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厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
厂长/厂助
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
工作地点:云南、贵州、四川、西藏各地(多位于偏远地区,就近分配) 【岗位职责】 1. 主持风力发电厂全面运营管理,确保年发电量达标率≥98% 2. 统筹安全管理工作,保持安全生产记录≥1500天 3. 组织编制并执行年度经营计划,预算达成率≥95% 4. 领导30+人团队开展设备运维,故障响应时效≤2小时 5. 协调政府关系及电网调度,限电损失率控制在≤5% 【岗位要求】 1. 电气工程/自动化本科,持有高压电工证+登高证+中级职称 2. 8年风电行业经验,含3年50MW+风场管理经验 3. 精通SCADA系统,熟悉GB/T19963并网标准 4. 适应高原作业,能承受海拔3000米工作环境 5. 具备风光储项目开发经验者优先
厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容: 负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。 主要职责: 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行; 2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进; 3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡; 4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力; 5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全; 6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间; 7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升; 8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控; 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验; 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求; 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识; 4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑; 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策; 7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力; 8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
五金钣金厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位要求】 1. 年龄30–55岁,机械、模具、五金、机电等相关专业,大专及以上学历。 2. 5年以上五金制造企业全盘管理经验,熟悉冲压、钣金、压铸、机加工、喷涂、装配等工艺流程。 3. 精通生产计划、品质管控、成本控制、设备管理、安全管理、现场6S。 4. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,具备订单交付、效率提升、降本增效实战能力。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能统筹生产、技术、品质、仓库、人事等部门。 6. 作风严谨、责任心强,无重大安全事故记录。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常运营管理,完成产量、质量、交期、成本、安全五大目标。 2. 制定并执行生产计划,合理调配人、机、料、法、环,保障订单准时交付。 3. 主导品质改善、工艺优化、设备维护保养,降低不良率与停机时间。 4. 控制生产成本,减少物料损耗、能耗与人工浪费,提升人均效能。 5. 抓好安全生产与现场管理,落实安全制度,排查隐患,杜绝安全事故。 6. 负责团队建设、人员培训、绩效考核,提升部门执行力与凝聚力。 7. 对接业务、采购、技术等部门,协调解决生产过程中的各类问题。 8. 定期向上级汇报工厂运营数据、改善方案及执行结果。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪15000–25000元(视经验与能力面议),年终绩效奖金。 2. 食宿:免费提供员工宿舍,包工作餐或餐费补贴。 3. 保障:购买社保、工伤保险,部分工厂含意外险。 4. 补贴:全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴、高温补贴等。 5. 休假:月休4天,带薪年假、春节假期。
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【岗位职责】 1. 主持光伏电厂全面运营管理,确保发电系统稳定高效运行。 2. 统筹安全生产工作,落实安全管理制度,保障生产安全。 3. 组织制定并实施年度运营计划与预算,提升电站运营效能。 4. 领导运维团队开展设备巡检、故障处理及日常维护工作。 5. 协调电网调度、政府及外部单位相关事务,保障并网运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调,具备较强的组织管理和决策能力。 2. 拥有良好的团队领导能力,能有效推动团队完成目标。 3. 具备较强的抗压能力,适应长期在生产一线工作。 4. 熟悉电力系统基本原理,了解新能源电站运行特点。 5. 具备大型工业厂区或能源项目管理经验者优先。
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责 人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率; 数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控; 成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制; 体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升; 绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现; 项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战; 综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先; 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历; 熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先; 思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力; 具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具; 抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
