副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

管理人员，厂长，磷化师傅

质,主管岗位职责： 1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作，依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定，完成生产计划。 2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。 3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。 4)对冲压部品的负责，达成年度一次送检合格率指标。 5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养，相关备品、备件的储备工作。 6)负责部门员工的日常管理及考核工作。 7）根据公司需要，参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作； 8）负责支持外部冷冲压模具开发，协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作； 9）负责冲压生产过程中的工艺监督工作，对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析，并提供有效的解决与改善方案； 任职资格： 冷冲压工艺10年以上工作经验，高中以上学历； 品质职责：熟悉冷冲压产品者优先，IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策；2、负责参考研发部门的建议，对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作；3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理；4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标；5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集；6、负责产品检验标准、抽样方法的制订；7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格：1、机械设计相关专业，，中专以上学历；2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验；3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

有五年以上铸铝门厂的工作经验，负责人懂技术

工作内容 1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理，保障各环节有序衔接； 2.对生产流程实施全程监控，快速识别并处理运行中的异常情况； 3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。 任职要求 1.身体健康，能适应现场工作环境及相应劳动强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产管理相关实践经验者优先。

一、企业简介 坤禾生物是一家专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业，深耕行业七余载，拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地，产品覆盖绿色农业、生态种植等领域，致力于以科技赋能农业可持续发展，现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。 二、岗位职责 1. 统筹管理工厂整体生产运营，制定年度及季度生产规划，全面监管微生物肥料生产各环节（含菌种培育、发酵工艺、复配流程、包装作业等），保障产能达标、品质稳定及交付准时。 2. 建立并持续优化生产管理体系，健全设备保养、安全作业、环保合规等制度规范，有效控制生产损耗与运营成本，提升产线运行效率。 3. 负责生产团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建，打造专业性强、协作高效的生产队伍，确保团队凝聚力与稳定性。 4. 协同研发部门推进新技术、新工艺在实际生产中的转化应用，主导解决关键工艺难题（如微生物活性维持、批次一致性控制等）。 5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定，定期开展安全巡查与环保检测，确保工厂运作符合国家及行业标准，杜绝安全与环保风险事件。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业背景，具备5年以上微生物肥料或生物制剂领域生产管理经验，其中至少3年担任同等管理职务者优先。 2. 专业能力：精通微生物肥料生产工艺（包括液体与固体发酵）、熟悉核心设备（如发酵罐、灭菌系统）工作原理及质量管控体系，能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 3. 管理能力：具备出色的组织协调、团队领导与成本控制能力，善于推动跨部门协同，保障生产目标高效落地。 4. 合规意识：熟知农业肥料行业在环保、安全与质量方面的法规要求（如《微生物肥料产品生产许可审查细则》），确保生产活动合法合规。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，富有创新精神，能适应制造型企业的工作节奏，接受必要的加班与长期出差安排。 四、薪资福利面议，核心员工享有股权激励。

有生产、仓储、电商背景者优先考虑 岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营管理工作，推动团队高效执行，确保各项任务及目标按时达成。 2、主导部门成本管理，保障账目与实物相符；分析运营中的业绩短板，提出改进措施，优化作业流程，减少工序损耗，有效控制成本。 3、具备快速学习能力，熟悉生产环节中的裁剪、上架、包装等操作，掌握采购、收货、入库、组装拆解、订单出库全流程及系统应用；了解部门各岗位职责（前期可参与轮岗实践），并能针对性提出岗位优化建议。 4、负责仓库布局规划与动态优化，依据商品特性及周转频率科学分配存储位置，提高仓容使用效率；建立仓储管理规章与标准作业程序，定期开展员工培训。 5、协同电商与线下配送团队，根据订单情况制定出库计划，统筹安排拣选、封装、发运顺序，保障订单准时交付，提升客户体验。 7、通过多维度数据洞察仓储运营状况，识别效率瓶颈（如拣货效率低、生产节拍慢等问题），制定改善策略并推动落地实施，持续提升仓储整体运作效能。 任职要求： 1、三年以上相关管理岗位工作经验，具备电商、物流仓储或生产制造行业经历；统招大专及以上学历，熟练掌握仓储管理系统。 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能够从多个角度分析并解决生产效率、物料成本、库存结构、储位管理及人员配置等方面问题。 3、工作细致，积极进取，具有较强的责任心与团队包容性；精通仓储系统操作，具备一线岗位实操思维，有流程优化及提升现场作业效率的实际经验

