一个在华电，一个省医院超市水果区域

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

惠友军校广场店，招聘导购员一名，要求，有健康证

执行公司的销售策略，完成销售目标 负责公司鞋类销售 掌握品牌货品知识销售话术 良好的合作意识 遵守公司各项环境制度 基本工资+提成+各项激励 五险一金

贝因美厂家招聘：贝因美奶粉招聘驻店导购工作地点：定州信誉楼一楼年龄:40周以内工资：前三月保底3000三月后底薪+提成+新客提成+活动补助任职要求:1.学历不限，40岁以内，形象端正、谈吐清晰。2.热爱行业，性格开朗随和、沟通能力强，服务意识强，有耐心、亲和力好。3.拥有持续学习能力，不排斥接触新事物，有开拓精神，具备良好的销售意识和学习能力，愿意主动学习健康知识与产品知识。4.营养健康等行业相关经验优先、拥有育婴师证优先，有相关品类销售相关经验者优先。5.工作认真负责、踏实稳定，有团队协作意识,服从门店管理。电话:（同）有意者联系

踏实，想挣钱，保定人优先，能和客户正常交流，促进订单交易，底薪2800

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确4. 积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件4. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，提升购物体验 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排

保定市容城县招电焊、氩弧焊

徐水地区明日需要木工2名，按日结算工资，工作时间为9小时。

明天徐水需要木工2名，按日工计算，薪资日结，工作时间为九个小时。

保定市高碑店市白沟招家装油漆工好手

招聘抹灰大工，工作地点位于河北省雄安新区榕城县林业大学。管住不管吃，月工资打卡。

手机导购主动热情，积极耐心，善于沟通，热爱工作；高中以上学历，，身高158cm以上，五官端正，年龄18-25之间；有较好的亲和力和服务意识，友善、热情；具有较强的沟通能力和责任心；有无销售经验均可。店内产品介绍销售/店内工作事宜薪资福利:月薪4000+招工人数:10名公司简介：手机连锁工作地址:西关十字路口向南5米路东【汤阴|文润】

横峰县嘉百乐超市二楼熟食区急聘:导购员3名，要求50岁以内薪资3500✚，要求吃苦耐劳，有责任心。有相关工作经验者优先有意者请联系:

招聘饲料添加剂业务人员2名，要求45周岁以下，吃苦耐劳，自备车辆。工作地点在文水刘胡兰镇，主要跑周边市场，开发维护客户，有销售经验者优先。薪资面议。 文水森威家居店招聘家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。招聘家装设计师和设计师助理。招聘家装工地负责人，年龄45岁以下。招聘送货安装工，工资4000-6000元。另招聘拍摄、运营主播，工资面谈。地址在文水县南武森威实木家居。

导购形象好、有销售经验、喜爱饰品、亲和力强、善于沟通！年龄40周岁以下招工人数:一名同步；两班倒、工作时间6小时、月休两天工作地址:万达一楼

招聘：唐江步行街快鱼招聘一名导购薪资：3400-6000岗位职责：1.负责店铺日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.主动接待顾客，了解需求，协助完成选购。3.适时介绍产品特点，推动销售达成。4.配合完成每日收货、盘点及库存核对工作。5.按要求执行门店基础运营事务，如清洁、换装、排班等。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有服务意识。2.做事认真，能按要求完成店内各项基础任务。3.有零售或导购经验者优先，无经验也可培养。4.熟悉基本办公操作，会用手机处理简单信息。公司提供社保、包住，表现良好有晋升机会，工作环境稳定，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。

幵拓市场，发展对应橱柜经销商家的合作

工作时间早上9点到下午6点 中午12点至13:30休息一个半小时 月休6天+法定节假日+年终奖 底薪4300元+200元全勤奖+提成（签约商户月租金的10%，例如：月租金1万元，提成1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后提成立即发放，绝不拖延 每月15号准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转为运营岗位（租金管理/活动执行），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深度对接各行业商家负责人，构建你的商业关系网络 工作内容（职责明确清晰） 1.【核心】专注商户邀约 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察。 你只需完成：成功邀约到访＞由经理负责签约＞你轻松获得提成！ 2.【辅助】配合签约落地 协助办理合同手续、进场安排等事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户日常运维（开业后） 维护日常客情关系 | 提醒租金缴纳 | 沟通续约事项 4.【后期】参与活动落地执行（开业后） 协同商户开展促销活动，共同提升客流与经营氛围 5.【后期】经营数据跟踪分析（开业后） 监测商户经营表现，提出优化建议 我们期待这样的你 • 具备良好沟通能力 | 有亲和力 | 敢于主动接触客户 | • 目标意识强 | 执行力强 | 能坦然面对拒绝 | 无需谈判经验！零基础也可投递！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历者 | 熟悉本地商业环境

收银，早上收拾一下卫生

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续向好，具备强劲的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，远超同行普遍无绩效保障水平）+ 阶梯式提成20%~50%（行业普遍提成仅10%-20%封顶） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企微/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单慢、对账混乱」问题的商户（相较同行纯陌拜模式，我们60%新客来自老客户推荐） 演示促成交：通过“语音开单”“赊账催收”等功能演示，直观呈现系统价值，推动签约转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 达成目标：独立或带队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 资源齐全，无需盲跑】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽客户，摆脱纯陌生拜访压力（多数同行要求销售自行拓客） 工具全面支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零经验也可拼】 经验要求：1-3年销售经验（农批/供应链相关优先，无经验亦可，7天集训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先考虑：有SaaS销售背景、农批行业人脉资源、擅长从账单中挖掘客户需求者 【工作亮点 —— 自由高效】 驻点灵活办公：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利真实惠：每月2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需自费置装）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

实木家具 有经验优先 有责任心

公司业务范围主要是阿里巴巴、淘宝、拼多多、抖音电商及其相关服务 工作内容： 客户资源公司提供，入职有人带 1、负责联系客户沟通及介绍公司运营模式，解决客户店铺问题，促成合作完成签单 2、配合其他部门维护现有老客户，完成续费 底薪3500+高提成 每月团建聚餐、带薪旅游、生日惊喜、节日福利、、法定假 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 欢迎有挣钱欲望、想挑战高薪，有拼劲儿的小伙伴加入我们！

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

【薪资福利】 1、月薪9k起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放物资福利＋国内外旅游＋销冠奖励＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织团建活动 7、提供员工培训＋专业人员指导带教 【岗位名称】房屋租赁管家 【岗位职责】 1、寻找闲置或待出租的房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发、积累公司客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立良好合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户沟通协商，推进并完成租赁合同签署； 5、负责客户后续相关服务事宜； 6、熟悉租赁业务全流程，掌握租赁手续及相关流程办理； 7、达成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 【岗位要求】 1、不限性别，高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责新客户开发，通过市场调研、电话拜访、陌拜等方式挖掘潜在客户。 2.建立并维护客户关系，定期回访老客户，了解需求并提供解决方案。 3.执行公司销售计划，完成个人或团队的月度/季度/年度销售指标。 4.跟踪销售进度，分析市场动态，及时调整销售策略。 5.收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供依据。 6.定期提交市场分析报告，提出改进产品或服务的建议。 7.与采购部、工程部、售后团队协作，推动产品推广和客户服务优化。 8.参与行业展会、培训等活动，提升专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有高度的热情和耐心。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有较强的市场分析和判断能力。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。 员工福利： 1.提供在职培训，包括专业技能培训和管理能力课程。 2.组织行业交流活动，为员工提供成长和发展的机会。 3.，法定节假日，节日福利，话费补助，出差补助，员工关怀等福利待遇。