详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

1.岗位职责： -推广京东万商APP，推动门店/企业用户下单； -拜访维护客户，维护客情并提升活跃度； -运营客户群，完成销售目标； 2.任职要求： -熟悉本地市场，有本地客户资源优先； -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白)，适应高频拜访。 -沟通协调能力强，有服务意识。 3.待遇： -底薪1800元+绩效

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进，工作内容简单易学，无需经验，新人也可快速适应！ 二、岗位要求: 1、口齿清楚，表达准确，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能承受一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

今天 9:30 领秀前程领誉府招一个熟手保洁做家庭大扫除，5 小时起步，27 一小时，联系电话

招聘：职业卫生评价工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、熟悉职业健康检测工作流程，能够准确提供检测方案并指导企业完善相关内部信息，了解现场审核流程； 2、具有3年以上起草一级职业健康评价报告的工作经验，每月完成至少4份评价报告的编辑工作； 3、有能力组织培训并指导同事有效学习； 4、本科及以上学历，预防医学、公共卫生、职业卫生、职业健康专业优先。

招聘：消防维保技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1、遵守相关法律、法规、行业规定和公司相关规定，按照质量体系要求开展工作； 2、按照适当的测试方法进行测试，并及时、准确地提供测试报告； 3、负责检测室仪器设备的使用和维护； 4、负责编写检测室的各种操作说明书； 5、准备本检测室员工培训计划的制定和实施； 6、发现异常情况及时向上级领导汇报； 7、协调和管理检测区域，保证良好的工作环境和检测条件； 8、管理文件、信息和办公记录； 9、协助品管室处理客户投诉及工具维修； 10、负责部门员工绩效考核的实施； 11、负责继续采取专项措施，提高本部门工作效率； 12、负责完成上级交办的其他任务。

来宾市合山市招工地小工/杂工

招今天顶工接板，大皇后

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源渠道，通过网络、电话等形式开发潜在学员并进行有效跟进 2、熟练掌握与学员沟通的谈判策略，具备独立完成销售洽谈的能力，达成设定的业绩目标 3、根据公司组织的活动安排，定期邀约客户参加线上或线下的名师公开课体验 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备市场拓展或销售相关经验者优先考虑； 2、责任心强，执行力高，有明确的收入目标和奋斗动力； 3、具备良好的表达能力，能根据不同客户特点灵活调整沟通方式与技巧。 福利待遇： 1、提供五险，薪酬结构：五险+底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励； 2、晋升机制：公开透明的晋升通道，团队成员主要为95后，氛围年轻有朝气； 3、员工活动：定期开展团建活动，如烧烤、K歌、旅游及多样化的下午茶； 4、免费培训：入职即享系统化专业培训与师徒带教，并可参与内部业务技能提升课程； 5、带薪年假：工作满一年后享有带薪年休假； 6、节日福利：春节、端午、中秋、国庆等节日均发放对应节庆礼品

【工作内容】通过合法线上社交平台、网络社群、内容分享、熟人推荐等合规渠道，为甲方推广专属服务（具体服务内容以甲方提供的正式资料为准）；如实向客户介绍服务详情，促成甲方与客户签订有效服务合同；及时同步推广进展及客户对接信息。 【工作要求】推广方式需合法合规，拒绝虚假宣传、夸大承诺；不得擅自修改甲方服务条款或承诺额外权益；需保守甲方商业秘密（如客户信息、服务价格等）；禁止将推广工作转包给第三方。 【薪资福利】 薪资模式：纯提成无底薪，收入与成交结果直接挂钩，多劳多得 提成标准： 基础提成：当月成交＜5单，按每单客户实际支付服务总费用的10%结算 阶梯提成：当月成交≥5单，所有成交订单统一按客户实际支付服务总费用的15%结算 结算说明：提成基数以客户足额支付的为准，待客户完整服务周期结束且无纠纷后统一核算支付 额外支持：免费提供推广所需的服务介绍、宣传素材、合作样本等资料 【任职要求】 有线上推广、客户拓展相关经验者优先，无经验但沟通能力强、有推广思路也可尝试 熟悉至少1种热门线上引流渠道（如短视频、内容分享平台等），具备基础线上沟通技巧 有责任心，能如实传递服务信息，维护甲方及客户权益 自备线上推广所需的通讯设备及网络条件

