岗位职责 1、全面主持烘焙厂日常运营与生产管理工作，主导生产团队搭建与绩效考核，保障工厂高效平稳运转，达成年度经营目标。 2、结合公司发展战略，参与拟定年度生产与销售规划，统筹产能布局与生产预估，确保订单准时、保质、足量交付。 3、实施生产成本精细化管控，严格把控预算执行、物料使用及各项开支，优化生产投入与产出效率，推动成本效益协同发展。 4、负责生产团队的招聘、培养、激励与评估，持续提升员工专业水平与执行能力，打造积极进取的工作环境。 5、熟练掌握中西式面点制作工艺，指导团队落实标准化作业流程，保证产品风味、形态与品质稳定统一。 6、重视产品研发与革新，紧跟市场需求与行业动向，主导新品开发与现有产品优化，增强市场竞争力；关注行业前沿，收集新原料、新技术、新设备信息，推动生产工艺迭代升级。 7、强化安全生产理念，完善安全责任体系，妥善应对各类突发状况，全面排查并消除安全隐患，确保生产安全运行。 8、完成上级交办的其他工作任务，做好任务跟踪、跨部门协作与落地执行。 任职要求 1、本科及以上学历（食品科学或工商管理类相关专业），具备3年以上烘焙生产管理经历，其中至少1年相同岗位经验。 2、精通烘焙全链条操作及中西点心制作技术，拥有独立研发能力；擅长原料管理、成本控制、现场运作及工艺改进，能有效提升产品质量与生产效能。 3、了解食品行业认证体系（SC/ISO/HACCP）及相关安全监管要求，具备较强的市场敏感度与创新思维，能够快速适应市场变化。 4、责任心强，职业素养良好，执行力高，服从公司安排，可接受短期出差。持有C1及以上驾照者优先考虑。 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，善于激发团队凝聚力，带领下属高效达成工作目标。身体健康，精力充沛。 薪酬福利 基础保障：缴纳五险。 员工福利：提供食宿、专业技能培训。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、独立操作维修，经验丰富。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。

岗位职责： 1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况，科学制定并动态调整每日生产排程，按时向厂长汇报实际生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失，落实废菜定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、依据生产任务合理调配作业区域，监管现场设备与物料使用状态，负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标； 6、主持生产早会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，并及时反馈沟通； 8、遵守上级管理安排，完成领导交办的各项临时性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划落地；熟悉车间运作流程，掌握现代生产设备操作方法；具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够胜任高强度工作节奏。

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

28-55周岁，机械类自动化专业本科以上学历；三年以上钣金加工相关工作经验；熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺；精通SW三维、2D制图等模型基本设计；责任心强，团队意识强；有较强的沟通协调能力和自我驱动性；具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力，能解决生产异常问题。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作，编程调试； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天，综合薪资5500--6500 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

机维修保养及喷砂挂件和缷件等

负责工厂电器设备维护维修

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玉溪江川招聘小工。200一天

玉溪市新平招二保焊 电焊师傅 室内工作 天阴下雨都可以做 要会焊接制作安装栏杆 满焊 要会做的 会熟练使用角磨机 管吃住 二把刀勿扰

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招聘岗位：保洁员4名任职要求：，63以内，身体健康，工作认真负责服从安排。薪资福利：上班时间6:30—16:00月休4天包吃住薪资：3000元。招聘厂区绿化工64岁以内【岗位职责】负责厂区内公共区域绿化养护发现并处理病虫害问题完成修剪、施肥、浇水等基础农活【职位要求】会干农活优先能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强（有经验者优先）【工作时间】6：30-16：30，月休4天，包吃住【薪资福利】薪资：3000-3500元/月维修工：1名任职要求：，60岁以内，需持有电工证，身体健康，工作认真负责。薪资福利：上班时间8:00—17:00做六休一，包吃住，薪资5000。地址：经开区长帆路【工作地点】嘉兴隆基光电科技有限公司浙江省嘉兴市南湖区经济开发区长帆路435号联系方式：

招聘维修岗位人员2名，工作地点位于莱西市李权庄镇盛运路西。月薪范围为5000至8000元。

大龄工！轻松大龄工！岁以下！周六：【曹路国家单位】本外地不限！1、高压值守：2名，要求高压电工证，坐班，12小时，三班倒2、消控值守：2名，要求保安证和四级消控证，坐班，12小时，两班倒3、维修工：2名，要求低压电工证，有维修经验。长白班，10小时！60岁以下，做六休一，上班时间：08:00-20:00，无吃住，工作轻松，悠闲，纯纯打酱油的工作！工资6000元/月（可议）上午九点/下午三点，曹路东靖路集合面试。报名电话：