天津天津红旗电动车招备料主管1名。技术1名。二保焊2名，氩弧3名。装车1名。地址北辰区双口镇红旗大院，电话

核心职责 1. 体系战略与标准化建设 (40%) 规划并推进集团微生物质量控制体系的战略布局、制度规范及标准化流程建设，保障各厂区实验室在检测方法、标准执行和操作规范上保持统一。 牵头构建、审核并优化集团级微生物检验的标准操作规程（SOPs）、技术方法与质量判定标准。 统筹集团范围内微生物检验方法的技术转移、验证/确认方案的设计与实施监督。 推动实验室信息化建设与数据完整性管理，确保符合ALCOA+原则要求。 2. 技术运营与卓越支持 (30%) 统一协调各厂区微生物实验室的技术运行，监控关键运行指标，推动效率提升与结果可靠性的持续优化。 作为集团层面技术专家，主导复杂微生物异常、OOS/OOT事件的深度分析与决策支持，确保根因定位准确、纠正预防措施有效。 统筹规划集团微生物实验室资源布局与能力建设，为新产品的导入、工艺验证及客户项目提供坚实技术支持。 3. 合规管理与人员发展 (30%) 确保集团所有微生物实验室持续满足全球cGMP、药典（USP, EP, ChP）及相关法规指南的合规要求。 担任集团微生物领域主要对接人，全面负责国内外监管机构（如FDA, EMA, NMPA）及重要客户审计的迎检工作。 建立集团统一的微生物团队培训机制与技术成长通道，培育高效能、强合规意识的专业人才队伍。 关注行业新技术发展与监管动态，开展评估并推动先进方法的引入应用，增强集团在微生物控制领域的领先优势。 任职要求 必备条件 o微生物学、生物学、药学或相关专业硕士及以上学位。 o具备8年以上制药行业微生物实验室从业经历，其中至少5年担任实验室管理岗位，并拥有跨厂区或多基地管理背景。 o熟练掌握化学小分子（原料药与制剂）微生物质控技术，涵盖无菌检查、内毒素检测、生物负载测定、环境监控及菌种鉴定等项目。 o深入理解国际cGMP法规，具备成功应对FDA、EMA等境外监管审计的实际经验。 o具备卓越的领导才能、战略思维以及跨部门、跨区域协作沟通能力。 o具备良好的英文书面表达与阅读能力。 优先条件 o具有CDMO企业或大型跨国制药公司集团职能或多工厂管理经验者优先考虑。 o参与过新建或重大升级微生物实验室（特别是无菌检验实验室）建设项目者优先。

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单录入、审核、制单及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售策略制定提供数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 联动相关部门协作，确保交付流程高效顺畅 任职要求： 1. 有一年以上从事订单管理相关工作经历 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单管理流程与规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效推动跨部门协调 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出优化方案

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里是天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区属性稳定，每月约六七单成交，持续带来大量客户流量，门店周边交易活跃度高，客源如潮水般源源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台导入精准客户，线下获客能力强劲。俗话说巧妇难为无米之炊，但此处资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，在实战中快速提升专业能力，实现迅速成长 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来拥有更大的发展空间。只要你有能力、有潜力胜任M店组经理，就有机会晋升为店长；能带领团队持续打赢每一场战役、取得优异业绩，就敢交给你独立管理一家门店。例如目前马路对面的门店，已有由本店培养输出的店长成功接管。 3团队稳定氛围正向： 店内成员年龄跨度从00后至79年出生者均有，主力为90后群体。多数员工自大学实习或应届毕业阶段加入，由资深人员一对一指导带教，逐步建立起正确的价值观与职业观，团队协作理念成熟，整体氛围积极正向。许多成员自2017年起持续在此发展，稳定性强。新人加入后将切实感受到团队的关怀与支持，因为他们也曾是在被照顾中成长起来的。门店设有体验岗，若尚在犹豫，可申请1至30天不等的实地体验，亲身感受本店与其他门店的差异 4行业前景分析： 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家曾经历类似发展阶段，从大规模建设转向规范运营，逐步形成成熟的内循环体系。目前国内正处于第二阶段，新房供应逐渐减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效。线上全面展示房源信息，支持全景鸟瞰及周边环境查看，大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制完善，助力每位成员高效展业 5定级更高提成更优： 定级越高，提成比例越高，最高可达75%。以一套200万成交价的房屋为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。这里无需迎合上级，凭实力说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，工作幸福感极高~~ 有意了解可加微信或留下简历详谈

