主要工作职责： 1、生产统筹与效能提升：全面管理生产运营体系，组织实施生产计划，加强安全管理与现场标准化建设，持续改进生产流程，切实提高整体人效水平 2、质量攻关与安全管控：构建质量问题攻坚机制，按月推进重点质量缺陷改善，逐步提升产品合格率，同时减少安全生产异常情况发生 3、组织优化与人才培养：完善组织架构设计，强化人才梯队布局，通过系统化培养增强团队专业素养，培育高水平的管理与技术核心力量 4、经营意识与成本管控：增强全员经营思维，严格控制生产成本与资源投入，促进生产运作与经营目标的高效联动，推动运营效率与经济效益同步增长 需求描述： 1、本科及以上学历，5年以上生产管理经验，有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，抗压性强，能够应对各类突发业务挑战，具有较强的应变能力和责任心 3、志向远大，具备拼搏进取精神

岗位职责： 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作，开展组织规划制定及组织结构优化调整； 2. 建立并完善组织架构审批机制，以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系； 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目； 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持； 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型，并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验，主导或深度参与过成熟项目； 3. 专业功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的学习与分析能力； 4. 工作积极主动，拥有独立处理问题的能力，能适应高强度工作压力与快节奏环境。

包子中央工厂厂长岗位职责与要求

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各阶段生产目标； - 组织人员安排、绩效评估及团队培育（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； - 推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖全环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 善于人际协作，有效联动兽医、饲养员等多岗位配合。 - 加分项： 掌握自动化养殖系统运行与维护经验。

懂生产，还有建模以及会CAD，工厂设备维护和保养

【岗位职责】 1. 负责新产品导入（NPI）全流程的统筹与协调，保障产品按时保质进入量产； 2. 协调研发、生产、采购、质量等多部门协同推进，及时解决导入过程中的各类问题； 3. 建立并持续优化NPI流程及标准化作业规范，提升导入效率与成功率； 4. 监控项目关键节点，定期输出进度报告，确保项目按既定计划执行； 5. 承担团队日常管理与工作分配职责。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械、工业工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上NPI或相关工作经验，有成功量产导入项目经历者优先； 3. 熟悉产品研发流程及制造工艺环节，具备优秀的跨部门沟通与问题处理能力； 4. 责任心强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的工作模式。

五险一金，月休4天 【岗位职责】 1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行，保障生产流程高效有序，达成既定产量目标及品质要求； 2、把控生产环节的质量管理，建立并落实质量检测机制，确保产品满足企业规范及行业规定； 3、负责生产设备的操作指导与维护安排，保障设备稳定运转，提升运行效率与使用周期； 4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业，维持良好的卫生条件，符合食品安全生产相关标准； 5、收集并分析生产过程数据，识别运行瓶颈，提出优化方案，持续改善生产工艺； 6、及时应对生产过程中出现的突发状况，采取有效措施快速恢复生产秩序； 7、带领车间团队开展工作，推动员工技能提升，增强团队协作能力与执行效能； 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历，掌握食品加工流程及质量管控要点； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效调度车间人员，妥善处理现场问题； 3、拥有较强的品质控制意识，熟悉食品安全管理体系，能够严格执行标准化作业流程； 4、掌握基础机械设备知识，了解常用生产设备的操作与日常维护； 5、具备基本计算机操作技能，熟练运用办公软件进行数据整理与分析； 6、踏实肯干，责任心强，积极进取，能适应生产车间的工作节奏与环境要求，承受相应工作压力。

工作职责 1. 主导高难度仿制药的合成研发任务，协调团队资源配置，推动项目高效运行，确保研发目标按期完成。 2. 独立承担关键课题研究工作，开展药物分子结构设计与合成路径开发，支撑公司重点药品研发战略实施。 3. 推进原料药（API）合成工艺的中试及放大研究，攻克工艺优化中的核心技术难点，保证工艺稳定并具备工业化可行性。 4. 组织编写和审核合成工艺相关的注册申报文件，规范管理实验原始记录，保障数据真实、完整且符合法规要求。 5. 统筹安排注册现场核查所需的生产准备工作，指导车间完成临床用及商业化样品的合规生产，确保核查顺利通过。 6. 负责对实验团队成员进行操作培训与实验室安全监督，提升整体研发效能与安全管理标准。 任职要求 1. 有机合成、药物化学或相关专业背景，硕士及以上学位。 2. 拥有3年以上药物合成研发经历，其中至少1年团队管理经验；具大型制药企业或CRO机构工作经验者优先考虑。 3. 具备扎实的有机合成理论基础，掌握先进合成方法与分离纯化技术，能独立规划合成路线并解决实际工艺难题。 4. 可熟练运用英文检索国内外专利及学术文献，具备良好的信息收集与分析能力。 5. 了解原料药GMP生产规范及药品注册法规，有注册申报中合成工艺资料撰写经验者优先。

