销售+师傅带+包住+可日结+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

人事，生产，销售，采购等2026届实习生，表现优秀的毕业后可转正式员工

职责： 1、负责门店内vivo系列产品销售（包括vivo手机、智能终端设备、增值业务及运营商套餐等） 2、客户服务工作（熟练使用企业微信，提供线上线下一体化的精准客户支持） 3、公域流量获取（通过抖音、小红书等社交平台开展线上运营，吸引潜在用户并引导至门店转化） 4、门店日常运营管理（包含客户关系维护、库存管理、促销活动执行及市场信息收集反馈） 5、品牌形象管理（依据人员形象标准与终端陈列规范，落实个人及门店整体形象维护） 6、全面负责vivo产品售前咨询、售中支持及售后服务工作 薪资详情： 5000-8000元/月 7、具备外呼业务或电话销售经验者优先录用 五险一金 按销售额提成

这两天有专业焊后浇带止水钢板的焊工吗？如果有的话就打电话：。尹老板

肥西上派需要电工N名要求熟手做过的有经验的。 工资40/时，也可面议。 30-50岁。 年正月初四上班。 咨询电话

年后，招汽车吊，驾驶员，10名，工资，电聊，工作地点，安徽省，巢湖市，司

更新 5:30-18:00白班 工资280 1. 汪涛 2. 李建 开车

需要美缝师父一名，会打胶，有时间的师傅联系我。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

岗位职责： 1. 负责公司所有硬件、软件及IT服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售策略与目标； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维护教育领域客户资源，开展商务洽谈与合同签署，达成既定销售业绩； 3. 保持与行业内合作伙伴的良好协作关系，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前咨询与售后支持团队，为客户量身提供高效的技术解决方案与服务保障； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上IT行业销售背景，具备在教育局、高等院校或高职院校成功落地项目的经历及稳定客户资源； 3. 掌握主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 熟悉招投标操作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实诚信，具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，认同企业文化和价值观。

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。

我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司，目前在全国设有60多家分支机构，与多家国有银行及商业银行保持长期稳定合作。总公司成立于1997年，合肥分公司于2012年设立。 公司业务资源扎实，经营稳健，管理层风格低调务实，注重员工体验，工作氛围轻松，领导平易近人，易于沟通协作。 岗位职责： 1. 通过银行授权系统，为客户提供账单分期服务，帮助客户合理规划还款，减轻还款负担 2. 针对逾期客户主动说明分期政策及相关优惠，确保客户充分理解并认可服务方案 3. 维持良好的客户互动，洞察客户需求，提供个性化、高效的解决方案 4. 严格遵循公司规范及行业要求，保障服务品质与客户信息的保密性 任职资格： 1. 具备客服相关经验者优先，踏实肯干，责任心强 2. 擅长人际交流，具备一定的沟通协调与谈判技巧，愿意长期稳定发展 3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力，有团队合作意识 社保福利：五险 休假福利：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等带薪假期 公司活动：定期组织部门下午茶、团建聚餐等活动，营造积极活跃的工作氛围 其他福利：生日会（含礼品、红包）、节日福利、年度团建、年终庆典等 工作时间： 周一至周五 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六上班时间：夏令/冬令均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日正常轮休；入职满一年额外享5天年假，春节按法定安排放假 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元+高额提成+月度奖金，平均月薪8000元以上，表现优异者可达12000元以上，上不封顶 办公环境：公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食，周边餐饮丰富，生活便利 交通情况：写字楼临近地铁站与公交站点，出行便捷

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5. 配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

大项目 经理/大客户经理/商务公关经理/央大客户经理 【工作内容】 1、负责区域内、及地方能源集团等重点客户的业务拓展，突破高层关系，建立长期合作机制； 2、主导能源类项目全流程管理，包括市场信息搜集、项目立项推进、商务对接、投标运作及交付跟进； 3、定期走访核心客户，洞察其业务需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与持续深化； 4、协助制定面向政企大客户的营销策略与市场活动方案，增强品牌认知度与市场占有率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上新能源领域央客户开发经验，掌握大客户运作模式者优先； 2、具备优秀的语言表达、谈判技巧与影响力，可独立开展与高层决策者的高效沟通； 3、拥有广泛的行业资源与客户网络，具备较强的市场攻坚与客户拓展能力； 4、性格亲和，熟悉商务交往规范，善于维护人际关系，具备良好饮酒能力与酒品； 5、自我驱动力强，目标导向明确，抗压性佳，能接受高频次出差安排。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用享3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团建活动，拥有积极轻松愉快的工作氛围； 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、岗位职责： 1.学习并掌握公司产品的相关知识； 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持； 3.挖掘客户实际需求，持续跟进并高效沟通业务进展； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.主管全程指导，快速熟悉业务流程。 三、任职要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.工作热情高，具备强烈成长意愿和高收入目标； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。

本公司向社会招聘短期电话销售，工资5天一结算，工作轻松，包吃包住，需要可与我联系。

工作职责 1.根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况，帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让； 2.根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3.客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4.配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效奖金+高比例提成+完善晋升体系＝综合收入约8000元； 转正后5000元底薪+达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖，整体薪资水平稳定在8000元以上 2、入职即可申请公司统一安排的住宿，宿舍配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全 3、接受零经验求职者，新人入职将由资深员工进行一对一帮扶与全程指导 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1.负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按计划推进并如期交付 2.协同团队成员协作开展工作，确保项目执行过程中的质量与效率 3.实时跟进项目进度，及时识别并处理项目执行中遇到的各类问题 任职要求：（应届毕业生优先考虑） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入岗位，对5G项目内容有基本认知和理解 3、具有较强的自律性与自我管理能力，能够主动复盘并总结工作得失 业余活动： 1.篮球兴趣小组：欢迎篮球爱好者加入，定期组织内部比赛及对外交流赛 2.定期举办员工生日庆祝会，策划员工自驾出游等团建活动 本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职过程不收取任何费用