熊人出没招聘店长、店助、导购。薪资4000-5000。年龄要求20-40周岁。要求形象良好，热情待人，积极向上。有工作经验者优先。

姜庄金利来爱玛电动车招聘招聘收银员要求：形象佳，沟通大方，做事细心，有责任心，有收银经验优先。招聘电动车维修工有电动车、摩托车维修经验优先，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。销售导购员直播人员热情大方，会沟通，服务态度好，长期稳定，有销售经验优先。工资面议，待遇优厚，有意者直接到店咨询或电话联系！地址：姜庄金利来爱玛电动车电话：

招聘导购人员。要求踏实有责任心，做事认真不敷衍，敢担当，积极上进爱学习，不躺平，团队意识强，善于配合。薪资面议，多劳多得，上不封顶。工作环境轻松，同事和睦，老板好相处。有意者可直接到店或电话面谈。

招聘导购员5名。年龄18至35周岁，性别不限，男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米以上。中专及以上学历，经验丰富者学历可放宽。有零售、服装、运动品牌等销售经验。热爱运动服饰，对主流运动品牌有基本了解者优先。形象气质佳，性格开朗，亲和力强，善于与人沟通，有良好的服务意识和团队合作精神。身体健康，能适应站立工作及日常轮班。工作内容包括：主动迎接顾客，提供专业、热情的购物咨询服务，介绍商品特点、尺码及搭配建议；积极推销商品，努力完成个人销售指标，提升客单价及连带销售；负责所属区域商品的陈列、整理、补货及价签核对，保持卖场整洁有序；协助顾客试穿、退换货及收银结算；做好商品来货验收、搬运及仓库整理工作，确保货品安全；遵守门店各项规章制度，服从当班管理人员安排；完成店长、副店长交办的其他工作。薪资福利：基础工资加绩效工资加提成，约3000元/月（税前收入，含个人社保部分）。依法缴纳社保。本人购买店内商品享受员工内部折扣价。提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训及管理晋升通道。定期团建、优秀员工奖励等。报名时间：2026年8月28日至2026年9月30日，可接受现场报名咨询，招聘满员即止。所需材料：身份证复印件、学历证明、简历、近期1寸免冠照片1张、相关从业证明（如有）。工作地址：毕节市高铁站站前广场一层高铁枢纽运营中心。

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织金广成家居建材超市招聘家居导购。薪资3000-5000。负责引领到店客户参观家居，详细耐心介绍家居产品，引导顾客下单购买产品。要求沟通表达好，有销售服务意识，有无经验均可；态度积极，吃苦耐劳，服从门店工作安排；喜欢与人交流，有家居建材销售经验者优先。

招聘导购一名。要求年龄在20岁至40岁左右，若表现优秀，年龄可适当放宽。需会藏语，能加班者优先。性格开朗大方，细心，有责任心，能长期工作。薪资面议。

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招聘家居导购5名。要求沟通表达好，有销售服务意识，有无经验均可；态度积极，吃苦耐劳，服从门店工作安排；喜欢与人交流，有家居建材销售经验者优先。工作内容为引领到店客户参观家居，详细耐心介绍家居产品，引导顾客下单购买产品。薪资福利为3000-5000元底薪加提成。工作地址位于织金县平远新城家具广场内广成家居建材超市。

明天找两个临时工大姐，

毕节纳雍招抹灰师傅计件,9元平方,点己打好灰拉到位

毕节市赫章县招工地找一个工人砸墙，现金、一天的活

星悦茂负一层蜜雪冰城门店家具贴膜，只有一小部分

毕节织金招测量员/测绘员/放线

吉大鸡鸭专柜招导购两名要求：50周岁以内，有商超经验优先待遇：底薪+销售提成+利润提成联系电话：（黄）

招聘导购员，要求年龄38岁及以下。月保底工资3200元，提供五险、公休、年休、各项福利、旅游及年终奖。工作地址在嘉峪关乔丹店。

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招聘导购店员，，人数若干。年龄20至50周岁，身体健康，能够适应景区工作节奏。性格外向热情，擅长与游客沟通，具备良好服务意识。工作勤快细心，服从管理，责任心强。有门店销售、文旅景区接待相关经验者优先，零基础可上岗培训。工作内容包括接待自驾到访游客，讲解景区文创及特色体验项目；负责商品销售、货品陈列整理，完成货品日常盘点；维护店内环境卫生，完成领导安排的其他运营相关工作。综合薪资4000元起，多劳多得。工作地址位于图们市月晴镇G331一生一世景区。可直接电话沟通预约面试。