岗位职责: 1. 统筹安排生产运作，保障生产计划顺利落地； 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化产线布局与作业方式，提升整体生产效能； 4. 协同解决生产中突发问题，维持生产流程稳定运行； 5. 推动现场规范化管理，改善作业环境水平。 任职要求： 1. 具备医疗器械行业生产管理经历，熟悉ISO13485质量体系要求； 2. 拥有较强的组织协调能力，能高效落实各项生产管理制度； 3. 富有创新意识，可提出并推动实施生产工艺优化方案； 4. 能够应对生产过程中的各类实际困难与挑战； 5. 工作细致严谨，确保各环节符合企业规范要求。 福利： 社保、大小休、下午茶、团建、年假、年底双薪

岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训，持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行，确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出，优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强，能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力，可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度，能及时优化运营方案。

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长沙市长沙县招木门安装

长沙市雨花区招工地小工/杂工

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发，具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理，具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历

【岳麓区电子厂＋长白班坐班＋免体检＋包吃住＋预支】 [庆祝][庆祝]18-32岁 ，综合工价15元=14+1元（稳岗补贴）一小时 七天可预支 [烟花][烟花]电子产品组装，操作工（工作非常简单轻松） [强]工厂优势：长白班+坐班 [强]工厂优势：工作简单轻松 [强]工厂优势：包吃包住 [强]8:00-21.00 （接受加班）/免体检/面试通过当天安排宿舍/包吃住（住宿6人间，电器齐全

【辛集市冀远农业科技有限公司】招聘以下岗位: 车间加工管理1名 (具体薪资面议) ★岗位要求: 男女不限25-45岁以内，高中及以上学历；责任心强，做事踏实，有一定管理经验。 办公室文员1名 (具体薪资面议) ★岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历；做事积极勤快，责任心强，心细对数据敏感，熟悉使用电脑，能简单制作一些文档表格。 工作地点:长沙县黄兴镇黄江大道丰泉集配物流中心A5栋 招聘热线:() 黄女士 【发.企业直招】

在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，。 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16‑52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底9000‑10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，月薪保底9000‑10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，月薪保底9000‑10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 【福利待遇】 (1) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (2) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (5) 生日：生日福利：生日当天可领取200‑400元大红包！ 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2) 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3) 住：公司免费提供住宿，4‑6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作，涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督，确保研发任务高效有序推进并达成预期目标。 2. 推动在研产品的技术升级与制备工艺改进，积极应用先进技术和创新方法，增强产品市场竞争力与制造效能。 3. 组织实施小规模试验、中试放大及送检样品的制备工作，审定生产工艺路线与操作流程，保障研发成果具备产业化转化条件。 4. 主导研发数据整理、原始资料归档及注册文件编制，牵头完成产品注册审批、政府科研项目申报及相关成果评审事务。 5. 开展前瞻性技术与产品布局研究，提前谋划核心技术储备，为公司未来业务拓展提供研发支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、分析等相关专业毕业。 2. 具备5年以上药物研发工作经验，曾独立主导至少1个化学药研发项目全流程（包含小试、中试及注册申报阶段）。 3. 熟悉药物工艺优化原理，掌握GMP、ICH等法规规范，具有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够协调多部门协作，有效应对研发过程中的技术难题与流程协调问题。

