工作地，新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂，必须懂设备，生产线，技术，钢结构图纸分解，管理，工人管理及所有加工厂事

岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务，保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合，增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定，持续完善和优化各业务流程 任职要求： 1.接受零基础人员，配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力，善于信息传递与协调 3.适应能力强，能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质，可推动团队完成既定目标

负责企业全面管理和生产

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装，制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准，进行科学规划 4、统筹人员调配，并组织开展相关培训工作

生产车间流程管理、设备管理、人员管理 生产人员 详细情况私聊

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟踪生产进度，保障生产任务按期完成； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购支出预算，提出降低成本的可行性建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，防范事故发生并及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果，依规开展考核工作，组织月度例会，并对整改事项进行追踪、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产运作管理，具备5年以上相关管理经验者优先考虑； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位介绍： 1、生产制造领域储备人才岗位，由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径：入职后进行1至2年基层轮岗锻炼，第3年根据表现晋升为主管级别（如工厂经理/主任等），属公司重点人才培养与储备计划 任职要求： 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限，入职时可根据情况选择具体岗位

岗位职责: 1.负责企业日常账务核算及会计相关事务处理 2.参与财务报表编制与财务数据的分析工作 3.配合开展税务申报及财务审计相关事务 4.承担资产清查与日常管理工作 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备系统的会计理论知识和实务操作能力 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.工作细心严谨，责任心强，积极主动完成各项工作

养老护理员 1.年龄24周岁以上人员，以及退休返聘人员，男女不限、学历不限，要识字、会使用智能手机。2.身体健康，能办理健康证。3.有养老护理员等级证书（没有可参加培训考证）。4.品行端正、诚实守信、认真负责，无违法乱纪、征信问题等不良记录，对老年人有爱心、有耐心。5.因工作地点涉及安宁市各地区，要求有交通工具。 薪资福利:4000-5000元/月，多劳多得，购买5险，有全勤奖、国家法定节假日。 工作地址:安宁市地区

装卸工 年龄45周岁以下；初中及以上学历；能吃苦耐劳，对工作认真负责 薪资福利:5000—10000元/月，体检需身体合格，入职买五险 招工人数:数名 面试应聘时间：周一到周六，每天上午8:00-12:00点，下午2:00-6:00点 工作地址:安宁市连然街道极乐村青武山95号，公司生产部（盐矿旁边或原永恒酒店旁边红绿灯路口对面）

设备电焊工 熟练使用气保焊。到工地焊接安装设备，早出晚归 薪资福利:8000元/月+供吃住 招工人数:2名 工作地址:安宁鑫周修理厂

天车工 男女不限，45岁以内，身体健康，有挂钩天车实操经验（无需有证，后期考证），两班倒 薪资福利:7000-9000元/月，工作时间8:30～20:30，12小时两班倒，吃饭不扣工时，上六休一，半个月倒一次班，包吃包住 招工人数:20名 （）， 工作地址:昆明安宁工业园区

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，围绕生鲜、标品的生产交付需求，制定月度/周/日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 经验：1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有肉类分割经验者加分； 3. 能力：能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作及倒班机制。 软性要求 1. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料短缺、设备故障、订单临时调整），高效推进问题解决； 2. 原则性强，重视产品质量与食品安全，具备严谨细致的工作态度，严控生产各环节合规性； 3. 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效调动团队积极性，协调内外部资源，推动工作落地； 4. 抗压能力强，能承受订单高峰期、节假日的生产压力，具备成本意识和效率优化思维。

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

岗位名称：CNC主管;自动化相关岗位（具体岗位名称可能需要进一步了解公司业务后确定） 岗位要求：1.能够制定合理的工艺排程，根据订单交期安排生产;2.能够合理安排生产人员;3.熟悉车铣磨、线割、焊接等工艺，会设计夹具治具，会散单排版。 薪资待遇：月薪范围：1200015000元，具体薪资面议；福利待遇：有节日福利，年终奖等待遇。

岗位名称：CNC编程主管；机械工程师；模具工程师； 岗位要求：1.新产品CNC工艺评估、加工工时评估、夹治具开发设计；刀具设计、程式设计及CNC机加文件制作；异常分析与处理。2.数控技术、机械、模具等相关专业优先；具有机械或模具相关领域工作经验。3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行力。 薪资待遇：薪资范围在12K15K。

岗位名称：数控车床主管； 岗位要求：1.熟练数控车床编程（刀塔46机，数控车床）；2.熟悉自动车床加工工艺，从打样到生产量产熟练工艺制程；3.有较强的品质观念，懂生产管理与日常工作安排，执行力强； 薪资待遇：薪资范围15K20K。

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业。包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装…… 主要生产纸杯，保温杯，水杯，16岁到50岁都可以安排男女不限

工作内容：顶替车间部分岗位(如接包等体力活岗位)；协助清理机器、工作台，搬运废料或边角料，保持生产区域整洁；协助收发货物（拆箱、码垛、装车等体力劳动）

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

岗位名称：打包工人；招夫妻工。 岗位要求：1.手工要好；2.听从安排；3.能做到腊月二十六。 薪资待遇：打包工人薪资：油麦、黄白等按件计价，具体价格视工作内容而定；工资15号准时发放。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

岗位描述：该岗位主要负责芸岭鲜生加工厂有机蔬菜挑拣，称重，包装等一系列具体的操作过程。 任职要求：18-50岁，认识26个字母，身体健康，能吃苦。

接单，跟客户对接清单。跟厂里对接订单

️高价小时工21/小时️小时工21/小时 要求身份证原件、原件、原件，面试带四大银行卡 年龄16-45 年龄16-18 特别注意：ODM（16-18以下）需要员工提供本人身份证实名办理的手机卡、银行卡才能入职 ———————————————— [红包]【工资待遇】[红包] [玫瑰]9月：同工同酬+2元/小时（≈21元/时） [玫瑰]10月：同工同酬+2元/小时（≈21元/时） [玫瑰]11月：同工同酬+2元/小时（≈21元/时） [玫瑰]12月：同工同酬+2元/小时（≈21元/时） 注意：月底在职发稳岗补贴（月底不在职，则无稳岗补贴） 同工同酬(底薪2070元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 【招聘要求】招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：16-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 企业直招️（VX）: ​

【满16就能上班，】 【面试当天带上行李，可安排入职和住宿】 一、招聘要求：16-30岁，无需经验 二、薪资待遇：5500--6500元/月 三、工作内容：泡面包装，坐班简单轻松 四、食宿条件：包吃包住，三餐免费，4-6人间 五、福利待遇：为员工购买保险，有升职加薪空间