睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 生产经理一位 电话联系

工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历，熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准（IATF16949/ISO9001），有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景，拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），具备数据分析支持质量提升的能力。

使用的检测设备包括：气相色谱仪、液相色谱仪、微量水分仪、电位滴定仪、浓度手持仪、阿贝折射仪。 5年以上从事溶剂、高分子材料检测分析相关工作经验，具备3年以上实验室检测团队管理经历，熟悉化工溶剂、树脂、废水、煤炭等物料的检验流程与质量标准。 1. 依据科室整体规划，制定本班组阶段性工作计划； 2. 组织调配实现目标所需资源，涵盖人员安排、耗材准备等方面； 3. 全面推进集团各项规章制度在本班组的执行与落地； 4. 掌握并持续更新国家关于化工化验管理的相关法律法规，并组织实施； 5. 严格执行化验室检验流程、操作规范、安全管理及危险化学品管理制度； 6. 落实公司安全、环保制度在班组内的贯彻执行，强化安全环保意识；对接安全环保职能部门，落实应急措施，配合各类检查与审核； 7. 负责班组内药品试剂的配制、盘点及申购工作，协助采购部门完成化验设备的采购事宜； 8. 监控仪器设备运行状态，组织化验设备的维护保养与周期性校准，保障设备稳定运行和检测工作有序进行； 9. 对化验数据记录实施严格管理，监督台账登记及相关档案管理工作落实到位； 10. 负责化验室物资消耗控制、成本管理以及废弃物合规处置； 11. 协同生产部门开展产品检测（含成品、半成品、库存品、配伍试验），支持销售端样品检测，承担危废入库与出库前的检测任务，及时向相关人员反馈分析结果与报告； 12. 组织对班组成员的培训、监督与检查，确保检测工作的规范性与有效性； 13. 有效管理班组耗材使用情况，杜绝浪费现象； 14. 负责本班组人才队伍建设，指导下属制定目标并推动实施，完成绩效考核，提升团队专业能力； 15. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

【岗位职责】 1. 根据动物固废事业部的年度目标计划，科学拟定本项目公司的年度收运/生产运营等工作计划，完成公司运营目标； 2. 负责所在项目公司的经营计划、目标设定、生产管理、安全监督等各项管理工作； 3. 组织贯彻执行集团公司的有关政策、规章制度及各项生产安排； 4. 负责分公司团队搭建、管理及员工招聘管理工作，完成核心人才梯队建设； 5. 负责协调当地政府各相关部门的关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上工作经验； 2. 3年以上生产企业管理经验，在环保、化工等企业从事过生产厂长、主任等工作岗位优先； 3. 做事认真负责，具有较强的团队意识和大局意识。 工作地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营，保障各环节顺畅衔接与高效运转。 建立健全并持续优化生产管理流程与制度，提升作业效率及产品品质的稳定性。 牵头推进安全生产体系构建，严格执行环保规范，有效防控安全与环境风险。 合理调配各科室资源，助力生产任务顺利完成，及时应对并解决现场突发状况。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程/电子相关专业优先； 2. 5年以上300人以上3C消费类电子行业工厂管理实务工作经验； 3. 有一定的运营管理能力，对计划与工程工艺生产制造有一定的管理经验； 4. 有工程工艺从业背景优先； 5. 组织和沟通协调能力强，有较强的团队领导能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责选厂的日常运营管理，确保生产流程高效稳定。 2. 制定并执行生产计划，提升选矿效率和产品质量。 3. 协调各部门工作，推动团队协作与目标达成。 【岗位要求】 1. 熟悉选矿工艺流程及相关设备操作。 2. 具备较强的责任心和组织协调能力。 3. 能适应现场工作环境，具备良好的抗压能力。 4. 具备生产、安全、环保管理及成本管控能力，能统筹生产、带领团队，可长期驻厂，沟通协调与抗压能力强。 5. 35－50岁，大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业，中级及以上职称优先。 【福利待遇】 交5险、包吃住、高温补贴、每年健康体检。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

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【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

1. 负责车间的日常生产管理工作； 2. 按要求组织生产，完成公司计划的生产目标及任务； 3. 负责车间安全、环保及6S管理工作； 4. 负责车间设备设施的维修保养计划的制定及督促实施； 5. 负责车间员工的日常管理、培训及培养工作，做好人才梯队储备。 【岗位要求】 1. 化学应用、机电一体化、自动化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备化工厂、设备厂等公司3年以上一线生产及设备管理经验； 3. 吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4. 工作区域：江西区域，能够适应一定的出差工作。

岗位职责： 1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升，持续降低生产成本、提高良品率 3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理，确保合规高效运行 4. 协调技术、品质、采购等部门，推动跨部门协作，解决生产过程中的关键问题 5.培养和管理一线班组长及技术骨干，搭建稳定高效的生产管理梯队 任职要求： 1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验，有车间主任或厂长实绩者优先 2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程 3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力，能以结果为导向推动改善 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 5.学历不限，机械类、制造类相关专业背景更佳

【岗位职责】 1. 负责带班组。 2. 负责车间现场管理，包括品质、人员、成品等。 【岗位要求】 1. 招聘有一定管理经验的人员，不同行业经验也可。 2. 需要有一定的其他行业带班经验。 3. 有主管带领，不会的可以学。 4. 需要适应两班倒工作制。 【福利待遇】 1. 提供免费中晚餐。 2. 提供宿舍。 3. 试用期薪资4-6K左右。 4. 转正后薪资6-7K左右，表现好会更高。

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锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

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负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。

本地厂区招聘月入可达7000 免费吃住，上班自由可带手机 入职能预支，。 (一)工资待遇: 1、综合:210元-240元一天 (二)工作情况: 1、来回走动作业自由 2、 面试简单，目前可以挑岗 3、 订单多，想赚钱可以申请多上班。 4、 工作简单，手工活，一学就会，无需经验！ 5、有Wifi，空调热水，洗衣机，独立卫生间， 阳台 请点击一下:(交换微信--投递简历)方便联系您！