3000底薪，无责任 月休4天 工作轻松

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

沟通能强，对不锈钢产品熟悉，对周边需求了解，把厂里产品清晰准确定位客户群，

岗位优势： 轻松简单的工作氛围。 免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供100%优质客户资源，直播间、店铺数据。 不打陌电！不打陌电！不打陌电！ 二、工作内容： 1、核对购买客户的订单信息是否准确。 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期给客户推荐其他产品。 三、薪资范围：4500—10000/月 第一个月无责底薪3800加200 四、公司福利： 1、带薪休假 2、繳纳五险 3、话补、年终奖、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建、绩效奖、工龄奖、节假日福利 五、岗位要求： 1、认真积极的态度 2、工作经验 六、上班时间 1、早上9：00-11:50 下午13：30-18;00,早九晚六，午休一个半小时 2、月休4天，固定休周末， 国家法定节假日带薪放假 鸽子别来!!!

贵州黔馆品牌有限公司招聘销售人员，工作地点位于仁怀市浙商酒店4楼。招聘人数为30名。薪资待遇为底薪2200元加高额提成。

盛庭装饰 诚聘英才 业务员｜数名 文 员 1名 设计师｜2名 工程监理｜2名 薪资待遇 底薪3000起上不封顶，有经验者可面谈薪资 工作时间 早9晚6，月休4天 找工作的小伙伴欢迎联系：（张总）期待加入一起打拼！

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

遵义本地上班，新人可培训 培训就算上班有工资，年纪40以下 无责保底4000加提成

岗位职责： 1. 主要负责与客户进行沟通交流，解答客户疑问，提供售后支持服务； 2. 及时响应客户需求，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 喜欢聊天，具备良好的沟通表达能力； 2. 有较强的服务意识，善于倾听并解决客户问题。 3.比较适合喜欢坐班的人 不外出跑业务 不打电话沟通岗位职责: 1. 负责私域渠道的白酒产品推广与客户维护 2. 协助完成销售目标，跟进客户订单及售后服务 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 上班时间： 中午：12：20--16：00 晚上：18：00--22：00 月休四天，没有固定休息日，根据个人需要求来。 国家法定节假日正常放假，年假15天起。 公司工作分氛围好，年轻人居多， 主管亲和力很强，一对一培训，轻松上手。 有需要找工作小伙伴欢迎咨询

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘空闲的瓷粉师傅，要求来自毕节。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

现招聘年龄20到55岁之间，男女不限要求有上进心爱学习，工资5500到1万，每月，时间早上9点到晚上8点。具体内容详聊

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

【岗位职责】 ·负责食品/饮料产品销售及市场推广 【职位要求】 ·无需出差，工作稳定 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5000元 ·学历不限，经验不限

岗位职责: 1. 负责光伏产品的市场推广与客户开发 2. 完成销售目标并维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

  诚聘：华为鸿蒙推广专员 要求：会使用手机，沟通能力强，有耐心，有无经验均可，有人带。 工作内容：线上推广，简单易上手，时间自由。 薪资待遇：薪资可观，多劳多得，福利好。 综合月薪4600——12000上不封顶 有意者直接私信联系，V 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.高效响应客户需求，解决客户业务过程中的各类问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和业务拓展提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，大专及以上学历优先。

门窗销售。

入职新人(0-3个月):无责底薪2800元/月 -转正业务员(入职满3个月):无责底薪3200元/月 -资深销售(连续3个月稳定开单):无责底薪3600元/月新人前3个月保底综合收入3500元，不开单按3500兜底。 固定补贴 全勤奖100元/月;外勤交通补贴200元/月;无迟到旷工正常发放。 绩效奖金0-800元 考核维度:拜访量、客户台账完整性、客户投诉、回款及时性。出现客户有效投诉 台账长期缺漏。 阶梯提成(，分两次发放)(1)年度维保合同提成 合同实收1万元以内:提成6%合同实收1万-3万元:提成5%合同实收3万元以上:提成4% 结算规则:回款50%，发放一半提成，全款全部到账，结清剩余提成。

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