昆明嵩明县招电焊,二保焊/气焊需自带工具/工期两个月。必须有焊工证和高空作业证/焊缝需要探伤
300-360元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
昆明市嵩明县招电焊,二保焊/气焊需自带工具/工期两个月。必须有焊工证和高空作业证/焊缝需要探伤
昆明 嵩明县
11月3日 08:18拨打电话
云南昆明肖家营10点要临时工1个人,修理草花,包卡纸包水,要熟手!!!16一个小时,
16元/时
临时工包吃1-2人
肖家营10点要临时工1个人,修理草花,包卡纸包水,要熟手!!!16一个小时,
昆明
11月3日 08:17拨打电话
云南昆明明天需要3名开荒保洁熟手,薪资180元,不供餐。有意者可电话联系报名。
180元/天
开荒1-4天3-5人
明天需要3名开荒保洁熟手,薪资180元,不供餐。有意者可电话联系报名。
昆明
11月3日 08:17拨打电话
护工月结
悦芽母婴招聘信息单1急聘急聘【订单类型】住家【工作地点】滇池俊府(官渡区)【工作内容】2大2小,大宝宝上幼儿园,小宝二岁多,有老人带,阿姨做饭及家务,衣服主要是洗衣机洗,只有阿姨和老人吃,晚饭宝妈回来吃,140平。【应聘要求】53岁以下,做饭比较好吃,干活麻利,眼里有活,爱干净,有效期体检报告。【薪资待遇】4000-4500元/月,单休【上户时间】面试适合上户单2急聘急聘【订单类型】白班护理员(8:00-20:00)【工作地点】滇池卫城【工作内容】2个快80岁老人,女老人自理,男老人基本自理,患膀胱癌手术二年多康复较好,主要是照顾男老人生活起居,注意安全,家里有阿姨做饭搞卫生,有空协助家务。【应聘要求】55岁以下,有工作经验,有耐心责任心,爱干净,有效期体检报告。【薪资待遇】4000元/月,单休。【上户时间】尽快面试合适就上户。接单联系李老师
昆明 官渡区
11月3日 08:16拨打电话
昆明嵩明县招电焊、钢结构安装/打板
钢结构打板电焊
昆明市嵩明县招电焊、钢结构安装/打板
昆明 嵩明县
11月3日 08:14拨打电话
主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责: 1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成; 2、监控生产过程,及时发现并解决问题; 3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率; 4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准; 5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。 任职要求: 1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验; 2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作; 3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教; 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验; 5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力; 薪资福利: 1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议; 2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
诚聘在塑料分选厂干过2年以上管理有经验的车间主管
1.5-2万/月
主管
生产.主管
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产设备管理员月结1-3年中专/中技维修保养电气设备
建立并完善设备资料档案,掌握设备运行方式及故障识别方法。 按照设备保养周期落实定期维护工作,编制卫生设备耗材报表与设备运行记录。 实时反馈设备运行状态及异常情况,监督车间按期执行设备保养任务。
工厂直招
4-6千/月
普工20人以上
包装,分拣,打包,封口
贴标签普工车间操作工长白班免费培训包吃五险包住11-20人月结
云南伟氚新能源有限公司 1.新能源锂电池、新能源汽车电子零部件组装,新能源汽车电脑控制面板,小家电(工作地点:昆明) 2.岗位:普工操作工,组装工,安装、包装、质检、仓管、分拣、贴标、扫码、搬运装卸等,岗位轻松易上手,带薪培训。 3.要求:男女不限,纹身案底提前说一下,年龄:16~50岁 4.薪资待遇:180-210一天。搬运装卸240~260/天(岗位不同,薪资待遇也不同,根据你选择的岗位定薪定岗)。 5.上班时间:8点开始上班(),月休4天。 6.食宿:包吃包住。宿舍4-6人间,独立卫生间,宿舍有空调,wifi,热水器等。 7.发薪日:每月15号发工资 8、购买五险,作息时间:做六休一, 因新产品上市,订单猛增,现在招男女普工120名带行李者面试合格优先安排宿舍,招满即止!放心求职! 四、提供食宿 1、饭堂:有米饭。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐 2、厂区内配有便利店,可持饭刷、水、零食、生活用品等,和外面便利店一样的 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作内容 工厂岗位生产较新能源汽车电子配件、车载产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你 六:工厂环境 1、车间有:吸烟区,休息间.全部中央空调,冬暖夏 凉 (关心提示)切勿相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗。 当天办理入职,当天安排宿舍有带行李者,优先分配宿舍 报名方式 1、拨打联系号码:点击查看联系微信,致电咨询人事部 2、投递简历:收到简历后我们会联系你 招聘部负责人:帮你办理入职,不收任何费用。
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工餐补包吃五险五险一金20人以上日结
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。 2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。 任职要求: 1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。 2. 有较强的责任感和主动学习能力。 3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
零食厂招聘 工作内容:负责小零食的打包、分拣、贴单等相关工作,工作轻松简单,不需经验 薪资待遇:白班:200/天 夜班220/天 月综合薪资5500~6000/月,包吃包住4~6人间 条件要求: 1.年龄16-45岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2.不卡纹身案底,男女不限,包吃包住! 3.每天工作时间为8:00~20:00,月休4天,具体根据 排班安排。 当天面试入职后可免费提供被子一套,零费用入职,当天即可安排宿舍!