公司简介 湖南闵湘和金属制品有限公司 主营KTV、会所、酒店非标不锈钢异形装饰（双曲拉弯、镜面门套、屏风、吧台），自有激光切割、焊接、抛光完整生产线，订单常年稳定。 现招聘专属文员1名，兼顾图纸拆解报价、对账结算、工单录入，不用下车间干体力，纯坐班长白班。 核心岗位职责 1. 报价预算工作 根据客户CAD施工图纸，核算板材、管材、激光切割、焊接、抛光、人工加工成本，独立出具精准工程报价单； 核算原材料损耗、加工工时（焊工/抛光/切管工价），把控报价盈亏，给业务提供准确底价参考。 2. 对账结算清单 ，根据实际下料、加工内容制作竣工结算单、对账单；整理送货单、完工单据，对接客户对账收款；制作月度项目收支明细台账。 3. 对接黑狐小工单系统 订单前期录入工单信息，同步深化拆单图纸、用料明细；跟进工单生产进度，核对工单实际用料、工时，匹配结算数据；工单异常数据及时同步车间与老板。 4. 图纸与办公台账 熟练CAD简单看图、量尺寸、提取用料数据，不用复杂异形深化，但要看得懂钣金展开图；精通Excel函数、WPS表格，搭建报价、成本、收支台账；定期整理全年项目收支明细表。 5. 辅助：单据归档、客户报价档案分类、月度成本复盘统计。 硬性任职要求： 1. 基础CAD熟练：能看懂不锈钢钣金/管材图纸，提取板厚、尺寸、数量，会简单标注测量；无需资深拆单，但必须看得懂加工图纸。 2. 精通Office/WPS：Excel求和、透视表、基础函数，能独立制作自动报价模板、结算台账。 3. 有不锈钢/钣金厂文员经验优先：懂板材单价、加工工时（激光、焊接、抛光）成本核算，会做工程报价。 4. 接触过工单管理系统（黑狐/黑湖小工单优先），能熟练录入、同步生产单据。 5. 细心严谨，对数字敏感，报价、对账极少出错；能长期稳定，不频繁跳槽。 6. 了解201/304不锈钢板材、镜面抛光、异形加工基础工艺优先。 薪资待遇 1. 月薪：6000–8000元，底薪+报价绩效提成，报价准确率高、对账回款顺畅额外奖励；熟手懂工单、会独立报价可面议上浮。 2. 工作时间：长白班8:00–17:00，午休1小时，极少加班，加班单独计算加班费。 3. 福利：包中晚餐，宿舍空调热水器齐全；高温补贴、全勤奖、节日福利，每月准时发薪不拖欠。 4. 优势：纯室内坐班，不用车间出力；老板娘直招，沟通简单，订单稳定无淡季。

新厂订单产能增加大量招聘普工操作工组装工技工小时工长期工学生工暑假工包吃包住入职免体检，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-700，公司福利待遇好，晋升机会大!!! 主要工作岗位内容 1、组装、打包、品检等，简单轻松，易上手，无需经验 薪资待遇(小时工、正式工任选) 1、小时工:23-25块钱一个小时，月综合 6000-7200元/月(每周可预支300-500) 2、正式工:底薪2280元，月综合5500-6500元月，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+五险一金) 3、12号按时发薪 4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-44岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 四、上班时间(请假直接批) 1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午13:00-17:00(4小时) 3、5天8小时，超出算加班(不强制加班) 五、免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、带行李面试当天可安排住宿， 注:当天面试完就能分配住宿，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.接受加班服从公司管理。 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1.年满18周岁以上，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系落地执行，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升，制定部门工作计划与目标，并监督落实 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，审核固定资产的申购、验收、使用、维护、停用、转让、报废等全生命周期流程，制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收，主导自动化设备升级改造工作，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织设备人员技能培训，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气等相关专业，熟练掌握设备原理及相关技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理经验 3、至少主导过2个以上大型自动化设备技改项目 4、抗压能力强，勇于挑战，具备创新意识与开拓精神

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排车间生产任务，按时高效完成，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训工作，推动团队建设，提高员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理实施，按照GMP要求组织生产，严控生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常情况，保证产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关筹备事务； 7、定期开展安全与GMP自查工作，排查风险隐患，落实整改措施并形成总结报告； 8、组织编写或修订标准操作规程、批记录及相关验证资料，确保培训覆盖和规范执行； 9、负责URS文档撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺及设备方面的技术难题攻关或优化改造； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理工作； 3、掌握相应剂型的生产工艺、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉最新版GMP规范及相关管理制度； 5、熟练使用办公软件，具有较强的书面表达能力，具备优秀的管理、沟通协调、组织与执行能力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。