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繁殖楼房场长
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
具备一年以上大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上
主管5-10年学历不限
我公司主要生产鹅卵石硅矿,半成品为主,生产工艺流程跟,生产建筑砂差别不大,主要用到设备有:螺旋洗矿机两台,振筛两台,高速圆锥一台,冲击破制砂一台,(选矿色选机两台,是单独承包给另一方负责生产) 生产计划一个月,双螺旋机,洗原矿约4万吨 现在生产线已经安装完成,正式生产了一个月,为了能提高产量现需要招聘生产主管:要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。 薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
厂长/主管经验不限学历不限
5年以上黑色母粒生产管理经验,熟悉配方及生产工艺流程。 月薪1-1.5万+产量奖励+安全奖金+全勤奖+工龄补贴。 每月休息4天,提供食宿,缴纳社会保险。
生产主管
7000-12000元/月
主管3-5年高中及以上
职位要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。 薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
印染厂厂长助理
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责: 1. 配合厂长开展日常印染运营,保障生产环节有序进行 2. 参与编制并落实印染车间的生产安排,跟踪生产节点进度 3. 协同处理生产过程中出现的技术难题,确保产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协作能力,能高效完成各项工作指令 2. 善于与团队及管理层沟通交流,实现信息及时准确传递 3. 印染相关专业背景,有印染厂管理实践经验者优先,具备持续学习和自我提升意愿
育肥与繁殖楼房场负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上场长
具备大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
厂长
5000-6000元/月
厂长3-5年大专及以上
崇左市江州区招污水厂厂长,懂技术工艺,能对外沟通
驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责: 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
电缆厂技术总监
8000-13000元/月
车间主任免费培训1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
熟悉熟练上车电缆厂全产业链的操作(包括:电缆铜铝芯拉丝退火,绞制,绝缘挤出,成缆,外护挤出,及检验)
开料压板叉车工
招聘:2026年招工如下;(农历十二开工) 过中胶4名(带排板) 排板工8条线 压板5名(带排板) 锯板4名(带排板) 机修兼叉车1名 裝车师傅1名(熟手) 地址:东龙怪兽木业2车间 电话: (备注:专业生产覆膜板)
来宾
2月18日 22:06拨打电话
⽉⼊6000+可预⽀!
5000-7000元/月
普工餐补包住3-5人月结
柳东-弗吉亚招⼯啦!⽉薪5000-7000元,打卡满7天可预⽀⽣活费。免费⼯作餐+低价宿 舍,⽉⼯时280+,收⼊有保障!
供应链专员经验不限学历不限
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
汽车维修包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2.跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3.施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4.保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成:综合薪资5000-10000元/月 -中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2.包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3.节假日福利:节日礼盒或现金。 4.雇主责任险:统一办理,需个人承担费用(需提供身份证照片)。
护工包吃免费培训交通补助包住有提成五险一金3-5人完工结算经验不限学历不限全职兼职医院病人陪护健康证
岗位职责: 1.为患者提供日常生活照护,包括协助洗漱、进食、如厕、翻身及简单康复训练 2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报医护人员 3.保持照护环境整洁安全,定期消毒护理用品,预防压疮、跌倒等风险 4.配合家属及医护人员执行基础护理计划,做好交接班记录与沟通 5. 给予情感陪伴与心理慰藉,尊重服务对象隐私与人格尊严 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力,能清晰记录与沟通 2.无经验者可接受岗前培训,有医院、养老机构或居家护工经验者优先 3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 4.责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识与同理心 5. 年龄57岁以下,身体健康,懒人勿扰。
喷漆工主管静电喷涂
油漆喷涂车间;带班主管,1 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 铝单板3年以上喷涂管理经验,熟悉喷涂工艺和有现场管理能力 50岁以内
佛山 南海区
2月18日 23:06拨打电话
主管静电喷涂
立式线喷涂带班主管,2 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 计件工资,月薪约1.2~1.6万
佛山 南海区
2月18日 23:06拨打电话
主管静电喷涂
卧式线喷涂带班主管,1 工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区 计件工资,月薪1.0—1.4万
佛山 南海区
2月18日 23:06拨打电话
苏州昆山市华昊翔招聘8米龙铣人一名,8米磨床各一名,龙门CNC四名,主管一名联系电话