1. 精准开拓跨行业海外客户资源：聚焦电动产品、电机产品及工业品领域的贸易商与经销商，利用 LinkedIn、海关数据、Facebook、行业社交平台、B2B 渠道（如阿里巴巴国际站、Tradekey）、谷歌搜索及专业论坛等线上途径，主动搜寻潜在客户，获取关键联系信息（邮箱、决策人资料），构建细分行业客户数据库。 2. 海外社媒精细化运营：依托 LinkedIn 等主流社交媒体平台，建立与客户的有效连接，通过内容发布、互动评论、定向私信等方式增强客户信任，识别客户采购动向（如设备换代、产能提升、供应链优化等需求）。 3. 需求对接与合作推进：借助邮件、WhatsApp 及社媒消息工具，向海外客户清晰传递电机、电动及工业类产品的产品型号、性能参数、生产能力与供应方案，回应基本技术咨询，推动合作意向达成。 4. 客户分级维护与持续跟进：对跨行业潜在客户实施分类归档管理，定期通过线上渠道追踪项目进展，及时同步报价信息、生产排期等核心内容，强化客户关系粘性，助力潜在客户转化。 5. 市场动态收集与分析反馈：持续跟踪电机、电动及工业品行业的市场变化、进出口政策调整、竞争格局及客户意见，汇总形成简要市场分析材料，为公司制定海外市场策略提供支持依据。 6. 销售目标达成：根据公司外贸业务规划，设定个人线上客户开发目标并落实执行计划，高效开展客户拓展与订单洽谈工作，确保完成月度、季度及年度销售指标。 岗位要求 1. 学历与语言能力：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；具备熟练的英语听说读写能力，可流畅使用邮件、社媒消息及口语与海外客户沟通，能应对机械或工业类基础专业术语交流。 2. 核心工作经验：具有 1-2 年外贸线上客户开发经验，有电机、电动产品行业背景者优先；熟悉海外社交媒体拓客流程（重点为 LinkedIn、Facebook），掌握 B2B 平台、谷歌搜索、行业论坛等渠道的客户挖掘技巧。 3. 关键操作技能：能够独立策划线上客户开发方案，擅长运用社媒工具精准筛选目标客户、获取决策层联系方式；具备初步客户需求判断能力，能快速匹配公司产品与客户实际应用场景。 4. 综合素质要求：目标意识强，抗压能力强，能主动跟进客户并维系良好关系；关注海外重工业市场发展趋势，善于运用数字化工具高效拓展客户，具备优秀的表达能力和问题处理能力。

