工作内容 1. 公司提供现成美团商家资源，系统外呼+企业微信沟通即可 2. 给商家介绍平台推广、运营服务，讲解政策促成签约 3. 日常跟进意向客户，解答商家问题，做好记录 4. 完成公司安排的通话量和业绩目标，简单好上手 我们希望你 1. 沟通顺畅，敢说话，有销售/客服经验优先 2. 想赚钱、能抗压，做事积极不摸鱼 3. 会用手机和电脑，稳定长期做 4. 年龄18-35岁，无不良记录 薪资待遇 - 无责底薪3500 + 提成绩效（新人首月有保护） - 综合月薪：7000-12000+，上不封顶 - 入职五险一金，带薪培训，节日福利 - 朝九晚七，午休充足，周末双休，法定节假日正常休 - 不地推、不陌拜、不跑外，办公室办公 工作地点 合肥市瑶海区新交通大厦（地铁1号线大东门直达）

销售经理需负责市场行情、客户信息的收集、整理与归纳，定期提交分析报告，为业务决策提供支持。以下是公司销售部经理岗位职责： 1、熟悉销售渠道的建设与日常管理； 2、具备较强的目标管控能力，保障销售任务的顺利完成； 3、拥有政府单位、学校、公安、武警、部队、监狱或大型集团公司等客户资源者优先（涵盖各类事业单位或大客户渠道），具备丰富的销售从业经验； 4、具备良好的人际交往与沟通能力，出色的谈判技巧及团队协作意识； 薪资待遇：月休4天（单休），法定节假日正常休假，工作时间08:00至18:00，试用期为2个月。 底薪4000元，社保1330元/月（由公司全额缴纳，或可选择放弃），绩效工资4000-8000元/月

周六日固定双休两天！！！ 销售岗，通过电话与微信进行客户沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、负责与有意向的企事业单位沟通联系，开展单位信息收集，介绍项目内容，并邀请其参与； 3、利用电话、微信或邮件等方式与客户保持沟通，确认合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款进度，做好相关记录与登记； 任职要求： 1、具备良好的表达能力和学习能力，公司提供老员工带教培训，快速掌握工作流程；对销售岗位有热情者优先考虑，有销售经验者更佳； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、年龄范围24-33岁； 4、普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通技巧！ 薪资待遇：上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元之间； 2、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，类/事业单位福利体系，包含节日福利、带薪年假、工龄工资，团队氛围融洽； 3、入职后可参与全方位系统化培训及团队建设活动； 4、重视员工成长与发展，提供充足的晋升机会与职业发展空间； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理方向发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 13:30-17:30

岗位： 1、依据客户需求，提供专业化的业务咨询及各大类金融产品与配套服务； 2、负责团队成员的培训指导、日常运营管理及团队组织建设相关工作； 3、开展市场调研与数据分析，输出市场洞察报告，并提出产品与服务优化建议； 4、在公司划定区域内维护既有客户资源，落实售后支持并推进客户深度开发； 5、响应国家政策导向，担任居家养老推荐官、养老管家、金融顾问、家庭医生等多角色协同发展 【工作时间】：周一至周五，周末双休 【薪资待遇】：底薪 + 服务津贴 + 团队管理津贴 + 业务提成 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备一定的区域市场研判与分析能力 3、具备较强的客户服务意识与运营拓展能力 4、具备良好的团队统筹与管理能力 【职位优势】 1、收入上不封顶，收益无上限； 2、晋升机制公平、公正、公开，不受人为关系干扰； 3、工作时间灵活自主，标准双休，享受法定节假日，无需加班； 4、全球30强平台支撑，助力快速提升个人综合能力与品牌影响力； 5、依托广阔市场平台，职业发展路径清晰透明，成长空间明确。

一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深度了解客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运物流解决方案，协助完成货物运输并收取相应服务费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度，促进持续合作。 二、任职要求： （1）年龄25—30岁，性别不限，具有一年以上销售工作经验 （2）具备较强的销售思维、沟通表达能力以及团队协作意识 三、薪酬待遇： 无责底薪4K（每季度享有一次底薪上调机会，涨幅区间：600—6400）+ 货量提成 + 利润提成 + 五险一金 + 带薪年假 四、作息时间： 周一到周五：8点30—18点 周 六：9点—11点30 〈节假日按国家规定同步休假〉 公司官网：www.xdint.com

福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2. 无责任底薪4500元+提成＋社保+奖金＝综合收入6-8k（不设业绩考核门槛，收入上不封顶，多劳多得）； 3. 提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4. 办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐； 任职要求： 1. 工作态度积极，具备良好的学习能力与主动学习意愿； 2. 具备团队协作精神，富有进取心； 面试地址：包河区金保大厦2104

