招聘店员 高碑店二小文明公寓底商 工资3000 电话冯女士

齐赞热卤（店） 1.招聘售货员三名 2.店员底薪3000，营业额1%提成，工资4000+ 店长额外补贴200，营业额1.2%提成，工资4500+ 3.主要工作内容加工 售卖 门店卫生，要求年龄20-48，初中及以上学历，热情有责任心，有健康证，有商超服务员经验优先 4.三班倒轮班制 工作时长8小时7:30-15：30 5.2天公休，少休额外补贴50/天 6.连锁直营店铺 有团队奖等福利 7.联系电话：李

招聘:移动电话客服 营业员 要求:25-38周岁 薪资待遇:3000-6000元，提成＋绩效＋激励奖金，薪资上不封顶 工作时间:8:40-12:00，13:50-18:00；冬季下午13:20-17:30，月休4天 联系电话:

1、负责订单的全程跟踪与协调，确保各环节衔接顺畅； 2、管理仓库日常收发货流程，保证货物及时准确出入库； 3、定期进行库存盘点，维护库存数据的真实性和完整性； 4、协调销售、物流等相关方，推动异常问题及时处理； 5、完成上级交办的其他与跟单及仓储相关的工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心，能独立处理多任务工作； 2、熟练使用办公软件，能够高效完成数据录入与报表整理； 3、熟悉仓储管理基本流程，有较强的细节把控能力； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神，适应灵活工作安排。试用期可以给4500（包含食宿补贴）试用期满转正5000（包含食宿补贴）+跟单提成上班时间：早班8：30-19：00，中班9：30-20点，午休一个小时 月休两天

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、日结日清，遵守财务规范 4. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5. 配合店长完成促销活动执行与客户回访等运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

有责任心，待人接物有耐心

美西乐果水果店招聘。 年龄25~45岁。 工作内容水果清洗切配果盘包装 免费培训。 联系电话。。

门店销售，送货平台送货。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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店员干净利落，精通微信薪资福利:工资1600-2000招工人数:1人工作时间:下午3点半点-晚8点半。信息有效期到2026/09/13工作地址:中心市场附近

岗位职责： 1.免费培训炒货制作工艺 2.能够独立完成花生瓜子板栗的炒制及售卖 3.店面的陈列及卫生保持 4.售卖及收银 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

薪资待遇: 日/300，周/2500 职位要求： 1，满十八皆可 2，有无经验均可，简单轻松 3，综合薪资6000-8000左右 4，短期长期即可 5，当天安排工作，当天上班 6，提供食宿 无押金 不套路 7，不住宿就近安排，身无分文可过度

不是知产!不是贷款!不是保险!渴望挣钱的来!公司是一家专业的外贸代运营团队，作为国内领先的电商代运营服务商，专注为中小企业提供Facebook和TK跨境等主流电商平台的一站式专业代运营服务。 工作职责: 1负责海外市场开拓，为企业提供专业化海外社媒运营方案(Facebook(Meta)，Instagram，Twitter/XLinkedIn,TikTok. Pinterest. YouTube 等) 2 利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行销售，并达成销售目标。 3、工作简单上手快，工作环境气氛好， 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪3000+高额提成(10%)+全勤(200)+话补（300） 任职要求: 1.男女不限。 2.语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力及学习能力。 工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30正常白班，无需加班。 【晋升空间】: 1、销售代表 销售经理 销售总监 区域总监! 2、薪水逐级递增! 福利待遇:全勤奖、法定节假日、节日福利、定期团建、员工生日福利、办公环境舒适晋升空间清晰。 职位亮点:高提成、氛围好、年轻有活力、有人带工作地点: 保定市直隶大厦A座913 欢迎有志之士投递简历，携手共同发展! 我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。 只是想告诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗! 认知低，“勾心斗角”，打工者心态，害怕拿高薪福利拿到手软的人我们不要!想要在吃苦年纪选择安逸的人，我们不要!

保定市曲阳县招业务销售员多名， 资料员一名，熟悉电脑操作，做资料

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熟练销售员，熟悉纺织的人员销售，有客户资源优先考虑

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资：6000底薪+全勤+油补+提成 综合薪资7k+上不封顶 岗位职责： 1. 负责公司提供的意向客户电话邀约，精准传达产品及服务信息，促成客户到店咨询与安装 2. 协助客户完成上门安装全流程沟通与协调，提升客户转化率与满意度 3. 定期整理客户反馈及跟进记录，及时同步销售进展与问题 4. 配合团队完成日常销售目标，参与基础业务培训与复盘 5. 严格遵守公司服务规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，有销售经验者条件可适当放宽 2. 持有效机动车驾驶证，能适应基础外勤协作需求 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 4. 学历不限，责任心强，学习意愿积极，无经验者提供带教支持 5. ，公司提供稳定客户资源与成长通道

1. 通过电话、微信对接有注册公司、记账报税需求的企业老板； 2. 讲解小规模、一般纳税人代账、工商、税务套餐报价，跟进意向客户； 3. 维护老客户，挖掘续单、转介绍，完成月度业绩目标； 4. 全程不用自己开发线下客源，公司提供精准企业客户线索。 任职要求 1. 有无销售经验均可，零基础一对一带教财税专业知识； 2. 沟通表达流畅，有耐心，愿意电话沟通； 3. 目标感强，想稳定拿高薪，长期发展。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金，上不封顶； 2. 客户名单公司提供； 3. 带薪培训、节日福利、定期团队聚餐、舒适办公环境； 4. 晋升透明：销售→组长→主管→经理，管理岗优先内部提拔。

岗位职责： 1.通过电话沟通向本地生活行业客户（尤其是餐饮类企业）推介线上全案营销服务方案 2.准确理解客户需求，匹配公司标准化产品与定制化服务路径 3.跟进意向客户，完成初步需求确认、方案介绍及预约面谈等转化动作 4. 定期更新客户信息及沟通进展，维护CRM系统数据完整性 5.协同运营与策划团队，为客户提供落地支持，提升续约与转介绍率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与共情能力 2. 有电话销售或本地生活服务类销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握线上营销服务逻辑与行业知识 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感明确 5.接受在朝阳区团结湖办公，认同初创团队协作文化