岗位职责： 1、负责公司产品（消防器材）的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、不限性别，具备市场营销或相关专业背景； 2、有五金、家电行业销售经验者优先，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 我们提供: 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励；（工作时间09:00-18:00、大小周休息） 3、绩效奖金按月发放，具体金额结合当月业务表现综合评定； 4、健全的培训机制，助力新员工快速适应岗位； 5、完善的社会保险及员工福利保障。

来了才知道这份工作有多适合你 工作时间：9:00-18:00，无需坐班 有事高效处理，累了随时休息，居家或到公司办公自由选择 月休6天以上，可灵活调休，法定节假日正常放假 工作氛围：团队清一色20多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，氛围轻松融洽！ 配备店长指导、同事协作、搭档互助，任何时候都有人支持你 一起努力，一起成长，一起赚更多收入！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月一次集体团建活动 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩零门槛全额计提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入与付出对等 每单业绩从几百到数千不等，租赁单佣金为月租金等额（房东与租客各付一半），平均单笔业绩在2000-3000元左右 二手房及新房买卖单佣金约为2万至5万元 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面谈，精准匹配优质房源，安排看房并促成签约成交 租赁业务初期：全程有人带教、指导和帮扶，平均一周至两周即可独立操作 买卖业务则在积累资源后逐步拓展，持续提升收入来源 每月休息6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休假，不占用调休额度 只要你效率高、投入用心，完全可以自主掌控节奏，实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分全部归个人所得 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 业绩103510元，收入可达100000元 上不封顶，收入由你自己决定 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超13500元，并且团队中有两人入职满24天，即可正式落店担任门店店长 储备店长或门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台 你不来，永远不知道自己能走多远

想多赚钱，看这里！待遇优厚，实力不输同行！（特别要求：需具备金融贷款行业销售经验） 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+月度激励奖+销冠大奖，另享丰厚业绩奖金（平均月薪1W~3W）； 提成机制：起步35%，35%-60%阶梯式通提！每达成3w业绩提升5个百分点！ 2、员工福利：节日礼品（春节、端午、中秋、圣诞等）+生日礼物+不定期下午茶供应； 3、办公环境优越，5A级写字楼，配备微波炉、冰箱、饮水机、茶具等，全程室内作业，无需风吹日晒，中央空调恒温舒适（冬暖夏凉）； 4、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休2小时，单双休交替，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、公司提供精准优质客户资源，均为近期有资金需求客户，无需自行开发客户； 2、根据客户资质情况，匹配合适的银行贷款方案，完成客户预约与对接服务； 3、维护现有客户关系，持续挖掘新客户，建立稳定长期的合作纽带； 4、具备基础客户管理能力及良好的沟通技巧 【任职资格】 1、年龄20-39岁，表现突出者可适度放宽条件； 2、学习能力强，沟通表达出色，有团队协作精神，热爱销售事业； 3、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力

海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店300余家，积累了深厚的市场资源。租赁业务稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+套在租房源，覆盖住宅、写字楼、商铺等各类租赁资产，资源充足，无需担忧房源短缺。 二、工作时间： 1、上午九点至下午六点，不鼓励加班 2、新人由店长全程带教，直至独立完成签单 3、无需固定坐班，任务导向灵活安排，劳逸结合 4、每月休息6天，支持自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用分配的客户资源，在线解答客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合同到期客户，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配策略，提升转化效率 5、实行老带新机制，一对一指导培训，平均一周左右即可独立开展业务并完成开单

______________________________________________ 【租房顾问】双休+朝9晚6 工作轻松，双休朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供客户资源，欢迎零经验者加入。 ______________________________________________ 只需通过手机沟通即可轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽积极。 我们拥有覆盖全武汉的优质房源，客户主动咨询，无需陌拜！ ______________________________________________ 新人享有两个月保护期，主管全程指导，助你快速开单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，实收即为4000元）。 ______________________________________________ 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配推荐（客户主动联系，微信沟通为主，无需电话推销） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机打卡记录考勤 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额到账（租多少得多少，无任何扣除） ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（团队平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工系统培训，首月安排辅助单，专人带教，确保顺利起步 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与年度分红 ______________________________________________ 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 外勤工作时间可自由调配，通过APP打卡记录出勤 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1.公司提供客户资源，直接租赁武汉全市闲置房源；非中介模式！！！ 2.负责与房东签订托管协议；客户邀约到店后由经理负责洽谈成交！ 3.工作固定在门店，无需外出奔波，无风吹日晒，无强制任务指标 薪资：底薪3500元+业务通提+绩效（每单1000—10000元）+多项奖金 成功签单另享188—588元额外奖励 上班时间：上午9:30-12:00下午13:30-18:00（冬季作息） 准时下班，绝不加班！！！ 每月15日准时发放工资！！！ 福利待遇： 1.节日福利齐全（元宵节、端午节、中秋节、春节等均有礼品） 2.每月组织团队建设活动，如聚餐、轰趴、漂流、KTV等 3.春节期间享受带薪假期，时长超过半个月 4.不限经验与学历，公司安排岗前培训，由资深员工一对一指导 无着装要求，工作氛围轻松，无需地推、陌拜或发传单 晋升通道畅通（以能力为准） 路径：管家→经理→区域经理→城市总监（管理层均为内部提拔，无外部招聘） 不看学历看能力！工作内容简单易上手

我们是共创模式 公司负责运营，投流 工作岗位要求： 1.有无经验均可，接受兼职，不必来公司打卡 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观。 宝妈/上班族/兼职（空余时间多就可以）,不是“员工"请看清楚再咨询！ 免费教你运营技术，可实地可线上，我们提供技术，提供场地