【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内知名的技术驱动型品质居住服务平台，专注于为用户提供涵盖二手房、新房、租赁、家装等多元化的居住服务。平台以开放协作的生态模式，推动行业良性发展，提升消费者居住体验。 PS：你永远不知道自己有多优秀，只是缺少尝试的勇气。勇敢迈出第一步，你会发现，在同样的时间里，你已过上令身边人向往的生活！ 【工作内容】 1、负责房产类业务推广与销售，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼、公寓、别墅等各类物业的买卖及租赁服务； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3、收集所在区域市场动态信息，并对同行业竞争情况做出分析研判； 4、策划并落实辖区内的销售活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【职位要求】 1、年龄满18周岁以上，有明确目标、富有激情，具备良好沟通表达能力的青年人才； 2、经验不限，但需热爱销售岗位，能适应高强度工作，具备团队协作意识； 3、具备强烈收入增长意愿，自律性强，有清晰的职业发展规划； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，欢迎应届毕业生踊跃投递。 【你将获得】 实习证明：员工可申请由公司出具的正式实习证明 完善培训体系：涵盖人才基地培训、新人衔接课程、进阶提升、管理培养、骨干专项培训、海外交流机会及学历进阶支持等。 培训内容： 1、理论培训：入职初期系统学习房产经纪相关专业知识； 2、衔接培训：助力新人实现从理论到实战的平稳过渡，前三个月安排三次阶段性衔接训练； 3、实战演练：实行师徒带教机制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助你快速汲取成功经验。 透明晋升路径： 1、专业序列：置业顾问 → 业务经理 → 区域经理 → 大区总监 → 营销总监； 2、横向发展：支持销售岗位向管理或职能岗位转岗，支持跨城市岗位调动。 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000元底薪＋高额提成（30%~60%）＝综合收入6000~10000元＋月度业绩奖励＋季度激励＋年度奖金； 2、工作时间：每日9:00-19:00，中午休息两小时； 3、提供精装修配套住房，配备独立厨房； 4、公司定期组织团队聚餐及户外团建活动； 5、其他福利：春节带薪假期、工作满一年享5天带薪休假、节日礼品、荣誉盛典（优秀员工可携家属出席）、海外旅游奖励、企业互助基金等。

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期快速回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位定位大客户营销方向，注重个人形象与职业气质，建议面试时着商务正装。 岗位职责： 1、落实公司下达的年度工作任务指标。 2、开展所辖区域基础市场调研并形成有效反馈。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展执行。 4、做好区域客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务支持，持续提升业务能力，协助客户推进本地市场销售进展。 5、积极传递企业品牌形象与产品价值，深化对公司文化的认同与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，行动力强，目标导向明确。 3、具备较强的学习吸收能力。 4、具有3年以上相关行业从业经历。 6、年龄范围28至40周岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：5400元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

通过短视频平台发视频进行引流，对店面进行推广。给客人介绍店内消费情况。上班时间下午2:00到凌晨1:00。 综合工资7000到一万 免费提供住宿，有生日福利，节假日福利每月举行一次聚餐，有晋升通道和升为小组组长部门主管

合肥市肥西县招二保焊/气焊

肥西上派明早要静亚代班一名，附近有空闲的师傅，请联系，压水稳

急急急【订单类型】白班或住家女护工，7：00~6：00【上户时间】随时【服务地址】瑶海恒大城【房屋面积】略【用餐人数】略【家庭情况】3人【工作内容】主要照顾90多岁女人，半自理，搀扶能下床大小便，头脑清醒，自己能吃饭，晚班阿姨和老人们一共房间两张床。【其他要求】60岁左右，身体健康，性格温和，对老人有耐心，有爱心，客户家人很好。【休息天数】4天【薪资待遇]白班3000~住家3500。

北城万达商场店招小炉台一名工资6500到7000月休三天包吃住联系电话

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与维护，及时更新租房动态 2. 协助租客完成看房、签约及后续服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

银饰品招聘 薪资福利:底薪+岗补2500+提成3%-5%3500-6000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励 ，年龄25~43岁，有销售经验，性格开朗，有责任心，服从管理，执行力强 工作地点：全运万达（上一休一） ☎同步

工作简单 团队合作 上进心 有经验优先

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷相关手续； 2、配合客户处理车辆登记证抵押解除等相关业务； 3、通过电话、微信等沟通渠道与客户保持联系，维护客户关系，共同推进融资方案落地； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车登记证抵押贷款相关业务。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我推动力； 2、了解车贷行业动态及相关产品知识； 3、具备电销或渠道拓展相关工作经验 经验要求： 从事过信用卡分期、保险销售、车抵贷电销等工作均可，不限性别，需具备至少2年电销从业经历 技能要求： 年龄在35周岁以下 学历要求： 大专及以上学历（如有车抵贷实操经验，可放宽至高中学历） 工作时间： 9:00-18:00，每月安排四天休息，业绩达标可增加休假天数 若有集中名单跟进任务，将临时安排值班，后续统一调休

