奥兰肉制品高新招聘: 全国驻外销售精英（储备经理） 行业龙头企业，全国24处直营办事处，千人销售团队，氛围简单无内耗，发展稳定诚邀有志者加入 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄22-38周岁｜高中及以上学历（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 • 薪资福利 1.入职培训期间，免费安排住宿， 2.前三个月底薪8000 + 1200饭补 . 试用期月薪15000+，成熟销售月入25000+； 3.缴纳五险，福利待遇完善 4.专属资深区域经理一对一全程带教，零基础也能快速掌握销售技巧，产品知识与市场开发方法，轻松独立开展业务。 5.晋升体系:晋升通道全部内部提拔，公平公正，业务优秀可晋升管理岗，职业长期稳定，前途可期！ 应聘电话：

薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-30 福利待遇： 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金； 带薪年休假，定期团结； 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达。 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费，申请保险理赔金，派发免费礼品参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品，参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出行管理，参加会议，并带领团队完成公司或上下级领导下发的关键业务指标。

职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

工作地点：黑龙江省、吉林省所辖加油站，公司根据应聘者户籍地、居住地与业务覆盖情况就近分配站点，择优录用，招满即止。实行底薪加销售提成的薪酬模式，酒礼包销售员月综合收入为5000元-15000元，按销售数量阶梯式计提，提成上不封顶。

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岗位职责： 1.负责公司人力资源相关产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的人力资源解决方案。 3.负责客户洽谈、合同签订、款项跟进等全流程销售工作，建立完善的客户档案，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度和复购率。 4.及时反馈客户需求、市场问题及销售进展，配合团队完成销售复盘，优化销售策略。 5.遵守公司规章制度，积极参与团队建设和业务培训，提升自身专业能力和销售技巧。 任职要求： 有相关工作经验的优先考虑，有意愿在人力资源行业长期发展。 福利待遇： 基本工资+高额提成，月综合薪资7000+，双休、法休、五险、年假、团建活动

佳木斯小酒喔诚聘 销售顾问若干 需要销售经验，品貌端正，性格开朗。 月休4天，法定节假日带薪休假 底薪+绩效+提成 每月4000-6000上不封顶 年龄20-40 每日工作9小时 联系电话: 欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责农村地区无机纤维棉产品的推广与销售，重点覆盖二层棚保温 彩钢瓦房顶保温

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RockfishWeatherwear招PT【坐标】：北京西单大悦城（西城区）【薪资】：30/小时【工作时间】：全职做五休二【工作内容】：整理货品，辅助销售，能适应快节奏，有销售经验优先！工作要求：35岁以下联系方式：（同）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

招聘小时工。岗位为售货兼零活，，年龄在30至45岁之间，需持有C1驾驶证。工作时间为早7点40分至11点40分。薪资为每小时15元，工资当日结算。

高薪招聘【生鲜超市】早7/晚7：3500/4000【10人】早9/晚10：4000/4500【10人】早7点—晚10点【5人】5000/6000早班，7点—下午3点3000【5人】晚班：下午2点—晚10点3000【5人】全天司机早6/晚6【4500】【5人】半天司机早6/下午1点【2500】工作餐免费提供联系电话：

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招聘营业员，薪资为3000元以上每月。工作内容包括产品销售、客户服务和货品管理。黑龙江大兴安岭

吃货天下水果捞招聘假期工:薪资3000元每月小时工15元每小时长期工：年龄20-48岁薪资：成手后满勤3500月月休一天电话：（同步）

招聘营业员。薪资为每月5000元以上。工作要求包括性格开朗、擅于沟通，具备较强的沟通和应变能力，责任心强。有外呼中心、电销或电话客服经验者优先。

招聘店员。主要负责门店鸡柳等小吃的制作与销售，以及清洁卫生等工作。两天内教会然后上岗。招聘长期工作人员，短期勿扰。年龄要求在18周岁至30周岁之间。需持有健康证。有餐饮行业工作经验者优先考虑。薪资为每月3500元，带薪休假2天。