武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

正规律所扩招，看到就是缘分！ 【销售支持】若干名 27-38岁 优秀者要求可放宽 朝九晚六、周末双休 免费午餐、真实高薪 江夏客厅附近，内推有奖 电话（）：

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岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

现面向全网招聘销售人员，平台正规有保障，时间自主安排，无需到岗坐班。 1 工作时间自由，兼顾主业与日常生活 2 薪酬按日发放，到账迅速无拖欠 3 有客户资源、社交人脉或寻求副业者皆可报名

汉阳泰富城店 世纪广场店 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

大量招聘人才！！

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销售（双休+五险一金）

湖北省武汉市保利广场，招小案子，学徒，及小吃4200至5千，不住宿舍有房补300元，每半年加5O元工龄工资。 另外招小炉孑，5千至6千。会炒员工餐即可，不会有人带。 想来的联系，电话同步，年龄不能超过4o岁，同时大厅招服务生1名，，，

汉阳玫瑰街招案子师傅一名工资6000左右，服务员2名工资4000到4500，前厅领班一名工资6000到6500！要吃的苦有奉献精神！工资张！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

2026年重点推荐 《追觅科技》 新签一手单！长白班+无夜班+空调车间 ！ 企业亮点：追觅科技——知名智能家电企业，发展稳、福利全，工作环境舒适，无夜班烦恼！ 招聘岗位：作业员（吸尘器组装/安装/测试）—— 工作简单易上手，无需经验，专人带教！ 【工作时间】：长白班：08:30-20：30，可配合加班 【招聘年龄】：18～45周岁 男女不限 【招聘要求】：能吃苦耐劳，服从车间安排，无不良记录，无色盲色弱，，三个月内体检报告可用 【工作环境】：站班为主，操作轻松；不穿无尘服，行动自由， 全空调车间，冬暖夏凉，工作不遭罪 【食宿情况】：公司发放餐卡，餐标10元/餐，20元/天，菜品丰富可口 住宿：提供6人间宿舍，设施齐全，水电费平摊，拎包入住无压力，住宿费100元/月（）， 【 薪资待遇】：小时工满月17元/小时， 【发薪日】小时工：25号 【工作地点】：武汉东西湖追觅科技厂区（交通便利，通勤方便） 【面试时间】：下午13:00面试。

武汉东西湖新项目开工(雨水箱涵➕管道)，现招熟手施工员2名，实习施工员5名，熟练资料员1名。待遇优厚，。工资月结。联系电话蔡经理

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

高薪骑士卡 下午要人 电商直播基地做销售的，自己只需要过来办卡，然后公司用，公司负责缴费，一个月后会注销，对自己没有任何影响 地点：中原区西元国际广场 （广电卡） 报名：姓名 电话 薪资：150 （需要后续配合， 报名有路费补助。

招聘：仓库分料员 薪资：7000元以上/月 1.负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。5.完成领导安排的其他工作内容。员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游【任职要求】1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。5.吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。6.主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与分析 4.学习能力强，愿意在销售领域长期发展并持续提升专业能力 5. 无经验者可培养，欢迎积极进取的应届毕业生投递

品牌：卡蒂乐鳄鱼 地点：南宁市沙井华南城4号馆一楼 招聘：特卖2名 福待利‬遇：160/天，80/班，提点2 档期：长期 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作‬验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ 联系方式:芳

租房管家 | 朝9晚6 工作轻松双休，无需业绩考核，准时下班 公司提供全量房源资源，零经验可入门 只需通过手机沟通交流，月入过万无压力，学历经验不限 团队氛围融洽，全武汉房源覆盖，客户主动咨询不断 前两个月享新人保护期，主管全程指导出单 入职即享全武汉范围租房中介费全免，资源全包、支持到位 岗位职责 1. 拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2. 安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（如客户租金4000元，到账即为4000元） 薪资待遇及福利 1. 月均收入8000-50000元（上不封顶），提成全额发放（团队人均实收月薪超1W） 2. 公司免费提供电动车使用，平台端口费用报销 3. 新员工入职即安排培训，首月配置辅助单源，专人带教，无需担忧开单问题 4. 员工在汉租房享中介费全免权益 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、法定节假日三倍薪资、房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、话费补贴、全勤奖

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不加班不加班不加班 公司产品：8亿用户国民级APP高德地图旺铺项目，助力线下实体商铺解决流量运营难题！ 薪资待遇：无责底薪3700-5200，全勤奖200元，开单奖、日奖励、周奖励、各类即时激励持续发放，季度奖金同步兑现，福利全部到位，无需赘述！ 提成机制：8%-20%阶梯式全额提成！全额提成！全额提成！业绩达标，收入即兑现，公司全力支持！ 收入预期：8000-12000元，出单节奏快、周期短，只要专注投入，月均收入轻松过万！ 工作制度：09:00-19:00，大小周轮休。不加班！不加班！不加班！ 发展前景：实体经营遇困，线上流量爆发！高德后台汇聚近千万条精准商家数据，客户资源充沛，核心痛点在于开发速度跟不上需求。本地生活赛道潜力凸显，市场反响积极！说到这儿，懂的人自然明白！ 任职要求： （1）具备一年以上电销经验或B端平台类产品销售经历； （2）态度端正、踏实进取者优先，无心进取者请绕行； （3）有本地生活服务经验或与商家沟通经验者更受青睐，需具备良好的表达能力和销售能力。 备注：公司属初创团队，流程简洁、管理扁平。致力于为员工打造轻松高效的工作氛围。管理者作风直接，拒绝复杂人际。若你追求高效创收、愉悦工作，欢迎进一步沟通！