招聘导购店员，，人数若干。年龄要求20至50周岁，身体健康，能适应景区工作节奏。性格外向热情，擅长与游客沟通，具备良好的服务意识。有门店销售或文旅接待经验者优先，零基础也可接受培训。综合薪资为4000元，多劳多得。工作地址位于图们市月晴镇G331一生一世景区。有意者可直接电话预约面试。

1.负责房产类短视频的策划与内容统筹，提升账号影响力 2.协调团队成员完成视频拍摄及后期制作，确保内容质量 3.挖掘用户需求，结合热点制定创意内容方向

招聘营业员2名。岗位要求：大专及以上学历；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉基础电信业务知识，有地推及相关行业经验者优先；责任心强，能承受工作压力，团队协作意识佳。工作内容：负责电信业务咨询、办理，推广宽带套餐、手机卡等增值业务；用心维护客户关系，做好客户服务，保障用户满意度。薪资福利：底薪加提成加绩效加奖金，综合薪资4000-8000元/月以上；月休4天，有节日福利及广阔晋升空间。工作地址：贵州省毕节市七星关区洪山路盛鼎华庭1楼中国电信营业厅。联系时请说明来自百姓就业。

招聘盘古中心生鲜超市招聘店员一名30-45岁能吃苦耐劳，服从安排，有一定的销售能力上班时间：8点到7点待遇：3500一个月包吃一餐地址：盘古中心电话：每个月有一天休息，

岗位名称：业务专员（暑假工） 工作地点：毕节市七星关区知光学校 薪资结构：底薪4000+提成（可包吃住，具体面议） 工作时间：每天8小时，上六休一（11:00-12:00,13:00-18:00,19:00-21:00） 岗位职责：1.通过电话、微信等渠道与家长沟通，了解学生学业情况及复读需求； 2.解答家长关于学费、师资、课程安排等疑问，促成报名； 3.完成月度招生目标，及时反馈家长需求及市场动态。 任职要求：1.经验不限，有电销招生经验者优先，接受短期兼职； 2.沟通表达能力强，熟悉电话沟通话术

皇家小虎临促招聘[庆祝][庆祝]周末超市试吃推广8.29-8.30需要2名临促活泼开朗，有社交流弊证工资120一天一天九小时联系方式:

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与商品结构 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限

招聘门窗业务员

岗位职责： 1.负责户用光伏产品的市场推广与客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.遵守合规话术规范，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及常用销售系统工具 4.工作认真负责，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通要点及意向等级，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进度 3.独立完成月度/季度销售目标，定期分析通话时长、接通率、转化率等核心数据并优化话术策略 4.协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌认知度与客户满意度 5. 严格遵守合规销售话术及隐私保护规范，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1.表达清晰流畅、亲和力强，具备优秀的倾听能力、应变能力及抗压能力 2.有电话销售、客户服务、市场营销等相关经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生及转行人才 3.熟练操作Excel、Word等办公软件及主流CRM系统，能快速适应数字化销售工具 4. 目标感强、执行力高，具备主动学习意识和持续改进意愿 5.学历不限，责任心强，认同销售价值，愿在成长型团队中长期发展 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录客户信息、沟通要点及意向等级，及时准确录入CRM系统并持续跟进转化进度 3. 独立完成月度/季度销售目标，定期分析通话时长、接通率、转化率等核心数据并优化话术策略 4. 协同团队参与市场推广活动执行与客户回访，提升品牌认知度与客户满意度 5. 严格遵守合规销售话术及隐私保护规范，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1.表达清晰流畅、亲和力强，具备优秀的倾听能力、应变能力及抗压能力 2. 有电话销售、客户服务、市场营销等相关经验者优先，欢迎踏实肯学的应届生及转行人才 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件及主流CRM系统，能快速适应数字化销售工具 4. 目标感强、执行力高，具备主动学习意识和持续改进意愿 5.学历不限，责任心强，认同销售价值，愿在成长型团队中长期发展

入职新人(0-3个月):无责底薪2800元/月 -转正业务员(入职满3个月):无责底薪3200元/月 -资深销售(连续3个月稳定开单):无责底薪3600元/月新人前3个月保底综合收入3500元，不开单按3500兜底。 固定补贴 全勤奖100元/月;外勤交通补贴200元/月;无迟到旷工正常发放。 绩效奖金0-800元 考核维度:拜访量、客户台账完整性、客户投诉、回款及时性。出现客户有效投诉 台账长期缺漏。 阶梯提成(，分两次发放)(1)年度维保合同提成 合同实收1万元以内:提成6%合同实收1万-3万元:提成5%合同实收3万元以上:提成4% 结算规则:回款50%，发放一半提成，全款全部到账，结清剩余提成。

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