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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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1. 工作内容 负责到店顾客的桌游、剧本杀、电竞等娱乐项目服务，包括引导游戏流程、讲解规则、带动现场氛围，保障顾客获得优质的娱乐体验，响应顾客合理服务需求。 2. 任职要求 形象整洁大方，气质得体；性格开朗外向，善于沟通交流，具备良好的现场氛围调动能力；服务意识强，态度热情耐心，情商在线；责任心强，守时靠谱，服从门店工作安排，无不良嗜好；年龄18-30周岁，时间充裕，可灵活排班。 3. 岗位福利 高提成多劳多得，收入上不封顶；工作时间自由，可自主安排，无需强制坐班；工作氛围轻松，薪资结算灵活，支持日结/周结。

福运三文鱼｜店员招聘一人 新鲜好岗位，福运等你来 招聘岗位：门店店员 工作内容：接待顾客、点单收银、产品打包、摆盘整理、门店清洁、 任职要求： • 有服务意识，干净清爽，做事认真负责 • 能长期稳定，服从排班，有无经验均可 • 年龄20-40岁，身体健康 薪资福利： • 薪资面议，待遇从优 • 月休可协商 • 工作环境干净明亮，氛围轻松店名：福运三文鱼 有意者直接到店咨询 / 电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括商品陈列、补货及整理； 2、接待顾客并提供良好的购物体验，解答顾客咨询； 3、协助完成收银、水果洗切，确保门店正常运作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极； 2、责任心强，能适应门店快节奏的工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培养； 4、服从工作安排，具备团队协作精神。

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表及市场反馈，支持业务决策 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 熟悉基本办公软件，具备基础数据分析意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.高效响应客户需求，解决客户业务过程中的各类问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和业务拓展提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，大专及以上学历优先。

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五里岗兄弟家具招聘导购兼主播两名岗位职责，安装师傅一名1.线下：接待到店客户，根据客户需求推荐家具，完成线下销售，维护展厅样品整洁；2.线上：每日短视频拍摄、固定时段直播带货，讲解家具卖点，回复线上客户咨询，跟进线上订单；3.配合门店日常运营，服从工作安排。任职要求1.年龄20-35周岁，形象大方，性格外向善于沟通；，为人踏实靠谱，有责任心，做事积极主动；3.有实体销售经验、/快手直播带货经验者优先录用；4.能长期稳定上班，不做短期过渡。薪资与作息1.薪资：底薪2500加200全勤，直播订单提成面议，工资待遇4000到10000，具体看能力2.上下班工作时间、月休安排全部当面沟通；门店客源稳定，线上直播持续扶持，发展空间大。安装师傅会安装衣柜，电视柜，有C1驾照，能独立开车送货，工资4500，具体情况面议地址：威宁兄弟家具仓储联系电话：，欢迎到店实地了解

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招聘收银员。有无零售经验均可，新手可享受带薪培训。要求吃苦耐劳、热情大方、有良好的服务意识，服从门店安排。薪资为4000-5500元，早中晚班轮班，月休4天。工作地址位于学府花园北门。

小米店招聘储备店长3名，工作地点在金沙县。要求具备店面销售相关经验，有管理意识，执行力强。岗位职责包括协助门店日常运营管理、门店人员统筹以及门店销售目标达成等工作。薪资为月薪4000-6000元。招聘长期有效。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识 2. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作精神，抗压能力好，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，目标感强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先