一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

1、对客户提供日常法律咨询与其他代理服务； 2、新客户的开发与独立谈判； 3、对已合作客户进行维护、跟进、定期不定期进行工作汇报；

主要工作内容：通过公司企业微信维护长期合作的老客户，持续提供优质服务，及时响应并解决客户疑问，协助客户完成各项业务办理 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 六险一金 年龄要求25-45周岁，需具备大专学历且学信网可查 入职前3个月底薪3780元+提成+新人津贴+福利 转正后底薪提升至4300元+提成+新人津贴+福利 工作时间8:30-17:30，无需坐班，工作灵活自主安排 工作地点：根据住址就近分配 哈尔滨区域（群力/香坊/松北/阿城/双城）提供3780元无责底薪 地市岗位（齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西）提供2640元无责底薪 职位福利：拒绝加班、年终分红、双休制度、绩效奖励、六险一金、公务出差报销、优秀员工专项奖金、多通道晋升机制 岗位优势：行业规范升级，发展前景广阔；公司提供稳定客户资源；六险一金保障齐全；基础薪资易达成；享受职级补贴与提成双重激励；设置新人成长保护期、骨干培养提升期；晋升路径清晰透明

工作简单，主要负责产品的介绍与销售，从开始的单独销售，到团队组建销售。有专业人员培训。适合在校大学生，宝妈，从事大健康产业人群。

1. 负责二手车车商的开发与日常维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2. 薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月提供通讯补贴240元 综合收入范围：8000-20000元

店面根据个人居住地就近分配（日系、合资、国产店面） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、承担个人业务目标，落实4S店延保推广工作。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进厂量，维系良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等渠道收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。 薪酬：无责任底薪（3.5k-4k）+提成+奖金 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们非电话销售，非传统保险，属于已有市场占有率的延保后市场汽车服务领域，不接纳观念陈旧、无法跟上行业发展步伐的人才。若你足够激情，热爱汽车行业，欢迎加入！特别欢迎拥有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融销售经验的伙伴加入，提供广阔平台，助你实现收入突破！ 我们重视工作态度与职业素养，缺乏基本求职诚意者请勿投递！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自有APP、商城，欢迎了解更多！

岗位职责 - 开展抖音本地生活、电商及广告业务的商家开发与合作洽谈； - 研判行业动态，识别潜在合作对象并设计定制化合作策略； - 持续跟进客户关系，促进业务持续增长与绩效目标实现； - 协同参与市场规划，支持业务流程优化与执行落地。 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先）； - 具备良好沟通能力，有商务谈判及客户维护实践经验； - 关注互联网发展趋势，了解抖音平台生态者优先考虑； - 能承受工作压力，适应高强度工作节奏； - 掌握基础数据分析技能（熟练使用Excel、SQL等工具）； - 有相关实习或项目经验（如销售、市场推广、社团外联等）者更佳。 薪资待遇：3500+8%-25%提成 福利：生日福利、节日福利、不定期团建旅游等。

需要自带车辆出差 要求18-40岁有志青年 有目标有干劲 工资底薪制/大包制 工资7-15万能力越强挣的越多 王经理

招聘肇州县肇源县肇东市酒水业务销售代表 公司独家代理一线品牌啤酒。市场稳定。

业务员出差，电话订货

明天德百斯附近用两个钢筋工，320给油钱，

好佰客 果蔬区招聘 有生鲜经验主管一名 工资面谈，待遇优厚 工资3500 年底分红奖金 理货员多名 月工资3000元 干满一年奖金500 干满二年奖金1000 （） 1 名， （要求会开车有能力有责任心） 工资底薪加满勤加补助 4000元， 年底将金分红5000元 工资待遇优厚

招聘白班保姆照顾半自理老太太。要求年龄60岁以下，身体健康，干净利落。联系电话

漠河古莲河露天煤矿招装载机司机一名常年活年龄40一50岁之间身体健康联系电话 编码6-6

招聘：急招-部门协助 薪资：面议 岗位内容： 1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系任职要求： 1. 具有3年以上城市经理或相关行业工作经验2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识3. 具备较强的人员管理和协调能力，能够带领团队完成任务4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务

招聘：数商专员 薪资：3000-8000 负责公司数商业务、大数据相关产品及服务的市场销售与推广工作； 开发新客户，维护老客户关系，跟进客户咨询、需求对接及业务洽谈； 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户跟进、签约及售后对接； 收集市场行业信息、客户需求及竞品动态，及时反馈并优化销售思路； 按要求提交销售台账、客户跟进记录及日常工作报表； 配合团队完成业务推广、市场活动及其他领导安排的相关工作。

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表。 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等。 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！有销售经验优先考虑。 做六休一，早晚班 薪资：5000+（南宁五险一金） 咨询电话:

招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

招聘：国寿众鑫计划（营销管理类） 薪资：面议 【职责岗位】1.从基层销售做起，以管理干部为基础和基础目标，作为将来的团队管理者为培养条件；2.业务板块涉及：保险类/银行类/投资理财类；为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划（有资源提供）。3.跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行营销，同步学习团队管理规划；4.薪资待遇：综合月年6k ，年薪12w ,薪资构成：双津贴 佣金提成 ；管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴应届毕业生经录用后亦同。【任职要求】1.本科应届毕业生亦可；2.年龄22周岁~35周岁；3.有较好的沟通能力和亲和力；4.愿从底层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。5.有销售经验或管理经验者优先。公司将提供专业的培训，转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗

粮油超市招聘店员。 ⏰上班时间：早7:30—晚18:00，管午饭。 要求：工作认真、有责任心，会电脑者优先。 薪资优厚，工资面议。 联系电话：

招聘导购员一名 联系电话：

导购|塔河名城母婴店|库尔勒|若干|3000-8000元|

备零货有经验者优先考虑薪资福利:3000+满勤200＋年终奖3000，每月公休2天工作地址:科右中旗老菜市场大厅

剃肉工薪资福利:工资5000，满勤500有干活的到店里面试，试用期过后最少签一年合同，干两年以上的员工给上养老统筹，短期勿扰

大超业务员、理货员 薪资福利:工资3500——4000 招工人数:一名

招聘导购员一名联系电话：

招工：泰华肉店招工、40岁左右、工人2名、工人1名、联系电话

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

导购 有销售经验者待遇更优 薪资福利:底薪+满勤＋提成＋公休 其它事宜请致电详谈

招下水泵工人 早6点到晚7点 要求能开c票半截车 活不累 220元一天