招综合维修工1名：招保洁员1名：主要负责小区简单维修，大门口车辆进出；主要负责小区卫生；两口子最好优先考虑；年龄58岁以内，手脚麻利、爱干净；薪资。两口子6000，提供住宿，吃自己做着吃不收电费水费，地址：兰州市城关区二热十字。

756养老院招聘万能工，60岁以下，能修水电，日常维修，早七点半，晚5点供吃住，工资3500。不休息的话，按天给工资，南关区新立城镇。

招聘电工。，年龄在20至53岁之间，学历需中专以上，熟练者优先。薪资福利：试用期为三个月，薪资为1800至2200元；正式录用后薪资为3500至6000元。熟练电工及钳工的薪资可面议。提供住宿及劳动防护用品。有社会保险。工作制度为三班三运转轮体。招聘人数为40人。报名时需提交本人身份证、户口册、毕业证书、资格证等复印件各一份，以及一寸近期彩色免冠照片两张。录用时需提供体检报告。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

岗位职责： 1、按要求对机床部件或整机进行组装、调试，确保达到安装精度、效率； 2、生产组装领料、工具保管及使用； 3、根据图纸检验零部件，以确保装配质量； 任职资格： 1、1年以上相关行业装配工作经验，数控技术、机电一体化等相关专业； 2、能看懂机械图纸，具有钳工基本技能，具有较强的实际操作经验； 工作认真仔细负责，勤奋刻苦，具有集体协作精神，服从安排；

【海斯坦普汽车组件自动化车间】叉车工：年龄20-38岁，需自考叉车证，平叉电车，有一定工作经验，车牌：比亚迪、永恒力，税后综合工资6000元左右，基本底薪2600元（根据实际岗位不同有调整），平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，满三个月返1000，五险一金，13薪，年终奖，高温补贴+福利，发薪日5号（上月1～31）农行卡发薪，交通补助：开车500元/月，骑车260元/月，全勤200元/月，绩效200～400元/月，免费工作餐（每餐半小时），夜班补贴：大夜班30元/天（12小时），小夜班15元/天（8小时），面试要求：二次入职暂停面试，高中及大专文化程度，会填写报表，纹身不可外露，查案底，学生工不要，带黑色水笔1支，禁止穿短裤、短裙、拖鞋、皮鞋，需带叉车证纸质档+身份证原件，下午12:50面试，地址：玉溪中路100号。

招聘焊工2名。年龄要求为20至45周岁，男女不限，学历要求为初中及以上，机电等专业优先考虑。性格需开朗，工作细致，耐心服务。会操作车床者学历和专业不限。薪资福利方面，试用期工资为3000元，试用期过后面议。

招聘铆焊工。岗位要求：年龄30-45岁；高中及以上学历；具备三年以上钢结构铆焊实操经验，能独立上岗作业；熟练看懂钢结构图纸、焊接符号、装配图纸；精通二保焊、氩弧焊、手工电弧焊，熟练碳钢、板材、型材焊接作业；焊缝成型美观，懂焊接应力与变形控制、火焰矫正；熟练构件拼装、铆接、开孔、打磨、除锈，能独立完成重型框架、箱体结构制作。薪资福利为每月5200元。招聘部门为装备部，招聘人数为9人。工作地址位于云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司办公大楼，具体位置为玉溪市峨山县化念镇（昆磨高速路化念收费站下3公里）。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

招聘铆焊工。年龄要求为30至45岁。学历要求为高中及以上。需具备三年以上钢结构铆焊实操经验，能独立上岗作业。要求熟练看懂钢结构图纸、焊接符号、装配图纸。精通二保焊、氩弧焊、手工电弧焊，熟练碳钢、板材、型材焊接作业。焊缝成型需美观，懂焊接应力与变形控制、火焰矫正。熟练构件拼装、铆接、开孔、打磨、除锈，能独立完成重型框架、箱体结构制作。薪资为5200元每月。招聘部门为装备部，招聘人数为9人。工作地址位于云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司办公大楼，具体为玉溪市峨山县化念镇（昆磨高速路化念收费站下3公里）。

招长期工一个，地址锦厦，包吃，有兴趣的联系。

钳工20—53岁，中专以上学历，熟练者优先薪资福利:试用期三个月：1800-2200元、正式录用：3500-6000元；(熟练电工、钳工)工资面议。提供住宿、劳动防护用品。有（）社会保险招工人数:40三班三运转(轮休)工作地址:新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部