
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产各环节的日常运营组织与协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理生产异常,制定优化方案。
任职要求
1.具备钣金机械行业现场管理相关经验;
2.身体健康,能胜任高强度工作节奏;
3.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
4.有团队管理背景,可有效组织团队达成生产目标。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理;
2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。
任职要求
1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验;
2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作;
3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力;
4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司发展战略及年度经营目标,科学编制生产计划并组织实施。
2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业,实时跟进生产进度,确保任务按时完成。
3、严控产品质量标准,加强部门间协作沟通,快速响应并处理生产过程中各类异常问题。
4、合理制定生产成本预算,落实成本管控措施,开展成本核算与分析,持续优化降本。
5、监督生产车间现场环境管理,推进标准化作业流程落地执行。
6、对员工工作表现进行定期评估与过程监督,提升团队执行力。
7、组织开展技术技能及管理类培训,提升员工业务能力与综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障厂区基础设施正常运转,确保生产设备稳定运行。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全防范措施,杜绝安全事故发生。
10、切实推进环保与职业健康保护工作,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法,掌握精益生产理念并具备实际推行经验;
5、具备优秀的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织管理及跨部门协同能力。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂生产问题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统一组织并推进培训工作落地;
6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产排程。
2、统筹并督导车间团队按计划开展生产作业,把控生产节奏与进度。
3、严控产品品质标准,协调各部门联动配合,快速响应并处理生产过程中的各类异常。
4、实施生产成本预算管理,强化车间成本控制,开展成本核算分析,持续优化降本措施。
5、严格执行车间环境管理规范,推进生产车间规范化、标准化运行。
6、对员工工作表现进行监督、评估与考核。
7、组织开展技术类或管理类培训,提升员工专业能力与综合素质。
8、领导并管理设备维护团队,保障厂区基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。
9、全面落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生,保障生产安全。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法,具备系统的精益生产理念及实操经验;
5、具备优秀的计划制定、指导执行、沟通协调与决策能力,拥有较强的综合统筹及组织管理素养。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
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【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
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小时工:30/小时,,月薪保底
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生产主管(PMC)
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
该职位年后到岗。工作职责:制定生产计划,PMC统筹,现场管理人员,管控生产秩序,推行5S管理。
羿于臣招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上仓库管理库存控制流程质量管控线下+线上批发+电商团队搭建/管理熟练使用ERP系统服装行业聚水潭
1、负责仓库整体运营,保障收货、分拣、打包、出库、理货等各环节有序进行,统筹日常订单处理及相关事务执行;
2、落实并优化仓储管理制度,合理规划仓库日常作业流程与人员工作安排;
3、组织制定库存盘点方案,确保账实相符,对库存准确性和发货差错率负直接责任;
4、按时完成各类仓储报表及数据录入,维护仓储系统信息的及时性与准确性;
5、监督仓库内商品存放规范及环境管理,确保场地整洁、卫生达标并落实安全防护措施;
6、开展团队人员技能培训与绩效评估,提升作业效率,协同支持公司业务运转需求。
任职要求:
1、具备3年以上线下及电商服装类仓储管理工作经历,其中同岗位履职经验不少于3年;
2、熟练操作聚水潭等服装行业仓储管理系统,具备快速掌握新系统的能力;
3、具备较强抗压能力,踏实肯干,态度积极,责任心强,执行力突出;
面试地点:海珠区龙潭
游艇铝焊主管
8000-14000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理,制定月度/周生产计划,合理调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按期保质完成。
2. 主导铝合金船体工艺优化,解决焊接变形、应力集中等核心技术难题,推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。
3. 严格执行ISO等质量体系标准,监督生产过程中的质量管控,组织质量分析与改进,降低不良率与生产成本。
4. 负责铝合金生产班组的日常管理,包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实,打造高效协作的生产团队。
5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源,处理生产现场突发问题,保障生产流程顺畅衔接。
6. 熟悉船体结构设计规范(如ISO12215、GB/T5593),参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。
任职要求:
1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。
2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验,3年以上主管级岗位任职经历,熟悉铝合金:折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。
3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺,能独立解决生产中的复杂技术与管理问题,有工艺优化或降本增效成功案例者优先。
4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力,能承受一定工作压力,执行力强。
5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系,熟练使用办公软件及相关生产管理系统。
6. 持有相关专业技能证书(如焊接工程师证)者优先。
迪信家具厂招聘仓储主管/经理
7000-8000元/月
主管3-5年大专及以上
仓库主管
岗位职责:
1、全面负责仓库的日常运作及工作统筹,协调本部门与其他职能部门之间的业务衔接;
2、合理安排仓管人员的日常任务,确保作业流程高效、精准、有序进行;
3、组织并落实仓库盘点工作,保障账、卡、物三者数据相符;
4、监督并推动呆滞物料及不良品的处理工作;
5、对各仓储区域及收发环节实施现场监管,确保规范操作;
6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上仓库管理经验,有家具行业仓储管理经历者优先;
2、熟悉数夫ERP系统操作者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调与问题解决能力,熟练掌握常用办公软件;
4、责任心强,具有团队合作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
主管大专及以上
具备多年机加工操作背景,掌握多种机械加工工艺流程,在生产计划制定、成本控制、质量管理、技术应用、现场管理、进度把控、调度协调及设备安全等方面拥有丰富实践经验。
任职要求:
1、机械或机电类相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉汽车装备或新能源装备生产线,具备相关机电与机械基础知识,了解机加工工艺流程及常用机床的技术性能;
3、5年以上非标自动化设备行业生产管理工作经历,具有机加工车间实际管理经验;
4、熟练操作Office办公软件,能熟练运用CAD等设计工具进行日常作业。
小家电冰箱厂招日结工300一天,包吃包住,免费送被褥
8000-9000元/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
机械加工主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理;
3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做-些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
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[福利待遇]
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,6-8人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行;
2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期;
3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本;
4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围;
5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程;
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
⑴保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
异地招工:工作地点在苏州
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焊接生产管理
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责产品日常质量检查,并对检验完成的产品进行状态标识;
2.检查焊缝装配情况、预热条件、焊后热处理及焊接过程控制,确保符合焊接工艺与图纸要求。
3.对所有焊接作业进行巡回检查。
4.按照相关标准对焊后焊缝实施检验,必要时编制检验报告。
5.巡查生产过程中涉及的各类检验工作,包括焊接、材料、尺寸等方面的检测。
6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。
7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理过程。
8.记录并上报QC日常工作的相关报告。
任职资格:
1、中技或以上学历,年龄22-55岁;
2、具备3年以上焊接检验相关工作经验;
3、掌握基本焊接理论知识;
4、熟悉焊接测试相关技术;
5、了解夹具安装相关要求;
6、能够完成焊机、焊炬、衬板、焊头等设备的维护,并做好相应记录;
7、全面承担焊接及夹具管理职责;
8、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。
工作时间:
早八晚五,长白班
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栏目概述
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