1. 跨行业海外客户精准开拓：专注电动产品、电机产品及工业品领域的贸易商与经销商，利用 LinkedIn、海关数据、Facebook、行业社交平台、B2B 渠道（如阿里巴巴国际站、Tradekey）、谷歌搜索及专业论坛等线上方式，主动识别潜在客户，获取关键联系信息（邮箱、决策人资料），构建细分行业客户资源库。 2. 海外社媒运营深化：依托 LinkedIn 等主流社交平台，建立与客户的有效连接，通过内容发布、互动评论、私信沟通等方式增强客户信任，挖掘其在设备更新、产能扩展、供应链优化等方面的采购需求。 3. 需求对接与合作推进：借助邮件、WhatsApp 及社媒私信等工具，向海外客户清晰传达电机、电动及工业产品的型号参数、性能特点、生产能力与供应方案，解答基本技术问题，推动合作意向达成。 4. 客户分级维护与持续跟进：对跨行业潜在客户进行分类归档，定期通过线上渠道追踪项目进展，及时同步报价信息、生产排期等核心内容，提升客户参与度，加速潜在客户转化进程。 5. 市场情报收集与整理：持续跟踪电机、电动及工业品行业的市场变化、进出口政策、竞争动态与客户反馈，汇总形成简明市场分析材料，为公司制定海外市场策略提供支持依据。 6. 销售目标实现：根据公司外贸销售规划，设定个人线上客户开发目标并落实执行计划，高效开展客户拓展与订单洽谈，确保完成月度、季度及年度销售指标。 岗位要求 1. 学历与语言能力：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先；具备熟练英语听说读写能力，可流畅使用邮件、社媒消息及口语与海外客户交流，掌握机械或工业类基础专业术语。 2. 核心工作经验：具有1-2年外贸线上客户开发经验，有电机、电动产品行业背景者优先；熟悉海外社交媒体拓客流程（重点为 LinkedIn、Facebook），能熟练运用B2B平台、谷歌搜索、行业论坛等渠道挖掘客户线索。 3. 关键技能要求：能够独立规划线上客户开发路径，擅长使用社媒工具筛选目标客户、获取决策人联系方式；具备初步需求分析能力，能快速将公司产品与客户需求相匹配。 4. 综合素质要求：目标导向明确，抗压性强，能主动跟进客户并维系关系；关注海外重工机械市场动向，善于运用数字化工具高效开发客户，具备良好的表达能力和问题处理能力。

岗位职责 1. 负责推动所对接盟主的业绩目标达成； 2. 协助盟主梳理业务流程，整合中后台资源，提供全流程运营支持； 3. 组织并推进盟主及渠道业务中的关键节点落地与协同执行，包括共识会议、样板客户/样板店建设、招商培训会、终端推广会、医养/康养闭环流程、集团大型会议等； 4. 维护所负责盟主及其渠道的日常沟通，做好大客户关系管理，协调解决核心问题； 5. 依照标准操作流程完成运营执行工作，并接受过程监督与绩效考核。 任职要求 1. 年龄：25-45岁（特别优秀者可适当放宽）； 2. 学历要求：大专及以上学历（条件突出者可适度放宽）； 3. 行业背景：具备美容、医疗健康领域大客户服务经验，或有运营、销售及团队管理经历，保险、奢侈品行业从业者亦可考虑； 4. 核心能力：具备较强的统筹规划、沟通表达、培训宣讲及销售管控能力； 5. 综合素质：适应能力强，学习主动，富有亲和力与执行力；具备良好职业操守，品行端正，综合素养良好；目标意识强，责任心强，能承受压力，接受出差安排； 6. 发展意愿：认同大健康产业长期发展方向，具备清晰目标感与进取心； 7. 工作区域：集团总部（天津）。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含：工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴 岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展（涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节），支撑公司多地生产布局，并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。 4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现，通过寻源与比价机制实施动态管理，建立并完善供应商准入、考核与评级制度。 5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。 7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协同事务。 8. 持续跟踪行业市场变化，关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状况，及时联动供应商做好原材料备货，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围30-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判策略。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）过往从业经历无不良记录。 3. 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历

岗位职责： 1. 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹人员调度、设备运行、物料供应、工艺执行、环境维护及安全管控； 2. 依据生产计划科学配置资源，保障生产任务按时、按质、按量达成； 3. 推行安全生产责任制，定期开展安全培训与现场检查，确保作业环境符合安全标准； 4. 持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升产线效率与产品品质； 5. 及时应对并处理生产过程中的突发异常，推动问题有效闭环； 6. 联动相关部门协同作业，确保生产排程顺利推进，提高订单交付及时性； 7. 完成领导交办的其他生产管理相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业从业经历，其中3年以上生产现场管理经验，有机加工、装配工艺背景者优先； 3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和高效执行力； 4. 熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护，可独立排查和解决常见设备故障； 5. 具备良好的质量控制意识、成本控制能力及安全生产观念； 6. 年龄在26至45岁之间，能适应制造业生产管理的工作节奏。 地址：塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间：8：00-17：00，单休，根据生产需要安排加班，加班费用另行计算。 职位福利：五险一金、管三餐、包住。

