岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

蓝海刚需项目｜全国扩招流量承接团队 当下市场刚需品类，处于蓝海红利期，市场缺口大，业务流程简单易落地 平台自有海量精准流量持续供给，无需自己拓客 内部成熟员工日均承接200-500条精准客源，平均转化率50%，稳定执行月收入6W+ 现面向全网招募拥有强烈赚钱意愿的合作伙伴，两大合作模式任选 一、城市单人伙伴（全国均可运营） 收益：日薪稳定四位数 工作职责：承接平台分配精准流量并完成转化 配套扶持：专属成交话术、开单导师全程带单辅助，客源统一供给，零基础也能快速上手出单 二、团队合伙人（要求团队10人及以上） 全套落地扶持全覆盖： 1. 完整可复制标准化业务运营模式 2. 成熟公域流量获取实操打法 3. 全套销谈转化标准话术 4. 后端整套交付流程SOP 全程一对一陪跑培训，直至团队全员熟练独立运营 红利赛道流量充足，低门槛高回报，诚邀志同道合者同行，共创财富共赢未来！

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

【公司介绍】 1、互联网+记账新模式，企业刚需服务，让财税记账服务更清晰、便捷。 2、无锡、苏州、河北衡水都有自营分公司，常州这边是总部，企业服务（工商、税务、商标、专利、高新技术企业、双软、税筹等），一站式服务，让创业更简单！ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，不需要找资源，负责开发新客户（电话，登门拜访，邀约客户来访，提供岗前带薪培训和日常辅导）； 2、维护客户关系，增值或者转介绍。 【任职要求】 1、20-35岁之间，性别不限，经验不限，大专及以上学历（综合能力佳可放宽条件），会计专业或者有销售经验优先考虑哦； 2、乐观开朗，做事主动，沟通能力强，目标感、责任心强，具备一定的抗压能力。

地推，课程销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 1. 接待到店客户，讲解美的全品类家电：空调、冰箱、洗衣机、洗碗机、厨电、净水、智能家电，根据客户需求搭配全屋家电方案 ​ 2. 跟进意向客户、老客户回访维护，做好转介绍 ​ 3. 样机整理、价签核对、门店卫生、活动物料布置，配合双11、巡展、以旧换新等门店活动 ​ 4. 简单配合短视频出镜、客户素材拍摄（不会可以教） 【任职要求】 1. 年龄20–45岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有亲和力，踏实稳定 ​ 3. 有家电、建材、家具销售经验优先；没做过愿意学也可以，免费产品培训 ​ 4. 会使用微信，服从门店排班管理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

铜梁区大足区大量招聘光伏业务精英，乡下情报人员，业务团队长，费用置顶，结算灵活！

诚聘｜家装助理 【薪资待遇】 基础底薪3000＋稳固保障，签单高额提成叠加发放，收入无上限 业绩优异者额外奖金、节日福利、定期团建通通安排 【我们希望你】 1. 有强烈赚钱欲望，不甘平庸，执行力强 2. 有无家装行业经验均可，公司免费系统化培训 3. 沟通流畅，心态积极，愿意长期稳定发展 【平台优势】 唐卡装饰装修企业，客源充足、品牌有保障 成熟电销流程带教，新人上手快，开单更容易 期待一心搞钱的伙伴携手共赢，风里雨里，唐卡装饰等你

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

因本机构新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需大专及以上学历，重点培养新人，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好历史业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑！） 3、销售模式：电销+面销+新媒体渠道结合 加入我们的理由： 1、环境优：高端办公场所，主打热门课程产品 2、成长快：系统培训上手迅速，带教机制完善 3、收入高：新人无责底薪2600-2800+高提成+丰厚奖金 4、易成交：1对1辅导，会看会学轻松签单 5、业绩稳：市场需求刚性（高中生周末已实行双休），客户持续复购，做得越久收入越高 你需要负责： 1、通过电话及新媒体方式开发潜在客户。 2、接待到访家长，提供个性化课程推荐方案。 3、维护老客户关系并拓展新资源，提升转介绍比例。 薪资福利： 1、试用期无责底薪2600-2800+高提成+高额奖励 2、每月15日准时发薪 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆典，节日礼品，不定期下午茶 6、每3-6个月享有晋升调薪机会 透明公正的晋升通道 横向发展（业务线）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理线）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需有TOC销售或电话销售经验，且过往业绩优秀（获得过销冠者优先录用！） 3、目标明确、自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极外向 5、有相关行业从业经历者优先 -欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心工作，快乐创收。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

