岗位职责： 1、负责场站生产运行的组织与管理，落实各项生产管理制度，保障场站安全稳定运行； 2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系，制定基层各岗位工作考核规范； 3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案，确保符合运行要求； 4、组织制定工作目标与实施计划，统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控，分析生产运行情况，提出问题解决方案； 5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划，落实生产设备及计量器具的维护保养，制定设备检修安排； 6、按计划开展安全防护措施的全面排查，参与事故原因分析，配合制定事故预防与应对措施； 7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作； 8、依据日常生产实际，编制物资采购与供应计划，及时解决生产所需物资短缺问题； 9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。 任职要求： 1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

工作内容 1、生产计划执行：按照工厂制定的生产计划，将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段，精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况，动态比对实际进度与预定目标，及时识别偏差并采取应对措施。例如，当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时，需快速联动相关单位，优化后续排产安排，最大限度降低对整体交付的影响。 2、资源协调调配：统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级，灵活调度人员，确保核心工序具备充足人力保障；合理规划设备使用与保养周期，维持设备稳定运转，提升运行效率；实时掌握原材料库存状态，协同采购部门做好物料供应衔接，保障产线不断料。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，能够高效完成既定任务； 3. 拥有一定生产管理经验，熟悉生产流程及工艺环节。

重铝集团招聘： 1.生产经理：年龄28-50岁，铝板行业5年以上管理经验。 2.设计人员：年龄25-40岁，吃苦耐劳，能适应加班，五年以上经验。 3.展开人员：年龄25-40岁，吃苦耐劳，适应加班，五年以上经验 4.质检部主管：年龄25-50岁，懂技术会看图，3年以上铝单板行业经验 5.总工：年龄30-50岁，懂铝板、复合板、内装生产工 艺，10年以上大厂生产或管理经验 6、生产主管：年龄30-48岁，大型铝板企业管理经验或内装管理经验者优先 联系人：唐先生 厂址：重庆市大足区龙水工业园

操机与编程师傅，数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制 每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

重铝集团招聘： 1.生产经理：年龄28-50岁，铝板行业5年以上管理经验。 2.设计人员：年龄25-40岁，吃苦耐劳，能适应加班，五年以上经验。 3.展开人员：年龄25-40岁，吃苦耐劳，适应加班，五年以上经验 4.质检部主管：年龄25-50岁，懂技术会看图，3年以上铝单板行业经验 5.总工：年龄30-50岁，懂铝板、复合板、内装生产工 艺，10年以上大厂生产或管理经验 6、生产主管：年龄30-48岁，大型铝板企业管理经验或内装管理经验者优先 联系人：唐先生 厂址：重庆市大足区龙水工业园

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

铝合金门窗工厂，生产车间厂长 岗位职责：负责生产车间人员调配，质量把控，工期跟踪，车间规划等 任职要求：熟悉门窗生产流程，有门窗工厂管理经验2年以上，做事稳重 岗位福利：底薪+绩效，综合工资8000以上

操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

岗位内容： 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，有效控制库存成本。 3. 统筹团队人员管理，推动跨部门协作，保持仓库运营的高效与顺畅。 4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定，助力公司拓展业务机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备云仓管理经验者优先考虑。 2. 三年以上仓储管理工作经历，其中至少两年团队管理实践经验。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好的沟通与谈判能力，能从容应对高强度工作环境，拥有较强的时间管控与执行效率。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

渝北区回兴服装城招油漆师傅5-8000元，或者专做底子的50一块，一个月有300块

超市营业员 限*性，年龄25 - **岁，做事认真负责、有责任心、服务态度好，能长期稳定工作，有无经验均可，新手可免费带教。主要负责货品整理、收银导购、日常理货等基础工作。每日工作时长7.5小时，工作环境干净舒适，氛围轻松 薪资福利:面议 招工人数:8人 有意者可直接到店咨询或电话联系（）微同号

营业员 年龄18 - 29岁，身高158及以上，五官端正，高中及以上文化，无明显纹身，工作年限不限，学历不限。海澜之家招聘营业员一名，半天制，月休4天 薪资福利:4000 - 7000元，底薪+提成+社保+法定假日补贴，社保,带薪培训,节日福利,8小时工作 招工人数:1人 有意者欢迎来南门口海澜之家应聘面试 工作地址:3栋4 - 9

压铸工/自动化锻工，，45岁以内，中专学历以上，前期5000-5500元/月，压铸后期160元/天左右保底＋计件，自动化锻工纯计件，综合工资：5000-8000元/月。

3.5永川长城汽车 井号包工作餐井号公寓式住宿井号水电平摊井号上下班厂车接送 ———招聘岗位——— ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） ———薪资待遇——— 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 入职需参加指定医院常规体检。，，包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 ☎谢 面试时间：上午9点30 面试地点：长城汽车5号门 井号在职大于31天2000含税、不卡点

追觅科技招聘！ 技术及管理岗位 要求年龄15周岁 工作地点：苏州/浙江 要求：拥有对应岗位技术要求，具体可以细聊！ 有工作需求的欢迎联系赵

本公司今年规模扩大。需要招以下人员。车间主任一名、技术指导一名、后道主管一名，大烫两名。包装一名，检验一名。有意者请联系。电话，联系人肖总。

招聘：CNC编程主管 薪资：13K-17K 任职要求： 1、大专以上学历，机械专业等相关专业，年龄30-45岁； 2、CNC三四五轴定轴联动编程，熟悉三菱，新代，法兰克等系统，有5年以上编程的工作经验；有3年以上主管的工作经验 3、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 4、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 5、有较强的工作责任心及端正的工作态度；