CNC磨工主管
昆山华昊翔 招聘8米龙铣人一名,8米磨床各一名,龙门CNC四名,主管一名联系电话
苏州 昆山市
2月18日 23:05拨打电话
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘:诚聘家具木工主管1名, 要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话::
重庆 长寿区
2月18日 22:31拨打电话
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差ERP系统经验EXCEL经验五险
与仓库保持沟通,负责跟踪生产出货数据,确保电子档记录完整准确; 协助五金仓库开展进销存工作,维护库存数据真实可靠; 完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1.与仓库进行对接,及时跟进生产出货情况,确保各项数据准确录入电子系统; 2.协助五金仓库落实进销存管理,保障库存信息的准确性与实时性; 3.执行领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及组织能力; 2.熟练操作电脑及相关办公软件,具备基本的数据处理与管理能力; 3.工作细致认真,责任心强,能高效准确地完成各项工作任务。
车间生产主管
4000-5000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1、负责监督胶合板家具生产线,确保生产流程顺畅高效。 2、制定与执行生产计划,监控生产进度,及时调整以应对变化。 3、优化生产流程,参与精益生产项目,持续提高生产效率。 4、管理生产团队,激励团队成员,提升团队整体绩效。 5、与质量控制、采购、物流等部门协作,保证产品质量和供应链顺畅。 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力和领导才能,能够带领生产团队达成目标。 2、熟悉胶合板家具制品生产流程及相关工艺,具备丰富的生产管理经验及学习能力。 3、具有良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发情况。 4、具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效协作。 5、具备基础电脑操作基础。
地磅文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
1、严格执行过磅流程,核查上磅车辆是否存在违规行为(如藏人、放置重物等),确认无异常后方可开具过磅单(确保检查覆盖率达100%) 2、规范填写过磅单据,按时完成数据统计与汇总,并提交至财务部门 3、实时监控公司地磅的称重精度,监督设备使用状况,发现问题立即上报财务主管 4、负责地磅的日常操作与维护工作,协助计量机构完成设备的校准或调试任务 5、保持地磅区域及周边环境整洁卫生 6、完成上级领导安排的其他相关工作 福利待遇:社保+包吃住+周日休+法定假日
生产跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1-负责生产文件的收集与整理; 2-负责协助执行生产计划; 3-负责协助维护现场5S管理; 要求:熟练办公软件,工作认真严谨,有责任心,有相关工作经验者优先。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上农业农林牧副渔
1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。 2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒,并完成相关日常台账记录。 3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况,及时发现问题并处理。 4. 承担妊娠母猪的护理工作,参与母猪配种、分娩接产等关键环节。 5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。 6. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 不限性别,中专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 吃苦耐劳,能适应场区驻守生活,热爱畜牧业,愿意投身生猪养殖技术岗位。 3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的责任心和执行力。 4. 身体健康,无传染性疾病史。 职位亮点:包吃包住、五险、员工福利、节假日福利
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验扎装、筒子熟悉工艺及生产流程管理日化品经验
1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控; 2、年龄35至50岁,具备较强责任心,擅长车间管理并能高效执行生产任务; 3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 4、具有5年以上相关岗位工作经历; 5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监5-10年学历不限
具备10年以上单螺杆、双螺杆生产管理经历,熟悉消泡母料、填充母料的生产流程与团队管理。 月薪1-1.5万元,另享产量奖励、安全奖励、全勤奖励及工龄津贴。 每月休息4天,提供食宿,入职即缴纳社会保险。
印染厂跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.负责印染厂生产进度的协调与跟进工作 2.保障订单准时交付,并满足质量标准要求 3.对接客户沟通事宜,及时解决生产中出现的问题 4.熟悉生产排产流程,具备基础的数据分析能力 任职要求: 1.具备较强的责任心,工作主动,拥有良好的沟通协调及抗压能力 2.能够高效管理多项任务并确保工作质量稳定 3.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员及客户建立良好合作关系
电梯厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电梯厂厂长
岗位职责:1,组织工厂正常生产;2,培训当地工人。 任职要求:必须有电梯厂生产经验
主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。
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