【工作内容】 - 负责公司模具的日常运维管理与使用监管，确保其运行稳定、状态良好； - 组织实施模具的采购对接、到货验收、入库登记及报废处理，提升资源使用效率； - 承担模具及相关金属零部件的生产作业管理，并开展人员培训与技术指导； - 跟踪模具实际使用状况，及时识别并处理使用中出现的技术或管理问题； - 编制模具管理相关数据报表，支持成本分析与运营效率优化工作； - 统筹模具车间的日常运作与现场管理工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械制造、模具设计等相关专业者优先考虑； - 具备1年以上模具管理或相近岗位实际工作经验； - 熟悉模具构造、加工流程及全周期管理环节，具备较强的沟通协作能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的现场作业环境； - 有1年以上建筑领域或装配式建筑模具管理经验者，学历条件可适度放宽。 工作地点：广东省深圳市深汕特别合作区中建绿色产业园（汕尾海丰）

涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁， 学历不限，有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强，擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验，擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率）

工作内容： 1. 负责生产计划的组织实施与人员调度，统筹管理生产现场的人力、测试工具及物料等各项资源。 2. 有效管控生产过程中的损耗与成本，持续推进工艺改进与流程优化，提升整体产出能力。 3. 强化员工的质量意识与质量素养，推动品质文化建设。 4. 与相关职能单位保持良好协作，开展对拉长等基层管理人员的培训，健全管理机制。 5. 每日开班后组织简短会议，总结当日工作进展，并做好相关记录。 6. 及时应对生产异常情况，配合技术团队进行问题排查与解决。 7. 依据月度损耗率、计划完成率、品质达标率、生产效率及5S执行情况等指标，对管理人员实施绩效评估。 8. 编制日常、周度及月度生产数据报表。 9. 激发员工工作热情，增强团队协作精神与凝聚力。 职位要求： 1. 具备2年以上PCBA生产管理经验，有电子烟行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力、组织协调能力及应急事件处理能力。 3. 执行力强，能精准传达公司对产品质量的具体要求。 4. 有责任心，勇于担当，不推卸责任，不隐瞒问题。 5. 熟悉常用办公软件操作。 6. 具备一定的书面表达能力。

三丰物流招聘 年龄： 男女不限，18-45岁 1，叉车（卸车，倒库）：220元/8小时，加班另算，有餐补，技能奖励300元每月，有夜班补助。满勤奖 综合工资7000-8000 2，理货员:男女不限 ，（汽车小配件整理，摆放）：180元/8小时，加班另算，综合工资6500-7000， 免费吃住，公寓环境良好,独立卫浴，不体检、不查:案底、纹身，留职率高，上下班有班车，民族不限

年后招聘， 刮疤一名，8500-10000 上料工2名，6500-8000 上24歇24，公司五险一金，地址蔡公庄开发区君诚管道，初八开工 联系电话：刘同步

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招聘普工，高工资 武清汊沽港招聘普工，高工资 工作要求:工人，45岁以下 工作内容:操作机器，辅助机器上下件 简单轻松 薪资待遇:白班250，夜班270，管吃住，免费三餐 工作时间:8.00-20.00（2班倒） 。 。 。 备注：至少工作到5月底，可每周预支工资

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工作内容：机筛、烘干设备、材料检验、记录生产数据、简单易上手、无经验可教！ 食宿待遇：企业免费提供食宿，省心又省钱。 岗位要求： 工18-52岁；配料岗男女不限18-45周岁。 初中及以上学历，需认识26个英文字母。 身体健康、能适应倒班。 工作时间：一周一倒班 每周单休，固定休周日，部分岗位有长白班。 工作时间:面议

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年后招聘 三轮车厂招车生产经理一名发货三名，内勤俩名，技术部招3名，售后服务根线3名，检验打磨10名，管吃管喝，机器人摆件10名，拉焊工8名，装卸工5名， 联系人谢

年轻人超级多！手机随便拿，不限制吸烟。不体检，车间干净没有粉尘噪音异味！ 工作内容：质检扫描、修毛边去毛刺、组装定位等简单轻松岗位任您选择。 薪资待遇：日结工资210一天（个别岗位290一天） 工作时间：早八晚八，两班倒 年龄要求：18-50周岁（男女不限） 食宿待遇：免费吃两餐工作餐，品种丰富多样自己选择，住公寓6人间能洗澡有暖气、空调、洗衣机，住宿环境特别好。