提成高

【岗位职责】 1、 参与公司组织的各类培训，掌握业务相关的专业知识 2、 向客户介绍公司产品，达成个人销售目标 3、 维护老客户关系，提供售后支持并推动二次合作 4、 熟悉公司管理制度，逐步组建属于自己的销售团队 5、 协助新人成长，提供专业指导并完成上级交办的任务 【任职要求】 1、 年满20周岁，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和心理承受能力 2、 学历要求：中专及以上 上班时间：夏令时 8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时 8：30-12：00 13:30-17：30 注：分公司覆盖全国16省29个城市；上月销冠收入12w，综合薪资7-12K以上，资深员工月薪可达2W以上。大客户销售（可长期合作客户），单笔提成从几百元至十几万元不等。 高提成+五险一金+法定节假日休息+广阔晋升空间（业务员-主管-总监-分公司总经理-大区总），晋升以业绩为核心依据。 有真实案例与数据，欢迎实地考察；公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，成交率高 面试地址：成都金牛区龙湖上城天街3栋2楼207

周末双休，五险一金，年终奖，带薪年假，晋升空间广阔，年度旅游，生日福利，定期健康体检。 每日工作8小时（8:30-17:30），按国家规定享受法定节假日。 学历要求：大专及以上，具备冷却塔、暖通、空调、给排水、电机等相关工作经验者优先，年龄35岁以下，性别不限，实习期间安排专人指导。

兼职核心优势： 1，蓝海赛道+精准定位 专注睡眠健康领域，致力于为睡眠障碍人群提供系统化解决方案。据行业白皮书《2024中国睡眠报告》显示，我国超5亿人存在睡眠困扰，其中30-50岁中年人群占比达63.3%，正是消费能力最强的主力群体，市场需求旺盛，属于长期发展的蓝海领域。 2，自主研发+权威认证 产品源自新西兰研发生产，通过国际国内多项权威机构认证，拥有多项发明专利，完成全球373项安全检测，已销往18个国家和地区，具备强劲的产品竞争力。 工作内容： 1，深耕睡眠与助眠方向，参与公司产品的合规推广及用户服务支持 2，方向一：通过团队组建与运营统筹，实现既定业务目标 3，方向二：借助线上自媒体平台进行合规引流（模式成熟，操作简便），结合私域用户的精细化管理推进产品推广，完成预期业绩目标 4，参与公司合规激励机制，享受相应福利政策支持 任职要求： 1，不限性别，年龄26岁及以上，品行良好，具备较强的沟通表达能力和责任意识 2，拥有积极的职业发展意愿，认同互联网行业发展前景，愿意通过线上方式合规开展工作并实现个人成长 3，无相关从业经验亦可申请，公司将提供完整培训体系，帮助快速掌握岗位技能 核心支持： 1，全面扶持：提供全流程内容与运营赋能，涵盖系统的岗前培训、直播流程与技巧指导、产品知识教学以及成熟的内容方案支持，操作简单，易于复制上手

岗位职责： 1、负责婚纱照网络客户的在线咨询与解答，提供专业讲解，推动线上成交； 2、负责到店客户的服务接待、产品介绍及全程解说，协助完成签约； 3、负责已签约客户在各服务环节的沟通协调与进度跟进； 任职要求： 1、年龄20～30岁； 2、性格活泼，仪态大方，具备良好亲和力； 3、具备较强的沟通表达能力，思维清晰，责任心强，积极进取，具有一定的协作意识； 4、服务意识佳。 无需自行开发客户资源！！！

负责西充这一片光伏业务，自己带车跑业务。

招人！大量招人！ 想挑战高薪你就来！ 招主管收出房团队： 底薪+出房提成+出房一间500业绩，+30-40％业绩提成（每年都提成，一次性算一年业绩） 出房精英： 客户付款方式灵活选择(可月付可季付），买社保，不提前交租，成单容易，提成1000一单，加各种部门奖励，上班时间自由，法定节假日，超长年假 1.公司提供免费端口，通过58/安居客/小红书等平台寻找客户，为客户提供专业的咨询服务。 2、根据客户的需求，为客户提供合适的房源信息。 3、陪同客户实地看房，促成交易进行，签订合同即可，无中介费，后续事宜有专职售后管家进行对接。 公司房源多（六万多间）覆盖全成都 上班地点：武侯区红牌楼 ​联系电话：（微信同步）