葫芦岛的朋友们有没有想找工作的，每天上午工作两个小时，8:30和10:30打两次卡开完会就可以走，剩下其他时间自行安排，不必在公司坐班儿，有其他的兼职或者是其他工作可以去做其他，比如说跑外卖，跑快递什么的，不耽误。或者家里开店什么的都不耽误。底薪1000，700加300满勤，有需要的联系我。

招光伏业务员

堡珑门业&园林工具-永康/桐琴/缙云黄碧街三地急招，全国各地可兼职，一次相遇，永久分红 1.微信销售，电话销售、接单 可学5千-1.2万/月 2.带货主播，直接赚利润 500-4000/天 3.短视频/直播/电商销售、运营 要求有经验8000-30000/月 4.人事招聘-储备主管 可学5千-2万/月 5.外贸销售部主管 能全盘运作外贸部，成为分红股东2万-20万 五个职位明细如下 一、微信销售、电话销售、接单-可学 通过微信向经销商销售产品，白领工作制8小时，冬季作息为8-11:30，12:30-17:00；夏季作息为8-11:30，13:00-17:30 不需加班、无夜班，无需出差与应酬 调休自主安排，自行决定休假天数，每月发薪日当天中午组织团建，下午统一放假，节假日正常休息并发放节日礼品 公司优势 1 区域客户资源保护，避免内部竞争 2 新员工分配所在区域全部老客户资源 3 配备资深员工协助接单，零基础也可快速上手 初期只需通过语音沟通客户，即可获得（销售价-成本价）利润的40%；后期掌握接单技能后额外再享10%，合计达50% 学徒期间提供补贴：前三个月平均业绩达到1.5万/省（考核标准宽松，努力即可达成），补贴7千元/月；前两个月平均业绩达标者补贴5千元/月；前两个月不设业绩考核，按计件提成最高可达6160元/月，新客户利润分成80%，老客户分成40%，最终以较高方式核算收入 学徒期结束后，稳定享有利润40%，掌握接单后叠加10%，实现利润对半分配 优先入职者可优先选择老客户资源丰富的两个微信号——覆盖四个省份市场，业绩最高员工月入33317元，公司成立已有11年，现有4名员工已任职8年 二、带货主播，直接赚利润 工厂以最低出厂价供货，直播销售所得利润全额归个人所有，产品性价比高，市场需求旺盛，日收益500-4000元 三、短视频/直播/电商销售、运营 需具备相关经验，有独立管理电商部门能力者优先录用 采用部门整体利润分成50%模式，收入无上限 四、人事招聘-储备主管-可学 负责销售人员招募及团队管理培养，所招人员在职满1个月奖励200元/人，满3个月奖励500元/人，满6个月奖励700元/人，满1年奖励1000元/人；同时享受其团队净利润20%起至50%止的长期分成，持续至本人离职 五、外贸销售部主管 熟悉外贸全流程运营管理，可晋升为分红股东，参与公司利润分配，最高可获50%分红比例，月薪2万-20万元，收入无封顶，等你来挑战 不甘平凡，唯有拼搏 这是扭转人生的关键机遇 给自己1-3个月尝试的机会 开启命运转折之旅

【岗位职责】 1、接待来访的离退休老人，推广宣传公司的居家养老服务项目。 2、与团队成员协作完成困难帮扶、陪诊等养老服务项目。 3、协同完成各类行政后勤事务。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识。 2、能够有效配合团队伙伴，确保服务流程顺畅、工作到位。 3、对银发经济产业有兴趣，愿意为老年人提供热情服务。 【薪酬福利】 1、底薪+奖金模式，总体薪资在3-6K左右。 2、不定期组织团建活动，每周多次水果零食小餐。 3、缴纳社保五险，包住宿。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与谈判能力 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意深耕行业并持续提升专业素养 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同团队协作价值观 工资待遇 3000底薪提成阶梯奖励补助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有电销经验和客服经验优先！！！ 工作时间：下午16点～晚上24点（不接受兼职，接受不了工作时间的请勿投递） 工作内容：了解公司产品和性能，做好资源客户的转化和维护，不递推不外出！良好的办公环境！ 薪资结构：无责底薪3000元＋高提成（100~200元/单）＋绩效奖金（500～2000元）薪资构成透明，付出即有回报； 我们提供：有经验的销售师傅老带薪，团队年轻化氛围轻松，拒绝内耗，专注做事；精准的客户资源和良好的办公环境 任职要求：有销售经验的优先，和有一颗想做销售的心优先！办公电话卡和手机还有微信均由公司提供！ 公司主要是做特种作业考证咨询（例如又车证，焊工证和高低压电工证等等特种业操作证等等） 发薪日：每月15日发放 统一周一单休 节假日正常放假 重点： 1. 公司提供精准客户 一对一沟通 工作更轻松 2.上班气氛活跃 不会死气沉沉 3.拒绝早起上班 每天自然醒