工厂搬运工包吃1-2人
箱柜灯杆厂招聘1、普工(8名)工资3800-4500元2、装车/卸车(2名)要求会使用行车3、焊工(6名)急招4800-60004、打磨工(3名)3500-45005、板金折弯师傅(3名)4500-55006、激光切割师傅(2名)4000-55007、做饭的(2名)3000-4000供吃不供住,月休2天要求:能吃苦耐劳,服从安排,有工作经验者优先。电话:王师地址:云南省昆明市嵩明县杨林浙商产业园二期31号(昆明航志机电设备有限公司)
昆明 嵩明县
11月1日 07:34拨打电话
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
公司主要生产手机配件,蓝牙耳机,数据线,小风扇,加湿器等电子产品,做事非常轻松,组装,包装,空调车间,员工稳定性强 招收实习生,正式工,临时工,长短期小时工,可每天到账。当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-8000辞职只需提前3-7天, 一、小时工待遇(两种工价可自由选择) 1、工价①:240--265元/天,月结,每周可预支 工价②:230-250元/天,,每天到账150-200剩余的发薪日结清 2、10号准时发工资,不压工资 3、工价①每周预支500-800;; (目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入库,无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限,身体健康,年龄16-48岁 2、持本人二代有效身份证 3、岗位自选 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化,做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服 2、吃饭免费,自选的形式 3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择 5、周末休息,五险一金,法定节假日,绩效奖等 6、中小厂管理不严,做事都是很简单的电子组装包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天入职安排住宿
长白班普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
有机肥资深经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科蔬菜类薯类豆类有机种植温室大棚育肥肥料有机肥
【有机肥公司负责人】 核心职责: 带领团队制定科学的用肥策略、推进优质有机肥的研发与生产、有效控制成本,确保实现公司经营预算目标: 1、用肥策略实施:结合农场种植规划,分析土壤状况,以地块或大棚为单位,制定精细化施肥方案; 2、订单与生产管理:依据用肥方案编制生产计划,保障订单交付并完成预算指标; 3、标准化产品开发:围绕用肥需求,建立原料、工艺及成品的执行标准,确保产品有机属性达标及生产全过程合规; 4、代工厂资源拓展:按月推进代工厂开发工作,完成准入并纳入合作名录; 5、供应链建设:开发具备合规资质的有机原料与成品供应商,确保批次稳定、认证齐全、成本合理; 6、增产目标达成:设定有机肥应用增产目标,并推动落地实现。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先; 2、具备3年以上有机肥生产企业质量管理或生产运营经验; 3、熟悉有机肥行业市场,掌握肥料作用机理、成分构成及质量判别能力(具备测土、测肥、测植株能力,精通有机质提升与养分吸收计算); 4、具备成本核算及单位成本管控经验。
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 根据物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向厂长汇报实时生产进度。 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量。 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助厂长做出切实可行的损耗控制改善方案。 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等。 5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报。 6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗。 7. 负责包装队长及工人工作技能的现场培训指导,实时关注与反馈工作状态、思想动态。 8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
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