工作内容 1、负责在指定区域内开展营销及直销推广工作； 2、维护片区内电信新老用户关系，积极拓展新客户资源； 3、在小区、商场、校园等场所设立展台，开展业务宣传活动，包括宽带办理、电信卡推广及礼品派发等； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通交流能力； 2、具备一定抗压能力，认同团队协作理念； 3、有直销工作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、薪资：无责底薪+绩效+提成+业绩奖金，综合收入5K-8K，按能力获取，上不封顶； 2、福利：享受带薪年假、节日福利等；

【工作职责】 1.独立开拓区域客户资源，持续维护客户关系。定期走访所辖区域内的商户（如水果店、生鲜店、商超等），推广平台功能，提升商户注册数量，增强区域覆盖广度与密度； 2.结合客户订货习惯与偏好，为其提供精准的采购建议，并据此优化自身工作策略与执行计划； 3.及时传达平台各类运营活动、优惠政策及促销信息，提升客户下单频次与活跃度； 4.定期回访并维系商户关系，快速响应售后问题与客户诉求，保障优质的服务体验； 5.熟悉掌握平台品牌、品类结构及SKU情况，协助客户匹配更符合门店需求的商品组合； 6.深入了解区域内各客户需求，增强客户与平台的合作深度，发展高价值、高客单的稳定客户群体； 7.收集并调研市场动态，开展有效分析，将市场反馈与客户需求及时上报公司。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎有潜力的应届毕业生应聘 2.具备互联网地推、APP推广经验，或有水果、生鲜销售及市场营销相关工作经验者优先 3.性格亲和，踏实肯干，抗压能力强，积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 4.执行力强，学习能力突出，具有较强的自我驱动力； 5.敬业负责，富有团队合作意识，善于独立思考并主动提出解决方案； 6.能接受川内短期出差，需自备交通工具 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+绩效+奖金，月综合收入10000-15000元 2.福利保障：入职即缴纳五险一金，每月组织团建活动，享受带薪年假

后找个带班驾驶员，带2天。

企业直招，贴标签320一天，工作轻松 管吃管住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:320一天，月保底8500以上 小时薪资:28元/小时+新人奖3000元 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍奖励2000/人（） 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联

要本地人，28-50岁之间，月薪1-3万以上，无需经验，脸皮厚会说话就可以。 工作内容：各村镇，推广屋顶光伏太阳能发电业务。我们租农户的屋顶，免费安装光伏阳光棚，，还有现金补贴，以后每年还有固定的租金收（好推广）

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

电话 有销售经验组建销售团队

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务内容，并邀请客户沟通洽谈，促进合作达成 2. 负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训。 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出风吹日晒开发客户。 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利包含社保、双休、法定节假日、绩效奖金、生日福利 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3. 剑阁下寺 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可按居住地就近分配）

工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 2、积极主动，具备较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3、热爱销售工作，认同企业文化，有团队合作精神； 4、普通话标准，形象端正，具备良好的职业素养。

装修销售招聘，仅限熟手，底薪5500起，购买社保！不画饼！

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

招聘公告】 四川舍得酒业有限公公司现高薪诚聘酒水业务员五名，年龄20岁至30岁，能喝白酒)，欢迎对酒水行业充满热情、具备销售天赋的您加入我们的团队！应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界，面试主管张总， 【岗位职责】 1.负责酒水产品的推广与销售，完成公司设定的销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4.及时了解市场动态，收集行业信息，为销售策略提供有力支持。 【任职要求】 1.具备一定的酒水知识或销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3.有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神； 4.热爱销售工作，敢于挑战自我，有志在酒水行业长期发展。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇(底薪6000元每月)，以及丰厚的业务提成(年薪十万+)， 2.完善的培训体系，助力新员工快速成长； 3.良好的晋升空间，为优秀员工提供广阔的发展平台； 4.定期举办团队活动，营造和谐的工作氛围。 通过这样的招聘公告，我们旨在吸引那些对酒水销售充满兴趣、有潜力且愿意投入精力的求职者。我们期待他们的加入，能为公司的业务拓展注入新的活力 5,应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界一楼，面试主管，张总，电话

收保费、办理赔、办领取、保单整理、保障规划。

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后将安排为期两天统一培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动）； 6、公司发展体系完善，晋升以内部提拔为主，职业发展空间大。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

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