！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

大量招聘人才！！

销售（双休+五险一金）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

武汉市招油漆工

武汉市东西湖区招工地小工/杂工、水电、玻璃安装

[福]招中山大道附近小区跨年安保30人 （最少做到3.3日，春节期间共300元补助，每天日结，必须做三月三号） 【要求】18-50岁，身高穿鞋170，短发无案底、无爆炸头、烫发染发，五官端正，服从安排。 【时间】白班：8：00-20：00晚班20：00-8：00 【待遇】130包吃包住《必须可以跨年做正月初十》过年初一初二每天红包100！ 【工作】小区安保坐岗，巡逻执勤！ 【地址】进群通知

武汉市江汉区招贴砖

 开年天河机场找两到三个人得有登高证装光伏板打螺丝了

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

薪资范围:8000-15000元/月，底薪4.5K，提点4-6% 公司拥有精准丰富流量，开单容易，客户主动下单! 工作职责： 1、负责社群运营体系的搭建与维护，无需外出跑动，客源由公司精准提供； 2、引导客户加入社群，参与健康知识学习及健康课程培训； 3、提供专业咨询服务，提升客户信任度与互动粘性； 4、及时完成客户回访与后续跟进工作，保障服务连续性。 你只需要满足以下条件： 1、年龄*******，学历不限（具备相关经验者可适当放宽）； 2、不限制具体销售从业背景，有社群运营或教育行业经历者优先，半年以上销售经验者欢迎投递； 3、普通话表达清晰，具备良好沟通亲和力与临场应对能力； 4、公司配备完善培训机制，渴望高收入者，薪资上限由自己决定！ 薪资结构: 1、无责任底薪+高额提成，在职人员度过成长期后月均收入稳定突破1w+ 2、工作时段为上午10点至晚上7点，期间含一个半小时休息时间 3、入职即享免费系统化培训 4、试用期底薪全额发放，不打折！

职责：自带餐饮酒店资源优先。 客户开发与维护、销售目标达成、市场信息收集、产品推广。需通过开拓新市场、维护客户关系及执行销售活动来提升业绩。 （武汉市内跑业务）

【青藤之恋红娘销售岗位热招中！！！】 你是否想在充满机遇的领域施展才华？是否希望拥有一份既充实又高回报的职业？加入青藤之恋，开启你的精彩职场旅程！ 【我们能为你提供？】 1、【具吸引力的收入结构】 （1）平均薪资10-20k+，底薪3500+1500新人补贴+提成，入职初期保底5000！！！ （2）新人补贴直接发放，且可与提成叠加享受，双重激励加持，月综合收入轻松过万，业绩领先者月薪可达4W+！！ 2、【全面福利保障】：入职首月即办理五险一金，为你的长远发展保驾护航！ 3、【灵活作息安排】 上午自由支配，告别早起烦恼！工作时段12点-21点，每周日周一休息，平衡工作与生活！（晚间21:30后下班可享滴滴报销，每月300元额度） 4、【丰富客户资源】 无需自行拓客，平台提供全国范围内的用户资源，助力高效转化！ 【我们的业务内容是什么？】 1、婚恋服务方案推荐： 面向“青藤之恋”APP注册用户，推荐合适的婚恋服务套餐，帮助单身人士收获美好姻缘！ 2、线上资源跟进： 通过电话、微信等远程沟通方式完成客户对接与服务转化，全程无需外出跑动！ 【加入青藤之恋，成为幸福的引路人！】 【马上提交简历，踏上高薪成长之路！】

租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！提成给到你100%：例如客户找你租4000元）手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资10000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

招聘：销售专员 薪资：3500-6000 一、工作职责： 1、拜访客户并填写客户资料：业务员职责在于拜访客户，并每天真实有效的填写有关客户资料，掌握客户对产品的看法，市场的现状，以便于公司制定适合市场的促销政策，从而实现产品销售。因此，拜访客户并上交业务报表为业务工作。岗位职责重之又重。2、反馈市场信息：业务员在市场一线，是真正看到过市场，拥有发言权的人，为此作为业务员必须了解市场，对市场信息进行反馈是业务员的根本工作。业务员必须在了解自己产品的同时，对竞争产品了如指掌：价格，包装，市场策略等；业务员必须时常了解竞争公司的促销手法、营销思路、团队管理，薪金待遇等多方面。从而指导我公司向上健康有序发展。 3、进行市场调研 面销/陌拜，地推，门店/柜台销售，电话销售，网络/线上销售，Toc（个人），单休，较多外勤

岗位职责 1.负责风管、风阀、风机箱、管道等产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2.熟悉掌握产品性能、技术特点及实际应用领域，精准识别客户实际需求，提供专业的选型建议与解决方案。 3.对接生产、物流等相关内部部门，确保订单高效执行与准时交付。 4.主动获取行业市场信息，跟踪市场发展方向、竞争格局变化及客户偏好调整。 岗位要求 1.大专及以上学历，暖通、机械、电气、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售工作经验，有暖通或洁净室类产品销售背景者优先。 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与客户建立良好互动并推进合作。 4.具有较强的市场拓展意识、客户服务理念、学习能力及环境适应力，乐于接受挑战。 5.具备责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用多种线上渠道进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.维护新老客户关系，提高客户满意度和复购率 5.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有网络销售经验者优先考虑 2.熟悉互联网沟通工具，具备良好的语言表达和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

低温酸奶招聘临促，，18岁以上，性格开朗能开口叫卖，2月7.8.10.11.1，合计6天，140元一天， ole恒隆店 ole武昌万象城店 有意者联系：付（）

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、与相关职能部门保持有效协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、准确记录并汇总相关业务数据，为绩效评估提供真实有效的数据支持； 5、通过美团/本地推等渠道在线响应咨询、接听来电，解答疑问，获取联系方式并完成到院邀约；对首次未成功到院者进行后续回访，推动其最终到诊。 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间，具备基础电脑操作能力； 2、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通技巧； 3、有电话营销、客户邀约经验或医疗健康行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费、营养均衡的工作日午餐； 2、享受工龄工资、法定节假日福利等各项补贴； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建充分施展能力的舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多元化的专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

负责门店管理店员，铺货销售。完成任务有利润分红。