服从管理，听话照做

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享受便捷多样的食品饮品福利，合作经营场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责佛山区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

国际物流销售专员岗位职责： 1、主要负责公司客户的开发、维护及结算工作； 2、保持良好的客户关系，熟悉国际快递、空运、海运进出口业务流程，为客户提供专业的国际物流运输方案咨询与服务。 3、通过电话、网络、展会及预约上门拜访等方式拓展国际物流客户资源，持续深化客户合作，达成个人销售业绩目标； 任职要求： 1、有国际物流或货运代理销售经验者优先，应届生亦可自荐，同时欢迎具备销售背景的跨行业人才加入。 2、性格外向健谈，乐于与人交流互动。 3、具备明确目标意识和进取心，积极开拓新客户并推广公司主营业务。 4、表达清晰，逻辑思维良好，拥有客户开发与销售推进能力； 5、责任心强，主动积极，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。 6、工作高效、细致耐心，能够适应一定的工作压力。 7、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 8、渴望高收入，对薪资有强烈追求； 工作时间：5.5天工作制，周一至周五（9:00-18:30），周六（9:00-12:00） 公司福利待遇： 1、试用期：底薪+全勤+提成（提成比例20%-40%）+绩效，具体根据能力与经验面议； 2、提供管理和专业双通道发展路径，内部员工享有管理层岗位优先选拔权，配备完善的培训体系及一对一导师带教机制，助力新人快速成长并产出成果。 3、转正后：底薪+全勤+提成（提成比例20%-40%）+绩效+年终奖+股权激励+晋升（合伙人）机制；（表现优异者待遇可面谈） 4、享受法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 5、节日福利：端午节、中秋节期间公司将为员工发放节日礼品； 6、奖金机制：提供具有竞争力的薪酬，依据绩效表现及成长情况发放年终奖及股权分红； 7、定期组织团建活动、员工生日庆祝、集体旅游等团队活动； 8、员工在职期间如遇结婚、生育、乔迁新居，公司将给予关怀慰问并发放贺金； 明捷国际是一支年轻、富有朝气与活力的团队，诚邀有志之士加入

一、岗位职责: 1、客户开发与拓展：借助公司获客系统、陌生拜访、社交平台、行业展会及客户引荐等方式，主动挖掘从事澳洲方向的跨境电商卖家或外贸企业，深入分析其物流需求，量身定制高效运输方案，持续扩大客户资源网络。 2、业务洽谈与合作：与潜在客户进行深度交流，掌握其货物种类、出货频率、目的国、时效偏好等关键信息，提供涵盖海运、空运、海外仓储等多元化的物流报价与解决方案，回应客户疑问，推进合同签署流程。 3、客户关系维护：定期跟进已有客户，收集服务体验反馈，快速响应并处理投诉与异常情况，提升客户满意度和忠诚度，同时汇总客户需求建议，助力公司优化服务体系。 4、销售目标达成：根据公司要求制定个人销售规划，完成既定业绩指标，全流程跟进订单执行进度，确保货物准时安全送达，并配合完成回款工作。 5、内部协作与沟通：与操作、客服、财务等相关职能部门紧密联动，协同推进物流各环节顺畅运行，及时传递客户诉求与市场动态，共同应对业务中的各类问题。 二、岗位要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生及无经验者加入）。 2、对销售工作充满热情，具备自我驱动力，学习能力强，执行效率高。 3、具备良好的沟通意识与问题解决能力，能主动学习行业知识、产品内容及市场趋势。 三、薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+五险一金+提成+多项奖金+节日福利；表现优异者月收入可达10万元以上，上不封顶。 四、公司及其他介绍 1、关于澳华国际物流：深耕澳洲物流领域十余年，年营业收入超5亿元，全球员工逾200人，拥有自建监管仓、自营清关团队及自有运输车队等核心资源。 2、新人入职：提供系统化岗前培训（含产品与销售技能），配备导师带教，协助开发客户，公司分配初始客户资源帮助熟悉业务流程。 3、工作时间：每日9:00-18:00，午休12:00-14:00，实行大小周工作制（入职后若业绩达标可转为双休）。

【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时 单双休。 【薪资福利】 1、底薪4000，高提成8~22%，平均薪资8K-14K,TOP销售20K+ 2、绩效、奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖。。。 3、不定时团队团建聚餐+下午茶 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 7、新员工融入:“1对1”师徒帮带，确保新员工有人教、有人带、有人帮 【岗位职责】 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。 工作内容： 1、针对公司分配的精准客户，进行有效沟通，提供服务促成签单； 2、非传统营销，公司有成熟的互联网营销矩阵获取精准客户，无需外出开发客户； 3、发掘客户的潜在需求、引导签约；为客户提供公司各项商务服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，无经验均可，公司有培训 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先； 6、无销售经验的也不用担心，公司的专业培训会消除您的后顾之忧。欢迎应届生，有抱负的，有想法的但是没有这方面经验的您加入，让我们共同成长！ 上班时间：9:00-18:00 大小周 法定节假日休息！

岗位职责： 1.负责公司软件产品及技术服务的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案建议，完成销售目标和业绩指标 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地与实施 4.定期反馈市场动态与竞争信息，协助制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.熟悉IT行业或科技类企业业务模式，对软件产品、技术服务有一定理解 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有团队合作精神，能够配合技术与运营部门共同推进项目成交

