铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证

农业，农资产品生产管理，主营：化肥生产

吃苦耐劳，身体健康。 年龄20岁到55岁之间。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管控工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。

汽车轮毂劳务小时工： 年龄18一50岁 包吃包住，吃饭是先吃后补，工资每小时20元，12小时全计工时，综合工资约6500一8500元之间。

呼市环晔招聘： 岗位：设备操作主要从事原料从装料、压料、脱模到破碎的整个流程 年龄：50周岁以，学历：不限 工作时间：三班倒，上4休2，有两次就餐时间 薪资福利：薪资1万—1万5，计件制，多劳多得 其他：无试用期、无住宿、缴纳商业险、提供免费工作餐、节日福利、生日福利、节日休息日加班费。 工作地点：呼和浩特市新城区鸿盛工业园区 工作时间:面议

江苏常州新厂开招，9000月薪包吃包住不限经验。

生产车间主任工作职责： 1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作 2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况 3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养 4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求 5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准 6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施 7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成 8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造 9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作 10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验 2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力 3、具有高度的工作责任心和职业使命感

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖 工作时间:面议

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

开鲁有猪到贵州安顺用9.6米，明天装 拉湖北猪到驾驶员，负责卸车

桥北小区招保洁员，月工资2400.月休四天

早餐店招钟点工，5点~9点，每小时15元。

来个家政成手小工大工都行批发城西门，价格美丽，

今天在小区擦玻璃，有擦的约吧

岗位职责： 1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化，确保产品性能满足客户需求 2.根据客户实际应用场景，提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案 3.参与新材料选型与应用研发，提升车厢产品的轻量化水平和耐用性 4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接，保障产品稳定交付 5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案，持续优化产品美观度与功能性 任职要求： 1.大专及以上，具备相关行业经验者优先考虑 2.1-3年工作经验，有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳 3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性，了解智能化商用车发展趋势 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能快速响应客户需求 5.工作地点位于浙江省海宁市，能适应制造业工作环境

包装车间管理人员和质检人员QC 有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:增江街东区工业园纬五路4号1栋三楼

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井号崇达技术招聘信息，欢迎自荐和推荐： 作业序列： 1、FQA 外观抽检员 5人 2、VRS检验员 5人 3、电镀工序 5人 4、成型检验员 1人 5、AVI值机员 1人 6、镭射标记员 1人 专业/管理序列（本科学历，薪资可面议）： 1、包装高级主管（手机HDI经验） 2、对准度/涨缩能力提升高级工程师 3、压合工艺工程师 4、外层图形线路工艺工程师 5、机加工品质高级工程师 6、手机产品研发主任工程师 7、干流程设备维修高级工程师 8、NPI工程师 福利待遇：入职购买五险一金、包吃住、全勤奖、工龄奖、季度奖金等。 联系电话：陈先生 （）

需具备注塑厂相关工作经验，懂的注塑机调试，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

招聘 长期装卸工 待遇：1.综合月薪7000元-10000元（计件） 2.全勤奖200元 3.餐补600元/月 4. 5.其他福利：节假日礼品/补助 年龄要求：50周岁以下 工作时间：上班时间7点20之前到场，下班时间非固定。 工作要求：身体健康，有较强的团队合作意识，有类似工作经验者优先录取。 工作地点：通辽市科尔沁区木里图镇梅花味精厂内。 应聘电话：石先生 （）

工作内容 1.负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2.在生产作业中及时识别并上报异常情况，保障生产质量与运行效率。 任职要求 1.身体健康，能适应生产现场的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备完成生产任务的能力； 3.有生产储备管理潜力，可适应岗位调配与工作安排。

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明天将在内蒙古通辽的车间工作中使用三力工药厂提供餐食支持。

上料装卸工 初中以上学历，重体力工作，工作长白班，按吨提成 薪资福利:8000 - 10000 招工人数:3人 工作地址:科尔沁区

开鲁华曙制药有限公司招聘力工6人，要求年龄在50岁之内，能适合三班倒，上12个小时，休24个小时，计件工资月工资7000到8000之间，通辽

猪肉产品包装：5-6人一组进行案台式作业，肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 福利待遇：五险一金、月休4天、节假日补助和礼品、补充保险、免费住宿，子女奖学金 【不驻场，五险一金，月休四天，长白班】 【岗位要求】吃苦耐劳，能接受车间环境，无需经验

内蒙古通辽工业园区药厂急需两名实干型力工，联系详情请查询其他渠道。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效运转。 3、品质管理：管控生产环节产品质量，协同厂部开展质量监督，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升

工作内容 1.负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业； 2.承担产品检测与质量管控相关工作； 3.及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业条件； 2.作风严谨，具备责任意识与担当精神； 3.具有较强的执行能力与问题处理能力。