详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

岗位职责： 1. 日常新客户开发 2. 不定期招商会议邀约 3. 个人开发客户的客情维护管理 任职要求： 1.具备1年以上业务开发工作经验 2.有良好的表达能力和业务沟通能力 3.有行业资源或相关领域销售经验者优先 4.注重个人职业形象，干净清爽整洁。

岗位职责： 1：负责政府补贴工科发项目（如战略性新兴产业项目、重点产业扶持项目、专精特新小巨人、制造业单项冠军、中央预算内资金项目等）的销售与业务拓展，完成个人及团队月度/半年度/年度业绩目标。 2：通过电销与面销、渠道拓展相结合的方式，开拓合作企业，面向企业决策人开展客户开发与关系维护，挖掘客户需求并提供定制化项目申报解决方案。 3：开展顾问式销售，结合公司产品与服务资源，为客户提供政策匹配、项目规划。 4：持续学习行业政策、申报流程及产业动态，积累各领域企业信息与资源，不断提升专业销售与服务能力。 任职要求： 1：工科发相关销售经验2年以上，熟悉小巨头，高新，专精特新等工科发常规项目 2：具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力，能独立完成从线索挖掘到合作达成的销售全流程。 3：具备良好的沟通表达、逻辑分析和方案策划能力，能针对企业需求设计申报规划与服务方案。 4：目标导向强，抗压能力好，能在高强度环境下持续开展业务开拓与客户维护。 5：具有良好的团队协作意识，能积极与内外部资源协同配合，共同推动项目落地。

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一、岗位职责 1、通过实地走访，深入调研并分析中小型商超、生鲜店等商户的实际需求，开发新客户并维护现有客户关系，建立持久稳定的合作纽带； 2、结合商户经营特点及消费者消费趋势，制定针对性营销策略，推动合作洽谈并促成业务落地； 3、落实公司既定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升客户满意度。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，具备良好沟通意愿，性格积极乐观，富有进取心； 2、需具备生鲜领域从业背景及地面推广相关经验，敢于面对挑战，追求自我突破； 3、心态阳光，踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力； 三、岗位亮点 1、底薪6000＋2000绩效+提成＋激励，表现优异者综合收入可达1w元以上； 2、设有周度、月度及不定期多重奖励机制，整体回报优厚； 3、提供多元化发展路径和充足的晋升空间； 4、工作地址根据居住地就近分配。

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岗位职责： 1．主要负责1688平台及线下渠道的销售工作，包括产品上架、客户沟通及售后问题处理； 2．参与制定产品的营销策略与推广方案； 3．处理客户咨询与售后事宜，妥善解决各类客户争议，保障服务体验； 4．收集并分析市场动态与竞品信息，协助拟定有效的推广计划； 5．及时将客户的反馈与需求传递至相关部门，推动服务质量提升； 6．积极开拓新客户资源，并持续跟进维护，推动成交转化； 7．依据公司销售管理、档案管理等相关制度，规范整理销售合同及营销资料； 8．协助主管进行老客户关系维护，做好订单进度跟踪与内外部沟通； 9．负责销售订单的全流程处理，按公司流程及时登记、整理订单信息，协调财务、仓储等环节，跟进生产及发货进度，并向客户和销售团队同步进展； 10．完成上级交办的其他工作任务； 11．负责月度、季度、年度销售数据的统计、报表制作与报告撰写； 12．配合销售团队，推进产品售后服务的协调与闭环跟进。 任职要求： 1．大专及以上学历，业务能力突出，具备良好的应变能力和沟通表达技巧； 2．了解电子商务运营模式，对线上销售渠道有基本认知； 3．具有独立思考能力与较强的学习适应能力，能承受一定的工作压力。 公司优势： 【1】行业领先的薪酬体系：综合月薪6K-25K，年收入15W-30W，每季度享有底薪晋升机会。近半年员工平均月薪超10K。不仅业绩变现，客户激活、新客开发、好评邀约、单量排名、自主拓客等各项动作均有奖励。不唯结果论成败，过程表现优异同样受激励！

业务员 岗位职责： 1. 负责公司自动化设备的市场开发、客户对接与销售跟进； 2. 挖掘客户需求，跟进项目洽谈、报价、签约及回款； 3. 维护老客户，拓展新客户资源，完成销售业绩目标。 任职要求： 1. 有自动化设备 相关销售经验优先； 2. 沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，适应出差； 3. 目标感强，有客户资源者优先录用。 薪资待遇： 薪资：面议（能力优秀者可谈） 薪资福利 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团队聚餐、晋升空间 工作地点：深圳龙华章阁 要求： 了解半导体、设备、自动化行业者优先，无经验但学习力强可培养 熟练使用办公软件，做事有条理、责任心强、能稳定长期工作

