1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

大量招聘人才！！

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

销售（双休+五险一金）

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在江苏苏州

武汉市洪山区招装修木工

岗位职责： 1.分别负责石膏板吊顶、水电布线、泥瓦砌筑、墙面涂刷，装修监工等装修施工工作，确保工艺符合规范要求 2.按照项目进度安排，高质量完成各项基础装修任务，保障工期节点 3.与团队成员协作配合，参与整体装修工程的现场实施与技术交底 4.严格遵守安全操作规程，保持施工现场整洁有序，杜绝安全隐患 5.根据客户需求完成家装或工装项目的全流程施工承包服务，提供专业建议 任职要求： 1.具备相关装修工种实操经验，熟悉施工流程及质量标准 2.技术熟练，能独立完成本工种作业内容，有责任心和团队意识 3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.学历不限，有大开发商样板房成功项目案例或大型装修公司带班经验者优先，要求40岁以下。 面试成功者可长期合作！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8600-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金5000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：打包，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴800元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招蔡甸区瓦工，水电工，油漆工，要求有大型装修公司或者大型开发商样板房的工作经验，40岁以下优先。请私信加v面试，面试合格者可长期合作！

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

主要负责对接业主，沟通加装电梯方案

岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单及现有存量客户，通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的客户回诊； 2、与顾客深入沟通，准确把握客户需求，提供专业的口腔问题解决方案，并介绍方案细节及相关优惠信息； 3、运用专业知识与沟通技巧，对回访客户进行持续跟进，提升客户到店就诊转化率，并对最终结果负责； 4、与患者建立信任关系，精准描绘客户画像，挖掘潜在需求，推动复购及转介绍转化，达成月度业绩目标； 5、负责客户的全程管理，包括就诊前后的维护工作，定期与客户保持联系，维系良好的客户关系； 6、持续优化客户关系，促进服务关系的长期发展，实现客户与公司的互利共赢。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备口腔咨询或相关咨询岗位工作经验者优先考虑； 2、具备强烈的上进心，勇于面对挑战，拥有自我成长意愿和自主学习能力； 3、具备出色的沟通表达能力，工作积极主动，富有耐心； 4、能适应较强的工作节奏，性格稳重、善于倾听，具备同理心，乐观向上，普通话标准流畅，思维敏捷。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+五险一金（表现优异者收入不封顶） 公司福利：社保、住房公积金，无责任底薪，高额提成，团队建设活动，带薪年假，带薪培训 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末实行大小周休息制，每月休息6天

岗位职责: 1.负责租房平台中公寓房源的日常运营与维护工作 2.提供高水平的客户服务，保障租客居住体验与满意度 3.及时协调处理租客在入住期间遇到的各类问题 任职要求： 1.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力 2.能够灵活应对各类突发状况，确保工作高效推进 3.对个人穿搭有独到理解，能够自由搭配服饰展现个性风格

一、岗位职责 1、开展学术服务产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓宽市场渠道与客户资源，积极推介产品并引导客户需求，实现订单成交； 2、跟进CRM系统中的客户线索，推动转化落地，持续积累客户资源并维护客户关系，确保完成或突破个人销售指标与KPI考核； 3、负责订单回款的跟踪处理，协调解决订单异常问题，并做好后续客户维系工作，提升客户满意度； 4、积极参与销售团队组织的培训和会议，共享市场动态与销售经验，助力团队能力提升； 5、定期开展工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标达成情况，按时向上级汇报工作进展； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，具备强烈的目标导向意识和良好的抗压能力； 3、具备较强的客户服务意识，擅长与客户建立有效沟通与联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能适应高强度工作节奏； 5、工作踏实细致，责任心强，拥有良好的表达沟通能力及服务意识。 三、公司福利 1，五险一金齐全，提供月度奖金、带薪年休假、年终奖金、工龄奖励等各项福利； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等相关休假权益； 3，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休！（每月有1个周六需到公司参与月度总结/团建/培训等活动），节假日安排与国家规定同步； 4，上班地点：武汉武昌区长江总部国际8楼（地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处）

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假）； 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求； 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，无需加班； 【工作内容】 1.目前美业规模最大的全链条闭环企业； 2.公司提供免费付费资源支持（全国范围均可拓展）； 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训后可独立上手（配备标准话术模板，专人带教）； 4.每月固定组织团建活动（不计入请假）； 5.现已覆盖（武汉，广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等32个城市）； 【岗位要求】 1.（欢迎新人）性格需积极外向，具备一定抗压性； 2.善于沟通，情商高者优先； 3.上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可完成； 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2.等你来突破 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室 光谷分公司装修中，一月底即可开业！！！

招聘临促 工作时间：周末，今日上 要求:1、熟手优先 2、有健康证 3、性格外向主动，有商超从业经验 4、工做地点：永旺金桥 有意请联系：余 鸽子误扰 谢谢

1、具备全日制一类本科及以上学历（高层次人才），且拥有2年以上工作经历； 2、优先考虑市场营销、工商管理、金融、汽车服务工程等相关专业背景； 3、了解销售领域，具有实际营销岗位工作经验者优先； 4、对汽车行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件操作； 5、踏实肯干、抗压能力强，具备良好沟通能力，富有理想与进取心的优秀青年；

1、你将负责以电话的方式与企业用户联系，收集潜在客户信息，并完成客户谈判及签订书面合同，达成相应的客户开发目标; 2、你将解决销售过程中客户产生的问题，跟踪服务已签约客户，并确保付款过程顺利; 3、与客户建立长期互利的合作关系，为客户提供招聘解决方案;or 我们希望你和我们一起: 1、通过电话与企业客户保持良好沟通，挖掘企业招聘需求并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用猎聘服务的过程中遇到的问题;[职位要求/我们希望你是] 1、大专及以上学历，沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神; 2、聪明好学、阳光乐观、勤奋上进、皮实笃行; 3、热爱销售工作，抗压能力强; 4、普通话标准良好的沟通表达;[我们提供] 1、市场上具有竞争力的薪资:底薪+绩效+提成; 2、完善的福利:五险一金、各种假期(周末双休、法定年假、司龄假、带薪病假、及其他国定假等); 3、丰富的员工活动和激励:周年庆、生日会、同道歌友会、战神俱乐部、团建、月度新人奖等，仪式感满满;

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、专注租房业务，操作流程清晰，快速掌握； 3、精准把握客户需求，推动交易达成； 4、开展房源拓展与维护，持续积累资源，并与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位福利： 1、公司成立多年，已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。 2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额提成，行业领先的激励机制，月薪3-4万员工占比超30%。 3、健全的晋升体系，坚持内部培养不空降，所有岗位凭实力晋升。连续两个月业绩达4500元可申请成为智能店长。 晋升路径： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，无需加班，每周双休，支持灵活调休。

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人非常亲和，能力顶尖。他的徒弟个个都是销售冠军！ 销冠级导师亲自全程指导，助力销售新手迅速成长为top销冠！ 销冠月收入10至20万以上 表现优异者2到3个月晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权分红） 选对平台，跟对领导，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台投放广告，精准获客资源由公司统一提供 客户主动咨询对接，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-6万（实际收入水平） 收入无上限，销冠半年总收入超50万！ 若你渴望快速增收，面对压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，单笔订单几十万至几百万不等 新人综合月入1.5万，入职两月后资深员工月薪不低于3万 业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间 公司福利： 1、每年开放3-4次晋升通道，面向主管、区长及负责人岗位，机会均等，公平竞选 2、每周配备丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 3、月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软 4、组织别墅派对聚会、国内高端旅游行程