1、负责各车间生产流程中的质量管控，确保产品品质与安全达标； 2、优化生产工艺流程，监督各生产环节高效运行，统筹厂区日常运营及人员效能、能耗控制； 3、攻克生产过程中的技术难题，参与产品改进、试验试制及成本核算工作

惠州益特公司最新招聘信息： 1.连续电镀质检员2人 2.连续电镀技术员2人 3.生产班主管1人 欢迎大家相互推荐 人事电话

急招杂工 （厂里直招，不是中介） 1、有从事汽车零配件加工（以杂件、工装为主）相关经验； 2、做事认真仔细，吃苦耐劳，稳定，能接受加班（有加班工资）； 3、年龄20-50周岁； 4、主要就是给铝件铁件打毛刺，钻孔。帮忙装卸货。 上班时间：8：00—12：00，13：30—17：30，18：00—20：00；（长白班，无夜班），月休4天；有时候17：30下班，根据厂里实际接件情况看。 工资构成：保底工资4000-4500、全勤奖300、餐补20元/天、加班工资； 福利待遇：有食堂，餐补20元/天（上班期间），包住宿（水电费宿舍人员平摊），年终奖，节假日礼品，不定时聚餐、饮品 上班地点：重庆零资科技有限公司（重庆市渝北区双凤桥街道空港东路7号南山仪表厂内） 联系人：卿主管

统计订单，工时统计记账

井号最牛白市驿高工资天花板 补贴1000 在职三个月稳岗政策！员工在职稳岗补贴合计1000元！ 星期五【白市驿-老金桥机器制造】企业优势： 1⃣ 直接入职 入职0 2⃣ 计件制多劳多得 可预支生活费招聘岗位及要求： 1⃣ 机加工25-40岁 男女不限 负责上下件:（不限经验）两班倒 ！综合6000-10000元/月 40-47岁机加岗位5000-7000元/月，注：机加岗位要求学习周期30天！薪资待遇： 1⃣（学徒期7天-15天左右按90元/天) 考核通过计件后前面学徒期90+30元/天=120元/天综合工资在6000-9000元/月 2⃣工作时间两班倒：早七晚七，一周7天倒班一次，月休周末3-4天 3⃣ 4⃣提供一顿工作餐，、住宿2-7人间单人床（25元/月平摊水电费）食堂开设早餐+午餐 夜班就餐一般在宿舍可煮饭或车间统一订餐 外面餐馆吃 5⃣面试当天直接安排宿舍 6⃣个人/团体计件 多劳多得 7⃣25-30号发工资、节假日礼品、带薪年假、晋升培训机制、 8⃣入职7-10天内通知做常规+ 转正后可凭发票厂里 9⃣稳岗补贴：给予工期≥90 天的计件员工稳岗补贴（按期三个月均有）。即在其三个月中，当月实际出勤≥25天，发放300元/300元/400元/月稳岗补贴，累计发放3个月，合计发放补贴共1000元（如当月出勤不足25天，顺延至下一个满足发放条件的月度）面试时间：上午09:00-11:00准时/下午13:30-15:00 准时 面试地点：老金桥公司(黄金桥5号) 门口不能停车 乘公交车/市农校公交车站下车； 自行开车/导航含谷建筑支部门口可停车； 到了☎☎联系向老师打卡15天1500含税，不卡点

注塑部普工（五险） 3200-4000元/月 诚聘：注塑部普工 要求:年龄18-48岁，男女不限 福利待遇:，员工生日纪念品 工资:3200元/月.26天制 上班时间:白夜班（夜班补贴）生活补贴 上班地址:白杨湾567号联宇电子

年龄要求：20—48岁 薪资待遇：技术岗8000-12000 叉车，牵引车6500 要长期工，免费包吃3餐包住，休息休假吃饭都免费。 另有日结岗位

茶园美的配套 岗位: 包装工、装配工、插管工、装卸工。 要求: 22-55（身体好，可放宽至58） 工资模式： 长期工，白班工资17元/每小时。夜班18元每个小时 待遇: 厂车接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园） 免费住宿水电平摊； 餐补12元/天 地址: 茶园美的家用空调事业部。 时间: 下午13:30到。

诚聘长白班小时工（周结） 岗位：搬运工 (上下车、挂件产品30斤左右) 要求：58岁以下 - 薪资：16元/小时() 工作地址:双福工业园 联系电话

岗位职责: 1.负责套装门生产环节的跟单管理，保障生产流程有序开展。 2.与生产车间密切配合，快速响应并处理生产中出现的各类问题。 3.跟进生产各阶段进度，确保产品按计划准时出货。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协同作业。 2.能适应一定工作强度，确保任务执行的质量与效率。 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成上级安排的工作内容。 4.熟悉套装门生产工艺流程，具备相关工厂跟单经验者优先

一、岗位职责： 印刷机/贴片机操作.负责上料及设备一般报警的处理. 二、岗位要求： 1、18--46岁，男女不限，能适应站班 2、该岗位不是流水线，可以学技术，有专人带 3、踏实肯干，服从安排 4、有无经验均可 三、职位福利 月综合工资4000--6000 包吃住 入职买五险一金 年终奖金+生日福利+节日福利

德感纸箱厂招聘： 企业优势：包吃包住，职业体检 岗位1：搬运工5名 ▶要求：35-50岁以下工人，接受倒班，接受随车出去卸货，试用期保底5000元，转正计件工资6000-9000元 岗位2：纸箱机长（全自动、半自动，粘钉箱、贴面） ▶要求：18-45岁以下，能学开机，接受倒班，计件工资4500-7000元 岗位3：纸板产线机长 ▶25-45岁以下，熟练工优先，计件工资8000-10000元 ——————————— 咨询电话：（）