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汽修厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理,确保各项维修服务流程高效、规范执行; 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标,推动业绩达成; 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作,监督服务质量与客户满意度; 4. 指导并培养团队成员,提升整体技术水平与管理能力; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度; 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务,具备良好的客户服务意识; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行工作环境。
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验; 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑; 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作; 4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
检修主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5-9千/月
主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
绵阳华丰/九华高工资男女不限
5-7千/月
普工月结
绵阳九华科技,华丰,大量招人,年龄18-45岁,工资高5500-7000元
长白班车间电子厂包吃包住周结
可以周结的厂来了长白班周结坐班,空调车间 临港电子厂长白班坐班大量招聘周结 1、周结21 元每小时(每周结800元) 其余随工资发放 年龄16-50岁男女不限 管理轻松,包住提供吃 综合工资 6000左右 2,长白班坐班,空调车间,住宿四人间。 工作轻松,优选电子厂
电器厂免费培训包住11-20人周结
绵阳经开区家电厂日结[庆祝][庆祝]日结 不面试,不体检,直接入职。 工作简单,生产空调,组装,不穿无尘服。18-40岁可接受少数[烟花][烟花][烟花] 每月20号发放上月薪资 白班16/小时,夜班18/小时 提供吃,伙食费自理,住宿包住水电平摊,上下班免费厂车接送
四川达州7期招聘焊工一名,薪资面议,工资随走随结。
焊工1-2人日结
7期招聘焊工一名,薪资面议,工资随走随结。
达州
10月11日 06:17拨打电话
达州大竹县招砌砖/石、抹灰
270-280元/天
砌砖抹灰长期1-2人月结点工专业师傅
达州市大竹县招砌砖/石、抹灰
达州 大竹县
10月11日 06:08拨打电话
四川达州招聘挖机驾驶员。
挖机司机
招聘挖机驾驶员。
达州
10月11日 06:02拨打电话
四川达州招聘临时小工1名,工作地点在马鞍桥。
工地小工/杂工1-2人
招聘临时小工1名,工作地点在马鞍桥。
达州
10月11日 05:48拨打电话
达州大竹县招腻子/大白/墙漆,油漆工,外墙漆/真石漆
300-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
达州大竹县招腻子/大白/墙漆,油漆工,外墙漆/真石漆
达州 大竹县
10月11日 05:48拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
普工/操作工包吃包住20人以上月结
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本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-50岁 一:小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k以上) 优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住 招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训} 待遇超好,年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资:7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
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包装工/贴标签 岗位名称 包装普工、贴标签操作工、产品组装包装员(零基础可做、长白班) 岗位简介 岗位轻松简单,坐班为主,无需经验、无需学历,主要负责产品整理、贴标签、打包、封箱、装箱等简单手工活。工作轻松不累,环境干净整洁,新人上手快,适合长期稳定上班。 薪资福利 • 综合薪资:6000–7500元/月 • 发薪时间:每月10号准时发工资,薪资稳定、不拖欠、不压薪 • 食宿待遇:包吃包住,吃饭住宿全程免费,无任何扣费,宿舍设施齐全,拎包入住 • 入职要求:入职无需体检,面试简单,当天面试、当天入职入住 工作作息 • 上班班次:纯长白班,不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度:上六休一,作息规律稳定 岗位职责 1. 负责成品、半成品的贴标签、贴条码、分类整理; 2. 对合格产品进行装盒、装箱、封箱、打包、打包入库; 3. 检查产品外观整洁度,确保标签粘贴平整、位置标准; 4. 做好产品数量清点、分类摆放,杜绝错包、漏包; 5. 保持岗位卫生整洁,做好工位5S,服从车间日常工作安排。
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[岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-53 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
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定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单
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【招聘岗位】 普工、包装工、质检员、仓管等一线工作人员。 【招聘要求】 男女不限、年满16岁~50岁、身体健康不限学历。 【薪资待遇】 小时工:24元/时,综合薪资:5500元/月 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资。 【工作时间】 《1》;白班08:00-17:00,中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20:00~05:00,中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班) 【福利待遇】 企业包食宿(工作餐-/ 月)。 当天面试安排寝室,当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍,4-6人/间,WIFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车问配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,穿普通工衣。
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