岗位职责： 1.全面负责厂区生产运营，保障生产流程与工艺标准的准确执行。 2.精通环保设备相关的生产流程及工艺要求，具备同行业工作经验者优先考虑。 3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理，确保设备稳定运行。 4.跟踪并监控生产环节中的环保数据指标，确保符合国家相关法规要求。 5.组织团队持续推进生产效率与产品品质提升，完成既定生产任务。 6.主导生产团队的日常运作，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估等工作。 7.协同其他职能部门协作，保障生产工作高效有序开展。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟悉各类生产流程与工艺规范。 2.具备较强的环保意识，掌握环境保护相关法律法规知识。 3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动团队达成目标。 4.有环保设备制造或相关领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运行维护，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作； 2、制定并落实设备维保方案（如周期性巡检、润滑保养、精度校正），提升设备稳定性，降低突发性故障发生率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水排放系统稳定达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的工作安排与任务调度，组织技能提升培训，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或管理类相关专业高中、中专、技校及以上学历（业绩优秀者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备扎实的设备维护经验：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围系统的正常运转； 4、具备数据分析能力：能够通过设备运行记录评估运行状况，及时制定维保策略；可通过分析备件更换频率、物料消耗及能源使用情况，识别运营中的浪费环节，推动成本优化； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

焊装车间、焊接工、年龄18-38 涂装车间、涂装工35岁以内 底薪2600-3500+加班工资、加岗位补贴车补、餐补、综合工资6000以上

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岗位名称：包装工 正式工：首月保底5000，需要上26天，第二个月底薪+计件；入职买社保，每个月18号发工资，住宿：50/月，吃饭13元一天；综合5000-6500 普工：18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳； 周结：白班220/天，夜班230/天；10天结一次 月结：白班230/天，晚班240/天，每个月18号发工资

厂区招聘 岗位：招组装，打包，搬运，质检，贴标签。独立操作机器 薪资待遇：到手薪资6500到7500左右。入职就是正式工， 工作时间：早八晚8两班倒，工作时间实际10小时，中午休息一个小时，下午休息一个小时。 招聘要求：男16~50岁，女16~48岁 招聘要求：身体健康，无传染性疾病

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郫县短期工，230元/天，不体检 郫县犀浦镇包装厂急招短期工 短期工：25-45岁，打包货品，有体力活，两班倒，白班220元/天，夜班230元/天，工资10天结一次，不体检 厂区有宿舍，住宿费2元/天（包含水电费)，吃饭有食堂，先吃后，吃饭早餐3元/餐，中餐5元/餐，晚餐5元/餐 下午2点面试，可进厂看车间，面试合格当天安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

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综合月薪：6000~10000（岗位补贴500）打卡15天 工作内容：主要是生产家电冰箱，负 签，组装，装箱，接受零经验，需任 新人师傅上手，一对一教学。 优势福利：龙泉国企家电单位，周末单双休， 工作简单，上班可带手机。，自由岗位可到处 走动，每周可预支工资1000。住宿环境好，有 吃有住。 工作要求：男女不限、16-50岁、认识26个英文 字母即可，做事认真！接受短期工，长期工， 暑假工，寒假工。无技术要求，接受0经验，有 师傅带。接受小纹身，穿衣能遮住就行。 工资待遇：综合月薪6000~8000，每日综合 200~300元左右一天（薪资存在变动，按当日实 际出勤工时计算） 公司有食堂，有住宿，宿舍环境好，有空调， 独立卫生间，洗衣机，公寓式住宿。 上班时间：8：00-20：00，20：00~8：00， 两班倒，可根据实际情况选择长白班或者长夜 班。

广安邻水，7000/5500，差司机和指挥，50岁以下，夫妻档优先，新工地，自带指挥，

广安市武胜县招贴砖、工地学徒工

招聘：四方朋友自助KTV招聘店长 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1、负责经营目标管理、门店形象管理、客户运营管理； 2、线上运营管理、营销政策制定与执行。 任职要求： 1、年龄20-45岁，有相关工作经验优先； 2、有团队精神，免费培训。 上班时间： 面议 薪资待遇： 综合工资3000-7000元/月 上班地址： 岳池县花漾城小区11栋5楼

招聘：四方朋友自助KTV招聘保洁 薪资：2600-5000元/月 岗位职责： 全面负责门店清洁维护，确保卫生达标，环境整洁。 任职要求： 年龄35-55岁，手脚麻利，服从安排 上班时间： 面议 薪资待遇： 综合工资2600-5000元/月 上班地址： 岳池县花漾城小区11栋5楼

