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生产部主管
1-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1. 负责生产部门日常运营管理工作,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定; 2. 规划并组织实施生产作业流程,合理分配生产线人员工作,优化设备与人力资源配置; 3. 建立并执行安全生产、环境保护、质量控制等相关管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够高效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏、高强度的工作环境。
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。 · 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
养殖场负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验规模化养殖场经验
1、全面负责猪场的日常运营与管理工作; 2、统筹协调各部门工作衔接,重点跟进猪场生产数据的收集与分析; 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控,快速响应并处理突发问题; 4、制定全场生产规划及物资需求计划,确保资源合理配置; 5、审核各项生产报表,推动月度结算和周报上报工作,保障公司及时掌握生产动态; 6、关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,及时化解矛盾并反馈员工意见与建议; 7、管控全场间接成本支出,提升成本使用效率; 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标,确保任务有效落地与达成。
非标门厂长
5-9千/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
有企业管理经验,熟悉管理流程,
食品厂厂长
5-8千/月
厂长1-3年学历不限
食品厂厂长招聘详情 岗位职责:1.全面统筹食品厂生产运营,制定生产计划与质量管控体系,确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求;2.负责团队管理,搭建高效生产、技术及品控团队,统筹人员招聘、培训与绩效考核;3.优化生产成本,把控原材料采购、生产损耗及能耗管理,提升工厂整体效益;4.对接市场、研发等部门,推动新产品落地生产,协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求:1.本科及以上学历,食品科学与工程、工商管理等相关专业,5年以上食品行业生产管理经验,3年及以上同岗位经验;2.熟悉食品生产全流程,掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备解决复杂生产及质量问题的能力;3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力,抗压性强,能适应快节奏工作;4.持有食品安全管理人员证书者优先。
设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
跑步机厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、质量、计划、仓储、设备等日常统筹管理工作,确保生产的正常进行; 2. 优化生产流程,提升生产效率,确保产能达标并持续改进; 3. 负责团队建设与管理,激励员工,提升团队凝聚力和工作效率; 4. 监控生产安全,确保符合相关法规和标准,预防事故发生。 【岗位要求】 1. 具备家用跑步机产品生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题。3年以上工厂管理经验(30-45),有0-1团队搭建能力; 2. 拥有出色的领导能力,能够带领团队达成目标; 3. 具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有良好的分析问题和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 工作时间:午休2小时周日固定休息周一至周六 09:00-12:00 14:00-18:30 2. 带薪假期:年假、产假、婚假、病假、丧假等 3. 员工福利:下午茶、各种零食、不定时出游活动、节假日享应节产品等 4. 薪酬激励:社保、绩效奖金、提成、工龄奖、全勤奖、年终奖等 5. 办公环境:提供开放舒适的办公环境,公司设有冰箱、微波炉等;团队氛围好,相处轻松无压力 6. 法定假期:享有春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家法定假期
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
山东滨州市里有一套对开门和一个包口需要安装,现急需安装师傅。
对开门
市里有一套对开门和一个包口需要安装,现急需安装师傅。
滨州
9月27日 15:29拨打电话
A2货运司机
招聘长期A2危险品司机,夫妻驾优先,负责运输危险废物,行驶路线为山东省境内,主要前往邹平地区。 薪资待遇为底薪加提成。 工作地点在邹平县焦桥镇上车。 有意者可报名。
滨州 邹平市
9月27日 15:27拨打电话
滨州无棣县再加2个腻子工!日结帐!330管住不管吃!会开升降车!内墙刮腻子!打磨!刷漆!喷漆
300-330元/天
腻子工长期1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
再加2个腻子工!日结帐!330管住不管吃!会开升降车!内墙刮腻子!打磨!刷漆!喷漆
滨州 无棣县
9月27日 15:27拨打电话
厂长5-10年高中懂热转印工艺和直喷工艺懂管理,有销售经验有生产管理经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
,各位大佬我们是义乌专业锦纶尼龙面料印花厂厂想招聘一个厂长,我们厂是热转印工艺,不需要前道后道,各位大佬能否推荐一下联系电话谢谢啦
主管
江西圭元家具有限公司是一家集设计,研发,生产,销售,服务为一体的家具制造企业,产品畅销全国及海外市场,现公司已有国内江西德兴工厂及海外加纳共和国工厂两处生产基地,因公司业务发展需要,面向社会招聘以下岗位人员: 1.行政主管1 名 2.厂务助理 1 名,从事过家具行业 3 年者 优先; 公司提供食宿,派海外员工享受带薪年假。
主管1-3年学历不限
手机壳工厂 岗位职责: 1. 根据生产部每日、每周生产订单计划,合理安排包装任务,统筹10人以上包装班组的分工、排班定岗,杜绝人力闲置、工序脱节问题,确保手机壳成品包装按时完成交付。 2. 实时跟进包装产能数据,统计每日产量,针对效率低下、工序卡顿问题及时优化作业流程,提升整体包装效率。 3. 配合跟单、仓库部门,对接成品入库、点数、打包、出货进度,确保包装成品数量准确、批次清晰、标识完整,不延误出货节点。 岗位要求: 1.必须有手机壳行业管理经验,熟悉手机壳包装流程,懂手机壳型号、标签。 2.有较强的责任心和管理意识。学历不限,男女均可。 包吃两餐,饭堂有阿姨做饭,菜式有辣和不辣,全自助。不包住,没有房补。 上班时间:9:00-21:00 工作地址:诜村诜溪路4号C座1-3楼 ,面试在二楼办公室。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹新能源磷酸铁产线设备全生命周期管理体系搭建与迭代,建立标准化设备巡检、预防性检修、故障应急响应机制,保障生产运行的设备稳定性。 2. 牵头设备大修及技术改造项目的方案审核与全流程管控,把控项目质量与交付进度,落实设备防腐、润滑等专项运维措施,持续降低非计划停车时长。 3. 负责外协服务合同的合规审核与履约监督,对标新能源材料行业设备管理先进实践,推动设备技术创新与工艺适配优化。
