公司名称:惠州市居和装饰设计工程有限公司 职位:室内设计师多名 待遇:底薪+提成+奖金+社保+福利 工作地点:惠州惠阳区长安南路203号怡景大厦9楼（投递简历请看地点是否合适再联系） 岗位要求: 1、独立承担装饰项目的设计方案制定、预算编制及客户沟通签约工作； 2、完成各类设计图纸的绘制，并负责图纸的调整、修改与审核； 3、跟进装修项目实施过程，协同工程部门落实施工技术细节； 4、掌握家庭装修各环节施工流程与工艺标准。 任职要求： 1、年龄22－40岁，不限性别。 2、具备2年以上相关设计领域实际工作经验。 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件。

量房出图做方案配套施工图效果图制作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目前期量房、预算编制及后期软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案的经验，能高效响应客户需求 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.热爱设计行业，关注家居潮流与新材料应用

会CAD，效果图既可

急聘工人，从事农活，负责种植黄瓜。月薪4500元，包吃包住，工资到月发放。要求年龄55岁以下。工作地址位于惠州市。

急聘农活工人，负责种植黄瓜。月薪4500元，要求55岁以下，包吃包住，工资按月发放。工作地址在惠州市。

惠州惠城区招外墙漆/真石漆

惠州惠阳招聘徐工伸缩臂操作员一名，薪资9000元，包吃住，工资由项目部发放。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月 (5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}

室内设计规划，包含工地现场跟进

招合作的餐饮店铺公装设计师。 要求会独立谈单。 会测量场地。会出平面布局图。薪资待遇面谈

本人需要一位设计师，合作家装，工装

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

办公用房室内外设计 施工图，效果图

惠州市惠城区招装修木工(木工装修)

本公司招装修工，小工/杂工，大工，木工，钢筋工，泥水工，刮胶，大工300至350.小工260小工220.年龄不超过55岁，包住不包吃

懂水电知识，会木工安装

沟通客户，专业营销装修拓客

惠州市惠东县招装修木工

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责】 1、能够与客户进行良好沟通，充分了解客户装修设计需求； 2、有较好的设计理念、设计方案把握准确，精通预算报价； 4、能独立开展设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位； 5、统一协调完成谈单、出方案、签单等专业性工作； 6、有整装家装工作经验优先考虑。。 【任职资格】 1、室内设计、装饰和环艺等相关专业优先； 2、两年或以上同行工作经验，工作经验优秀者可适当放宽录取条件； 3、能够熟CAD等相关软件； 公司提供单源丰富，线上线下渠道多线发展，单源稳定，工程严格把控。 薪酬：具体面议 发展方向：设计师——首席设计师——设计总监——设计经理，只要你有信心一年薪资、级别可连续晋升》

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1. 主要聚焦企业级产品服务，涵盖投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同等方向。当前团队专注线上支付与电子合同领域，帮助企业解决电子签约及收款风控难题，客户遍布全国，需求明确，成交周期短。作为国内首家提出“合同+支付”概念的企业，持续推动产业数字化升级，目前在全国已设立十多家子公司，合作代理商近30家。 2. 产品线丰富，可根据客户需求精准推荐合适方案，持续跟进维护，打造长期合作关系，复购率高，生意可持续发展。 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的推广与销售，达成既定业绩目标 2. 利用抖音、快手、小红书等主流平台进行客户开发，通过微信沟通建立联系，挖掘客户真实需求，提供专业咨询与解决方案 工作时间：中午11:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日同步国家安排，不加班 不加班 不加班！ 薪资模式有两种： 1. 无责任底薪（具体金额根据个人能力面议） 2. 有责底薪6000，需完成15000业绩指标，未达标也按40%高提成计算。销售收入核心来自提成，目前团队成员平均月到手收入在1-2万之间，因人而异，上不封顶 新人首月提成40% 第二个月起实行阶梯提成： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价覆盖几百至几十万不等，支持复购，越稳定做收益越高 福利待遇： 1、开单奖、周激励、月度奖励等多种激励形式 2、免费提供中晚餐，由专职阿姨制作家常菜，卫生可口，吃得安心，每月固定团建，节假日按国家规定休假，并发放节日礼品，下午茶不定期供应，日常氛围轻松 岗前培训与发展通道： 1、入职即配备专人带教，完整走通从0到1全流程，配套系统化培训体系与SOP操作指南，包含趣味沙盘演练、专业知识授课等内容，学习过程轻松高效，常常笑声不断 2、发展方向一：成为销售精英，晋升为团队销管 　　发展方向二：走向管理岗，从基层到中层再到高层，表现优异者可入股参与分公司运营，共同拓展事业版图，集团最快晋升总经理仅用5个月！ 半年开上BBA并非空话，集团已助力70多位伙伴实现这一目标，欢迎有野心、想赚钱的你加入，一起拼，一起赢！

