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厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责 1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求: 1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效(6000-12000)
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
普工包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴20人以上周结
【薪资福利】 - 综合薪资6000-8500元/月,加班费节假日按三倍算 - 五险一金,社保齐全 - 薪资周结,可提前预支工资,有全勤奖 【岗位职责】 - 负责冲压设备的日常操作与维护 - 按要求完成生产任务,保证产品质量 【职位要求】 - 年龄:18-45岁 - 不限学历、不限经验,接受小白 - 能适应工厂工作环境,有专门师傅负责带新人 【工作时间】 - 白班,夜班,两班倒,可选
车间主任5-10年大专现场管理成本管理全面质量管理体系
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,所在企业规模不少于200人,且具有3年以上相同岗位管理经历,有肉类食品行业从业背景者优先; 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,曾在降本增效方面取得实际成效; 3、熟练操作各类办公软件,具备良好的组织与协调能力; 4、具备较强的监督执行、计划制定与实施能力,善于团队管理,逻辑思维清晰,问题解决能力强; 5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;曾就职于大型餐饮连锁企业如海底捞、百盛等,具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责: 1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成; 2、现场管理:督导各岗位人员依照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求,持续推动现场改善,逐步实现精细化生产; 3、成本管理:提升班组作业效率,降低人力成本;合理管控水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;严控物料浪费,减少次品产生与返工情况; 4、质量提升:贯彻公司质量方针,严格按照工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少生产过程中的返工作业; 5、团队建设:配合推进车间团队管理,参与人才选拔、培训、绩效考核及奖惩机制执行; 6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品品质安全; 7、其他事项:完成上级交办的其他工作安排。
贴标签包吃包住20人以上日结当天安排吃住当天结算工资可长期日结
蓝牙耳机招聘贴标签 招聘要求:男女不限,16-48岁,身体健康 【上班时间】:早上8点-晚上8点,中途休息2个小时,月休4天。 薪资待遇:日结200一天,当天结算工资,月结月薪6000-7200元左右,购买五险一金。每个月5号按时发放工资,不压一份工钱, 可预支工资。包吃包住,宿舍4-6人间,不收取其他任何费用!
操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班/流水线作业节奏,具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度,无违法犯罪记录
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责钛合金门的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。 2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。 3.协调团队成员,确保生产任务按时完成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 2.具有较强的责任心和领导能力,能够指导和激励团队。 3.能够持续改进生产技术和流程,提升产品质量和生产效率。
操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
年龄要求:18-45周岁 1:薪资:7000-8000+社保 2:吃住:包吃包住(均摊水电费) 3:上班时间:正班8小时 自愿加班(加两个小时) 4:休息:上六休一,月休四天 5:发薪日:8号准时发薪 7:招聘岗位:包装,组装,质检,机台操作工 8:预支:每周可以预支300-500元
手机厂贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:苏州
通信工程长期6-10人月结点工高空作业证技术好专业师傅
负责巴州区、恩阳区的通信线路施工。工作时间早上7点到下午6点。可以包住宿,中午补贴一顿生活费。 要求会上杆、会滑线。有登高证和低压电工证的优先。 工资面谈,详情可打电话咨询
巴中 巴州区
4月13日 09:38拨打电话
小工长期餐补包住包吃6-10人月结班组
巴中市巴州区招工地小工/杂工 工地在江苏省盐城 地面固定手工活无体力劳动 20元1小时包吃包住 需要10人左右 3年工期男女不限 年龄限制在55岁以内 需要入职体检 需要当地派出所出具无犯罪记录证明 联系电话
巴中 巴州区
4月13日 09:36拨打电话
巴中通江县找个160推土机驾驶员陈
推土机司机
通江找个160推土机驾驶员 陈
巴中 通江县
4月13日 09:36拨打电话
巴中平昌县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工3-5人
巴中市平昌县招工地小工/杂工
巴中 平昌县
4月13日 09:35拨打电话
挖机司机
找挖机驾驶员巴中干活杨<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上,该记的记
巴中
4月13日 09:32拨打电话
厂长/主管10年以上本科IVD生产管理生产技术技术管理FDA认证CE认证GMP认证
岗位职责: 1. 负责本部门的组建工作,依据项目进展与生产订单制定产能规划,并统筹人力与设备需求计划,组织并监督执行过程; 2. 设计并持续优化生产工艺流程,开发配套工装治具,以提高生产效率并确保产品品质稳定; 3. 提出车间人员配置需求,主导招聘实施,负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务; 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件,并根据工艺变更进行动态更新与完善; 5. 基于生产数据统计分析,制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实; 6. 对团队成员进行业务指导,定期向上级汇报重点项目进展,反馈实际问题并提出可行性改进建议; 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行,牵头新项目投产前的各项准备及运行工作; 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物制药等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验,有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