岗位职责： 1、利用合作网络平台去开发客户资源，并对相关资源进行分类和整理； 2、对各方面来源的意向客户做好登记并制定好跟进的计划，并及时进行电话回访的跟进工作； 3、对成功邀约到店的意向客户进行展厅的接待工作；做好潜在客户开发 任职要求： 1、抗压能力强 2、服从公司安排，沟通能力强 3、岗位可接受应届毕业生或实习生 岗位福利： 入职购买五险一金、提供员工餐，不定期团建等

轻松坐办公室做销售，只要你有实力，欢迎来挑战高薪！老员工一对一指导，助你快速上手！符合要求者可直接携带简历到公司面试！ 岗位职责： 1. 在公司指导下筛选需求单位； 2. 根据企业需求，在公司协助下完成人才匹配及进度跟踪； 3. 负责客户跟进与维护，推动成交转化 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，乐于参与团队活动，具备良好协作意识 2、熟练使用电脑，打字速度快 3、具备电话销售经验者优先考虑 4、有强烈进取心，渴望改变现状并实现收入提升 5、抗压能力强，工作积极主动，能坚持到底 6、男女不限，年龄18-35岁，无大面积明显纹身 薪资待遇：无责任底薪（3K）+最高40%提成+额外奖金+月度激励（月均收入约10000元，优秀者月薪可达2-5W以上）（高底薪+高提成+高绩效奖励） 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 其他福利： 1、享有标准五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 2、公司每月组织1-2次团建活动，如聚餐、郊游、唱K等 3、每年至少两次集体旅游，涵盖国内及海外出行 4、设立优秀员工奖、冠军奖、年终奖等多项激励，能力决定回报 5、享受国家法定节假日及节日专属礼品 6、晋升路径清晰，考核机制公开透明，助力职业发展更明确 我们是由80后、90后、00后组成的年轻化团队，欢迎应届生或有经验的青年加入！公司大门始终敞开！来深圳的目标是什么？赚大钱！在这里你能做到！不断突破自我，成就更好的自己，这里同样可以实现！心动就行动，期待你的加入！

写：招聘职业规划师，需为客户提供专业职业发展咨询服务，包括职业测评解读、职业方向探索、职业目标设定等；根据客户个人情况制定个性化职业发展规划方案；跟踪规划执行情况并及时优化，助力客户实现职业理想。

无经验，小白有销冠手把手一对一带你，工作自由轻松，佣金丰厚。 岗位职责： 1. 预约客户时间，专车接送客户； 2. 协助现场接待，配合销售团队完成客户接待流程，包括端茶倒水等基础服务； 3. 公司通过直播间、视频号、抖音等渠道精准引流，每日分配2-5名精准客户，实现即约即看即签； 4. 成交业绩归属本人，无需处理其他销售环节。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，性格开朗，喜欢与人交流； 2. 认可公司价值观，服从公司管理，愿意在公司长期发展； 3. 有强大的执行力，愿意挑战高薪，突破自我； 4. 普通话标准，具备优秀的沟通能力、学习能力和表达能力； 5. 亲和力佳，执行力强，具备良好的客户服务意识； 6. 会开车，有车者是加分项哦。 薪资福利： 年综合收入20-50万以上，上不封顶。

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急招：铝合金耐力板雨棚、阳光房。安装师傅多名，学徒多名，结算灵活……待遇面议……要求服从安排，责任心强，有团队精神。

茂名市信宜市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

各位师傅们，下午好！有没有工作做的，有想来电城工作的吗？若有喜欢来电城上班，炒锅1位，工资来电，谢谢

茂名市茂南区招做小工

密云水站无限招兼职销售当时结算，简单轻松。给自己一个小收入，不影响任何工作。咨询电话：同步。

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 1.热爱销售行业，协助公司管理门店及团队。

招聘：选品专员 薪资：3000元以上/月 1.负责亚马逊平台产品开发，开发高质量、有潜力、利润可观的产品，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断；2.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略，负责产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工；3.控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；4.熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新；5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

主要跑跑业务，看看店，工作简单，底薪加提成

早上5点拉海鲜到市场卖，卖到11点，有车的优先

职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强！

要求：志存高远、富有进取心和行动力，勇于挑战、踏实肯干、心态积极！ 具备销售相关经验者优先考虑

高新招聘高州、信宜区域水泥业务员。 1.负责高州、信宜区域水泥产品推广及销售。 2.维护客户关系，及时反馈客户需求。 3.执行公司销售方案及完成销售目标。

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公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】： 通过电话及微信与客户联系，提醒其按时处理个人账单 及时更新客户相关信息 结合实际情况为客户提供合理的账单解决方案 【薪资制度】： 底薪4000元＋工龄工资＋绩效奖金，月均综合收入约8000元 【补贴制度】： 全勤奖励、工龄补贴、带薪工龄假、五险保障 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，视野开阔，配备咖啡机、冰箱、微波炉、就餐吧台及休闲休息区域 【岗位要求】： 1、年龄20至38周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 【小tips】： 公司地处交通便捷的生活区域，周边可协助安排性价比高的住宿房源

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

一、岗位职责: 1. 采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动签约并负责后续客户跟进。 2. 深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3. 定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力达成复购与长期合作。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零经验同样具备高成长潜力，只要愿意投入学习即可快速上手。 2. 具备清晰的表达能力，能灵活应对各类沟通场景，有效解决客户问题。 3. 性格开朗，善于与人交流互动。 4. 有耐心倾听客户需求，主动汲取专业知识，不断提升服务技能水平。 5. 工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度。