工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展具有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定合理的运输方案，提供报价并跟进订单执行情况； 3.持续维护公司与客户之间的长期稳定合作关系； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，拥有优秀的团队协作意识； 4.有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送礼品； 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队，可自主安排卡车配送，实现自主打单，当天生成转运单号，目前支持多种末端派送方式，包括UPS、GLS及自有卡车服务，业务范围覆盖整个欧盟地区。

早上带货出去晚上回仓库有保底

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

招 切管熟练老师2名 熟练成品检验2名 调直老师2名 熟练打杂老师1名 地址 滨海

招：KS经编机挡车工多名，产量多拿的多按米数算产量，做薄料为主，地址：绍兴市柯桥区漓渚中义村国庆机械，联系电话

凯智伦清洗机厂招聘：男女不限，长期有活 试用期18-20元/小时 工人试用期20-22元/小时 经常有加班 【安装、贴标签、全是手工活，不会可以学，简单易上手，年龄16-53周岁，要长期工，持本人身份证】 ◾装卸工，20-22元/小时 公司目前提供蒸饭，(食堂、宿舍在装修建设中)后期有食堂，有宿舍 电话： 地址：路桥台州湾新区海运路7号 导航搜：凯智伦环保科技有限公司

招KS熟练挡车工(主做氨超) 要求：身体健康、品行端正、工作认真负责、能吃苦耐劳，工作经验2年以上，公司包吃住，宿舍独立阳台带卫生间，配空调。 地址:绍兴滨海工业区 电话，， 同步，。

永前堆场招理货员一名，联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

【岗位职责】 1.承接国际海陆空运订舱业务，进行询价与报价，积极拓展新客户资源； 2.维护现有客户关系，持续挖掘业务合作机会； 3.完成部门下达的销售任务，借助公司优质资源和平台优势，开拓新的直客市场； 【岗位要求】： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗且稳重。 2.熟练使用基础办公软件

一、职位描述： 我们正在寻找一位富有热情、注重结果的销售运营专员，加入我们快速发展的团队。您将成为公司在大健康领域市场拓展的重要推动力，负责健康类渠道的开发、运营与维护，通过高效的市场动作促进业务持续增长。 二、主要工作职责： 1. 渠道开拓与建设： 主动挖掘并接入各类健康相关渠道资源，涵盖医疗机构、体检机构、健身场所、健康管理机构、社区组织、企业工会及线上健康平台等。 2. 商务沟通与签约： 与潜在合作方开展商务接洽，推动协议落地，构建可持续、互惠的合作关系。 3. 活动规划与实施： 独立或协同团队完成线上线下市场活动的策划与执行（如健康科普讲座、社区公益诊疗、企业健康关怀日、渠道推广会等），提升品牌影响力与客户转化效率。 4. 渠道服务与维系： 定期走访现有合作渠道，及时响应合作需求与问题，增强合作关系稳定性，持续释放渠道潜力。 5. 数据监测与反馈： 跟踪渠道表现及活动成效，定期整理分析数据，形成运营总结报告，为管理决策提供有效依据。 三、任职要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、医学类或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备1年以上健康、医疗、保健产品、保险或相关行业销售、渠道拓展或市场运营经历。拥有稳定健康领域渠道资源者将优先录用，并享有更具吸引力的薪酬待遇。 3. 能力素质： 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力，同时拥有较强的活动策划与落地执行能力。 4. 积极进取，具备高度的责任意识和协作精神。 5. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 四、我们为您提供： 1. 丰厚回报： 具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 高额绩效奖金 + 提成），收入与贡献直接挂钩，发展空间由您掌控！ 2. 资源支持： 公司提供强有力的品牌支撑及充足的市场活动经费保障。 3. 成长空间： 明确的晋升通道（专员→主管→经理），配备系统的行业知识与岗位技能培训。 4. 福利保障： 健全的福利制度（五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等）。 5. 行业前景： 深耕于高成长性且具社会意义的大健康行业，与企业共同进步与发展。

负责遂昌县中小企业客户的服务和信息化业务拓展;负责楼宇园区、专业市场等聚类场景的管理方服务、入驻企业的拓展和营销工作;要求：1.能熟练操作电脑和办公软件；2.要求年龄25-40周岁以下，中专及以上学历；3.善于语言表达和沟通能力，有较强的工作责任心，有相关工作经验者优先；，享受双休、年终奖金、工作津贴、带薪休假、员工培训、员工体检、生日慰问、节日实物等。

岗位职责: 1.负责对接线上/线下客户，提供专业的建议和销售服务，完成销售目标； 2.维护展厅陈列整洁与商品展示效果，配合促销活动执行； 3.及时了解商品库存情况，协助完成货品盘点与补货需求反馈； 4.建立良好的客户关系，提升客户满意度与回购率； 5.配合团队完成日常运营工作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先； 2.热爱服装行业，对时尚有一定敏感度； 3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作能力； 4.能适应电商行业工作节奏，接受短期出差安排。