电话销售: 1，带薪培训+无责底薪4k-5k(具体面聊)+奖金(1k以上)+提成(30-50%)，综合薪资1万起步 2，新人综合薪资在7-10K，后期熟练以后10-30K，工资每月16日发放，绝不拖欠。 3，公司每个月还有现金奖励(1-2k) 4，不定期组织员工聚餐，生日会以及旅游 5，室内工作，无需外出，办公室环境舒服安静，空调开放 6，无经验者，公司带薪一对一培训 7，工作时间9点半-18点半，中午休息一个半小时，11.30-13.00，法定节假日休息 8，晋升渠道：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(随时有晋升机会，在这里只要有能力，那就有无限大的舞台) 9，工作中需要用到的手机，微信，电话费都有公司提供，无需自己准备 岗位职责要求: 1，主要是电话沟通目前店铺生意做的不好的外卖店铺老板，问他们有没有增加或是更换项目的需求，然后加微信。 2，通过微信或电话给意向客户介绍公司的项目，主动了解客户的需求，积极解决客户的问题，让客户和我们合作，帮助老板提升单量和收入。 3，有强烈的赚钱欲望，普通话标准，口齿伶俐，有良好的语言表达能和沟通能力 4，思维清晰，具备良好的学习意识和客户服务意识。 5，有无经验均可，可接受应届毕业生，有相关经验优秀 杭州火凤凰餐饮管理有限公司成立于2022年截止目前已经有4年时间，公司总部位于杭州，是一家集餐饮爆款项目研发，专业外卖运营以及供应链标准化输出的餐饮品牌企业。 公司致力于赋能小微餐饮门店，解决门店目前生意不好不赚钱的问题，解决门店项目过时不懂研发的问题，解决门店老板不懂外卖运营问题。通过专业的研发团队和线上运营团队帮助老板提高门店单量，增加收入。公司截止目前共合作服务1000多家餐饮门店，门店存活率70%以上，老板好评率80%以上。

薪资待遇：转正后享有基本工资+销售提成+工龄奖励+养老保险+生日礼金+节日福利，综合收入3000~10000元以上，上不封顶，业绩越高收入越高。 职务要求：需具备半年以上零售行业从业经验，中专（或初中）及以上学历，年龄在18至35周岁之间，性别不限。通过面试与培训考核者，将根据住址就近分配至贵阳、遵义、毕节、凯里、都匀、铜仁、六盘水等地州市品牌专卖店或中国电信营业厅工作，服从公司统一调配赴各地州驻店就职，可享异地住房补贴，薪资按不低于当地区域平均工资标准高线执行。

职位名称：高端白酒业务员 薪资待遇：3600底薪+提成+奖金+五险一金+油补 工作地点：天津市各区域 要求：40岁以下男女不限 【岗位职责】： 一、负责白酒产品的市场推广与销售，完成公司制定的销售目标； 二、开发新客户，维护长期合作关系； 三、策划并执行区域促销活动，提升品牌影响力； 四、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求； 五、协助完成货款回收、客情维护等工作。 【任职要求】： 一、近一年内有酒水/快消品销售经验者； 二、热爱白酒行业，擅长人际沟通，具备较强的抗压能力； 三、有驾照及自备车者优先； 四、目标感强，渴望高薪，愿意接受挑战。 期待与您举杯共赢，共享酒业财富！

职位详情 薪资待遇：底薪7k+提成+奖金！在这里，月入八九千很轻松，用心做轻松破万，拼搏一点两三万也不是难事。收入高低，由你自己决定。 工作内容： 1. 公司提供独家优质客户资源，均为自主申请获取，当天即可跟进开发。 2. 分析客户需求与实际情况，量身定制解决方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约全流程。 薪资待遇： 底薪7k+季度奖金+提成+社保+额外奖励，综合月收入8k-12k，表现优异者上不封顶，缴纳五险一金。 岗位要求： 1、性别不限 2、具备基本沟通能力即可 3、学历不限，经验不限 我们的优势： 无需担心经验缺失，零基础也可快速上手；无需自行拓客，公司持续输送精准客户资源；无需外出奔波，全程室内办公，24小时空调开放，环境舒适。团队以90后和00后为主，氛围活跃有朝气，颜值在线，同事个个精神面貌佳，工作之余赏心悦目。