销售 快消品必需品 人人都用的 复购率极高的 一次销售终身收益

招业务员

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5. 定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1.负责市场开拓与客户开发，独立完成客户拜访、业务洽谈及合同签订等 工作; 2.维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业的业务解决方案，提升客 户满意度; 3.根据公司业务方向，制定个人销售计划，达成业绩目标;4.收集市场信息及行业动态，分析竞争情况，及时反馈市场变化;5.协调内部资源，跟进项目执行与交付，确保服务顺利实施。 招聘要求 ： 1.学历：中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.经验：1-2年以上市场销售、客户开发相关工作经验，沟通表达能力强，口齿清晰，逻辑思维强，能准确向客户介绍公司业务或服务的优势，擅长商务洽谈。具备强烈的销售目标意识，能承受一定的工作压力。 3.拥有相关行业客户资源或渠道资源者优先，具备良好的驾驶技术，持有C1及以上驾照者优先。熟悉本地市场情况，了解当地行业发展动态者优先。 4.招聘人员，年龄在20-38 我们提供：有竞争力的薪酬、成长的空间、温暖的团队，还有与你匹配的舞台 与优秀者同行，让才华绽放光芒

工作职责：              1、销售工作：定期进行市调分析、执行商品现场销售工作、实施促销活动              2、门店管理工作：对所辖人员进行定期培训、执行滞销机/主推机的销售目标、解决顾客疑问及投诉              3、定期拟定所辖区域的工作规划，定期进行经营数据分析。 任职资格：              1、大专及以上学历，市场营销、贸易等相关专业优先              2、熟练操作办公软件：Word、Excel、PPT              3、具备家电行业经验者优先，能独立开展销售及管理工作。              4、具备较强的执行力、责任心

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

车销定义 车销是指销售人员驾驶载有货物的车辆，按既定线路拜访终端门店，现场展示、销售、补货、理货的销售模式。

岗位职责： 1.负责产品讲解、互动卖货，提升用户转化率 2.配合团队优化话术、节奏及促销活动 3. 实时响应提升用户信任感与复购意愿 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱生活，有活力 3.具备基本职业素养不接受三天打鱼两天晒网 4.学历不限更在意人品

负责开发客户， 维护客户 服务客户 公司提供客户资源 产品有价格优势

排土工2名，年龄50周岁以内，身体健康，要求，服从管理，无犯罪记录，提供初中及以上毕业证，准备本人一类建设银行卡及2张1寸照片

对挖机的保养、各种油路清楚！吃苦耐劳，有组织有纪律！

招聘安全员。要求持有双证，年龄在30至55岁之间。招聘人数为2名。工作地址位于新疆托克逊。

招聘安全员2名。要求持有双证，年龄在30至55岁之间。工作地址位于新疆托克逊。

招聘信息国能新疆黑山露天煤矿招聘以下人员：1、维修工1人能用普通话交流。要有电工证或焊工证。要有健康证、体检表和无犯罪记录证明(有B照驾驶证优先)年龄30-55岁。工资5500-6000元，月休5天，包住。2驾驶员2名招聘信息：要求：要有A1、A2驾驶证。能开通勤车和商务车。要有健康证、体检表、无犯罪记录证明。年龄30-50岁，工资6500～7500麻烦朋友们联系电话：地址：托克逊县黑山

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及自有渠道开展线上产品推广与销售工作 2. 主动挖掘潜在客户，跟进咨询、促成订单并提升转化率 3. 维护客户关系，及时响应售前售后问题，提升客户满意度

