收钱吧是移动支付领域，微信和支付宝最大的综合服务商之一，致力于为商家提供涵盖移动支付、记账管理、扫码点单、自营外卖、营销推广、助贷服务、商户理财等全方位的数字化解决方案。 【你需要做什么】 1.开拓本地中小微商户资源 2.负责区域内餐饮、商超等类型商家的商务接洽，推动其入驻收钱吧APP并持续维护客户关系 3.推广收款码、扫码点单系统及SaaS软件产品 4.协同银行相关业务落地与推进 5.汇总所在区域市场动态及竞品信息 【主营产品】 收款二维码、智能收银系统、NFC设备，以及适配多种经营场景的专业收款终端 【你最关心的薪资问题】 薪资范围：8000～20000+元/月 收入构成：长期分润（流水+扫码点单）＋开户奖励＋支付宝NFC激励＋年终奖金＋五险一金 【工作时间】 1.工作时段：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00；外勤打卡，时间灵活（非996模式） 2.试用期享受全额薪资，保底4000元起 3.依法享有国家法定节假日 5.每月组织团建活动+生日奖金+节假日礼品+多样员工福利 6.公司统一缴纳五险一金 【晋升机制】 1.BD经理—储备团队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议职级） 2.所有管理岗位均从内部选拔，不设空降 【岗位要求】 1.中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2.自信踏实，积极进取，具备成长意愿 3.愿意持续学习新知识与技能 4.不拘背景，欢迎应届毕业生加入（有销售经验者优先考虑） 5.熟悉所在城市商业环境者更佳 【任职要求】 1.无经验可录用，提供系统化免费培训，配备导师带教 2.勤奋务实，执行力强，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3.具备基础市场洞察与判断力，注重客户体验 4.责任心强，勇于突破自我 5.具备团队合作意识，乐于接受挑战 6.无从业经历但曾担任学生会干部或班长职务的大学生优先 7.拥有聚合支付行业资源者可直接面谈，优先录取 8.晋升采用公开竞聘机制 【公司地址】 黑龙江省哈尔滨市南岗区上和置地金座1707 [补充说明] 1.企业品牌影响力强 2.当前估值达30亿元，筹备上市中 3.支付行业头部服务机构 4.所有管理层岗位均由内部成长提拔，杜绝空降 5.有意了解详情随时联系，保持在线沟通 6.期待与您携手共进，成为并肩战友 7.一年购车两年置业，月入轻松换新款苹果手机 如果你……想赚钱、想多赚、想实现高收入——那就向前看、向薪看、向收钱吧看！我们是聚合支付领域的领军企业

1.新客户：公司提供高质量且时效性强的客户资源，无需自行开拓； 2.维护老客户：负责已开发的老客户关系维护，及时掌握客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，持续深化长期合作； 3.定期组织微信端客户参与公司专家线上直播活动； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思维能力；不接受短期工作意向者； 2、热爱销售岗位，富有工作激情； 3、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋各类奖金；新人平均收入5k-6k，员工月薪8k-3w不等；上不封顶；缴纳五险； 2.定期安排团队聚餐、外出旅游；享有节日福利； 3.多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包激励； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【入职须知】： 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与成长路径：员工—组长—主管—经理； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松融洽，诚邀有志之士加入（不招短期兼职）

有责任心，具备耐心 我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，协助优化经营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据：完成客户关系归档及用户资料的及时更新； 4.严格执行公司各项制度，维护企业品牌形象； 我们希望你： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋话费交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

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‌销售目标达成‌ 负责区域内的销售任务，包括完成月度/季度销售指标，通过渠道拓展和促销活动提升速冻玉米的市场份额‌。 ‌客户开发与维护‌ 开拓新客户，如餐饮终端、超市或批发商，洽谈合作并推进产品进场‌； 维护老客户关系，定期沟通需求，制定长期合作方案，挖掘潜在订单‌。 ‌市场分析与策略制定‌ 收集竞品动态、价格策略及促销信息，及时调整销售方案‌； 分析客户进货、库存数据，优化物流跟进及产品陈列‌。 ‌产品推广与执行‌ 策划线下促销活动，管理预算并协调费用结算‌； 负责卖场产品陈列维护，提升品牌形象‌。 ‌跨部门协作‌ 与研发、物流等部门配合，推动新产品上市或解决供应链问题‌。

[公司待遇] 1、上班时间早9:00-晚18:00（宝妈可早9晚4） 2、底薪+提成（涵盖租赁/买卖/新房业务） 3、提成比例40%-80% 4、普通员工月薪6K~12K，勤奋者月薪可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 公司为全体成员提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持无空降原则，不讲人情关系，以态度和实力决定职业发展路径 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效交流，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约转化； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的沟通环境，提升服务体验； 3、落实门店安排的其他工作事项 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1、大专及以上学历，专业不限，零经验者或应往届毕业生均可报名 2、热爱销售行业，具备较强抗压能力 3、乐观积极，性格外向

有快消品经验优先

早9点半到晚5点

有充电桩销售经验者优先，有电车4S电销售经验优先

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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长期店员 18到30岁之间，要求对待工作认真，积极配合，有责任心；短期勿扰 薪资福利:工资待遇优厚 （同）