滨江恒生大厦设有办公点可就近入职，面试需前往余杭总部 无法确认参与线下面试者请勿投递，机会属于真正愿意把握的人！时间宝贵，谢绝爽约！ 本企业专注于产业政策项目申报、知识产权专利代理、职称申报等专业服务，非贷款类业务！！ 岗位职责： 1.开拓研发型或创新型企业的客户资源，激发并引导客户合作意向； 2.熟悉行业相关的专利申报及政府扶持政策，分析客户实际需求，提供匹配的专利、职称或政策项目解决方案； 3.回应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作； 4.不断积累专业知识与谈判技巧，收集市场动态和企业信息，提升客户开发的精准度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，不强调经验更重视学习潜力； 2.欢迎零基础新人或有意转行者加入，公司将提供系统化培训与全程带教； 3.有意向在toB服务领域长期发展，愿意深耕行业，认同长期积累与复利成长的价值。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金（新人前三个月享开单保护机制及1-2万元业绩奖励）； 2.入职即办理五险一金，享有带薪休假、团队建设活动、生日礼金、节日福利等； 3.晋升机制公开透明，依据个人能力、发展规划与企业发展同步成长。

薪酬福利: 底薪6000加提成，可自行安排连休，每日工作时间短且无加班，管理人性化！！ 上午8:30-12:00 下午2:00-6:00 月休4天，灵活调配 人均收入20000＋，表现优异者可达30000—50000以上，曾有新人入职两个月斩获10万提成，只要肯拼搏，一切皆有可能 晋升通道（双轨制）清晰明确： 1、管理方向：实习顾问—销售顾问—团队经理—总经理 2、培训方向：内训师—员工训练师—企业家训练师 招聘要求： 1、年龄19—33岁，不限学历与经验，普通话基本标准，具备基础沟通能力。 2、热爱销售工作，愿意接听电话，对培训行业有兴趣，不惧拒绝，踏实学习，态度积极。 3、做事有毅力，渴望收入提升，有目标感，追求高薪挑战。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，擅长才艺、喜爱运动、乐观幽默者优先录用。 岗位职责： 1、通过公司提供的联系方式与客户高效沟通，准确理解需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会促成合作。 2、配合部门销售主管完成团队每日销售任务。 3、每月参与企业培训课程现场，承担助教工作，协助完成签单环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系。 加入我们的6大优势： 1、拥有成熟平台（成功四大要素之一，选对平台等于成功一半） 2、职业发展有规划（明确奋斗方向，告别迷茫） 3、身边有榜样引领（良师益友同行，成长不孤单） 4、持续学习提升（每日早会学习，每月提供高质量培训课程） 5、拓展高端人脉资源（服务对象为各领域企业负责人——老板群体） 6、薪酬机制透明直接，无需复杂绩效考核 7、团队氛围融洽，同事之间互帮互助，成员均为00后 8、零经验也无需担心，配备专人一对一指导带教 9、企业文化积极正向，执行理念简单：听话照做，轻松迈向财富自由！！ 10、工作方式简洁高效，拨打电话即可实现月薪过万 向往是别人的，生活掌握在自己手中，期待下一个成就非凡的你！

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护既有客户资源，拓展新客户群体——TO B类销售，仅与企业对接；公司提供高质量客户资源，客户配合度高，开单效率有保障 b. 定期与合作企业保持沟通，维护长期稳定的合作关系——收入稳定，工作省心 c. 协助完成月度客户回款跟进工作——协同财务部门高效推进 d. 严格执行公司各项管理制度与流程——科技系统助力，提升销售效率，减轻事务性负担 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在1991年至1901年之间 b. 不考虑应届毕业生，有销售从业经验者优先——性格内向或外向均可，公司注重人才培养 c. 熟练使用OFFICE办公软件——掌握基础函数操作 d. 工作态度积极，具备良好的记录习惯与分析能力，抗压性强 3. 福利待遇 a. 享受各类法定假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等；入职满一年可享5天带薪休假 b. 晋升机制完善 设有健全的内部竞聘与转岗通道——以业绩数据为核心考核标准，晋升周期短； 1.5年内有机会带领新人，公司系统培养管理潜能 c. 配备工作手机 根据岗位需求发放专用手机，并提供话费补贴 d. 出行专车支持 外出拜访客户时提供行政专车司机或企业滴滴服务——主要覆盖宁波大市范围，办公室办公与外出拜访结合紧密，工作体验轻松愉快 e. 系统化培训支持 提供入职培训、专业讲师指导岗位技能、管理层定期组织内部培训 f. 多样化激励奖励 奖金丰厚，奖品丰富，形式多样，任选其一 g. 每月定期组织团建活动 涵盖室内与户外多种形式，增强团队凝聚力 h. 生日当天享受带薪休假 无责任底薪7480元，半年后平均月收入可达1万以上，两年后平均月收入达2万以上；薪资持续稳步增长 把握机会，成就自我，选择决定未来，欢迎你的加入~ （宁波：奉化、鄞州、海曙、江北、宁海、慈溪、余姚均设有办事处）

【工作内容】 1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开展房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主保持良好稳定的业务合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 4、深入了解客户需求，推荐适宜房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，学历不限，专业不限，经验不限，应届生（含24级）均可报名； 2、欢迎有同行业从业背景者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。 【薪资福利】 1、底薪+高额提成（45%-67%）+五险一金； 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、晋升机制完善：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人发展通道（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水计划支持转岗发展，所有管理岗位均从优秀内部员工中选拔任用。 挑战高收入职业，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能！ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们诚挚期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付闭环，保障服务质量 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存与价值转化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉客户关系管理流程，有销售或客户服务相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.学历不限，专业不限，有行业资源或B端客户经验者可适当放宽经验要求 5. 工作地点灵活，适应短期出差，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及售后协同工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 专科及以上学历，有一定的销售经验 5.工作认真负责，能够保质保量，按时完成领导安排的任务 6.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