岗位职责： 1. 负责或参与公司指定区域或全国范围内的铁路、公路、地下工程等领域产品及系统技术的市场推广与营销工作； 2. 负责或参与产品的宣传推广，制定销售策略、实施方案及业绩目标，并达成既定销售任务； 3. 完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2. 具有高度的责任感、进取心以及职业敬业精神； 3. 能够适应出差工作安排； 4. 根据公司规定，承担或协助所辖区域的市场营销相关职责。

1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接，不压库存，高提成，无经验可教可做 2. 销售招募：环保好卖，不囤货，高提成，时间自由 3. 底薪3000-5000加提成，0门槛，不压货，赚高额提成，快来咨询，可包教会上岗。

汉川市耀升拉链长年外贸单，订单稳中有升，2026年因生产调整需要招办公室跟单专员1名，树脂尼龙拉链后道熟练工若干名，30克注塑师付2名要求熟练对应岗位操作技巧，责任心强，服从厂长主管人员工作任务调配，

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【工作类型】住家-单休-5500【工作地点】汉川市【工作内容】接送两个小孩上下学，5岁7岁，做一餐晚饭，家务卫生。。年后初十上岗，现在预订。【联系人】郑老师（同）

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

男女不限，负责各乡镇各村光伏发电安装资源；善于沟通，同行业及有销售经验者优先。

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、为企业落户提供相关手续办理及配套服务 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入 4、工作内容简单，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金部分5千-1万/月，提成10-30万以上

【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐匹配产品并促成销售； 2、定期组织老客户活动，保持用户互动，做好售后跟踪与关怀服务； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享有五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游、多项津贴； 4、依法享受各类休假：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

年龄18-45岁，男女不限，工资5600至8000，月休4天，年底加分红

孝感市孝东商贸有限公司因业务扩展特招业务员： 一：男.女不限会开面包车（二年实际驾龄）! 二：主要职责洽谈各终端店（商店.便利店.超市）销售本公司产品一切事议!（含货架理货.上货等） 三：有良好沟通能力，吃苦耐劳，对工作认真负责! 四：工资待遇：底藓加提成！ 联系人：陈经理（微信同号）

收银员20 - 36岁，亲和力强 薪资福利:3000 - 4000元，每天8小时，月休4天 招工人数:4名

【招聘】府城明珠北门伴跃超市招营业员2名，年龄25岁至40岁，不限性别，月薪3500---4000，宝妈也不耽误接送小孩！月休3天，电话颜

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意水平及长期合作意愿； 3、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效参考依据； 4、全力完成团队下达的销售任务，主动参与集体协作，助力整体业绩提升； 5、利用公司管理系统完成客户信息归档、分类及日常维护工作； 6、公司免费提供午餐和晚餐，安排住宿，门口停车便利且无需支付费用。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达与协商能力，发音清晰，普通话流利； 2、工作态度积极，具备明确的目标意识和良好的承压素质； 3、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，重视自身职业发展； 4、能熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务经历者优先考虑。

工作氛围轻松简单，配备导师带教，上手迅速，提供系统培训及专业话术支持，公司分配精准客户资源，各阶段均设有额外奖励，无需加班，期待你的加入！

年龄:25岁-50周岁 征信良好，高中以上学历(大专以上学历待遇从优) 上班时间:工作日上午8:30-12:00下午自主安排收入构成: 培养期补贴6000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。

不是招聘中介，本职位为公司直招，非第三方代招岗位，入职无任何附加费用，不收取任何形式的押金或培训费，正规用工，安心应聘！ 我们专注于房屋租赁业务【主营租赁！！！﹣﹣不涉及房产销售，不做地推，非传统中介模式，无需外出扫楼，工作内容清晰易上手，零经验可入门】 【无需穿戴正装、西装领带】 【工作灵活，非电话销售性质，无强制加班】 【无需自备交通工具（如电动车等），公司无此类要求】 公司专注住房租赁服务，业务不包含二手房买卖！ 租客端全程免中介费，透明化服务！ 工作内容： 公司提供稳定房源资源，主要负责房屋出租对接； （58同城、安居客平台由公司统一开通，员工使用无需个人付费） 客户获取方式：通过公司在58安居客、闲鱼、小红书等平台发布的房源信息，吸引租户主动咨询。属于被动销售模式，无需主动拨打陌生电话；主要工作为回复消息、与意向客户沟通、安排并陪同看房、促成签约。 行业优势： 租赁类工作在销售领域中入门门槛低、成交流程快，无需复杂谈判周期；我们不穿正装、不打电销，客户主动联系，沟通顺畅；新人入职配备资深带教人员，一对一辅导；公司拥有独家房源资源，全部为可出租房源，不与其他中介共享，无同业竞争压力。 薪资待遇说明： 每月5号准时发放薪资，开单即享提成！ 提供住宿+4000元无责任底薪+业绩提成（每成功出租一单提200-300元，按最低200元/单计算，5单1000元，10单2000元以上）+整体业绩提成比例10%~35%； 设立总业绩冠军奖、月度成单王奖、收房达人奖，奖金范围500-2000元不等。 工作时间： 上午9:00-19:00，中午休息时间为11:30至13:00；法定节假日正常休假 ↓任职要求： 1．学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力； 2．无论是否有相关经验均可报名，有明确收入目标、愿意通过努力获得高回报者优先考虑； ↓晋升机制： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月内晋升主管，公司提供广阔发展平台，只要你敢拼，机会就在眼前！！！！！！