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招聘业务员。

招聘下乡业务员若干名

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500-8500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统性带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力佳，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国外已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，便可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质），实现资金高效利用。

招聘 东洲烧烤店招刷碗一名 工资3000一月+满勤200+绩效 月休4各半天 不休给钱 供吃住有宿舍 12点以后打电话 电话:

招长期副驾 （副驾） 申通 沈阳--义乌 一个月7圈半 4天一圈 义乌休息 16个小时左右 沈阳休息 22 个小时左右 汕德卡自动挡车 16.5 篷布挂 不管吃 9000/月， 每个月25号开上个月工资 正班车工资准成 必须会节油 会跑时效 干净整洁 倒车考试入职 自带体检报告（高血压 ） 年龄30-46岁 沈阳附近优先 到沈阳考位就**家 义乌有宿舍 家里事多和短期干不长的勿扰 主驾不吸烟 不吸烟优先 黄 同步 具体电联 随时可以上车 联系

招聘 机械设备有限公司招聘： 1、工种：设备安装调试工（招收培养学徒工） 2、工种：油漆工 性别：（一名） 要求：身体健康 薪资：面议 工作地址：旅顺三涧堡街道土城子村 联系人：冯 联系电话：

公安局附近网吧招聘 1⃣收银员 工资3200-4500 早班8.00-20.00 晚班20:00-8：00 月休10天 要求：年龄20-35岁 有责任心，吃苦耐劳，人品佳。 2⃣保洁员 工资120元一天 联系电话☎

急需女保姆一名，联系电话

楼面事业部副总，若干名 工作地址:中国科学院云计算中心（松山湖科汇路一号） 8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利 负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训，负责各种招商会务活动策划，负责酒店、酒楼，早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销，团队成员的组建与业务技能培训

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力及抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月收入6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

公司主营五常大米，源头厂家直供。业务发展持续向好，诚邀更多有志之士加入团队！ 工作内容： 1、独立开展五常大米的销售推广工作； 2、及时响应客户咨询，完成有效对接与转化； 3、维护B端客户关系，跟进订单后续事宜； 4、整理并汇总客户资料及订单数据信息。 任职要求： 1、热衷销售岗位，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户沟通流程； 2、具备责任心与主动开拓意识，表达清晰，沟通顺畅。 薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险 试用期薪资按80%发放，转正后员工平均月薪5k以上 工作时间：早九晚六，无加班，单休制 公司提供岗前培训及一对一带教指导

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，拓展多元化获客路径； 2.针对客户装修需求，提供专业化的咨询与营销支持； 3.协助客户对接匹配设计师，定制专属装修方案，完成销售任务； 4.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，有家装行业背景或销售工作经验者优先； 2.有拼搏精神，具备强烈的目标导向意识，富有团队合作意识，心态积极向上，接受零经验入职，性别不限。 薪资福利： 1.月薪3k-10k（底薪+提成+绩效+奖励）； 2.公司设立月度奖、季度奖、年终奖，奖金丰厚； 3.团队定期开展团建活动、聚餐、国内旅游、海外旅游，精彩不断； 4.背靠强大集团平台，配备专业培训体系，拥有舒适办公环境与融洽团队氛围，助力个人快速成长。

年龄20到35主要东北销售纸制品每月有出差吃苦耐劳最好有车人品端正

1.维护客户，沟通客户，聊天 2.来走迎接客户 3.大健康行业工作经验优先 4.年龄不限， 5.工作时间，家里有孩子的可以申请8.30-4点，

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 智点网络旗下高端婚恋平台——千禧相亲 公司专注本地生活服务15年，具备成熟运营体系 拥有专业团队支持，提供客户资源与沟通话术，无需外勤 特别适合宝妈群体，兼顾接送孩子时间安排 【岗位职责】 1.通过电话联系平台注册的单身用户，讲解平台服务内容，引导用户到店面谈； 2.公司配备客户电话资源及外呼工具，有销售类工作经验者优先录用； 3.工作班次可选：周一至周五或周三至周日，每日9:00-17:00，工作7小时 【兼职薪资】 100元/天（7小时）+业绩提成 【招聘人数】 3人

