阳】市政工程测量员，月薪12000，联系

【招聘单位】：包子铺 【招聘岗位】：包子售卖员一名 【工作要求】：30到40岁，，六点到九点，节假日，六点到十一点，会包包子的优先 【薪资待遇】：20元一小时 【联系电话】： 【工作地址】：横岗安商茂雄批发市场

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生或转行人员 5.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏

招聘信息 因用工需要，新一代超市枝城店目前招聘 精肉师傅，1名 薪资6000-8000元/月 要求：50岁以下，有5年以上工作经验，初中以上学历，积极上进，服从管理。 收银员，2名， 薪资4000元/月+社保 要求：40岁以下，高中以上学历，积极上进，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有工作经验者优先。 食品理货员，1名 百货理货员，1名 生鲜理货员，2名 薪资4000元/月+社保 要求：40岁以下，初中以上学历，积极上进，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有工作经验者优先。 如有意向者，可在以下时段8:00-12:00，1600:-20:00，到超市办公室面试。 联系电话 陈主管

1. 公司提供精准客户资源，负责邀约客户到店参观公司展厅，展厅面积达2000平 2. 跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户需求 3. 工作地点固定，办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强 2. 有销售工作经验者优先录用 3. 遵守上级安排，执行力强 4. 历史收入水平较高者优先考虑 岗位福利： 1. 薪资待遇优厚，底薪与提成均根据业绩等级上浮调整 2. 设全勤奖励、开单即时现金奖励，团队内部激励奖金丰富 3. 定期组织团建活动、外出游玩，享多样化员工福利

五一夜市摊位兼职（风味凉面）·时间：-，每晚17:30-21:00·地点：中南夜市·内容：打包、加配料，简单易上手·报酬：50元/天·联系：

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 福利: 公司定期组织团建，一年有2次去总部学习机会！

五一外场活动临促参与五一外场活动薪资福利:100-120一天招工人数:多名上班时间：4月29号—5月5号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1 通过电话、微信、抖音、小红书等多渠道联系客户，引导客户到店 2 配合团队达成签约目标，即可参与提成分配 3 薪酬待遇优厚，且提供工作餐；有求职意向者欢迎前来面试 4 年终享有团队旅游福利

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪3000/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 葛洲坝支行