招聘：兔场饲养员招聘 薪资：面议 四川省兴牧源农业开发有限公司 兔场饲养员招聘 岗位职责 1.?负责肉兔日常饲喂、繁殖、饮水供给，严格遵循养殖标准控制投喂量与频次，确保饲料无变质、饮水清洁； 2.?每日巡查兔舍环境，及时清理粪便、更换垫料，维持舍内温度、湿度、通风达标，预防疫病传播； 3.?观察兔子健康状况，记录采食、活动、繁殖等数据，发现异常（如精神萎靡、食欲不振）及时上报并协助处理； 4.?配合技术人员完成疫苗接种、驱虫、消毒等防疫工作，严格执行养殖防疫流程； 5.?负责养殖设备（料槽、饮水器、通风设备等）的日常检查、清洁与简单维护，确保设备正常运行； 6.?遵守兔场管理制度，规范填写养殖日志，配合完成养殖数据汇总与上报。 任职要求 1.?年龄25-55岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应农业养殖行业的工作节奏（接受倒班/驻场）； 2.?有畜禽养殖相关经验者优先（尤其肉兔、家禽养殖经验），无经验者可培训，要求学习能力强、执行力强； 3.?具备基本的责任心与细心，能严格遵守养殖规范和防疫要求，重视动物福利； 4.?服从管理安排，团队协作意识强，能积极配合完成各项养殖任务； 5.?无传染性疾病，无不良从业记录。 薪资待遇 1.?月薪2600-5500元，根据工作经验、技能水平及工作表现调整，试用期薪资不低于2600元； 2.?福利保障：节日福利（春节/中秋等）、年终奖金； 3.?食宿安排：免费提供集体宿舍（空调、热水器），食堂提供餐补，部分场区可提供夫妻房； 4.?发展空间：定期组织养殖技术培训（邀请行业专家授课），表现优秀者可晋升为养殖组长、场长助理等管理岗位； 5.?其他福利：定期体检、员工团建、养殖成果奖励（如出栏率达标奖金）。 联系方式 2.?联系电话：（，添加时备注“饲养员应聘”） 3.?公司地址：四川省广安市华蓥市永兴镇马架坪村玉兔业养殖基地（导航搜索“四川省兴牧源农业开发有限公司”即可到达） 4.?应聘方式：电话咨询后携带身份证原件到兔场面试，面试通过后即可上岗。 温馨提示 1.?兔场提供完善的岗前培训，无养殖经验者无需担心，只要踏实肯干、愿意学习即可； 2.?工作环境整洁规范，全程有技术人员指导，无需单独处理复杂养殖问题； 3.?欢迎农村户籍、有养殖意愿或相关从业经验者踊跃报

工作职责: 1、主导工厂卓越制造TPM体系的实施与运行，确保其有效推进和持续优化 2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具方法的理解与实践能力 3、统筹各支柱负责人工作，推动全员参与，将精益管理深度融入日常运营活动 4、运用精益工具与方法改进生产流程，提升效率与产品质量，控制并降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板实现体系建设与日常管理工作的可视化推进 6、全面负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，组织管理层召开DMS运营会议 8、建立绩效管理机制，保障各管理支柱高效有序运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、品质保障、安全生产等方面的实用措施与实施路径 3、能熟练运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具与方法 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的表达能力，能够准确传递专业技术内容，促进团队协作推进工作 2、领导能力：具有出色的团队引领能力，善于激励成员，整合资源以达成项目目标 3、项目管理能力：熟悉项目管理核心方法与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，可快速应对并预防项目执行中的潜在风险 5、持续改进能力：拥有持续优化意识，善于总结经验教训，推动流程不断升级 6、资源管理能力：能够合理调配人力与物资资源，保障各项工作高效落地 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理背景 2、实际参与过AM/PM/FI/QM等支柱的落地实施工作 3、有快消品行业特别是食品、饮料类企业TPM推行经验者优先 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先

【浙江宏展包装机械有限公司】 诚聘：金工钳工（薪资面议） 诚聘：装配钳工（薪资面议） 诚聘：金工车间主管（8000-12000） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：铣床工（薪资面议） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瓯海区娄桥工业园继红路12号 联系方式：人事

本公司业务增长，公司扩大规模，现在招以下人员： 1、注塑普工10名(月休2天，两班倒8:00-20:00)，薪资6000-7000，发泡普工5名(月休2天，长白班时间8.00-20.30)，年龄18-55岁薪资6000-8000元。 2、模具钳工1名，综合薪资8000-10000。 3、操机1名，综合薪资7500-9500。 4、生管1名，有注塑生产计划经验，综合薪资6000-7000,6天8小时。 5、注塑主管1名，年龄25-50岁。综合薪资9000-12000， 6、CQE工程师1名，年龄18-45岁，综合薪资7000-9500，6天8小时， 7、模具设计师1名，综合薪资9000-13000, 福利待遇:入职缴交五险，免费包吃两餐-三餐，提供工作服，节日福利。一经录用，待遇从优。 地址同安草堂， 联系方式：，。

南安市艺达精铸模具有限公司 招2026年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、工资待遇面议 地址：台商区张坂镇 联系电话：

【1】招普工,年龄30-45，200一天，普工上班时间7.30-17.00 【2】招机加工管理人员 懂加工中心，精雕机，电脉冲，线切割优先 【3】招聘电工一名，长期工， 工作地点:宁波市，海曙区，高桥镇，高峰工业区，江岸路 18 号(地铁一号线直达 ) 联系电话: 福正汽配

要求16-45岁以下，购买五险一金，包吃包住 男女不限，不要文化，不要经验 工作简单轻松， 工厂急招，真实工价＋晋升空间大，可以预支，每月10号发工资300一天

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

每天保底300一天，月7000-9000，包吃住的，每周可以预支，买五险一金，坐班自由，可带手机，16-45岁工作稳定长期短期都可以做，来，过来，有意向微信联系！！！ 来重庆上班！！！

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岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。

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岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

自动化辅助操作7k待遇好 企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、 6、入职签劳动合同，工资有保障备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。