1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

销售（双休+五险一金）

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

急招五环大道地铁站附近安保至少一个月起步，55岁以内，身高170及以上；身体健康，无犯罪记录；过年有300红包 【工作时间】： 白班08:00--20：00 夜班20：00--08：00 【薪资待遇】： 白班135一天包吃包住 夜班123一天包吃包住， 【工作地址】：今天下午17点到定位集合联系

【岗位要求】 1．男21-63岁，女21-55岁， 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

入职缴纳五险一金！！ 全自动化工作轻松！ 工作岗位：包装机操作员杀菌工 年龄：18-35岁能接受无尘服 面试要求：大专以上学历食品化学机械专业者优先，有工厂工作经验者更好 面试时间：上午9点-11点下午2点-4点 工作时间：7:20-19:20两班倒一周倒一次班 薪资结构：底薪+绩效+产量补贴+加班费（具体薪资结构根据学历不同，工作经验不同而变）扣除五险一金后薪资范围6000-8000 生活情况：吃住全包厂区内食堂宿舍，宿舍4人间环境好设施齐全有wifi

公司要招跨年工人，四到五个，春节三天3倍工资，计件工资，多做多得，一个月肯吃苦加班，六千往上，包吃包住，萝卜，做玉米，土豆冬笋，有愿意来的联系

芜湖新开新能源厂区，招几个做到年底的临时工。月保底9100，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，人走账清

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

一、[招聘要求]：不限年龄、学历与经验，零基础可入职，配备专业师傅一对一、一对二、二对一或多对一指导，从方法、技巧到服务细节全面带教，实操培训。重视新人成长，提供专项培养计划，助力快速实现升职加薪。 二、[工作时间]：早上九点至下午六点，周末双休，支持灵活调休，工作时间自主安排，无上级施压，春节享受15天以上长假。 三、[工资待遇]：享有行业最高提成机制 合作伙伴：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提100%，综合月薪普遍在1万至3万元之间，收入高低由个人目标决定。 四、[福利待遇]：晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自由，无老板压迫感！ 五、[晋升空间] （智能店长）：入职期间任意连续两个月个人业绩超4500元，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建专属团队；团队中每有一位成员单月业绩达4500元以上，智能店长即获3510元奖励，上不封顶！只要有一人达标，月入过万轻松实现！ （人店店长）：团队内有两位成员连续两个月业绩均超4500元，可晋升为人店店长，享受底薪+个人业绩提成+团队分红，月收入可达2万元以上，上不封顶。 店长级别：享有业绩提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30万元。 [岗位福利]：每月休息6-8天，公司提供零食、下午茶等贴心福利，办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户及同事高效互动。 2.主动积极，即使无经验也能迅速学习并融入工作节奏。 3.拥有较强的时间管理能力，能自主规划任务，追求高效率成果。

凤球唛餐饮专员，*****，负责武汉及周边大中型连锁酒店拜访，售后。有经验者优先！

岗位职责: 1.负责家装电商业务与线上推广的协同工作，宣传公司产品 2.通过电话、互联网等方式与客户进行高效交流 3.协助客户做出购买选择，给予专业指导 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.熟练使用各类销售工具及线上平台 3.熟悉家装领域，能迅速理解并掌握产品信息

[工作内容] 1、负责寻找并筛选符合条件的空置房源，完成拍照及信息上传至平台，后续等待业绩分成（无需带客户看房） 2、客户有看房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动联系公司） [薪资] 新人阶段9K~12K，熟练掌握业务后月收入1.5~3W，上不封顶 [晋升空间] 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升店长！发展路径：合伙人→店长→部长→区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上下班，双休制，无需固定坐班 2、新人配备一对一导师，全程指导无经验也可快速上手 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，收入构成为底薪+提成，提成比例最高可达100% 4、公司统一配备小电驴供日常使用 5、享受租房优惠政策，入职后可在全武汉范围内优先选择公司房源租赁 6、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖金、团队激励奖金及分红、管理岗位奖金等多重激励 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

不打电话不打电话！纯企业微信沟通 【岗位职责】 纯线上沟通：学员主动加你！只需文字回复咨询(不用打电话！) 线上教育培训：针对需要副业、提升技能、自由职业人群，介绍课程内容 所有学员公司提供，不用自己找客户！发送课程资料：根据学员需求按话术推荐试听课，都是有意向的客户沟通简单！ 意向跟进：对潜在学员持续维护，提高试听到课率 数据记录：统计每日邀约情况，优化沟通策略。 【岗位优势】 纯线上办公：全程企业微信打字沟通，不需要用到自己的私人账号，无电话压力！综合薪资7k-12k，新人易上手，工作时间：12：00-21：30(包含一小时休息时间)，节假日正常休。 接受实习生，毕业可转正。无经验入职有专门老师培训，团队氛围轻松。 【额外福利】 0经验上岗(老手3天带会)、绩效奖金、五险、定期团建、法定节假日正常休息、14天春节假期、节假日福利、可开实习证明。免费学ps、视频剪辑，掌握硬核技能，直接提升自己~