职位详情 工作内容： 1，通过电话了解客户的债务问题加微信，走微信流程，然后电话攻单进行及时成交，[不是催收贷款业务!]，根据客户自身需求，制定合适的解决方案，客户债务问题委托公司处理，达成合作； 2，公司提供精准客户，每天提供10到15条精准数据。 3，此岗位是负责前端，只需要负责跟进客户成交即可，开单周期短，当天数据当天成交，日转化40%+ 4，入职会有经理带薪培训，老带新，新手小白也能做，没有相关经验要求，有销售经验更好，上手更快，更早的开单拿奖励，更早实现，薪资过万~ 工作要求： 1。有过电销，金融，保健品，保险等工作经验优先。(无经验可带薪培训，接受实习生应届生，有新人保护期哦) 2.18-30(有经验者可放开条件) 3。思维敏捷，逻辑清晰，表达能力较好，有较强协调沟通能力，有认真的工作态度。 薪资待遇： 1，无责底薪+6-30%阶梯式提成+团队奖+销冠奖+季度奖+年终奖；新人前期工资稳定在7K-9k，后期稳定基本薪资上不封顶过万。 2，缴纳五险+不定时下午茶+节假日福利+开单奖+生日会

1、通过电话联系潜在客户，深入了解其需求并推介公司产品或服务。 2、依据公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3、持续跟进意向客户，维护良好客户关系，推动销售成功转化。 4、为客户提供专业咨询，答疑解惑，妥善处理客户反馈与问题。 5、按时汇报销售进度及市场信息，积极参与团队会议与业务培训。

岗位职责: 1.负责处理停息挂账业务相关事宜 2.与客户进行有效沟通，确保业务流程的顺利进行 3.协助解决业务过程中出现的问题，提升客户满意度 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：24-40岁之间有经验的优先考虑 岗位福利：缴纳社保，生日福利，团建等等

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正当时！ 简单来说：业绩即收入，多劳多得！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业发展决定个人成长空间。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观上看，租房是城市奋斗者的基本需求，几乎人人需要，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队超2500人，直营门店120余家，坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”——最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益！ 3）选团队 【金地中心城部】连续6个月（4月-9月）蝉联营业部业绩榜首！ -团队氛围佳，成长速度快，成员年轻化，协作高效； -销冠频出，近70%新人首月业绩破万； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； -管理层背景多元，涵盖传统房产负责人、企业培训师、房东、个体经营者等，资源共享，互利共赢；既能畅想未来，也能踏实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人在此汇聚，为理想生活拼搏，传奇从这里启航； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训）； 2）积累资源：系统内海量房源支持，只要积极主动，前期积累迅速； 3）深度理解客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约全程帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，扎实完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，认可武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经历，管理人数曾超过5人； 3、熟悉门店运营流程，掌握培训方案制定及业务辅导方法； 4、有房产行业经验或销售类从业背景者优先！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，培训成员掌握业务技巧与实操方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入=底薪＋销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元/单 2）底薪：3000—16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年，二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍达20W起，上不封顶！举例： -带5-10人团队，年收入20W—50W -带5-10家门店，年收入50W—100W 若有成熟团队资源，待遇可面议，条件您定，我们详谈。 更多晋升机制与收入模式，欢迎进一步了解~

不是地铁岗位！！！！看清楚再投 岗位福利： 1. 团建活动丰富多彩，畅游各地美景是我们一直坚持的团队文化，小龙虾、烤全羊、海鲜盛宴、火锅聚餐、奶茶甜点记录着我们共同成长的快乐时光。 2. 团队成员以90后、00后为主，思维活跃，氛围轻松，公司倡导在愉悦中创造价值，在奋斗中享受生活。 3. 办公环境位于5A级写字楼，环境宜人，设施齐全，配备现代化办公设备及微波炉等便利设施，全程室内作业无需外勤，冬有暖气，手握保温杯泡枸杞，工作舒适惬意。 岗位要求： 1. 年龄在****** 2. 具备责任心与耐心，踏实肯干，有积极的挣钱意愿 3. 熟练使用电脑打字，普通话表达清晰流畅 要求真的已经非常简单，再低就真不合适了 【工作时间】：早上8:50~11:50，下午13:30~18:30，国家法定节假日正常休息噢~

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

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