1、承担厂房装修类项目的设计工作，明确设计团队分工并推进方案落地； 2、为市场营销环节提供专业技术支持，助力项目洽谈顺利进行； 3、熟悉预算报价、商务沟通、合同签署及现场施工协调等全流程环节； 4、具备良好的创新意识，能在满足客户需求的基础上独立完成设计优化，实现预期目标； 5、按时完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上工装领域从业经验； 3、熟练掌握AUTOCAD、SketchUp软件，并能灵活运用其他相关设计工具； 4、具备扎实的施工经验，熟悉常用材料及设计概算相关知识； 5、工作态度积极、热情投入、严谨细致、执行高效。

1、在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、负责本项目的全程跟进与落实； 4、按照工作流程，协同相关部门人员完成协作任务； 5、编制项目设计计划书，确保设计进度目标有效推进； 6、参与装修项目所需材料的确认与把关； 7、熟练操作CAD、PS、草图大师等专业设计软件； 8、热爱装饰设计行业，具备吃苦耐劳精神，配合工作时间安排； 9、深入对接客户需求，提供设计方案及预算报价，推动项目成交； 10、具备较强的设计创意能力与跨专业协调能力，富有职业操守与责任感； 11、主要服务香港本地业主，需具备粤语听说能力。 上班时间、福利待遇： 上班时间9-12 13-18 满1年享4天带薪春节假，满两年4.5天， thereafter每满一年加0.5天 包住（全新4人间，配备电梯、空调、热水器），不入住者租园区单间补贴150元；园区单间租金为520元或600元，租住园区外房屋无补贴 饭补600元/月（食堂餐标：青菜3-4元/份，肉菜6-8元/份） 购买五险、定期团建、节日福利

（不接收实习生） 晋升空间： 设计师-主笔设计师-资深设计师-设计经理-设计总监 薪资福利： 底薪+提成+奖金+各项福利，一经录用，待遇优厚：团建活动+生日会+节日福利+法定节假日+员工聚餐与文娱活动+月度奖金； 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，职业素养高，积极主动，善于学习； 2、环境艺术、室内装潢等相关设计专业，大专及以上学历； 3、性别不限，******； 4、有家装设计助理相关工作经验；熟练掌握Cad、酷家乐软件，能独立完成施工图及效果图制作。 工作内容： 1、负责量房、绘图，输出施工图与效果图； 2、与客户沟通方案，推动签约成交； 3、配合跟进施工现场进度。 工作时间： 上午8:45-19:00下班，午休12:00-13:40，每月四天休息，可灵活调休，节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户，挖掘合作意向； 2、运用微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展，包括物流调度等环节； 3、从客户需求分析到合同签署全程对接，协同财务与物流团队确保履约顺畅； 4、推动老客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄17-28岁，精力充沛，对建筑工程领域有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，工作主动，具备良好的职业责任感； 3、性格开朗、应变能力强、语言表达流畅，拥有出色的沟通水平和谈判能力； 4、欢迎表达力强、外向积极的新人及应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、实行导师带教制度+每周专项销售培训（涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略）； 2、收入结构：综合月薪6000元起，业绩优异者收入无上限； 3、每日工作时间9:00-18:00，公司统一安排花园式小区住宿及工作餐（四菜一汤）； 4、入职即缴纳社保，享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀； 5、公司定期开展旅游活动、下午茶时光及团队聚餐等丰富文娱项目； 6、正式上岗后享受带薪年休假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金+年终激励； 7、团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，办公场所位于江北CBD德威大厦22楼8-9单元； 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周日固定休息 晋升方向： 公司设立销售能力与管理能力双通道培养机制，助力员工快速成长为现场管理者； 1、专业发展路径：电销专员职级评定 2、管理成长路径：电销专员—业务组长—现场主管—区域经理 3、培训发展方向：可参与内部讲师竞聘，承担新员工入职培训工作

日常量房出方案做效果图

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

学校楼顶匹克球场馆设计效果图，约1700平米，3个场馆及配套区域及设施，要求到现场实地勘测了解我们的需求后，尽快出一个效果草图

惠州市博罗县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、矿棉板吊顶