销售岗位-岗位职责 1. 完成销售目标：根据公司制定的销售计划，开发新客户、维护老客户，达成个人及团队的月度、季度、年度销售业绩。 2. 客户管理：负责客户全生命周期维护，包括客户需求挖掘、产品介绍，提升客户满意度和复购率。 销售岗位-任职要求 学历与经验：高中及以上学历，1-3年相关行业销售经验（应届生可放宽，但需具备较强的沟通潜力）；有ToB/ToC客户资源或同品类产品销售经验者优先。 核心能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求；有较强的目标感和抗压能力，能适应短期业绩冲刺；熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力（如客户成交率、复购率统计）。 职业素养：工作积极主动，有责任心和团队协作意识；具备良好的客户服务意识，能长期维护客户关系；认同公司产品理念，愿意持续学习行业知识。

岗位职责： 1、负责推广及销售财税软件及财税代理业务，完成销售业绩； 2、根据客户需求，推荐业务产品，洽谈合作 3、为客户提供快速、准确和专业的财税咨询服务工作； 4、做好日常客户维护工作，与客户建立长期合作关系； 任职要求： 1、男女不限，全日制大专及以上学历，有销售经验优先； 2、能吃苦耐劳，较强的承压能力，有责任感； 3、有很强的的语言表达能力，及强烈的团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地点：竹溪大道青湖中心21楼2111/兴宁区天成一品C区/桂林/柳州/贺州/防城港/玉林（可按意向选择）

岗位要求： 1、年龄26-38岁，热爱销售工作，具备持续学习能力，能适应长期出差至广西、广东、云南、贵州等地的工厂企业生产车间，吃苦耐劳，责任心强。 2、愿意深入了解化肥、冶金、饲料、木业等行业生产流程及除尘设备相关知识，逐步具备与客户企业技术人员沟通交流的专业能力。 岗位职责： 1、负责各类行业除尘设备的市场推广与销售工作，积极开拓新市场，提升产品市场覆盖范围。 2、落实公司销售策略，主动寻找项目机会，开展客户拜访，维护客户关系，完成商务对接及合同签订工作。 薪资待遇： 1、薪酬结构：起始底薪4000元（按阶梯式增长）+高额业绩提成，2023年销售人员年收入在9-24万元之间，欢迎勇于挑战高收入者加入。 2、公司提供差旅补贴：伙食补助50-80元/天，住宿补助100-160元/天，话费补贴200元/月，交通费用据实报销。 3、入职即办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 4、每月享有7天弹性休假，可自行安排休息时间，法定节假日按公司统一安排休假。 诚邀有志之士加入团队，共同投身环保事业，实现个人价值与企业发展共赢！

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。

工作内容： 1、将公司提供的房源信息上传至网络平台并完成线上招租（通过线上渠道获取客户，后续直接带看、签约） 2、根据客户租房需求精准匹配合适房源，安排带看并促成租赁成交 我们专注于房屋出租！！！非传统房产中介！！！不收取任何中介费用！！！ 无需线下推广！无需着正装，工作氛围自由，操作简单，上手快，上午九点到岗，其余时间灵活安排 岗位要求： 年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可 薪资范围5000-20000元 阶梯提成600-800元/单，成单越多提成越高 退役军人优先考虑！！ 你能获得什么： 1、3600底薪（提供住宿）+高额提成+季度奖金+团建旅游，综合收入5-15k，人均月薪9378！！ 2、每2-3个月开放晋升通道，全员平等晋升机会，可自主组建团队获取团队分红，主管及经理级别月收入普遍在2w-7w之间 3、免费专业培训，资深导师一对一指导，工作氛围轻松活跃，无繁琐制度束缚，无频繁会议干扰

职位详情 无责底薪：3500！！！ 提成：15-40% 奖金：3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资福利：试用期收入6k-9K，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现，转正9000-15000，收入无上限 作息时间：8:50-18:00，无需上夜班 1、提供带薪岗前培训，轻松入门 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度慢可接受，但需能独立完成输入）

【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与关系维护，提升门店产出效能及渠道合作满意度。 4.高效处理业务需求，优化客户体验与服务评价。 5.完成上级主管安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科或以上学历条件。 2.具备良好的客户服务意识与沟通技巧。 3.掌握基础信贷知识和财务分析判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压素质。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入情形。 6.条件特别优异者可酌情放宽标准。