包装工组长主管品检工
①钱包厂主管 1名 会说粤语优先(45岁以下,五年以上的相关管理经验 沟通能力 责任心强 工作 勤劳 细心 )专做钱包 拉链包 手饰盒 表盒 等小件为主的) ②钱包 开料 铲皮 大熟手 各1名 ③包装组长兼查货 1名 ④台面大熟手 多名 有意者面谈 电话 白云区 长红长湴街237号 二楼 永升皮具
广州 白云区
4月13日 09:16拨打电话
品检工
()。 ✅上班地址:瑞安市塘下镇肇平垟工业园区中业路61号 ( 导航输入“欧豪企业-南门”即可到达)。)。 ————ฅ՞••՞ฅ ————— 【理想汽车部件有限公司】 ➡招聘:检验员 要求:1-3年制程检验经验,熟悉检验流程,熟练使用游标卡尺等检测量具,做事细心负责。 待遇:5000元/月(具体面议) ➡招聘:经理 要求:机电类专业,熟悉6S管理,公司管理制度建立修改和落实,整体流程优化,生产降本增效,总领产品开发以及人员培训,统筹车间运营与生产计划,保障流程高效,把控产质量与进度,确保订单交付。 待遇:优秀均可面议 公司福利:买社保,提供住宿,工作餐补,加班餐补,节日福利,生日福利,全勤奖,工龄奖等相关福利 ☎联系电话:
温州 瑞安市
4月13日 09:08拨打电话
数码管主管
8000-10000元/月
组长主管1-3年学历不限
岗位职责: 全面负责数码管生产线日常管理,合理安排生产计划,确保按时、保质、保量完成订单。 管控生产流程、工艺标准、品质检验,降低不良率,提升生产效率。 管理生产团队,做好人员排班、技能培训、现场纪律及安全管理。 跟进物料领用、库存管控、设备维护与保养,保障产线正常运转。 及时处理生产异常、品质问题,优化生产工艺,降本增效。 做好生产数据统计、报表填写及上级交办的其他工作。 任职要求: 有数码管 / LED 数码管 / 显示屏类生产管理经验优先。 熟悉数码管生产工艺流程,能独立带队管理产线。 责任心强,执行力好,能吃苦耐劳,适应生产车间工作环境。 有基本品质意识、现场管理能力,沟通协调能力良好。 有 1 年以上生产主管 / 组长 / 线长经验者优先。
广东广州银包厂明天招清洁查货2名!200元一天!点对点!日结!包装管理一名!工资面议!厂在
品检工
银包厂明天招清洁查货2名!200元一天!点对点!日结!包装管理一名!工资面议!厂在合成!电话
广州
4月13日 08:58拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工30-32元一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价30-32元一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障) 小时工:工价30-32元一小时,300-320一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障)
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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普工免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结可以预支工资带手机上班
每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先安排,男女不限,坐班为主,上班自由,可带手机,工作稳定长期短期都适合做!!!来重庆主城上班!!!
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险11-20人月结可接受学生 可长白班 包吃住其他新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
招聘年龄:16-44 工资待遇: 1.短期工:26-28一个小时 2.长期工:6500-7500月(底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000) 3.工作时间:早八晚五,加班早八晚八,8-10小时,月休四天(加班自愿) 4.招聘岗位:包装,组装,扫码,贴标,质检,搬运 cnc 等,岗位不同工价不同 5.福利:包吃住,购买五险一金,享有国家节假日,年终奖,生日福利等
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
260--300/天,可短期可,可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天,可做短期,也可长期,工资离职当 天全部结清,不压工资; 2、每天8-10小时班,月休4-6天; 4、月收入6000-8000元,可日结 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养 可口); 2、住宿:包住,有空调,独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁,身体健康,可新手; 2、接受领导安排,有纪律,不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控,搬运,包装,贴码 扫码,整理,组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教,当天就能学会 工作地址在成都
包装工包住包吃20人以上月结
[厂区优势] 《优势1》:当天面试,当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费,菜品多样,自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 【薪资待遇] 《1》:28元/时,包吃包住;综合薪资:5500-7500/月 [工作时间] 《1》:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月15号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:18-45岁,不限学历,不限经验 分享好友 《2》:持本人有效身份证件,只要符合公司 要求者全 部录用 意见反馈 【工作概况] 《1》:普工,技术工,质检员,仓管等等 《2》:无需经验、岗位自选,简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 [福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等,南 有,供工友自行选择 分享好友 2、免费公寓式宿舍,4-6人/间,房间设施, 意见反馈 调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,坐班,穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿,报到,省时省力,尽快入职; 2、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
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