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岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并优化保洁作业流程、标准及考核制度，提升服务效率与客户满意度 3. 组织员工培训与安全教育，强化服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 监督物料使用与成本控制，合理规划耗材采购与库存管理 5. 对接物业、甲方等合作方，及时响应并解决现场服务问题 任职要求： 1.有保洁管理或后勤服务相关工作经验，具备团队管理能力 2.熟悉保洁设备操作、药剂使用及环境卫生标准 3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4.能适应一线巡查与多任务统筹的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表与计划编制岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并优化保洁作业流程、标准及考核制度，提升服务效率与客户满意度 3. 组织员工培训与安全教育，强化服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 监督物料使用与成本控制，合理规划耗材采购与库存管理 5. 对接物业、甲方等合作方，及时响应并解决现场服务问题 任职要求： 1.有保洁管理或后勤服务相关工作经验，具备团队管理能力 2.熟悉保洁设备操作、药剂使用及环境卫生标准 3.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4.能适应一线巡查与多任务统筹的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表与计划编制

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企划部经理 25 - 40岁，学历不限，3 - 5年；具有大专以上文化程度和营销管理知识，三年以上市场企划管理经验；熟悉建材行业市场特征和渠道经销管理特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧；性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。1.分析客户需求，把握策划方向，提出有倡议和竞争力的策划文案；2.统筹品牌活动方案的制定及实施，如新品发售产品促销等一系列活动的政策宣传及实施；3.掌握热点概念，完成专题策划、编辑推广软文与原创撰写；4.负责企业、微博、等新媒体的运营、维护管理；5.负责统领企划部工作，及时指导平面设计完成公司产品及活动推广需要的平面设计工作；6.负责完成品牌推广所需要的各类拍摄活动；7.管理公司品牌形象，制定年度、季度、月度市场推广。 薪资福利:5000元 - 10000元 工作地址:官渡大板桥街道办事处

企划部经理 25 - 40岁，学历不限，3 - 5年；具有大专以上文化程度和营销管理知识，三年以上市场企划管理经验；熟悉建材行业市场特征和渠道经销管理特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧；性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。1.分析客户需求，把握策划方向，提出有倡议和竞争力的策划文案；2.统筹品牌活动方案的制定及实施；如:新品发售产品促销等一系列活动的政策宣传及实施；3.掌握热点概念，完成专题策划、编辑推广软文与原创撰写；4.负责企业、微博、等新媒体的运营、维护管理；5.负责统领企划部工作，及时指导平面设计完成公司产品及活动推广需要的平面设计工作；6.负责完成品牌推广所需要的各类拍摄活动；7.管理公司品牌形象，制定年度、季度、月度市场推广 薪资福利:5000元 - 10000元 工作地址:官渡大板桥街道办事处

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。 200元一家店

收银员18岁~55岁左右薪资福利:待遇从优招工人数:多名

岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地，养老险领域发展潜力巨大 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业化的理赔支持服务 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，享受六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

物流业务员主要跑工厂跟工厂对接

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，并额外提供企业商业保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的培养体系与充足的管理岗需求，为有晋升意向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，人人皆有机会 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰厚，惊喜不断 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴人生重要时刻） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、丰富多彩的团建活动、聚餐交流等企业文娱项目 员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式，反映工作或生活难题，及时获得支持 2.对家庭确有困难的同事给予实际帮助，领导亲切，同事温暖

夜班营业员 工作时间23:00 - 08:00 薪资福利:工资面议 工作地址:安宁路新新家园

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘，联合利华招聘 上班地点：新达卜蜂莲花 ⌚上班时间:~5号，共5天 年龄：35 岁 ~50(有大卖场经验) 工资待遇：120元一天，8小时 ☎联系电话：沙（8点过后勿打扰打电话）

德利泽农业科技有限公司阳江分公司,业务员,1.有业务/销售相关经验优先; 2.沟通能力强，有责任心，执行力好； 3.服从安排，吃苦耐劳，有团队精神。上班时间：8:00-18:00，休息2小时，每周日休息。薪资待遇：保底3000元 + 提成,,上班地址：阳江市江城区麻演工业区南路9号德利泽农业科技有限公司阳江分公司 面试地址：阳春市河西街道升平村委会圭岗寨西北侧地块德利泽农业科技有限公司

星睿移动通讯招聘啦！！！ 中国移动前台营业员多名 任职要求： 性格开朗，积极主动有良好的沟通能力， 会简单电脑操作！新手可培训上岗。 上班时间：9:00-18:00(午休1.5小时)，月休4天 福利待遇： 3.5K-1.5w+,上不封顶，社保、年终福利、旅游！ 联系人：陈小姐 工作地点：坪郊市场移动营业厅

【工作职责】 1、利用抖音、小红书、快手等社交平台开展线上推广与营销，推动客户转化； 2、甄选意向客户，建立高效沟通机制，并引导至线下由负责人对接面谈促成成交； 【工作要求】 1、欢迎应届毕业生投递，具备新媒体运营经验者优先，有销售或互联网销售背景者更受青睐； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧，善于与人交流； 3、年龄******，性格积极乐观，外向开朗； 【员工福利】 1、五险社保＋双轨制晋升机制＋业绩突出奖励； 2、基础保障：缴纳五险；在公司连续工作满一年的员工可享带薪年假；节假日遵循国家法定休假规定； 3、提供多次调岗调薪机会，晋升通道畅通，表现优异、积极进取的员工均有机会获得提拔，公平公正对待每一位成员； 【面试/工作地点】： 深圳市龙华区民治街道民治地铁站B出口1970科技小镇8栋1层