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责 1. 轮岗学习:熟悉生产、仓库、质检等各部门流程,了解建材厂全流程运作 2. 协助主管做好现场管理、人员安排、数据统计、台账整理 3. 跟进生产任务,落实各项制度,发现现场问题及时反馈 4. 后期培养为车间/管理岗位,承担管理工作 任职要求 1. 学历:大专及以上,专业不限,建材、机电、管理类优先 2. 能接受车间现场工作,能适应工厂上班时间 3. 会基础电脑操作(Excel表格),学习能力强,踏实肯干 4. 有责任心,沟通良好,服从安排,愿意长期在厂里发展
普工免费培训包吃夜班补贴餐补包住6-10人日结
年龄53周岁以下。日结月结都可以,工资8000左右。免费二到四人间。包吃住。酱油活,工作轻松不累,超级留人。 工作地址:东营河口区
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结有夫妻间
可以打电话直接联系我 岗位职责: 负责清理小零件上的毛刺和沙眼,坐着干,站着干,边干边聊天,工作轻松氛围好 任职要求: 身体健康即可 25-55均可 岗位福利; 交五险、有夫妻间、年终奖、有空调 工作位置: 滨州惠民
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专
接受一线轮岗,接受倒班夜班大专及以上学历(全),责任心强,吃苦耐劳
机加工包吃餐补五险一金包住20人以上月结
招正式工,入职当月缴纳五险,每月25号发当月工资,月工资7000-9000 滨城西区轮毂厂招 正式工 管住管工作餐、五险一金、待遇优厚 招聘岗位:成品轮毂生产的各个工序岗位,机加工、涂装生产线、质检员(身高165-175视力好) 叉车工具有N1证,水暖管道类焊接,有焊工证,有焊接类经验!热工(熔炼/铸造) ,18-33 周岁,中专及以上学历,热工,焊工18-35周岁 福利待遇:实习期2个月左右3000-4000元,转正后月综合工资7000-9000元,热工岗位夏天每月多1000元左右。每月25号发当月工资。入职就上社保,。管工作餐
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限光伏边框工业铝材铝挤压
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度计划,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴先进设备管理理念与实践经验,提升团队专业能力。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并给予指导与考核评价。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (有挤压设备管理经验者优先)
普工包吃五险包住6-10人月结
普工 辅助机器干活 包吃包住 工作好学 工资7500左右 后期可以计件工资8000-9000 具体地址:东营河口
养鸡厂厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、成本控制与效益分析 2. 监督养殖全过程(选种、饲喂、防疫、环境调控等),确保动物健康与出栏质量 3.组织并指导养殖技术团队开展标准化作业,落实生物安全与环保规范 4. 对接兽医、饲料、设备等外部合作方,保障供应链稳定高效 5.定期向上级汇报运营数据、风险问题及改进建议 任职要求: 1. 具备养殖场管理或畜牧兽医相关领域工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉国家养殖行业政策、动物防疫法规及环保要求 4.具备较强的责任心、抗压能力与团队管理能力 5. 能适应养殖场工作环境,有规模化场管理经验者优先
生产主管
3-6千/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理
岗位内容: 1. 按照生产计划统筹生产实施,确保产品品质与交付进度。 2. 建立并落实生产管理规范,负责各类生产文件的编制与动态更新。 3. 组织开展员工技能培训,提升操作水平及安全生产意识。 4. 调配内外部资源,及时应对和解决生产过程中出现的问题与瓶颈。 任职要求: 1. 具备3年以上生产运营或工厂管理相关经验,思维严谨,抗压能力强。 2. 熟悉团队运作,擅长资源整合与推进执行,具备一定管理领导能力。 3. 沟通协调能力突出,表达清晰,本科及以上学历,专业不限。
家纺包装工
10-20元/件
包装工包吃20人以上月结服装纺织
叠床上三四件套 包装 年龄60内 酌情宽松。 技术含量低
主管
1. 生产管理:负责机加工车间的日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排设备、人员及物料,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控:建立并执行车间质量管理体系,监督生产过程中的质量检验环节,分析处理质量问题,降低不良品率,保障产品质量达标。3. 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划,协调设备故障维修,确保设备完好率和正常运行,延长设备使用寿命。 4. 人员管理:负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能和责任心,营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制:监控车间生产耗材、能源等成本支出,优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。 6. 安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全培训和隐患排查,杜绝安全事故发生,保障员工人身安全。
厂长/主管1年以下学历不限
山东盛太锆业诚邀技术与管理人才加入我们的团队! 招聘职位: 1. 通熟锆英粉生产工艺,具有多年生产经验的技术人员。 2. 富有低度硅酸锆生产技术的管理人员。 3. 氧化锆粉体研发工程师及生产熟练工。 4. 熟悉氧化锆磨介球滚制工艺的技术人员。 5. 掌握氧化锆结构件生产工艺的技术人员,氧化锆义齿板生产工艺人员。 6. 锆英砂选矿技术人员。 7. 具备工业酸碱废水、氨氮废水及废气处理经验的人员。 工资及具体事宜面议。若您对以上职位感兴趣或有任何疑问,请随时拨打电话或微信联系我:***********。期待您的加入,与我们一起共创美好未来!
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成高社发[2019]12号
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