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爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

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招聘销售一名，男女不限

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

招聘 北京市海淀区海淀食堂 主管，3名 服务员10

好想来零食店花都街店招聘 ✅岗位：理货员 店长 收银 要求：长期工，，肯吃苦耐劳，能适应晚班管住 工资待遇：3000+ ⏰工作时间：15:30—00:00 ☎联系电话：（同） 工作地点：临西县中医院对过好想来零食店

积水潭医院新龙泽院区 招保洁员1人，3人 年龄要求：60周岁以内，身体健康。需带身份证，建设银行卡。穿着黑色鞋子。 2⃣上班时间：早6:30分，下午17:00点下班。有2个半小时休息。每天工作8小时。洗澡方便。24小时有热水喝。 3⃣薪资待遇：3400/-4000/左右。每周休息一天，不休息按加班算，一天100元。 4⃣食宿住宿：管住不管吃，每个月200元饭补。 接待时间：周一到周五(11点----1点30错开这时间不接人) 【报道位置】积水潭医院新龙泽院区东门。接待早8点晚16点。

中关村智造大街招聘 现招聘保洁员4人 年龄要求：55岁以内(形象好可放宽2岁) 工作内容：负责楼道和卫生间的卫生(外围) 入职要求： 身体健康 干活利索 听从管理 身高1米6以上 形象要好 薪资待遇：薪资3500元，100元车补，月休四天 工作8小时 工作福利：包住，包吃 周一至周五 不重样 4个菜 两荤两素 有饭后水果 自带被褥 。 培训期：培训期3-7天，按岗位正常工资发放。 报道位置：中关村智造大街南门 接待时间：早9点至晚15点。

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大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

特招3月29-30-31号连干三天美博会协助 ，年龄18-30，活泼开朗，干活踏实，服从安排。 工作时间: 8.30-18.00 工作内容：展位销售，卖货，帮忙 工资待遇:100/天 管饭 工作地点：郑汴路中原博览中心 报名方式:名字➕电话➕照片➕(鸽子勿扰)。

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售区域； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、搜集市场动态信息，提交市场分析资料，助力团队制定决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能有效推进销售工作； 2、具备较强的市场洞察与判断力，及时应对市场变化； 3、具有良好的团队合作意识，能适应一定工作压力； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 岗位福利： 五险一金，双休，带薪年假

我的门店团队年轻有活力，聚集了大量90后与00后本科毕业生， 工作氛围轻松融洽，入职后你能迅速适应并融入日常运营。 作为店长，我性格开朗、心态积极，始终相信快乐的工作状态才能带来理想的收入回报。 欢迎你来沟通交流，我们不仅可以成为工作伙伴，更能成为共同进步的朋友。 薪酬福利： 1、高底薪+高提成：实习期无责底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后享受绩效保底薪资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字激励） 2、透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台 3、健全的培训体系，公司自建有悠学培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接课程、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训 4、标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六项能力模型、带看九大要点、奇妙等式等） 5、互助金制度：为感谢员工付出及其家庭支持，设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2024年我们将持续传递温暖 6、精英社荣誉计划：公司最高级别表彰舞台，每年为杰出成员提供额外奖金激励 7、强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率 8、OtoO服务模式是行业未来方向，线上与线下服务能力将逐步融合统一，通过贝壳好房、链家网打造差异化客户体验 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案 2、深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导后续业务跟进、过户及手续办理全流程 3、开展房源开拓与积累工作，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础 工作地点：北京（全市1600余家门店，可根据住址就近安排） TIP——关于房产经纪行业的认知更新： 数据显示，房产经纪领域在TOP20需求城市的平均年薪接近12万元，较国家2019年整体薪资水平高出32%。 同时，各学历层级岗位的薪资报价均高于求职者预期，其中本科岗位出价高出期望值34.3%，研究生岗位高出65.5%。 从个人发展角度看，从业时间越长，积累价值越显著，收入增长更为明显。 从业3-5年的经纪人平均年薪约15万元，近四年复合增长率达7.5%；5-10年经验者平均年薪超过26万元。

1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。优先。 2、三年以上客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动。

有机食品，无公害食品销售，

岗位职责： 1.负责公司产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

招聘岗位：八达岭景区文化体验馆销售员 包住宿、包午餐 招聘岗位：奶茶销售、文创销售、后厨帮工。 工作内容： 1、完成销售目标，负责与游客互动讲解产品； 任职要求： 1、学历高中以上，20-40周岁； 2、可接受应届毕业生，有销售经验和旅游专业优先； 3、个人形象良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识，较强的沟通能力； 4、有销售和旅游方面经验优先。 薪资福利： 综合年薪8至15万 提供住宿 底薪：基本工资4千5+业绩提成， 上班地点：北京市八达岭长城景区 上班时间：早上8:00-17:00 联系电话：

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定； 展业时间： 周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年， 采用保险代理合伙人制度

职位描述： 1、针对各个行业领域，通过电话、网络、面访等形式进行客户资源拓展及挖掘； 2、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供针对性的产品及服务，独立完成业务签约工作； 3、与客户保持密切沟通，建立长期良好的合作关系，及时收集和反馈同行及客户信息等需求； 4、完成部门每月制定的销售任务，领导交办的其他任务事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，开发过企业大客户者优先； 2、有各行各业优质资源的优先； 3、执行力强，目标性强，有较强的团队合作精神。

岗位：咨询顾问 要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备“银行、信用卡、4S店、房产销售、记账、教育”等行业资源或销售实践经验者，优先考虑！ 福利待遇： ① 入职即办理六险一金 ② 提供降温费、取暖费、节日补贴、综合意外险及旅游支持方案 ③ 定期开展多样化的工会活动 ④ 每年享受免费健康体检

声明：本岗位为本公司直接招聘，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘。 这是一份可长期发展的事业机会，加入我们，用努力书写人生新篇章！ 在这里我们能为你提供： 1、真实高薪收入 -- 入职3个月内以租赁业务为主，月均收入约10000元 -- 入职6-12个月：月均收入约15000元 -- 入职满12个月及以上：月均收入达20000元以上 提成比例30%-60%，收入上不封顶；配套齐全的五险一金保障体系 2、系统化培训支持 -- 无需担心经验不足，两周即可初步掌握工作流程，前三个月享持续免费培训 （涵盖新人培训-进阶提升-导师带教） 3、积极向上的团队氛围 -- 拥有15年以上积淀的团结、温暖、平等互助的企业文化，同事之间不仅是伙伴，更像家人 -- 每年定期组织员工旅游活动 工作职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息，供租户或购房者浏览 2、接听客户来电，引导客户到店看房，面对面交流，挖掘客户需求 3、根据客户意向匹配合适房源，并带领客户实地考察 4、协助完成谈判环节，对接签约专员办理合同手续，顺利获取提成 我们希望你具备： 1、年龄18-42周岁，学历不限 2、热爱销售行业，乐于与人交流，勇于接受挑战，有自我成长意愿 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可以培养，态度始终放在首位 4、具备良好品行，为人正直善良，善于团队协作，能够热情真诚地服务客户 薪酬福利待遇： 1、无责任底薪5000元+开单奖励1000元+30%-60%高额提成，薪资上不封顶；公司提供住宿；合作新房项目多，佣金高且不扣税！缴纳北京社保！ 2、门店地理位置优越，位于五道口、学院路等核心区域，专注北京八大高校周边房产租赁与买卖，客源稳定，成交便捷！公司深耕行业十余年，资源丰富 3、新员工入职由店长亲自指导，全程带教不放手；前期店长协助促成首单