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酸辣粉厂主管
5000-6000元/月
主管主任3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科同行业经验优先
负责家具板材压贴生产流程的车间运营管理
主管5-10年大专
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
厂长/主管经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年及以上工作经验; 2、熟悉饲料生产流程、设备运行原理及相关专业技术知识; 3、具备提升生产效率并实现突破性成果的实际案例; 4、拥有猪料、禽鱼料及反刍料的生产管理实操经验; 5、承接工厂管理部战略规划,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产管理制度与标准的建立,优化生产流程体系; 7、组织制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1. 日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。 2. 技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。 3. 团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。 4. 市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。 任职要求:大专以上学历 岗位福利:8000~10000 行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景 岗位经验:8年以上
注塑生产总经理
1.8-2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验
定制类家具厂木工主管
7000-9000元/月
主管10年以上高中
能懂图纸技术全面,能带领工人高质高效的完成生产任务
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系烘焙产品协调沟通
岗位职责: 1、生产与交付统筹:整合人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障产品按期交付; 2、质量与合规总控:执行产品质量标准,督导工艺经理与质检人员工作落实,优化OEM工厂现场管理体系; 3、跨方沟通协调:对接工厂推进生产与品质要求落地,定期向公司总部反馈生产、质量及交付进展; 4、人员与现场管理:检查工厂员工操作规范性,厘清各岗位职责分工,推动绩效考核机制实施; 5、突发情况处置:主导应对设备故障、批量性不良、交期延误等紧急状况,启动并执行应急预案。 任职要求 1、大专及以上学历,食品工程、食品科学或相近专业; 2、5年以上烘焙行业工艺技术或生产管理经验,具备中央工厂或大型烘焙企业管理工作经历者优先; 3、具备扎实的数据分析能力,能够以数据支撑管理决策; 4、善于跨部门沟通协作,拥有良好的组织与协调能力; 5、执行力强,责任心高,重视安全生产与现场规范化管理。 --工作地点:东莞 黄冈 涿州
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接,保障生产目标按时完成; 3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置; 4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发货流程; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先; 3、具备较强的执行能力、沟通协调能力,以及良好的问题分析与处理能力; 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境; 5、品行良好,身体状况符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
黄冈麻城市户用安装光伏电焊工
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期1-2人月结点工技术好
户用安装光伏电焊工
黄冈 麻城市
5月9日 09:40拨打电话
黄冈黄梅县人工挖土,月结,200每天包吃住可长期干活
190-200元/天
小工长期保险包住包吃20人以上月结个人
人工挖土,月结,200每天包吃住可长期干活,55岁以下
黄冈 黄梅县
5月9日 09:39拨打电话
黄冈武穴市招装修木工
100-300元/天
装修木工5-14天3-5人
黄冈市武穴市招装修木工
黄冈 武穴市
5月9日 09:39拨打电话
小工通风安装通风保温1-2个月1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
小工2-3名,中工2-3名,熟手优先,人走账清,打酱油的勿扰 黄冈市黄州区招通风安装/维修、工地小工/杂工、管道/通风保温 湖北省内的联系,其他勿扰
黄冈 黄州区
5月9日 09:38拨打电话
小工电焊长期包住1-2人个人
工地小工,杂工。电焊工 主要在武汉,鄂州,荆州附近工作。 工作内容: 主要做环保设备安装,递递东西,打螺栓。
黄冈 红安县
5月9日 09:35拨打电话
广东佛山招聘,木工主管一名,三年以上板式家具经验,半桶水勿扰,☎,**厂
工厂木工主管
招聘,木工主管一名,三年以上板式家具经验,半桶水勿扰,☎,**厂
佛山
5月9日 09:35拨打电话
维修电工主管
55 岁,, 学历:中专 ——1年 义乌芬雪琳针织服饰有限公司 设备科长 ——10年 杭州白桦林(临安)休闲用品有限公司 设备主管 ——2年 徐州天夏建材有限公司 电工主管 ——1年 河南省商丘汇鑫棉业有限公司 维修电工 期望岗位:维修电工,设备主管 简历详情: 电话:
杭州 临安区
5月9日 09:19拨打电话
主管保安
诚聘 要求商业主管一人、有管理工作经验、吃苦耐劳、有上进心、服从管理。 工作时间16小时 工资:8000月休4天 8小时5000月休4天 联系人:刘经理 联系电话: 上班地址:深圳宝安欢乐港湾
深圳 宝安区
5月9日 09:16拨打电话
主管开荒保洁保洁办公室文员质检员
绍兴蝶羽纺织科技有限公司 发布日期: 职位/人数/薪资/要求: -包装主管/1人/5000-6000/月/30岁-40岁,有窗帘浴帘类包装管理经验 -QC质检/1人/5000-6000/月/30岁-40岁,有窗帘浴帘类家访成品车间QC质经验 -保洁/1人/3000/月/60岁左右,有保险工作经验 -数码调色/1人/6000-7000/月/30-45岁,有数码转印相关工作经验。 -办公室文员/1人/4000-5500/月/20-35,,要求会熟练操作WORD、EX表格等办公软件,可接受应届毕业生。 联系:吴女士 地址:浙江省绍兴市柯桥区安昌街道前畈村2幢五楼503-1室 详情点击:井号:///sVtFBA4p7csRv8f
绍兴 柯桥区
5月9日 09:01拨打电话
浙江温州苍南县招注塑经理1名,
注塑工
浙江苍南招注塑经理1名,
温州 苍南县
5月9日 08:56拨打电话
操作工普工包住1-2人月结
岗位要求:1、机械操作工,有机械常识。2、打磨工,构件除锈打磨工作,8小时制,吃苦耐劳,有钢结构制造行业优先,定单饱满,工资稳。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验 2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求 3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
仓库跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-2人经验不限学历不限生产文员/统计员
生产跟单,负责来料配件核对,出货前数量确认 招聘人数:1人
湖北黄冈福轩材料有限公司招搬卸工一名,吃苦耐劳,工资可以面谈,电话号码梅总
搬运工装卸工工厂搬运工
福轩材料有限公司招搬卸工一名,吃苦耐劳,工资可以面谈,电话号码梅总
黄冈
4月29日 12:39拨打电话
湖北黄冈招维修技改工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系徐经理
生产运营月结
招维修技改工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐经理
黄冈
4月30日 01:10拨打电话
普工免费培训包吃包住20人以上月结
【工作内容】:锂电池极耳的前端表面处理和极耳制造,坐着上班 【招聘岗位】:普工(50名)、品检员多名 【招聘要求】: 男女不限,18~40岁,视力好,生熟手均可,服从安排,接受全班,免费提供培训。 【工作时间】:两班倒 早班:8:00-20:00 晚班:20:00-8:00。 【薪资待遇】: 薪资计时,16元/小时,不足月按15元每小时发放, 包吃住!!!! ,满月报销
力工工厂搬运工起重机
招聘:卸船机司机1名持证上岗,桥式Q2证 班次12小时,三班俩转,码头作业,薪资8500/月 工作地点:湖北省武穴市 联系电话:贾
黄冈 武穴市
5月8日 21:00拨打电话
操作工普工包装厂免费培训包吃包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下: 1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:负责供应商复板的确认与批复工作。 3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。 5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。 6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
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