大专及以上学历，有制造业管理岗经验者优先。。

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机； 推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改； 制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）； 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证； 建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗； 分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理； 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验； 5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；

岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构，有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程，善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题，强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格： 相关行业经验，愿意从事该行业的~ 特别要求：入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。

岗位职责： 1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

岗位：长城汽车总装，焊装，涂装，冲压普工等 要求：22-40岁 薪资：月薪6500-7000元，可日结240元每天，包工作餐，包住

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

荆门沙洋劲驰汽车，长白班，包三餐包住宿不体检，入职0费用，带行李当天入职！人员无异常愿意做面试包过！缺口500人。 主要生产汽车改装配件，岗位有质检，抛光，水磨，抽真空，铺布，纯手工活，简单易学 薪资结构    前2个月保底计时工资＋加班工资＋绩效工资，综合工资4500-5500        第三个月开始计件，计件工资6500-9000，多劳多得，上不封顶    1免费提供住宿及三餐，宿舍有独立卫生间、热水器、空调。

常福三立注塑 男女不限 18-45岁 ️两班倒 月综合工资一年四季稳定6000+ 工作地址：️常福三立 工资标准: 白班18元×12=216元 夜班20元×12=240元 综合薪资6000-6500 每天按12小时计薪 包吃2餐，提供宿舍，住宿水电费平摊。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

环境优越：恒温车间，冬暖夏凉，无需穿无尘服，所有岗位车间要求:长期稳定的。 长白班，装配车间， 岗位要求: 25-38 岁. 10 名 中专及以上学历，需与汽车相关经验或专业，可适当放宽要求） 薪资：20元/时 · 发展空间：新厂区晋升机会多，可培养提拔。（新车间，前期早八晚五，产能正常后早八晚八）

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湖北省旭捷机械设备制造有限公司招聘： 焊工 2名，45岁以下 薪资：面谈 联系人：费（） 公司地址：新港科技创业园5号厂房

根据生产任务负责排单，发货，协调前后道工序的衔接。

浙江恒裕智能家具有限公司招聘 1、线上检验员 2名，22/小时，长白班 2、注塑计划员 1名 8小时，28天制， 应届生优先 3、技术部储备干部 1名 8小时，单休 ，应届生优先 地址：浙江省温州市乐清港湾区里岙中路8号 联系电话：（）

东宁实业招聘 1.岗位：生产主管（调度）7000-10000 2.岗位：检验员5000-7000 要求：年龄50岁以下，，一年以上钣金机械行业工作经验 工作福利：缴纳社保，提供食宿，节假日福利 ​地址：浙江省海宁市长安镇雁塘路113号 联系电话:（)

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招聘 业务扩展需招聘以下人员 1、样品跟单2名 2、样品制作人员3名 3、装配主管1名 4、生产助理1名 5、外发跟电镀人员2名 以上人员需箱包五金配件工厂工作多年经验、工资面议 工作地址：东莞市厚街镇涌口工业区闽辉五金 电话：

黄石大冶长城诺博汽车内饰 招聘岗位：普工，检验，物流员，搬运工，叉车工！大专及以上学历可安排技术员，库管，文员等特殊岗位！ 员工薪资福利待遇: 普工：白班20/小时，夜班21/小时 叉车工：白班 24/小时，夜班 25/小时 招聘要求:17-44.99岁，男女不限，接受站岗两班倒，无色盲，能过体检！特殊岗位有少量长白班！ 面试通过当天可以安排宿舍4-6 人间，优先安排 4 人间。

岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

黄金山电子厂工时饱满 坐岗 空调车间（先入职后体检,可预支工资） 需要接受无尘服。 【招聘要求】：20-45岁 【招聘岗位】：质检员、操作工 【学历要求】：初中及以上，认识26个英文字母 【工作时间】8:00-20:00—20:00-8:00（半个月倒一次班） 【工作内容】主要生产手机、电脑、汽车软质线路板 【工资待遇】17块/时+12块餐补，综合工资：4700到5500元， 【住宿】提供免费的员工宿舍

岗位内容： 1. 按照工艺和标准完成整机装配 2. 安全操作，保质保量完成生产 3. 装配后自行检查，保证产品合格 4. 服从领导安排的其他工作 任职要求： 1. 初中以上学历，有机械装配经验优先 备注：该岗位为黄石新工厂，未来科技城为临时厂房，后期会搬到华创科技园，公司自建的标准化厂房。入职后，先到合肥工厂培训2-3个月。 2. 遵守纪律，服从安排 3. 做事认真负责，有安全和质量意识，能配合团队 岗位优势： - 非流水线，无夜班、工作轻松 - 加班按国家规定算加班费 福利待遇： 入职买五险一金、公积金基数按工资标准、高比例缴纳；试用期工资不打折同转正后工资。

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工作职责： 1. 严格遵守部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2. 负责还原炉系统及相关设备的日常运行与维护保养工作； 3. 全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运转，实现节能降耗目标； 4. 具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5. 按照生产工艺规范执行生产操作流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有高中或以上学历，身体健康，品行良好，无不良行为记录； 2. 熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3. 具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4. 工作踏实，责任心强，能够积极主动完成本职工作； 5. 能够服从管理，配合完成各项工作安排； 6. 认同公司企业文化理念。

限大专学历（或大专实习生） 黄石锐科大量招聘小时工 每天额外餐补¥36（入职就发） 【要    求】男女不限;18～40周岁 【待    遇】首月计时小时工20元/时，后续恢复计件模式。每天餐补36元/天。 【工作性质】两班倒，半个月倒一次，月休4天，每周至少休1天。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调、加湿器等，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器。 【工作内容】主要从事机台操作，半自动生产，员工负责上下物料。 【工作时间】工作时间（两班倒）8:00～20:00月休4天，半个月倒班一次， 联系：

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岗位职责： 1.按照工艺标准 拼接 2. 对组装完成的产品进行自检 4. 规范使用电动工具、做好日常点检与基础保养 5.配合生产计划安排，保质保量完成当日组装任务，服从现场管理调度 任职要求： 1. 1-3年门窗组装工作经验 3.动手能力强，具备基本识图能力（含简易三视图/装配图） 4.责任心强，注重细节，有质量意识和安全规范意识 5.初中及以上学历，接受合理加班与轮岗安排

正式工招聘 晨阳新能源厂 因公司产线产能提升，现招 包装工6名（5500-6800）/45左右，做过年纪可放宽要求 锯切工4名（5500-6500）45左右 有提升班长空间(6500-7500） 搬运工2名 (5500-6500)45左右，有叉车证优先， 1.以上岗位长白班，根据订单会有开夜班（夜班补助），交社保，有年终奖， 联系电话☎： bjc