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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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【招聘】早餐师傅 本店现招聘早餐师傅1名，要求： 1. 身体健康，做事干净利落，有责任心 2.熟练制作各类早餐，口味稳定 3. 会做包子、馒头、豆浆、油条、粥品等常见早餐 4.能吃苦耐劳，服从安排，注重卫生 5. 有相关工作经验者优先 工作时间：早班，具体面议 薪资待遇：面议，包吃/包住 工作地点：那曲市安多县 有意者请联系：

那曲市招沥青摊铺工

双湖一期西门餐饮店，招聘店员一名，电话

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

那曲巴青县需要一名厨师和一名服务员，联系电话：

团队介绍： 负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作，包括制造过程开发管理（组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑），支持产线提升委员会（参与新工厂、新产线、新设备的评估决策，信息系统选型与决策支持），生产系统运营管理（协助各基地工厂运营执行与监控，推动HPOS体系整合落地，统筹大生产系统资源调配）。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。 岗位职责： 1. 负责产品过程开发管理工作，涵盖工艺流程与装备方案设计，定期评审开发计划执行情况，协调资源保障开发进度与质量，确保项目关键节点顺利达成； 2. 主导新产品导入全过程，组织样件试制生产，跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善； 3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析，开展信息化管理需求调研及解决方案规划； 4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业； 2. 具备电子产品类项目管理实践经验，有汽车电子行业经验者优先； 3. 熟悉电子产品制造工艺（含电子组装、整机装配与测试技术），掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程，具备质量管理工具应用知识，如DOE、SPC、FMEA、MSA等； 4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具； 5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，文档撰写功底扎实，英语读写能力良好

诚 聘 因业务增长发展，现需要以下岗位: CNC师傅（6名）三菱系统，操机学徒4名 铣床师傅（2名） 磨床师傅（2名） 生管一名 包货一名 主要以自动化加工为主，车间有空调，包吃不包住，薪资面议，试用后签正式劳动合同，交社保，欢迎您的加入! 地址:城北玉城中路2号 联系人及方式: 李:

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作； 2、开展新原料的筛选与评估，优化现有产品性能并降低配方成本； 3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题； 4、保障现有产品供应质量，确保符合客户技术规范； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入并全程跟踪反馈； 6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试； 7、编制和归档相关产品技术文档资料； 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器，保持实验室5S管理标准； 9、按照管理体系要求执行相关工作任务； 10、落实本岗位安全责任，履行部门安全职责； 11、高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业； 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景； 3、具备5年以上化学品新产品研发经验，有汽车胶开发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定的英语读写能力。 工作地点：天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室（天津时利和新材料技术有限公司）

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

工艺副总监（寡核苷酸） 职责描述： 1、负责工艺从研发到生产的转化，工艺与生产实际条件的可行性审核； 2、评估放大效应影响，进行放大模拟破坏反应，确定生产中操作关键控制点； 3、负责生产过程中关键工艺参数、关键工艺控制 、关键操作等的现场复核与检验管理； 4、负责作好车间的现场的工艺管理工作，提升车间的现场管理、人员管理、费用和成本控制水平； 5、保证生产工艺严谨性，对于任何违背生产工艺的行为做出提醒和制止。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、精细化工、制药等相关专业背景，具有较强的生产管理，工艺转移经验； 2、具有8年以上原料药生产工艺转移经验，CDMO企业经验优先考虑，侧重有寡核苷酸生产管理或工艺管理经验； 3、熟悉GMP体系标准，熟悉化工装置基本建设及化工装置管理，具有一定的精细化工生产工艺管理能力。 4、具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，学习能力，以及高效执行的能力 工艺组长（寡核苷酸） 岗位职责： 1. 参与研发工作，熟悉工艺流程； 2. 评估放大效应影响，进行放大模拟破坏反应，确定生产中操作关键控制点； 3. 按时完成生产前文件准备，跟踪设备准备进展，确保项目能如期生产； 4. 生产前对生产参与人员进行培训工艺和关键控制点； 5. 保证生产工艺严谨性，对于任何违背生产工艺的行为做出提醒和制止，同时上报管理人员； 6. 项目结束后配合项目主管/项目经理及时清理物料，处理三废，整理项目文件，及时关闭MOR、变更、偏差，完成项目总结，配合相关部门完成终产品报告。 7. 在实验过程中遵守实验室人员的基本要求。 任职资格： 1. 本科以上学历，化学制药相关专业； 2. 熟悉GMP管理，有寡核苷酸工艺研发/转移项目管理经验； 3. 诚实正直，符合凯莱英的文化价值观。 具备良好的团队协作及沟通能力，做事严谨细致，逻辑性强。 工艺组长（多肽/核酸） 职责描述： 1、工艺研发与放大 参与多肽固相合成工艺研发，评估工艺放大效应，通过模拟破坏性实验确定生产关键控制点。 主导工艺转移项目，确保研发成果顺利转化为规模化生产，优化生产效率与成本控制。 2、生产管理 跟踪设备准备及生产文件（如SOP、批生产记录）的制定，确保项目按计划执行。 监督生产流程的严谨性，及时纠正违规操作，处理偏差、变更及物料清理，配合关闭项目文件（如MOR、偏差报告）。 3、质量控制与培训 生产前对员工进行工艺培训，明确关键控制点和操作规范，确保生产符合GMP要求。 复核物料规格及放行状态，监控生产记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、安全与合规 管理生产过程中的三废处理，落实安全生产规范，确保符合环保及行业法规要求13。 推动现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护车间秩序与环境卫生68。 5、跨部门协作 作为新产品导入的对接窗口，协调研发、生产、质控等部门资源，确保项目高效推进23。 与国外客户沟通工艺参数及需求（优先考虑具备国际项目经验者）。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，化学、制药工程、药物化学或相关专业。 2、经验要求：3年以上原料药项目管理经验，熟悉GMP管理体系。 3、具备工艺放大、模拟实验及生产关键点控制的实际操作能力。 4、核心技能 熟练使用生产管理工具（如MES系统），具备数据分析与问题解决能力。 良好的团队协作与跨部门沟通能力，逻辑性强，工作严谨细致。 5、优先条件 有国外客户对接经验或英语沟通能力者优先。 熟悉制药行业法规（如FDA、EMA）者优先。 工艺工程师（多肽/核酸） 职责描述： 1. 多肽/寡核苷酸类创新药/仿制药工艺优化以及工艺技术转移。解决工艺开发和质量相关的技术问题。 2. 撰写CMC相关申报研究资料，满足新药注册要求。 任职要求： 1、 本科及以上学历，有3年以上多肽/小分子工艺或纯化工作经验； 2、 有机化学，药物化学相关专业； 寡核苷酸方向： 1、 需要有寡核苷酸研发/工艺转移/生产管理的经验； 2、 需要了解寡核苷酸从合成到冻干的生产工艺（或者是了解如下两类中的一类：合成和裂解，纯化、超滤、薄膜蒸发、退火和冻干）； 多肽方向： 1、小分子或者化学大分子，研发/生产经验3年以上； 2、从事过GMP生产，有多肽相关经验更优；

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工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及工艺记录填写 4.参与质量自检与互检，及时反馈异常情况，保障产品合格率 5.积极参加岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守劳动纪律，服从工作调配，能长期稳定在岗

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