累计直营门店已达116家！行业公认最正规企业，拥有顶尖银行合作通道， 任何业务需求都能高效解决，人均办理三笔以上抵押贷款， 以抵押为核心，信贷为路径，实现财富增长。 提成比例最高达40%，员工月收入普遍在3万至20万元之间。 公司现拥有2000平现代化办公空间，位于5A级写字楼， 团队稳定，发展势头强劲，晋升通道透明广阔。 月入3万元以上者占比95%，月入5万以上者占60%， 月入10万以上者达20%！工作氛围积极向上，轻松愉快，边开心上班边实现高收入。 所有客户资源均来自自有APP及自主线上引流，数据一手、实时更新。 以下内容均为基于公司真实运营情况的原创描述，绝无夸大。 新人保底薪资普遍在6-8K区间，整体收入具备坚实保障。 是否常遇到客户少、意向不明确、账号频繁受限？ 只能依赖转介绍，无法独立展业？这些正是你当前的困扰。 网推类公司数据质量参差不齐，核心原因在于数据入口无门槛。 我们则完全不同——客户申请设有严格筛选机制，确保高质量转化。 加入我们，无需再为资源发愁：多平台精准投放，客户有门槛， 拒绝无效拨打，不错过任何一个高意向客户！ 开单即致富，机会就在眼前！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 不看学历背景，只看实际能力！有意者欢迎咨询，我将为你详细介绍，并优先安排面试流程。 1：薪酬结构 无责任底薪＋20%-40%提成（通提）＋额外奖金，综合月薪3K-3W+ 新人平均起步薪资6-8K起，资深员工平均月薪过万！重点强调！！！！ 《<《く《<《核心优势》>》>》>》 每日分配0-50组主动提交申请的客户资源，新人首月开单率高达98%。 平台实力雄厚，优秀的人才能在这里更快脱颖而出。 贷款行业本质拼的是数据资源，我们实行全流程精准管控， 采用定向端口获取，运行专属流量渠道，与沈阳地区同类机构相比稳居前三。 不同于低质爬虫数据、白名单或贷后资源，我们的客户配合度高、粘性强！ 没有优质数据支撑，再高的提成也形同虚设！ 每天提供100条精准线索，确保每日至少产生3-5个有效意向客户！ 所述全部属实，可随时查看公司内部数据系统，客户申请均为实名制并通过多重筛选。 3：办公环境占地2000平方米，动静分区科学布局，配备公司自购独立空调系统， 夏季清凉，冬季温暖。地处金融中心A座，步行2分钟即达地铁站，交通极为便利， 周边餐饮配套齐全，生活便捷无忧。 4：享有法定带薪节假日，年假约20天！ 5：新人免费参加系统培训，一对一导师带教，全程指导直至熟练上岗（接受零经验人员）。 许多销售型企业老员工排斥带新人，我们坚决杜绝此类现象， 团队内部互帮互助，氛围融洽，共同成长，绝不内耗。 6．晋升机制透明快速，所有管理层均由一线业绩岗位逐级晋升而来，凭实力说话， 无任何关系户，真正做到公平竞争。同时，公司订单资源充沛！ 工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，解答疑问并成功邀约到店即可，无需外出拓客。 公司提供全部客户资源，仅需完成邀约动作。 （无需担心邀约技巧，我们提供专业且系统的话术培训， 不同于某些公司让新人自学无指导，我们配备专职讲师手把手教学） 我们需要这样的人才： 1：性格开朗，具备强烈赚钱动力（价值观决定选择，若只想拿底薪、图安逸， 幻想轻松月入5-10万却不肯付出精力，请勿打扰。我们只欢迎真正想搞钱的人。 认同销售行业、有相关经验且渴望成功的，请大胆投递。支持电话沟通，合适再面试，绝不虚假邀约） 2：年龄要求20-32周岁（经验丰富者可适当放宽） 3：勇于突破自我，敢于迎接挑战 公司优势： 1：新人保护期底薪与提成全额发放，标准统一不打折 2：每周提供下午茶福利 3：每月组织团队聚餐 4：设立明确业绩奖励机制 5：渠道强大！后台团队科班出身，录单高效准确， 对接全系银行产品，自有资金方支持，业务落地顺畅 6：工作氛围轻松，疑难客户可协作处理，团队协作、资源共享，互帮互助 7：全员均可开单！（业内老手都清楚，贷款领域实现全员开单，说明数据质量极高） 公司业绩持续稳定，无断档风险，综合实力强劲。 寻找工作的朋友可联系我，随时在线，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！ 打字不易，若您看到此处，说明您真心关注这个行业并愿意投入其中， 请私信我，我会通过文字或电话为您详细讲解，绝不隐瞒信息、误导面试。 沟通清楚后，觉得合适再来，不合适也不强求，不浪费彼此时间。 感兴趣的家人欢迎私聊，期待你的消息！!!!!!（非诚勿扰） 本人深耕行业多年，熟悉市场动态，业务专业度经得起考验！!! 有经验者可直接私信交换联系方式，来电沟通更高效

岗位职责： 1、工作流程：客户到店提车时，负责接待4S店内新车提车用户，提供专业的车辆保险说明服务，并同步推介车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、保持与4S店良好的合作关系，负责服务协议的签署，协助客户完成相关费用支付； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作汇报提交； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队建设+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有灵活的休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 日薪200~600，时间灵活自由，无需固定打卡，轻松告别刻板出勤。 销售助理岗位，自主安排日程，平衡生活与事业，团队氛围活跃融洽。 参与短视频拍摄，携手共创收益，快乐工作，高效赚钱。

企业老板课程顾问 通过电话邀约企业负责人参与管理课程，协同团队讲师推动后续转化与成交 1.从事电话销售及面对面销售工作 2.热爱教育培训行业，乐于与中小企业主等高端人群交流互动 3.渴望高收入回报，具备创业意愿和发展野心 4.愿在销售领域持续深耕并实现个人突破 5.通过电话方式与中小企业家沟通，推广企业经营管理类培训课程 6.对有意向的客户安排面谈，完成签单转化 7.企业管理培训行业是提升销售能力、拓展优质人脉、实现阶层跃迁的高效通道