1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

会懂一些基本装修知识，良好的沟通，高额提成，合作，兼职，全职。时间灵活。

新行业 4S店产品经理 【薪资待遇】： 试用期无责任底薪3000元+提成； 无责任底薪3000元+提成（可提前转正） 平均月收入10000元--15000元+上不封顶 【工作内容】： 1、负责与4S店内新车客户进行对接，为车主提供专业的产品介绍，推动汽车非车险保障类服务产品的销售达成。 2、保持与4S店良好的合作关系，促进长期协作。 3、负责服务协议的签署，协助客户完成相关费用支付流程。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用 2、拥有较强的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，认同汽车领域的发展潜力 【福利待遇】： 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、享受节日关怀福利； 5、设置多元化竞赛奖励机制，包含国内外旅游激励。 【工作时间】： 9:00-12:00 13:30-17:30（单休）

1、依据市场营销方案，推进公司产品的销售与推广工作； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、执行销售区域内的各项销售活动，达成既定销售目标； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 岗位要求： 1、具有较强的客户服务意识，能够适应一定的工作强度； 2、有冻品（调理食品）销售背景或三年以上快消品行业销售经历，熟悉餐饮及流通渠道的开拓； 3、具备独立开发经销商、二级批发商及终端客户能力者优先考虑。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

泉龙-厦门奕恒酒业 诚招岛内湖里区、思明区 业务员各1名 岗位要求：高中以上学历，有酒水或其他快消品行业销售经验者优先，具有较强沟通协调能力和团队合作意识，有责任心，男女均可。 工作要求：细心认真，具有较强的执行和协调能力。

招聘销售 代账 及 代账横向拓展的企业服务业务； 入职提供一对一免费带薪培训，全程指导，确保掌握，欢迎无经验新人加入 薪酬：无责任底薪4000元+500元绩效+500元奖金（业绩达标1w）+（12-33%）*70% 提成平均每月8000-15000元； 工作福利：缴纳五险、享受法定节假日、节日礼品、团队建设及旅游活动等 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 朝九晚六，周末双休；

本岗位上班时间悠闲工作内容不紧凑！公司员工也都是比较有意思的9000后欢迎新人！接受小白！无需经验！招收实习生毕业生以及社会工作人事 工作地点：福州五区+闽侯可以根据居住地址就近安排！实现家门口的工作 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看，签单与额外提成； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、无明显染发+大面积纹身 工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00 薪资：无责底薪4200（无业绩考核无扣点）+转介绍费500+抽成15%-85%，新人综合薪资5k-8k小白入司有专门师徒制1+1带不怕学不会 关于发展： 1.职称晋升（升星升待遇升福利！每个月一次） 2.职级晋升（储备干部，一年3-4次不看工龄看能力，可最快半年） 每4个月一次晋升店长，晋升可享有公司股份补贴等 公司福利: 1.每年2-3次旅游（地点不限），不看工龄，都是免费带薪报包机包吃包住的！可带家人朋友一起 2.每年10-15天带薪年假！（入职享有，不看工龄） 3.门店有不定期团建，下午茶活动，节日活动，表彰活动等，都有对应的奖金和奖品等 4.入职内部员工可帮忙租房，享有租房和买房最大优惠 5.入职员工有转介绍朋友进来可享有 岗位信息大致如上！具体可以详细咨询~

工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00（周末到18:30） 工作地点：居然之家负一楼 工作内容：熟悉产品知识，了解客户需求，推荐产品，以专业服务为核心，逼单，促单。负责商场各个商户之间交流 岗位要求：，22-35岁，有建材销售经验优先考虑。 薪资待遇：2800-3500抽成（递增式抽成）月休4天，也可挑战高抽成 商场配有食堂。

岗位名称：理赔查勘员；保险理赔客服；车险查勘定损专员。 岗位要求：1.年龄不超过35周岁；2.大专及以上学历，持有C1以上驾驶证；3.具有车物查勘、定损经验至少两年或具备汽修行业背景。 薪资待遇：薪资面议，包含五险一金、年假、员工活动及节日生日礼物等福利。具体待遇从优。用工形式：劳务外包，与人力资源公司签订合同。报名以邮件形式发送简历至指定邮箱，邮件标题需备注“姓名+岗位名称”。

招聘仓管，要求年龄2550周岁，男女不限，需具备仓库管理经验和责任心，工作地点在福建三明的棉湖三明塑料有限公司，工资面议，福利待遇优。

岗位招聘装卸工，要求吃苦耐劳、胜任体力工作并具备良好的团队协作能力，提供稳定有保障的月薪5000+及月休2天的福利待遇，位于福建三明。

福建三明A2罐车驾驶员招聘若干人，要求吃苦耐劳，驾驶技术娴熟并遵守公司规章制度，薪资福利待遇面议，工作地点位于三明荆东村15号儒家宾馆内。

装卸工招聘，在福建三明三元区大坂兄弟物流园附近工作地点，招工人数为一名，具体工资面议，包含相应薪资福利。

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

店员 年龄24～40岁，学历中专及以上，有团队意识、能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 ：宁化 工作地址:南大街119号赵一鸣零食新车站店

店员、销售 26 - 46岁 薪资福利:综合工资3500+销售提成+奖金月休4天+春节带薪休假15天 工作地址:永安市区

营业员 招工人数:数名

福建好多多商贸有限公司】｜营业员｜责任心强，执行力强，服务意识强。｜18｜3500-5000｜三明市区好多多超市｜

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

岗位职责: 1.负责电话客服团队的日常管理与运营，确保2.设计并实施电话客服流程及策略，提高效率3.监控电话服务质量，确保客户满意度4.带领团队完成电话销售目标。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理客户关系和团队;3.具有较强的团队合作精神和领导能力;4.具备良好的问题解决能力。 5.有金融、电商、客服或电话销售经验优先 18-40岁普通话流利口齿清晰 【工作时间】 上班时间:8:50-11:3013:00-17:20周五16:00下班 周未双休法定节假日带薪休假 (薪资福利】 薪资范围:3500-20000元/月3500保底+团队提成+奖金(无责底薪没有业绩要求 从不加班) 公司不定时团建，下午茶，水果，公司同事氛围很好

店员（兼职、全职） 年龄18 - 45周岁。工作时长8小时，月休两天 薪资福利:月工资3000+

工作内容： 1、拓展门店资源。通过线上及线下渠道挖掘潜在商户，开展沟通并推动合作落地； 2、对接新商户上线事宜，整理所需资料，明确上线节点与执行计划； 3、负责新店筹建工作。建店完成后进行商品梳理、图片调整、定价策略制定，以及前端视觉呈现如logo展示、海报设计、门头标识等； 4、协同商户策划营销活动，推动免配送费、满减优惠、超级会员、品牌联动等项目的落地执行； 5、定期实地回访，维护客户关系，收集运营过程中的反馈问题，并落实物料投放（如门贴、桌贴、宣传海报、餐盒标签、黑色广告等）； 6、在门店运营异常时，及时协调物流方与商户方，推进问题高效解决； 7、岗位未来发展方向为BDM；

营业员 性格开朗，善于销售、沟通，身心健康，年龄28-40岁 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:西城潘山路口

招聘岗位：电话销售[庆祝] 薪资待遇：底薪2500+满勤300+提成，综合月入4k-2w+ 岗位职责：负责茶叶销售工作 工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-18:30，周天休息 性格开朗，主动积极，执行力强 期待你的加入，有意向者联系张[勾引]