岗位名称 网络销售/电商销售（五金·仪表·电气品类） 岗位职责 1. 负责公司仪表、变送器、阀门、电气配件、五金耗材等产品线上销售、客户开发与维护，依托电商平台、社交渠道、行业平台拓展客源。 2. 及时回复线上客户咨询，讲解产品参数、规格、用途、报价及交货周期，完成询盘对接、报价、跟单、回款全流程工作。 3. 整理产品资料、图片、参数文案，上架优化线上店铺产品，维护店铺日常运营，提升产品曝光与询盘量。 4. 跟进意向客户、老客户回访，挖掘复购及新订单，建立完善客户档案，维护良好客情关系。 5. 收集市场行情、竞品信息与客户需求，及时反馈给公司，配合团队完成月度、季度销售目标。 6. 完成领导安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 学历不限，年龄18-40 2. 熟悉电脑基础操作，会使用聊天工具、办公软件，有电商、网络销售、电话销售经验者优先。 3. 了解五金、仪表、电气、工控类产品，或接触过自动化、工控行业者优先。 4. 沟通表达流畅，耐心细致，服务意识强，抗压能力好，有上进心与目标感。 5. 为人踏实诚信，服从管理，具备良好的团队协作精神。

职位描述 岗位职责： 1、充分熟悉自动门及门控五金（门锁、闭门器、地弹簧）产品，调查了解区域门厂、装饰公司、幕墙公司、开发商、设计院等 市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、擅长线下渠道批发、工程项目跟进、电商客服、网络营销、新媒体运营、电话营销等其中1到多种销售模式，善于开发和维护客户关系 4.有EXCEL、PPT编写能力，招投标或者CAD能力者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位操作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地制业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销活动、门店促销、试验示范田建设及测产观摩等推广举措； ③拓展种植大户客户资源，并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续巩固； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

底薪＋提成，上班轻松自由，，年龄18—40，沟通能力强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

职位详情 薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!美团上市公司招聘啦!! 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃那就快来加入我们!给你九个不可拒绝的理由 第一:工作氛围轻松愉快，上班开心，下班放松，加入我们告别焦虑情绪 第二:转正后享受六险一金，包含年度健康体检，周末双休+法定节假日全休，还有什么理由犹豫！ 第三:团队以97后为主，充满活力，发展空间广阔，晋升通道畅通，未来不再迷茫！ 第四:日常只需逛商圈即可完成工作任务！ 第五:每季度组织大型团建，夏日亲水畅玩，冬日共赏雪景！ 第六:美团业务贴近大众生活，服务民生需求，参与其中成就感满满！ 第七:全程指导餐饮运营技巧，深入掌握平台运作流程。 第八:领导亲切，薪酬优厚，办公环境舒适，工作节奏平稳，还能积累丰富餐饮行业知识！ 第九:就差一个你！快来联系我，让我悄悄告诉你更多详情！ 薪资很不错，赶快聊聊 员工福利吧 岗位职责：

一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

销售员工作保底4000，管吃管住

销售员年龄25以内，保底4000管吃管住

岗位职责： 1. 客户关系协助建立 • 在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基础资料、煤炭采购需求特征及相关决策流程，为后续深度合作做好前期准备。 • 协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户意见准确传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购与使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的认可度。 2. 销售工作学习与执行 • 学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 • 参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销计划，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3. 合同执行跟进协助 • 配合销售团队完成与电厂煤炭销售合同的前期准备工作，如核对合同条款、归集所需文件资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 • 在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）开展沟通协调，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在问题，确保合同顺利实施。 4. 市场信息收集整理 • 持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业资讯及电力市场发展方向，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5. 有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1. 理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2. 有学生会工作经历，尤其是外联岗位经验者优先考虑。 3. 能够接受出差安排，适应西北地区项目性出差工作。 4. 持有驾照者优先考虑。 5. 专业素养： • 在校期间成绩优良，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 • 具备基本的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如 Excel、Word 等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达与汇报能力。 6. 个人能力： • 具备良好的沟通能力和学习能力，思维清晰，善于倾听和理解他人需求，能够快速吸收新知识并应用于实际工作场景。 • 具有较强的团队协作意识和责任感，积极进取，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 • 虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或具备相关实习经验者优先考虑。

线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

无需加班！！无需电销！！不用找客源！！提供系统的带教与岗前培训 乌市可就近安排（水区，米东，沙区，新市区，头区） 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、在店内为购车用户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队关系，保持良好协作，促进客户推荐。 3、办理合同签署，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，追求成长，具备责任心与职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。