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，运用专业沟通方法推介产品并促成合作； 2.与客户保持密切互动，深入挖掘需求，提供针对性的解决方案； 3.定期跟进客户反馈，汇总市场动态及竞争者相关信息； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.严格执行公司各项规定，恪守职业道德规范。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具有积极进取的工作态度和责任心； 2.拥有出色的表达能力和谈判技巧； 3.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作； 4.熟悉市场趋势判断，擅长客户关系维护与管理； 5.能够胜任高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

泰康养老社区楚园14-22K 薪资详情 薪资范围:14000-22000元/月职位底薪:6000元/月 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、岗位津贴、节日福利 职位详情 世界五百强公司招募 TOP年薪千万，面试定薪12K，金领计划，年收入12w保底写入合同(需完成对应指标) 入职三个月内一周双休，三个月后一周三休能力优秀者入职签署25万~100万握手费 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(优秀者可放宽) 3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求:业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 工作内容 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区，公司自建医院，参观体验，进行二开，第一年年收入保底12万写入合同(需完成基础指标) 2、讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5、定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如HWP新人班，新人特训营 上班时间BAC销售培训等，上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情(可处理私事)节假日按法定休息，杜绝强制加班 6、国内外免费旅游，吹不一样的风。业绩达标后公司会组织如迪拜，仙本那、日本、北京、三亚等游学培训 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接引进成主管或合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 3、部门提供客户资源分配，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 4、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 5、每月有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元(个别优秀者可额外申请18万)佣金+奖金，收入不封顶 6、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 7、晋升优势明显，达到对应业绩标准，系统自动调整主管职级(凭借个人能力无需关系) 岗位福利:每月团建，节日福利，免费工装，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游，带薪培训

职位详情 早10晚6，底薪2.5k，绩效提成30-70%，五险一金，门店氛围超级融洽！！！！ 房地产核心在于资源，平台资源充足，无需自拓客户，欢迎零经验加入 新人无需担心，租房业务门槛低，主管全程带教，助你快速成单！！ 初期可从租赁做起，操作简单，后续可转向买卖或新房，冲刺高佣金大单。 早十晚六，入职即缴社保，月休四天，宝妈可多休一天，方便接送孩子，工作生活两不误。 本店坐落于武汉核心地段，租赁及买卖佣金普遍高于其他区域。 福利待遇： 1、工作时间灵活，可门店办公也可外出作业，摆脱传统办公室束缚，无盯梢式管理，自由度高且收入可观； 2、员工租房免佣； 3、员工购房享返佣； 4、个人开单全店庆祝，大区额外发放现金奖励； 5、生日会必不可少，团建旅游定期组织； 6、依法享有国家规定年假，小公司常忽略的福利，我们一样不少； 7、五险一金齐全； 8、入职即赠送量身定制西服一套

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2.利用多种渠道开展房屋租赁信息的发布与推广 3.与租户保持良好沟通，保障租赁各环节有序进行 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及基本销售能力 2.可独立推进工作内容，有较强的责任意识 3.态度积极，能适应弹性化的工作节奏

在武汉深耕房屋租赁领域14年，覆盖从别墅、写字楼到合租单间全品类房源，现有房源超5万+，提成机制为行业顶尖，快消类操作模式可实现当天入职当天开单 [岗位职责] 1.负责指定区域内的房屋出租事务 2.拓展优质房源，维护客户资源，安排带看并推动成交 3.负责线上信息的发布、更新与日常管理 [任务要求] 1.具备明确目标意识，性格阳光，主动积极 2.对房产经纪服务行业有热情和长期发展意愿 [福利待遇] 1.薪资结构：佣金双向收取，房东与租客各收月租金一半（例如1000元租金可提1000元），平均月薪1W+ 2.公司免费配备小电驴供工作使用 3.店长全程带教，手把手指导业务流程 4.享受内部优惠租房政策 5.缴纳五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+利润分红 [工作时间] 早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资 [为何选择我们] 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司地处光谷核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃 4.团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通无障碍，工作轻松高效 5.提成比例居销售行业前列，回报率高，70%新人首月即可收入破万，远超同龄人及行业平均水平 6.师徒制培养模式，老带新帮扶成长，团队协作共拓业绩 [客户来源] 主要来自五八安居客、抖音等网络渠道引流 [房源支持] 接入海居内部系统，共享超10万套房源资源，精准匹配客户需求，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 [晋升路径] 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理→参与分红，月薪可达30000+ 2018年起海居已启动跨区域布局，徐东、汉口、南湖等片区相继入驻，更多本地及外地市场正待开拓！ 海居：让租住更简单，让创业更美好 选择大于努力，欢迎加入海居大家庭~