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式，向电商类企业推广财税合规服务，完成客户的开发与签约工作。 2．负责客户邀约及初步沟通，后续由专业税务顾问进行深度洽谈，定期跟进客户动态，维护长期稳定的合作关系，持续挖掘潜在需求，延长客户合作周期并提升价值贡献。 3．精准对接客户需求，深入理解电商企业在税务方面的实际难题，结合公司服务体系，协助税务专家为客户制定专属解决方案，准确解答相关政策与操作流程，推动项目落地达成合作。 【福利待遇】 1.底薪4600+提成10%-15%，每单提成3000-4000以上，一个月二三单轻松破万哦，综合薪资在15k以上 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司拥有专业、完美的培训体系，保障提升您个人职业技能， 4.晋升空间大，有能力者表现好更能申请带团队，提点管理奖都有，公司提供平台自己自由发挥。 5.人性化管理制度，不苛刻，老板和团队经理都是年轻人，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 6.定期的下午茶，为大家创造良好的工作环境。 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班法定节假日正常休息 【岗位要求】 1.沟通表达流畅，具备亲和力与说服能力，能够高效建立客户联系； 2.抗压能力强，目标明确，敢于追求高收入； 3.学习能力出色，能快速掌握财税相关知识及销售方法。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

合肥新店开业，卡补30，饭补30，差两个人，。

公司提供精准客户资源，您只需负责对接客户，进行项目介绍与答疑，邀约客户到公司参加招商会，实地参观车间及产品。客户谈判环节由负责人主导，您仅需协助配合，签单流程简便。 薪资福利： 底薪5000-5500元/月 + 高额提成2%-3% + 奖金（月度、季度、年终奖金）＝综合月收入8000~11000元； 工作时间：早8:30-晚6:00，中午休息1.5小时，享有婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等福利假期。 注：全日制本科生符合政府人才安居政策条件者，可享受每月1250元补贴，持续三年。

1、负责产业园项目的招商拓展工作； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，且曾取得招商业绩排名前三的突出表现； 3、拥有2年以上TOB领域从业经验，并具备可验证的成功大客户合作案例； 4、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营方向者优先（营销类专业背景或担任过学生干部者更佳）； 5、以上第2、3、4项满足任意一项即可，提供无责任底薪8K起。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

岗位职责：此岗位为面销！！！ 负责企业福利用品的面对面销售工作，深入分析客户实际需求，提供定制化营销解决方案。 持续维护现有客户关系，通过定期沟通及附加服务提高客户忠诚度与重复采购率。 积极开发新客户群体，拓宽市场渠道，确保达成既定销售指标。 完成上级安排的其他与销售相关的任务。 任职资格: 1、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，工作积极主动，有责任心，能承受工作压力； 2、有超市团购、预付卡、礼品公司或酒店客户服务等相关销售经验者，条件可适当放宽，并优先录用。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+福利补贴（具体待遇可面议）； 2、缴纳五险一金，享受年底十三薪、节日福利、年终奖金等各项福利； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。

可就近分配门店（瑶海、包河、蜀山、肥东等） 岗位内容： 1、派驻4S店现场办公，工作环境良好 2、从事汽车延保产品推广，客户资源由公司统一调配，无需电话销售 3、办理服务合同签署，并通过POS机等形式收取相关费用 4、每日提交工作日报，汇总上报客户信息数量 5、收集整理客户资料及维修单据，完成审核后提交至运营部门，确保信息的准确与完整 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效维护客户关系 2、保持学习心态，积极接受新知识新流程 3、具备较强的抗压能力，适应阶段性工作节奏 4、无电销性质工作，可按居住地就近安排驻点，待遇优厚，缴纳五险一金

宝妈半天班招聘啦！岗前培训明天开班啦！ 招聘[太阳][太阳]年龄要求：25-50周岁工作时间：8：30-10：30（两小时）下午时间自由，不影响接送孩子，做家务，福利待遇优厚大专以上待遇更优，名额不多，先到先得有想法的联系我，电话

业务精英，只要有客户资源就行，高额提成。

岗位职责： 线上网推部门的全面管理： 1. 负责客户来电的咨询回复； 2. 负责意向客户信息的系统化录入； 3. 负责邀约客户到访并完成接待，推进沟通与签约达成； 4. 负责客户后续跟进及关系维护； 5. 负责完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备带队能力并能实现目标结果！ 2. 能够承受工作压力，具备吃苦精神； 3. 拥有良好的沟通表达能力； 4. 具备强烈的目标导向意识。 薪资构成： 底薪 + 提成 + 团队年终分红